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生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
职位描述 二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控,协调产能与需求关系,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成与供应链高效运作。 三、主要工作职责 (一)生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团下属多家工厂(冷冻/常温等)的产能评估及生产排产规划。 结合销售预测、库存现状与各厂生产能力,科学分配生产订单至对应工厂。 主生产计划(MPS)制定 编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求同步。 组织新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源配合落地。 生产排程与调度 跟踪各工厂实际生产进展,应对缺料、设备异常、品质问题等突发情况,动态调整生产计划。 主持生产协调会,推动跨部门协作,及时解决影响进度的问题,确保交付节点。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货的执行过程,提升订单按时交付达成率。 联动销售与客服团队,同步订单状态及潜在风险信息。 (二)物料控制管理 物料需求计划(MRP) 依据生产计划制定物料需求方案,保障原材料、包装材料等按期到位。 协同采购团队跟进物料供应进度,处理来料延迟或短缺等异常状况。 库存控制 建立合理的安全库存标准,管控原料、在制品及成品库存规模。 定期分析库存周转效率与呆滞品情况,推进积压物料消化与处理。 物料损耗管理 监控生产环节中的物料使用情况,识别损耗原因,推动工艺或管理优化以降低损耗。 (三)数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付及时率、库存周转率等关键指标报表。 评估计划与实际执行偏差,提出可行性改进策略。 预测与协同 参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门,提高需求预测精准度。 (四)跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能部门高效联动,保障产销衔接有序。 对接各工厂负责人,监督生产计划的落地执行与结果闭环。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划(MRP)运作、库存管理体系,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作 工具技能 精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具使用 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力,目标导向,责任心强
生产部副总监
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求: 1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程整合与制度建设的实操能力,能立足生产实际构建可执行的管理机制。 2. 生产模式熟悉度:深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用:熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法,具备现场问题诊断与解决能力,推动持续改进落地见效。 4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,擅长数据分析、问题挖掘及成本控制;了解智能制造基础理念,有局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力:具备强烈质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析与文档撰写能力,能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。 6. 职业素养:性格踏实诚恳,富有责任感和决策力,执行力强,具备良好的团队领导力,能够高效组织并推进各项任务执行到位。 岗位职责: 1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作,监督执行过程,确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控:协助跟踪生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时分析偏差原因,制定有效对策,保障计划按时达成。 3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标,持续推进全流程优化,助力产能与品质双提升。 4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量规范,严格监管SOP执行情况,降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,推动降本增效措施落地。 5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行效果,降低设备故障率,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升作业效率与工艺水平。 6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化生产环境,提升现场标准化管理水平,为安全生产与高效运作提供有力支持。
厂长/主管1-3年大专设计研发质量管理制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备工装设备
