
生产主管(舞台灯光)包吃住 白云区
1-1.5万/月
车间主任1-3年大专舞台灯光包吃住
红太阳始创于2005年3月,海外贸易主要开始于2006年,于2013年正式成立。公司是集开发研制、生产销售和安装一条龙服务的企业,与多家国外公司开展技术合作,以创新的理念、优良的品质、完善的检测系统,推出“Redsun”品牌。主要经营摇头灯、追光灯、扫描灯、电脑灯、图案灯、LED灯、激光灯、频闪灯等一系列产品,在业界享有一定的知名度。公司以其高性价比的产品、规范的市场操作、良好的售后服务,以诚信为宗旨,从而得到各经销商、用户及同行的一致认同。
灯光可以赋予能量,灯光可以使人快乐,期待你加入红太阳这个大家庭!
【岗位职责】
1. 有舞台灯光管理3年以上经验优先考虑;
2. 按照公司要求,保质保量完成生产任务;
3. 负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估等工作;
4. 通过现场监控进行有效制程生产管控;
5. 负责工厂的组织管理。
氦检生产主管
1.2-1.6万/月
车间主任月结3-5年本科家电
岗位职责:
1、班组建设:依据公司年度培训规划,拟定相应的培训方案,统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。
2、生产管理:负责组织并现场指挥生产作业;协调内外部资源保障生产顺利运行;结合设备实际能力,组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析,提出优化建议并推动落地执行。
3、监督检查:监督各班组日常生产运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题、剖析原因,采取有效对策,确保生产任务保质保量稳定推进。
4、效率与品质提升:开展每日效率分析与总结,优化人员配置、设备使用及产线平衡,推进工装工具自动化改进以提升效率;健全过程质量控制标准,落实各项过程管控措施,组织实施质量改善与提升活动。
5、计划执行与核查:按照日考核计划,检查各班组生产任务完成情况,协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。
6、月度盘点组织:依照公司盘点规定,组织人员开展盘点工作,确保账目与实物相符,真实反映车间物料管理状况,提升物料周转效率,支持财务成本核算准确性。
7、设备维护与安全生产:负责生产设备的日常维护与保养管理,督促班组做好相关记录,根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度,全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。
8、其他:完成上级交办的其余工作任务。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、经历:具备3年以上工作经验,其中1年以上相关岗位经验。
3、技能:熟练掌握OFFICE办公软件操作。
4、素质:具备良好的分析判断、决策及组织协调能力,沟通能力强;工作认真负责,作风严谨踏实,能承受较高强度的工作压力。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专电子/半导体生产设备管理
1、具备3年以上管理经验,掌握基础管理技能,熟悉生产作业流程;
2、沟通能力良好,学习积极主动,工作认真踏实,富有团队协作精神;
3、能够统筹协调各工段工作,具备组织员工技能培训的能力;
4、具备应对突发异常情况的处理能力;
焊接压力焊摩擦焊电焊手工电弧焊1-2人
岗位职责:
1.负责压力焊、电焊作业,按工艺要求完成金属构件的焊接任务
2. 识读焊接图纸与技术规范,合理选择焊接参数及工艺方法
3.对焊缝进行自检,确保无气孔、夹渣、裂纹等缺陷,符合质量标准
4.维护保养焊接设备及工装夹具,及时报告设备异常情况
5.严格遵守安全生产操作规程,落实防火、防触电、防弧光等防护措施
任职要求:
