【任职要求】 1、制定并落实设备预防性维护方案（TPM），保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准，统筹维修作业安排，持续降低设备故障频率与维保支出。 2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新，组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制，确保设备运行满足行业规范及环保规定（如粉尘防爆、废气治理系统等）。 3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析，牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估，优化设备全生命周期成本。 4、推进自动化升级与数字化转型（如IoT实时监控、预测性维护应用），提高设备智能化运维能力。 5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调，建立设备应急响应机制，组织高效抢修；联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常，支撑产线持续改善。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景，掌握设备机械与电气系统原理及构造知识，熟悉TPM管理体系运作。 2、具备5年以上设备管理领域工作经验，通晓设备管理理论与实践方法，有电源制造企业从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-17K，能力匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险，做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

车位主管（箱包手袋厂） 本厂急招车位主管，要求： 有箱包/手袋厂车位管理经验，熟悉车间工序、排产、品质管理，能带团队、抓效率。 待遇： 包吃包住，薪资面议，待遇优厚，订单稳定。

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

主要是负责打包装，贴标签 组装等 上6休1 周日休息 工厂包吃包住 水电费平摊 无其他费用

长白班 车间管理不严 ，非流水线，独立岗位，可以带手机，工价20/小时

一、招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 二：非正式工待遇 1、小时工临时工：24-26元/小时；月薪6500-7500；每月有：260个一300个工时 2、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。 3、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 4、工作满7天可以预支300一800元 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-7500 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网每小时2元 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

----小时工薪资待遇---- 1、小时工29一小时。 2、月薪资7500-8000/月。 3、每月15号发薪，不压不扣。 4、免费吃住，直接刷厂牌吃饭。 5、非流水线，可站可坐。 6、空调、热水器、独卫、网络一应俱全。 7、人走账清。 8、年龄16-55周岁以内，身体健康。 [福利津贴] 1、全勤奖200元/月 2、绩效奖200-450/月 3、倒班津贴300/月 4、季度奖金2000-3000/月 5、年终奖3000-5000/月 6、年底带薪休假10-15天。

招聘采矿台车师傅。要求具备相关设备操作经验，能适应地下金属矿山作业，年龄50周岁以下。薪资福利为1.8万至2.5万。招聘1组，每组2人。熟练操作地下或选厂各类设备，严格遵守安全规程，做好设备维护与现场作业，保障生产稳定。面试侧重考察专业能力和岗位实际操作能力。品行端正：能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神。遵纪守法：诚实守信，无违法犯罪及不良从业记录，恪守职业道德。身心健康：职业健康体检合格，能适应矿山倒班及井下作业环境。经验优先：具备相应岗位所需的工作经验与专业技能，优秀者可适当放宽年龄条件。安全至上：严格遵守矿山安全管理规定，特种作业岗位需持证上岗。表中年薪，指包括岗位工资、基本工资、绩效奖、安全奖、其他。薪酬待遇：薪资行业领先，按月足额发放，绝不拖欠，经验丰富者薪资可面议上浮。食宿保障：免费提供食宿，宿舍配独立卫生间、WIFI、24小时热水，食堂一日三餐免费。保险保障：入职签订劳动合同，购买社保、安全责任险。健康关怀：每年免费体检，足额发放劳保用品。其他福利：带薪休假、节日福利、职称补贴、学历补贴、退伍军人专项补贴。工作地址为广东省连平县内莞镇锯板坑钨锡多金属矿。

招聘凿岩台车师傅。要求具备相关设备操作经验，能适应地下金属矿山作业，年龄50周岁以下。薪资福利为1.6万至2万元。招聘1组，每组2人。要求熟练操作地下或选厂各类设备，严格遵守安全规程，做好设备维护与现场作业，保障生产稳定。面试侧重考察专业能力和岗位实际操作能力。要求品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神。要求遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪及不良从业记录，恪守职业道德。要求身心健康，职业健康体检合格，能适应矿山倒班及井下作业环境。具备相应岗位所需的工作经验与专业技能者优先，优秀者可适当放宽年龄条件。要求安全至上，严格遵守矿山安全管理规定，特种作业岗位需持证上岗。表中年薪，指包括岗位工资、基本工资、绩效奖、安全奖、其他。薪酬待遇为薪资行业领先，按月足额发放，绝不拖欠，经验丰富者薪资可面议上浮。免费提供食宿，宿舍配独立卫生间、WIFI、24小时热水，食堂一日三餐免费。入职签订劳动合同，购买社保、安全责任险。每年免费体检，足额发放劳保用品。提供带薪休假、节日福利、职称补贴、学历补贴、退伍军人专项补贴。工作地址为广东省连平县内莞镇锯板坑钨锡多金属矿。