1. 负责技术团队的日常运营与管理,统筹工作安排、人员调配、绩效评估及人才梯队建设,涵盖机械设计、电控编程、方案规划、现场调试等各岗位,制定并推行标准化技术作业流程,统一图纸、技术文档与输出规范,持续提升团队交付效率与成果质量,构建稳定高效的技术组织体系。 2. 全面主导非标自动化整线及专用单机设备的技术实施,包括客户需求分析、技术可行性评估、整体方案策划、机械与电气方案审核、成本测算、报价支持、全套技术图纸审校及工艺路径设计。全程参与样机试制、组装、调试、优化与验收各阶段,有效控制项目进度、成本、质量及技术风险。 3. 系统整理公司内部技术资产,建立标准化解决方案库、图纸资料库、元器件选型库及程序模板库,提高项目模块复用水平。跟踪行业前沿技术、新型结构与控制方式,持续改进现有设备的设计架构与控制逻辑,实现降本增效、降低故障率、提升设备运行稳定性与智能化水平。 4. 牵头应对研发、装配、调试及客户量产过程中出现的重大技术难题与突发异常,组织资源快速响应现场关键技术问题,推动高效闭环整改,确保项目按时保质交付,保障客户验收顺利通过,提升整体服务满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景,具备扎实的机械原理与电气控制理论基础。 2. 5年以上非标自动化领域工作经验,其中至少2年技术团队管理经历,熟悉非标自动化整线项目全周期运作流程,有白色家电、新能源、3C电子、汽车零部件等行业产线成功落地案例者优先考虑。 3. 具备优秀的成本控制、方案优化与风险识别能力,能独立处理复杂技术问题;具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户需求,统筹团队资源,联动各部门推进项目执行。 4. 工作作风严谨,责任心强,具有较强的团队领导力和抗压能力,认同长期稳定发展的职业规划方向
工程设备经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
工程设备经理(食品工厂) 全职 5-10年 大专 发布至河源 【岗位职责】 1. 工厂筹建参与 深度参与河源工厂从0-1的筹建工作,包括厂房规划、产线布局、施工进度管理等。 协助完成工厂建设相关的政府报建、资质办理、验收等工作。 2. 装修施工管理 负责食品工厂的装修施工管理,包括洁净车间、冷库、仓储区域、办公区域等的装修工程。 审核施工图纸与方案,监督施工质量、进度与安全,确保符合食品生产规范(GMP、HACCP等)。 协调施工方、设计方、监理方,处理现场技术问题,控制工程变更与成本。 3. 设备选型与采购支持 根据生产工艺需求,参与生产设备(冷冻/常温生产线、包装设备、制冷设备等)的选型、技术评估与采购谈判。 负责设备安装、调试、验收的全流程管理,确保设备按时投产。 4. 设备维护与保养 4.1 设备管理体系建立 建立并完善设备台账、设备档案,制定设备操作规范与维护保养计划(预防性维护、预测性维护)。 推动TPM(全员生产维护)体系落地,提升设备综合效率(OEE)。 4.2 日常维修与故障处理 负责工厂设备的日常维修、故障排查与应急处理,降低设备停机时间。 建立备件库管理制度,合理储备关键备件,控制备件成本。 4.3 设备优化与技改 推动设备技术改造与自动化升级,提升生产效率与产品质量稳定性。 分析设备故障数据,提出改进方案,降低重复故障率。 5. 团队管理与跨部门协同 5.1 团队管理 负责工程团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队技术能力与响应速度。 5.2 跨部门协同 与生产、质量、研发、安全等部门协作,确保设备与工艺、质量、安全要求匹配。 配合外部供应商、施工方、维保单位的管理与对接。 6. 出差安排 根据工作需要,可接受短期出差(如供应商考察、集团内其他工厂支援等)。
注塑领班
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付 3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
主管1-3年高中车位管理平车,高车急招有生产管理经验质量管理经验
车位主管(箱包手袋厂) 本厂急招车位主管,要求: 有箱包/手袋厂车位管理经验,熟悉车间工序、排产、品质管理,能带团队、抓效率。 待遇: 包吃包住,薪资面议,待遇优厚,订单稳定。
食品生产负责人
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率 4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求: 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
生产部副总监
8千-1万/月
主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求: 1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程优化与制度建设的实操能力,能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,能灵活运用各类工具分析并解决现场问题,推动持续改进落地。 4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力;了解智能制造发展方向,具备局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力:具备强烈的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,擅长数据整理分析与文档撰写,可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。 6. 职业素养:作风踏实正派,有担当、有推动力,执行力强,具备良好的团队管理能力和组织协调能力,确保各项工作高效推进与闭环落实。 岗位职责: 1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督,保障生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货计划执行情况,及时分析偏差原因并制定改善对策,确保计划按时达成。 3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标,持续推进全流程改善,助力产能效能全面提升。 4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP作业规范,重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,切实支撑降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升生产工艺成熟度与操作便捷性。 6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化工作环境,提高现场管理标准化水平,为高效安全运作提供有力支持。