1. 熟练掌握压力焊(如电阻焊、摩擦焊)及手工电弧焊、气体保护焊等常用焊接技术
2.具备基本识图能力,能理解简单机械图纸和技术要求
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和质量意识
4. 身体健康,能适应车间作业环境,服从生产安排
5. 持有有效焊工操作证者优先
服装生产车间技术指导
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.指导车间日常生产运作,保障工艺流程规范及产品质量达标
2.配合处理生产环节中的技术问题,优化作业效率
任职要求:
1.具有服装制造领域工作经验,掌握生产流程与品质管控要点
2.具备良好沟通能力,能及时应对并解决技术性问题
3.富有团队协作意识,可与现场人员协同推进生产任务
主管
5-8千/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 制定并优化车间作业流程与工艺标准,持续提升生产效率与产品合格率
3. 组织开展员工技能培训、安全教育及绩效考核,打造高效稳定的一线团队
4. 监督现场管理与安全生产执行情况,及时排查隐患,杜绝安全事故发生
5. 协同质量、采购、计划等部门,推动跨部门问题闭环解决与持续改进
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验,熟悉五金制造业生产全流程
2. 具备良好的组织协调能力与一线团队管理经验,能适应加班安排
3. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备制造业技术背景更佳
4. 责任心强,执行力突出,具备较强的问题分析与现场决策能力
厨工早餐师傅配菜面点厨师包子
广东河源市龙川县登云工业区工厂食堂招聘:1、大锅菜厨师1名,男性、55岁以下,工资6500-7000元,200人用餐,2个厨师做,工作轻松自由。2、厨工1名,男女不限,55岁以下,主要负责洗菜切菜搞卫生,4000-4500元。3、面点师1名,做早餐、午餐,会做北方包子馒头煎饼类就行,工资6500元。联系电话:张生
广东河源连平县招聘夹机老师傅,要求经验丰富,可工作至过年。有意者可联系报名。
挖机/钩机司机
广东河源连平县招聘夹机老师傅,要求经验丰富,可工作至过年。有意者可联系报名。
促销员
招聘:欧莱雅洗发水工资120日期:10月23.24.25.29.30.31日,共6天门店:河源坚基沃尔玛,要求:有健康证,能自主办进场,20-55岁,有促销经验优先,联系电话,
福建漳州招聘长期压力焊与装套筒人员,工作地点在,距离20公里内可前往,有意者请联系。
压力焊长期
招聘长期压力焊与装套筒人员,工作地点在漳州,距离20公里内可前往,有意者请联系。
气保焊氩弧焊工电焊二保焊压力焊其他焊工长期20人以上月结吃苦耐劳
江门市招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、压力焊、其他焊工!
420/天,月薪一万起步,包吃住!
要求18-45岁!
江门江海区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、压力焊、其他焊工!420/天,月薪一万起步,包吃住!
1-1.2万/月
其他焊工压力焊二保焊电焊氩弧焊工气保焊长期20人以上月结吃苦耐劳
江门市招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、压力焊、其他焊工!
420/天,月薪一万起步,包吃住!
江门江海区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、压力焊、其他焊工!420/天,月薪一万起步,包吃住!
1-1.2万/月
其他焊工压力焊二保焊电焊氩弧焊工气保焊长期20人以上月结吃苦耐劳
江门市招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、压力焊、其他焊工!
