岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

职位描述 二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控，协调产能与市场需求，优化库存配置，确保订单准时交付，助力公司销售目标达成与供应链高效运作。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团旗下各工厂（冷冻/常温等）的产能评估及生产计划编制。 结合销售预测、库存现状与工厂生产能力，科学分配订单至相应工厂。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与销售需求一致。 统筹新品试产与批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度，应对生产异常（如缺料、设备故障、品质问题等），动态调整计划。 组织召开生产协调会，推动问题闭环，确保生产顺利进行。 订单交付管理 监控订单从接收至交付全过程，保障交付及时率符合标准。 联动销售与客服团队，同步订单进展及异常信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求方案，确保原材料、包材等按时供应。 协同采购部门跟进到货情况，处理来料延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存标准，管控原材料、在制品及成品库存水平。 定期开展库存周转分析，识别呆滞物料并推动消耗与处置。 物料损耗管理 监控生产环节物料使用情况，分析损耗成因，推进降耗改进措施。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。 对比计划与实际执行差异，提出可行性优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门，提升需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等团队高效协作，保障产销衔接顺畅。 对接各工厂厂长及生产主管，推动生产计划有效落地执行。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，2年以上主管或管理岗经历，具备食品/快消行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划（MRP）、库存管理方法，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等） 工具技能 精通Excel（数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力，以结果为导向，责任心强

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

车位主管（箱包手袋厂） 本厂急招车位主管，要求： 有箱包/手袋厂车位管理经验，熟悉车间工序、排产、品质管理，能带团队、抓效率。 待遇： 包吃包住，薪资面议，待遇优厚，订单稳定。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险，做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

岗位职责：主要负责手机，蓝牙耳机，音箱电脑等零件设备组装工、包装工、分拣员、普工等基础手工操作，工作简单易学，上手快。 薪资福利： 【小时工待遇】：22-24一个小时；综合月薪6500-8000包吃住。 【正式工待遇】：综合底薪2500（5天8小时制）＋加班按劳动法平时加班+高温补贴300+全勤300+绩效500(月综合6800-7800 以上)包吃住五险一金。 【上班时间】： 班次 长白班和两班倒！可自己选择班次。 8:00-12:00上班；13:00-17:00 上班；18:00-20:00加班随个人意愿（多劳多得）。 【休息】：月休四天，每周日休息，也可以调休。 车间环境干净整洁，恒温车间，无噪音无污染，工作轻松带薪年假、节日福利、生日礼品、年终奖 【包吃包住】：免费三餐，菜品丰富；宿舍4-6人间，有空调、热水器、独立卫生间、WiFi，水电费平摊

长期工、短期工、长白班、两班倒可以自己选择 ----坐班、包吃住---. ---有意向直接投递简历---. 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-45岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证 3、无需工作经验（由老员工带） 4、身体健康，无传染疾病 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需带齐行李物品身份证件照片，入职当天安排厂内住宿 二提供食宿： 1、入职时公司提供免费吃饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、 3、提供住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 5、生活用品，水电费平摊 三、福利待遇 1.小时工26/时月到手6500-8000 2、正式工基本底薪2360-3150元月享受五险（社保）2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍（约20.34元每小时），周六日2倍（约27.12元每小时），节假日3倍（约40.68元每小时） 3、薪资结构底薪2360-3150元加班费绩效奖金生产奖金岗位津贴夜班补助季度奖金年度奖金工龄奖全勤奖，等 4、每月收入综合约：6460--7550元 5、上班时间早8点到8点

包吃住 做事轻松 18纯工价 任职要求： 1. 年龄16-48周岁，身体健康，无影响岗位履职的重大疾病或身体缺陷 2. 身高1.55米以上，体型匀称，无明显外露纹身（短袖以下不可见）、染发、耳钉及夸张疤痕 3. 无违法犯罪记录，征信状况良好 4. 持本人有效身份证（有效期≥3个月）、本人名下银行卡及实名手机号 5. 接受包吃住安排（餐标早餐6元、中餐12元、晚餐12元；住宿免费、），服从欣旺达系统用工规则

【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具，主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1.全面负责公司拉链、金属钮扣、大时尚服饰皮具皮牌订单从接单、排单、生产跟进、物料核对、交期管控到最终出货的全流程管理。 2.统筹跟单团队日常工作，协调业务、生产、品管、仓库、采购等部门，确保订单顺畅高效执行。 3.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链的产品特性、工艺标准与生产流程，能独立处理订单异常、品质问题与交期风险。 4.负责订单数据管理、进度跟踪、异常预警、报表输出，确保订单准时交付、数据准确。 5.对接客户与内部生产环节，及时反馈订单状态，处理客户需求、验货、返工等事宜。 6.优化跟单流程与工作标准，提升团队订单处理效率与交付准确率。 熟悉品牌拉链厂管理模式，能按品牌要求完成订单规范跟进。 任职要求： 1.5–10 年及以上拉链行业专职跟单工作经验，有品牌拉链厂或大型拉链厂工作经历。 2.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链结构、性能、用料、生产工艺与制造全流程；熟悉从接单到出货的所有环节。 3.熟悉拉链厂运作模式，具备订单统筹、交期管控、异常处理、跨部门协调能力。 4.熟练使用 ERP 系统，具备优秀的订单管理、数据核对、进度跟踪与报表制作能力。 5.工作严谨细致、责任心强，抗压能力好，能适应订单旺季高强度节奏。 6.沟通协调能力强，有团队管理意识或跟单组长 / 科长经验优先录用。 7.年龄：20岁-48岁。 福利待遇： 1.26天8小时责任制； 2.包吃包住；食宿配套齐全，外住补贴150元-300元每月。 3.餐补； 4.法定节假日放假； 5.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 6.依法为员工购买社保，保障合法权益。 7.厂区环境优美，公司自带私家花园、企业博物馆，工作环境舒适、高端、人性化，工作氛围轻松和谐。 8.公司管理规范、团队稳定、福利稳定，技术岗位晋升空间大，长期稳定发展。