变压器生产主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
厨工中餐
河源市临江镇十里东岸招上杂1名,工价6500元,要兼煲仔,每月假期3+1,半桶水勿扰,有意者来电张生。
河源
10月22日 02:20拨打电话
气保焊二保焊月结
河源市源城区招二保焊/气焊, 不要证,不体检,35元一个小时,包吃包住 工资每月20号发, 干满七天可以借支 联系电话
河源 源城区
10月21日 23:22拨打电话
气保焊二保焊月结
河源市源城区招二保焊/气焊, 不要证,不体检,35元一个小时,包吃包住 工资每月20号发, 干满七天可以借支 联系电话
河源 源城区
10月21日 23:20拨打电话
河源紫金县招砍伐工
1-1.1万/月
砍伐工1-2人
河源市紫金县招砍伐工
河源 紫金县
10月21日 23:14拨打电话
配送外卖骑手免费培训3-5人日结
工作内容: 1,领取客户订单-奶茶,零食,咖啡等小物品 2,将领取的订单配送至客户手上 3,系统派单。日均50-80单,每日不等。 工作要求:无需经验,会骑电动车即可就近安排。薪资待遇:每单平均4-10元,受天气,距离,时间影响,单价不一样。 工作时间:轻松自由,想做的时候做。 工作服装:穿自己的就可以。 电动车:有车自带,没车公司会按需提供车子!! 可接受新人的,都会教的哈,可全天跑,可兼职,订单多,工作简单自由,看到请联系我哟~
济南济阳区主要负责生产,人员的分配,成本的管控。
4-5千/月
主管3-5年大专
主要负责生产,人员的分配,成本的管控。
济南槐荫区主要负责生产,人员的分配,成本的管控。
4-5千/月
主管3-5年大专
主要负责生产,人员的分配,成本的管控。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
设备安装员
300-310元/天
车间普工1-2人
岗位职责: 1.负责风管连接作业,精准完成螺丝紧固与密封处理 2.承担物料搬抬、工件转运及现场整理工作 3.参与设备组装全流程,按工艺要求完成螺丝连接与结构固定 4. 配合质检人员完成工序自检与交接验收 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品并保持作业区域整洁 任职要求: 1.学历不限,能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责,具备基本动手能力与协作意识 3. 无不良职业记录,能接受合理加班及轮岗安排 4. 有制造业普工/装配经验者优先 5. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或搬运作业的疾病 要求自带工具,不包吃住,300元一天 年龄50岁以下
设备管理专员
8千-1万/月
生产设备管理员1-3年大专TPM精益生产PM
岗位职责: 1、负责全厂方便面生产设备及辅助设备的台账管理,包括设备编号、技术参数、安装位置、投用时间、维护保养、大修及报废记录的建立、更新与维护,确保账、物、卡信息一致。 2、组织编制和修订设备管理制度、点检标准、保养规范及操作规程,确保体系文件持续有效、符合规范且具备实际可执行性。 3、统筹落实车间设备日常点检、周保、月保及年度大修计划的执行跟踪,完成数据收集与闭环管理;每日汇总生产线设备故障情况,统计停机时长、故障类别及重复性问题,形成设备停机分析报告及故障复盘记录。 4、负责设备部门日报、周报、月报及年度总结的数据整理与输出工作,涵盖OEE综合效率、故障率、停机率、维保完成率及备件使用情况等关键指标;独立完成各类汇报PPT制作,包括工作汇报、技术改造汇报、专项改进汇报及年度述职材料,做到逻辑严谨、格式统一、数据可视化呈现;针对设备运行瓶颈及高频故障问题,配合主管开展分析对比、改善评估及前后效果总结。 5、协助设备主管推进设备技术改造、节能优化、自动化升级等项目,承担资料归集、过程留痕、数据整合及成果申报等相关支持工作。 6、牵头准备食品厂SC认证、安全生产检查、第三方审核及客户验厂所需的设备类文件资料,落实整改反馈与资料闭环管理;协同推进设备5S管理、现场标识标准化及安全防护设施检查,保障现场管理合规达标。 任职资格 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业背景,能接受五天八小时工作制及周末双休安排。 2、熟练掌握Office办公软件(含Excel函数、数据透视表、图表设计、Word文档排版、PPT可视化呈现),了解食品工厂设备基本构造,熟悉生产设备维护、点检及故障处理的基本流程与管理逻辑。 3、具备制造业、食品行业或快消品领域设备资料管理、设备运维管理经验者优先,有TPM管理实践经历者更佳,优秀应届毕业生亦可培养。
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 独立对接客户研发团队,参与无线充、数据类线材产品设计方案研讨,依据客户需求分析物料材质选用与工艺流程设计,具备成本意识。 2. 主导新品试产全流程,独立完成线材产品开发项目,统筹项目交付全周期。 3. 独立分析评估线材产品可行性及工艺要求,参与新项目评审并提出改善建议,可开展自动化产品线工艺、成本、失效分析。 4. 负责复杂线材产品异常问题的分析与排查,保障产品开发与生产流程顺畅。 5. 指导培训初级及以下人员完成样品制作、资料整理等阶段性开发任务。 6. 跨部门协同推进项目,确保各项开发工作高效落地。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具有3年以上无线充类线材产品开发经验,熟练掌握线材产品全开发流程,兼具工艺工程师专业能力。 2. 熟悉数据类线材产品行业标准,具备较强的线材产品设计开发能力。 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析能力,工作严谨且有成本意识。 4. 有华为、小米无线充和数据线相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 月薪:12-16K,特别适配者可进一步沟通。 2. 其他福利待遇:提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。 【工作地点】 广东河源航嘉工业园
