
变压器生产主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。
3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。
5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。
3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。
4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
研发主管/经理/总监
2-4万/月
厂长/主管3-5年本科肉制品调味品功能食品营养食品技术研发配方研发
工作职责:
1、规划公司食品类(面食、调味酱、预制食品)研发方向与年度目标,主导新产品开发、配方改进及工艺革新,确保契合市场需要与行业规范。
2、统筹研发团队实现从创意构思到批量生产的全流程运作,涵盖原料测试、试验验证、产线对接及品质确认。
3、关注食品科技发展动态与消费趋势变化,导入新技术、新材料,促进产品更新换代与竞争优势构建。
4、联动供应链、制造、品管等职能部门,突破研发转量产过程中的技术难点,保障产品质量一致性与成本合理性。
5、完善研发管理体系与标准化流程,打造核心人才梯队,增强团队研发效能与创新水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、营养学等相关专业背景,具备系统的食品研发理论知识。
2、5年以上食品研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉食品加工全流程及质量管控体系。
3、拥有1-3款成功上市的新品项目经验,善于根据市场需求定位产品研发路径,可独立牵头重大研发任务。
4、熟悉食品安全法规与标准体系(如HACCP、ISO22000),掌握行业相关政策与技术发展趋势。
5、具备出色的跨部门协作能力与项目推进能力,能高效实现研发成果落地转化。
薪资待遇:20-50K/月(优秀者薪资可面议)
注塑领班
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
工程设备经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
工程设备经理(食品工厂)
全职
5-10年
大专
发布至河源
【岗位职责】
1. 工厂筹建参与
深度参与河源工厂从0-1的筹建工作,包括厂房规划、产线布局、施工进度管理等。
协助完成工厂建设相关的政府报建、资质办理、验收等工作。
2. 装修施工管理
负责食品工厂的装修施工管理,包括洁净车间、冷库、仓储区域、办公区域等的装修工程。
审核施工图纸与方案,监督施工质量、进度与安全,确保符合食品生产规范(GMP、HACCP等)。
协调施工方、设计方、监理方,处理现场技术问题,控制工程变更与成本。
3. 设备选型与采购支持
根据生产工艺需求,参与生产设备(冷冻/常温生产线、包装设备、制冷设备等)的选型、技术评估与采购谈判。
负责设备安装、调试、验收的全流程管理,确保设备按时投产。
4. 设备维护与保养
4.1 设备管理体系建立
建立并完善设备台账、设备档案,制定设备操作规范与维护保养计划(预防性维护、预测性维护)。
推动TPM(全员生产维护)体系落地,提升设备综合效率(OEE)。
4.2 日常维修与故障处理
负责工厂设备的日常维修、故障排查与应急处理,降低设备停机时间。
建立备件库管理制度,合理储备关键备件,控制备件成本。
4.3 设备优化与技改
推动设备技术改造与自动化升级,提升生产效率与产品质量稳定性。
分析设备故障数据,提出改进方案,降低重复故障率。
5. 团队管理与跨部门协同
5.1 团队管理
负责工程团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队技术能力与响应速度。
5.2 跨部门协同
与生产、质量、研发、安全等部门协作,确保设备与工艺、质量、安全要求匹配。
配合外部供应商、施工方、维保单位的管理与对接。
6. 出差安排
根据工作需要,可接受短期出差(如供应商考察、集团内其他工厂支援等)。
生产计划主管/经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
职位描述
二、岗位核心价值
统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控,协调产能与需求关系,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成与供应链高效运作。
三、主要工作职责
(一)生产计划管理
多工厂产能统筹
负责集团下属多家工厂(冷冻/常温等)的产能评估及生产排产规划。
结合销售预测、库存现状与各厂生产能力,科学分配生产订单至对应工厂。
主生产计划(MPS)制定
编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求同步。
组织新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源配合落地。
生产排程与调度
跟踪各工厂实际生产进展,应对缺料、设备异常、品质问题等突发情况,动态调整生产计划。
主持生产协调会,推动跨部门协作,及时解决影响进度的问题,确保交付节点。
订单交付管理
全程监控订单从接收至出货的执行过程,提升订单按时交付达成率。
联动销售与客服团队,同步订单状态及潜在风险信息。
(二)物料控制管理
物料需求计划(MRP)
依据生产计划制定物料需求方案,保障原材料、包装材料等按期到位。
协同采购团队跟进物料供应进度,处理来料延迟或短缺等异常状况。
库存控制
建立合理的安全库存标准,管控原料、在制品及成品库存规模。
定期分析库存周转效率与呆滞品情况,推进积压物料消化与处理。
物料损耗管理