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品质主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年高中不需要出差有质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 统筹蓝牙耳机音频全流程品质管控,制定音频检验标准与测试规范。
2. 产线音频不良快速判定、跟进改善,协同工程/生产解决杂音、底噪、失真等音质异常。
3. 管控来料、半成品、成品音频测试,把控出货音质良率。
4. 主导音频客诉、退货音质问题复盘,推动整改预防再发。
5. 管理品检班组,培训音频测试技能,优化检验流程与测试工装。
6. 对接研发验证新品音频性能,输出音质测试报告。
【岗位要求】
1. 熟悉TWS耳机音频测试、常见音质缺陷,有耳机品质管理经验。
2. 会操作音频测试设备,看懂声学参数,能独立分析音质不良根因。
3. 具备跨部门沟通改善能力,能带领质检团队,抗压能力强。
产品研发主管
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专团队管理经验管理相关专业软件研发经验
【岗位要求】
1. 年龄25-40岁,大专以上学历。
2. 从事USB3.1、USB3.0卡座等连接器设计3年以上工作经验。
3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件,熟悉产品的行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格。
4. 具有良好的沟通能力,具有一定项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和工具。
加分项有以下行业经验:原材料及加工/模具
广东河源招氩弧焊/激焊师傅1名,主要是激光焊,但是要会氩弧焊,遇优厚,工作环境好,有意聊或
氩弧焊工1-2人
广东河源招氩弧焊/激焊师傅1名,主要是激光焊,但是要会氩弧焊,遇优厚,工作环境好,有意聊或
电焊月结
河源(广东)联诚人力有限公司现招聘焊工若干名,要求能看懂图纸者优先,按图纸要求完成焊接工作。薪资为6500-11000元/月,加班有补贴。
研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科嵌入式软件研发嵌入式硬件研发
岗位职责:
1、负责车载显示产品的研发工作,涵盖硬件、结构及光学三个技术方向;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,理工类相关专业背景;
福建招聘压力焊套丝老板,负责10万平方米、18层住宅楼的压力焊套丝工作。有意者可电话联系。
压力焊
招聘压力焊套丝老板,负责10万平方米、18层住宅楼的压力焊套丝工作。有意者可电话联系。
设备维修主管
6千-1万/月
生产设备管理员5-10年中专/中技机械设备水电设备电工职业资格证书
【岗位核心价值】
全面负责河源工厂的生产线设备、电力线路、能源系统及冷冻库设施的维修与维护管理工作,确保设备高效稳定运行,降低故障停机时间,保障生产连续性与能源供应安全,为工厂正常运营提供坚实的技术保障。
【岗位职责】
1. 设备维修与维护管理
1.1 生产线设备维修与保养:负责工厂烘焙类生产设备(搅拌机、成型机、醒发箱、烤炉、包装机等)的日常维修、保养及故障抢修;制定并执行设备预防性维护保养计划,降低设备故障率,延长设备使用寿命;建立设备维修档案,记录故障原因、维修过程及更换备件信息,形成知识库。
1.2 冷冻库设施维护:负责冷冻库、冷藏库的制冷机组、温控系统、库门、照明等设施的日常检查、维修与保养;监控冷冻库运行状态,确保温度稳定在标准范围内,保障产品储存安全;对制冷系统异常(如温度波动、制冷剂泄漏、压缩机故障等)进行快速诊断与修复。
1.3 电力线路与能源管理:负责工厂高低压配电系统、照明线路、动力线路的日常巡检、维修与改造;管理工厂水、电、气等能源供应系统,确保能源稳定供应,监控能源消耗,推动节能降耗;处理突发停电、跳闸等电力故障,启动应急预案,保障生产安全。
1.4 设备安装与技改:参与新设备的安装、调试与验收工作,确保设备顺利投产;根据生产需求,推动设备技术改造与自动化升级,提升生产效率与产品质量。
2. 团队管理与技术培训
2.1 负责维修电工团队的搭建、排班、培训、考核与激励,提升团队技术水平与响应速度。
2.2 组织团队成员进行设备操作规范、安全用电、故障排查等专项培训,培养多技能工。
2.3 建立设备巡检与维修的标准作业流程(SOP),规范团队工作行为。
3. 备件与成本管理
3.1 建立并维护备品备件库,合理储备关键备件(电机、变频器、温控器、制冷配件等),控制备件成本。
3.2 分析维修成本构成,控制维修费用在预算范围内,推动维修成本优化。
4. 安全与合规
4.1 严格执行安全用电、设备操作安全相关制度,确保维修作业安全规范。
4.2 配合安全部门进行特种设备年检、安全附件校验等工作,确保合规运营。
4.3 参与工厂安全生产检查,排查设备与线路隐患,及时整改。
5. 跨部门协同
5.1 与生产部门紧密协作,快速响应生产过程中的设备故障,减少停机影响。
5.2 与品控部门配合,确保设备运行状态不影响产品质量。
5.3 与工程/项目部门配合,参与新设备选型、旧设备改造等技术方案制定。
栏目概述
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