招聘地下矿山遥控铲车维修师傅。要求高中及以上学历，具备地面或地下金属矿山电工或机械维修经验，年龄在50周岁以下。薪资福利为1.8万至2.2万。计划招聘2组人员，每组2人。要求熟练操作地下或选厂各类设备，严格遵守安全规程，做好设备维护与现场作业，保障生产稳定。面试侧重考察专业能力和岗位实际操作能力。要求品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神。要求遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪及不良从业记录，恪守职业道德。要求身心健康，职业健康体检合格，能适应矿山倒班及井下作业环境。具备相应岗位所需的工作经验与专业技能者优先，优秀者可适当放宽年龄条件。要求安全至上，严格遵守矿山安全管理规定，特种作业岗位需持证上岗。薪酬待遇行业领先，按月足额发放，绝不拖欠，经验丰富者薪资可面议上浮。免费提供食宿，宿舍配独立卫生间、WIFI、24小时热水，食堂一日三餐免费。入职签订劳动合同，购买社保、安全责任险。每年提供免费体检，足额发放劳保用品。其他福利包括带薪休假、节日福利、职称补贴、学历补贴、退伍军人专项补贴。工作地址为广东省连平县内莞镇锯板坑钨锡多金属矿。

河源市龙川县招空调安装搭档一名。学徒也行最好是本地的

招聘地下金属矿山钻工。要求具备5年以上地下金属矿山浅孔留矿法采场钻工及辅助工经验，年龄50周岁以下。薪资范围为1.5万至2.0万，此为保底年薪，包括岗位工资、基本工资、绩效奖、安全奖及其他。薪酬待遇行业领先，按月足额发放，绝不拖欠，经验丰富者薪资可面议上浮。招聘工人2组，每组5人。要求熟练操作地下或选厂各类设备，严格遵守安全规程，做好设备维护与现场作业，保障生产稳定。面试侧重考察专业能力和岗位实际操作能力。要求品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神。要求遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪及不良从业记录，恪守职业道德。要求身心健康，职业健康体检合格，能适应矿山倒班及井下作业环境。经验优先，具备相应岗位所需的工作经验与专业技能，优秀者可适当放宽年龄条件。安全至上，严格遵守矿山安全管理规定，特种作业岗位需持证上岗。提供免费食宿，宿舍配独立卫生间、WIFI、24小时热水，食堂一日三餐免费。入职签订劳动合同，购买社保、安全责任险。每年提供免费体检，足额发放劳保用品。其他福利包括带薪休假、节日福利、职称补贴、学历补贴、退伍军人专项补贴。工作地址为广东省连平县内莞镇锯板坑钨锡多金属矿。

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

岗位要求: ，50岁以下，身体健康，有厂区现场管理经验，责任心强，能踏实做事。 工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作（员工日常工作排班，员工管理，合同签订，人员补充，住宿办理协调，考核管理，安全管理等 ） 薪资福利: 薪资：5500-6000元/月 福利：春节、端午、中秋三节福利，工作稳定。提供住宿

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

生产计划跟进，人员安排

急招普工！25 元 / 时 + 包吃住 + 上班能随便吃，坐班非流水线，每周可借支！ 想找 “上班轻松、管吃管住、工资准时发” 的好工作？别错过！ 本公司专注电子产品生产，现在大量招小时工、正式工，坐班不站岗、非流水线，入职就发饭卡安排住宿，生活紧张还能每周借支，新手也能快速上手！ 一、薪资实在！收入有保障，缺钱能借支 1. 小时工 ——25 元 / 时，保底 280 小时 时薪25 元 / 时（无套路，入职就按这个标准算） 每月保底 280 小时，综合工资6000-8500 元，多做多得 额外享小组奖 100-300 元，做满 3 个月还能转正式工 生活紧张不用愁！每周可借支 200-600 元，应急超方便 每月 15 号准时发工资，不拖欠、不扣押，到手钱放心！ 2. 正式工 ——13 薪 + 加班费 + 多补贴，福利更全 底薪 2400-2600 元 / 月，每年发 13 个月薪水（年底多拿 1 个月工资当奖金） 加班严格按劳动法算，多挣多拿： 平日加班 1.5 倍（22.84 元 / 时） 周末加班 2 倍（30.45 元 / 时） 节假日加班 3 倍（45.68 元 / 时） 补贴拿到手软：夜班补贴 20 元 / 天 + 绩效奖金 250-600 元 + 全勤奖 200 元 / 月 + 工龄补贴 综合工资5800-8800 元，稳定又有保障！ 二、工作超舒服！坐着干、不流水线，还能随便吃 上班模式：坐着上班，不用站一整天，累了还能适当休息；非流水线，不用赶速度，做事节奏自己把控，轻松无压力 穿得自在：只穿普通工衣，不用穿闷热的无尘服，上班更舒服 专属福利：上班时能随便吃！不用自己带零食，饿了就能补充能量，干活更有劲儿 三、食宿全免费！入职当天就安排 吃饭：包吃！入职当天发饭卡，凭厂牌直接在食堂消费，菜品丰富、口味多样，不用自己掏一分钱 住宿：包住！花园式厂区环境，4-6 人间宿舍，配独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WiFi，拎包就能住，每月省几百房租水电费 入职不用等：当天办手续、当天发饭卡、当天安排住宿，不用自己找临时住处，省心又省钱 四、生活超方便！休闲、购物全搞定 厂区里啥都有：图书馆（想充电随时去）、健身房（下班能锻炼）、篮球场（约同事打球）、卡拉 OK 厅（放松解压），还有超市（买日用品不用出远门），生活需求全满足 不管是想安静看书、运动健身，还是和同事休闲娱乐，在厂区里都能实现，下班不无聊！ 五、报名超简单！第一时间联系你 对工作感兴趣？别犹豫！ 直接投递简历，或者发起沟通，我会第一时间联系您，帮你解答疑问、安排面试 不用等通知，不用跑冤枉路，流程简单，尽快入职尽快挣钱！ 好工作不等人！坐班、非流水线、包吃住、上班能随便吃，还有每周借支 + 准时发薪，快来报名，开启轻松挣钱的日子！