河源市紫金县招贴砖

河源市紫金县招贴砖、工地小工/杂工

河源市源城区招施工班组，可点工，可包工，采光瓦防护设施安装、光伏组件拆除及安装，只需要进行防护网安装，有将近200多块组件需要拆除、安装。需要最少2个高处作业证书

带工人干活，会看图纸，头脑灵活，会安排工作

河源市紫金县蓝塘镇自建房招腻子/大白/墙漆，红砖底，批抗裂砂浆两遍，上角线，上两遍白灰，打磨上漆，20一平方，大概1000平方左右

岗位职责：全面负责工厂日常生产运营、团队管理、产能规划、品质管控及安全生产统筹。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、企业管理相关专业优先； 2、具备烘干砂行业工厂全盘管理经验，熟悉生产流程、设备运维、成本管控者优先录用； 3、统筹管理能力强，责任心强，沟通协调顺畅，作风务实严谨，能统筹班组、生产、内务各项工作。 薪资10000元每月，有意者欢迎来电详谈

岗位职责： 1. 全面负责竹片厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 熟练操作并指导维护铲车、地磅、切片机、磨刀机等核心设备，保障高效稳定运行 3. 制定并落实设备保养计划，及时排查故障，降低停机率与维修成本 4. 带队开展员工技能培训与安全生产教育，提升团队专业能力与规范意识 5. 协同采购、仓储、质检等部门，优化生产流程，控制损耗，提升出品合格率 任职要求： 1. 有竹木加工或类似制造业生产管理经验者优先 2. 熟悉重型机械操作与基础维修保养，持相关特种设备操作证者优先 3. 具备较强的组织协调能力与责任心，能适应生产一线工作环境 4. 学历不限，踏实肯干，具备带班或储备厂长经历者优先 5. 身体健康，无不良记录，服从公司统一管理安排

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责驻厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、人员及成本管控 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与产能高效利用 3. 建立并优化现场管理制度与标准化作业流程，提升管理效能 4. 组织团队建设与员工培训，强化一线班组长及骨干员工带教能力 5. 协调客户、供应商及总部资源，及时响应并解决驻厂运营问题 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，熟悉精益生产优先 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件，能独立编制运营报表与分析报告 5. 学历不限

精通断桥铝各工序制作，能协调管理团队，认真负责，细心善于沟通

岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作，保障生产运作高效有序； 2.监控并提升生产环节的质量与效率，确保符合公司既定标准； 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪； 4.针对客户反馈问题进行深入分析，并落实有效的改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 2.能够遵守无尘车间管理规范，适应生产现场可能安排的轮班制度； 3.具备良好的抗压素质，可在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉生产流程与品质管控要点，能快速判断并解决现场问题； 5.加分项（具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先）

做六休一 全部坐岗 空调车间 不穿无尘服 主要生产电子配件 小米 华为等 无体力活 简单轻松 吃住厂内 公寓式住宿4-6人间 空调 洗衣机 独卫 热水器都有 厂区配备 健身房 乒乓球室 篮球场 免费使用！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

中外合资企业，每天收入220元左右，长白班，包吃住，伙食好，月入6500元左右，管理人性化，下班早，晚上20:15分就下班啦。 招聘要求： 16-50周岁，男女不限，身体健康 长白班，20块钱一个小时，高工价，上六休一，做事轻松，管理好说话 岗位有普工，qc，物料员，仓库员，做满2个月可转正

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

熟悉电脑操作，具备识图能力，有家具行业经验者优先

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

组装工人，打磨工人，开料工

乐维机械诚聘生产主管一名：男女不限； 本科企业管理相关专业； 年龄30至40岁； 3年以上工作经验，逻辑性强，沟通能力突出，熟悉精益生产管理流程者优先； 有意者请投递简历****************

一、岗位职责 1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料，在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。 2、负责工程变更（ECN/ECO）的BOM数据更新与维护，确保变更流程的准确执行。 3、审核BOM数据的完整性、一致性，检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。 4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。 5、维护物料主数据（如描述、规格、单位、采购类型等）的准确性。 6、与研发/工程部门紧密沟通，理解产品结构和设计意图。 7、与生产、采购、计划等部门协作，解决因BOM问题导致的生产或物料异常，就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。 8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录，根据需要，输出BOM相关报表，支持成本核算、物料需求计划等工作。 9、参与BOM管理流程的优化，提出改进建议，提高数据准确性和工作效率。 二、职位要求： 1、学历专业：中专及以上学历，理工科相关专业（如机械、电子、计算机、工业工程等）优先。 2、必备：至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑，有3C电子行业背景者优先。 3、精通ERP系统操作：熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。 4、熟练使用Office办公软件：尤其需要精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。 5、了解产品研发和工程变更（ECN）的基本流程，具备基本的物料和供应链知识。