监控生产环节中的物料使用情况,识别损耗原因,推动工艺或管理优化以降低损耗。
(三)数据分析与优化
计划达成分析
定期输出生产计划完成率、交付及时率、库存周转率等关键指标报表。
评估计划与实际执行偏差,提出可行性改进策略。
预测与协同
参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门,提高需求预测精准度。
(四)跨部门协同
与销售、采购、生产、仓储、物流等职能部门高效联动,保障产销衔接有序。
对接各工厂负责人,监督生产计划的落地执行与结果闭环。
四、任职资格要求
学历专业
大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先
工作经验
5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先
专业能力
熟练掌握生产计划制定、物料需求计划(MRP)运作、库存管理体系,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作
工具技能
精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具使用
其他要求
具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力,目标导向,责任心强
厂长
8千-1万/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。
4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
机械设计技术负责人
2-3万/月
厂长/主管1-3年大专设计研发质量管理制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备工装设备
1. 负责技术团队的日常运营与管理,统筹工作安排、人员调配、绩效评估及人才梯队建设,涵盖机械设计、电控编程、方案规划、现场调试等各岗位,制定并推行标准化技术作业流程,统一图纸、技术文档与输出规范,持续提升团队交付效率与成果质量,构建稳定高效的技术组织体系。
2. 全面主导非标自动化整线及专用单机设备的技术实施,包括客户需求分析、技术可行性评估、整体方案策划、机械与电气方案审核、成本测算、报价支持、全套技术图纸审校及工艺路径设计。全程参与样机试制、组装、调试、优化与验收各阶段,有效控制项目进度、成本、质量及技术风险。
3. 系统整理公司内部技术资产,建立标准化解决方案库、图纸资料库、元器件选型库及程序模板库,提高项目模块复用水平。跟踪行业前沿技术、新型结构与控制方式,持续改进现有设备的设计架构与控制逻辑,实现降本增效、降低故障率、提升设备运行稳定性与智能化水平。
4. 牵头应对研发、装配、调试及客户量产过程中出现的重大技术难题与突发异常,组织资源快速响应现场关键技术问题,推动高效闭环整改,确保项目按时保质交付,保障客户验收顺利通过,提升整体服务满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景,具备扎实的机械原理与电气控制理论基础。
2. 5年以上非标自动化领域工作经验,其中至少2年技术团队管理经历,熟悉非标自动化整线项目全周期运作流程,有白色家电、新能源、3C电子、汽车零部件等行业产线成功落地案例者优先考虑。
3. 具备优秀的成本控制、方案优化与风险识别能力,能独立处理复杂技术问题;具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户需求,统筹团队资源,联动各部门推进项目执行。
4. 工作作风严谨,责任心强,具有较强的团队领导力和抗压能力,认同长期稳定发展的职业规划方向
研发主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专带薪假期年终奖现场办公包吃住电子产品类大小周车补五险
【岗位职责】
1. 从事USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计。
2. 熟悉产品的行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格。
3. 运用项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和工具。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 具有3年以上连接器设计工作经验。
3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件。
4. 具有良好的沟通能力。
变压器生产部运营主管
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
拖车司机包住包吃
河源紫金蓝塘招聘拖车司机,岗位为拖挂车驾驶。要求有2年拖挂车经验者优先,熟悉珠三角路线,负责钢筋废铁往返运输,线路覆盖广东省内。薪资多劳多得,干得多赚得多。福利包括包吃住和话费补贴。上车地点为广东河源紫金蓝塘。有意者可报名。
养殖员包住包吃1-2人
广东河源猪场招聘育肥工2名工作情况:传统栏、手工喂料生活条件:包吃住、宿舍有空调和wifi,发工资准时联系电话号码
广东河源,建设大道阳光水榭乐城台球,招兼职,工资一小时13元,招两个人,计分员。
13元/时
兼职1-2人
,建设大道阳光水榭乐城台球,招兼职,工资一小时13元,招两个人,计分员。
河源紫金县招砍伐竹子工人,长期,要30人,竹子好砍,活好干,每天过磅结算
1.5-2万/月
砍伐工1-2个月20人以上日结
河源市紫金县招砍伐竹子工人,长期,要30人,竹子好砍,活好干,每天过磅结算
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况,并在计划执行过程中精准识别问题,快速响应并有效处理。