.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作 接受无经验应届生大专，有无经验均可，公司统一培训 薪资；6000-9000，待遇；包吃住 五险一金 做6休1

广东省河源勤享科技有限公司 18-44.99周岁，可带手机去车间，全坐班 全坐班，8:00-20:00上午下午各休息1小时 普通工衣 工作职责： 1，生产产品：蓝牙耳机，手机，平板组装员 包装员 质检员等等 2，底薪2040+300绩效+加班费按劳动法算（平时加班17.38，周末加班23.18，节假日加班34.77）+奖金（根据车间产线来定）+餐补10元/天+工龄奖，月综合6000-7000元/月 工资：发交通银行卡，中国银行卡（可厂里代办银行卡） 3，宿舍条件：空调，热水器，洗衣机，免费无线网，电梯公寓宿舍 4，吃饭安排：，餐补10元/天， ，辞职一个月可二次入职，离职：一个月以内提前7天，

岗位职责: 1. 统筹生产团队运作，保障各项生产任务按时完成； 2. 持续改进生产工艺，提升整体作业效率； 3. 严格执行现场质量管控，确保产品达到标准要求； 4. 及时处理生产中出现的异常情况，维持生产稳定运行； 5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2. 熟知生产作业流程及质量规范要求； 3. 能够快速识别并解决现场实际问题； 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 5. 热爱生产管理工作，适应高强度工作节奏。

厂区大量自招聘 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：16–50岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4530元 • 加班工资：平时1.5倍26.5元/时，周末2倍35.2元/时，法定节假日3倍49.1元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：200元/月 + 工龄奖 • 住宿补贴：400/月 • 综合到手：7000–9500元/月 • 可借支：500-1000/周 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–28元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月1号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁，男女不限 • 学历不限，识字即可 • 纹身不限，面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管饱 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班/站班自选，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【重要承诺】 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排

乐维机械诚聘生产主管一名：男女不限； 本科企业管理相关专业； 年龄30至40岁； 3年以上工作经验，逻辑性强，沟通能力突出，熟悉精益生产管理流程者优先； 有意者请投递简历****************

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职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范，并组织对操作人员开展培训； 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求，监督各项制度的落实执行； 3. 制定设备预防性维护方案，按计划实施设备的定期保养与检查； 4. 建立并维护设备台账，完整记录设备基本信息、维修历史及保养状况； 5. 跟踪设备维修全过程，做好记录分析，定位故障根源，制定优化对策； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；管理维修所需备件与耗材，保障库存科学合理； 7. 与生产团队紧密协作，掌握生产安排动态，灵活调整维修排程； 8. 推动持续改进，引入先进维修技术与方法，提升效率并降低运维成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品加工设备相关背景或参与过食品厂建设投产者优先； 2. 掌握机械、电气、自动化等专业理论知识，能熟练操作办公软件及设备管理系统； 3. 熟悉设备维修作业流程，具备常见故障判断与处理能力； 4. 具备项目管理基础，可主导设备改造与升级项目的实施推进； 5. 责任心强，工作细致严谨，具备良好的执行力和职业素养。

1. 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2. 具备2年以上USB3.0、卡座类连接器设计相关工作经验 3. 熟悉行业及协会相关标准，能够独立制定产品标准与技术规格，具备良好的统筹协调能力和抗压能力，熟练操作PRO/E、CAD、OFFICE等常用软件 4. 可独立主导项目从开发设计到量产落地的全流程推进

工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。