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休生产线机械物流线五险
岗位职责 1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展,掌握生产节奏,发现异常情况及时反馈。 2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析,编制日常及周期性生产报告。 3、协助主管筹备生产例会,完成会议纪要整理,并跟进各项决议事项的执行进度。 4、能准确识读CAD图纸,配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。 5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。 6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。 7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人,推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。 8、传达主管下达的工作指示,同时收集并上报一线员工的合理建议。 9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。 10、协助汇总生产过程中的优化建议,为提升效率和降低成本提供数据依据。 任职要求 1、中专及以上学历,机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。 3、熟练操作CAD/SW软件,掌握基本机械制图知识。 4、精通Word、Excel等办公软件,具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。 5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。 6、具备较强的团队意识,能够适应一定的工作强度与压力。
跟单助理
3-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职
35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围:接单、生产跟进、进出货核对等。
河源纸箱厂招跟单一名、4000-7000元/月,
4-7千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
河源源城区,河源纸箱厂招,跟单一名、联系电话
装配(组装)领班或主管
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
踏实肯干,有团队精神,有过机箱机柜组装带班经验,熟悉华为/中兴质量标准
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位要求: 1、中专或高中以上学历,1年以上生产管理经验。 2、良好的生产安排协调能力,有管理能力 3.有经验的优先,要能接受两班倒。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产线人员安排及日常管理工作,确保生产任务按时按量完成; 2. 协调各工序衔接,优化生产流程,提升生产效率; 3. 跟踪产品质量,组织分析并解决生产过程中的异常问题; 4. 监督生产设备的使用与维护,保障生产安全和现场整洁。 【岗位要求】 1. 有2年以上玩具制造或相关行业生产管理经验; 2. 熟悉生产流程及品质管理要求; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4. 责任心强,能适应两班倒工作时间。
设备维修主管
6千-1万/月
生产设备管理员5-10年中专/中技机械设备水电设备电工职业资格证书
【岗位核心价值】 全面负责河源工厂的生产线设备、电力线路、能源系统及冷冻库设施的维修与维护管理工作,确保设备高效稳定运行,降低故障停机时间,保障生产连续性与能源供应安全,为工厂正常运营提供坚实的技术保障。 【岗位职责】 1. 设备维修与维护管理 1.1 生产线设备维修与保养:负责工厂烘焙类生产设备(搅拌机、成型机、醒发箱、烤炉、包装机等)的日常维修、保养及故障抢修;制定并执行设备预防性维护保养计划,降低设备故障率,延长设备使用寿命;建立设备维修档案,记录故障原因、维修过程及更换备件信息,形成知识库。 1.2 冷冻库设施维护:负责冷冻库、冷藏库的制冷机组、温控系统、库门、照明等设施的日常检查、维修与保养;监控冷冻库运行状态,确保温度稳定在标准范围内,保障产品储存安全;对制冷系统异常(如温度波动、制冷剂泄漏、压缩机故障等)进行快速诊断与修复。 1.3 电力线路与能源管理:负责工厂高低压配电系统、照明线路、动力线路的日常巡检、维修与改造;管理工厂水、电、气等能源供应系统,确保能源稳定供应,监控能源消耗,推动节能降耗;处理突发停电、跳闸等电力故障,启动应急预案,保障生产安全。 1.4 设备安装与技改:参与新设备的安装、调试与验收工作,确保设备顺利投产;根据生产需求,推动设备技术改造与自动化升级,提升生产效率与产品质量。 2. 团队管理与技术培训 2.1 负责维修电工团队的搭建、排班、培训、考核与激励,提升团队技术水平与响应速度。 2.2 组织团队成员进行设备操作规范、安全用电、故障排查等专项培训,培养多技能工。 2.3 建立设备巡检与维修的标准作业流程(SOP),规范团队工作行为。 3. 备件与成本管理 3.1 建立并维护备品备件库,合理储备关键备件(电机、变频器、温控器、制冷配件等),控制备件成本。 3.2 分析维修成本构成,控制维修费用在预算范围内,推动维修成本优化。 4. 安全与合规 4.1 严格执行安全用电、设备操作安全相关制度,确保维修作业安全规范。 4.2 配合安全部门进行特种设备年检、安全附件校验等工作,确保合规运营。 4.3 参与工厂安全生产检查,排查设备与线路隐患,及时整改。 5. 跨部门协同 5.1 与生产部门紧密协作,快速响应生产过程中的设备故障,减少停机影响。 5.2 与品控部门配合,确保设备运行状态不影响产品质量。 5.3 与工程/项目部门配合,参与新设备选型、旧设备改造等技术方案制定。
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