电子厂普工坐班,做事非常简单,月综合6000+
5-7千/月
普工贴标签电子厂包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结经验不限可带手机包装工组装工坐班
【工作内容】
包装,组装,贴标签,扫码,QC质检可选
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班穿普工工服
【职位要求】
1、18-45岁,身体健康
2、能吃苦耐劳,服从安排
3、没学历要求,不限经验,工作简单易上手
【工作环境】
坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调
【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00)
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
3、上六休一,月休4天
【薪资福利】
1、长期工:综合工资5500-7000月。缴纳五险一金
2、临时工:综合工资5000-6000月
3、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素
4、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间空调、热水器、电视、洗衣机宽带无线俱全;
5、公司为每位员工每年发放年终奖金,公司设有职工假节日礼物。
需入职的员工,请点击下方聊一聊【申请职位】投递简历
生产主管
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年本科机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限;
本科企业管理相关专业;
年龄30至40岁;
3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先;
有意者请投递简历****************
装配(组装)领班或主管
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
踏实肯干,有团队精神,有过机箱机柜组装带班经验,熟悉华为/中兴质量标准
生产线组长
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常运作管理,监督生产进度与作业质量。
2. 组织并协调班组人员,合理分配工作任务,确保生产计划按时完成。
3. 指导员工规范操作,及时解决现场生产中的问题。
4. 监督安全生产执行情况,落实各项现场管理规定。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组团队。
2. 工作认真负责,具备良好的现场应变和问题处理能力。
3. 熟悉生产作业流程,有一定的设备操作或工艺基础知识。
4. 能适应生产现场工作环境,执行力强,注重效率与质量。
生产组长/主管
7-8千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2. 对生产流程进行全程监控,快速识别并处理异常情况
3. 保持与团队成员的高效沟通,推动生产作业顺畅运行
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能有效调度和管理生产人员
2. 拥有良好的人际沟通能力,善于协同团队完成目标
3. 熟悉生产运作环节,具备持续改进工艺流程的能力
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1年以下高中电子产品经验不需要出差包吃住单休文员经验
岗位职责:
1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作;
2、跟踪订单执行进度,确保流程有序推进;
3、处理车间现场及办公室相关行政事务;
4、协调各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确;
5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长Excel与Word应用;
2、具备较强的沟通协调能力,做事条理清晰、认真细致;
3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑;
4、责任心强,能独立高效完成所分配的任务;
5、适应快节奏工作氛围,态度积极,主动性强。
实款袋台面组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理
一、岗位职责
工艺管理:负责时款袋(女包/时尚手袋)的折边、刷胶、贴合、组装等台面全流程工艺指导与质量控制。
流程安排:合理分配台面各工位任务,安排并跟进3-8名台面工人的日常工作,确保流水线顺畅、高效运转。
工时与计价:熟悉各工序标准工时,能独立核算工序单价,协助厂长优化工价与成本控制。
现场协调:处理台面生产异常,确保日产量达标,维护台面区域6S。
二、任职要求
硬性条件:3年以上时款袋台面实操经验,1年以上台面带组经验,熟悉折边、刷胶、贴合等关键工艺。
核心技能:能独立核算工序工时与单价,熟悉纸格与样板,具备较强的质量判断能力。
管理能力:能合理安排台面工人工作流程,具备良好的沟通协调与执行力。
基本要求:年龄30-45岁,能适应加班安排,责任心强。
本岗位为熟手管理岗,需能独立核算工序工时与单价,无经验者勿投。
薪资待遇
1、包吃包住
2、薪资6500-7000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东源工厂管理员招聘在线招聘信息,主要招聘河源厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。