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惠州惠城区招压路机司机顶班300一天
300元/天
压路机司机
惠州市惠城区招压路机司机顶班300一天
惠州 惠城区
2月12日 09:38拨打电话
制衣厂生产车间师傅
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
针织生产车间,车间师傅1名,年龄50岁以内,熟悉本职工作,认真负责,工资面议
食品生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责: 1、根据公司标准,准时保质保量完成食品厂各项生产目标; 2、负责食品厂日常运营工作,包括人员的管理、指导、培训与绩效考核; 3、推进生产进度控制与品质管理工作的有效执行; 4、统筹实施生产计划与策略,提升工厂产能与作业效率,确保生产任务如期达成; 5、监控并协调生产工艺、质量水平、设备运行、成本控制及产出指标的落实情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业者优先考虑; 2、具备三年以上大型知名生鲜食品加工企业工厂管理经历; 3、精通食品加工行业各环节的技术关键点与操作规范; 4、具备较强的沟通协调能力,良好的职业素养,责任心强,富有事业心。
生产经理
1-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: 1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效; 2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量; 3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障; 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设; 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源; 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制; 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪; 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性; 9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求: 1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
生产主管
1.2-1.4万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工
协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作,要求大专及以上学历,年龄28至37岁,具备1年以上相关工作经验,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。 试用期为3个月,表现优异可提前转正,试用期间实行月薪制,月收入8000元。 转正后月收入为12000元+绩效工资。 公司免费提供食宿(住宿为单人间,用餐享受管理人员餐标)
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他
1、统筹生产指挥体系的建设与完善,编制生产计划并监督执行,确保各项生产任务按时保质完成。 2、每周定期主持召开生产会议,研判生产运行情况,制定切实可行的改进方案与应对措施。 3、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,发现问题立即协调处理,重大事项及时上报总经理。 4、推进生产成本管控,组织工艺优化与技术创新,提升生产效率,具备加工能力的项目优先自主完成。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类、高分子化学等相关专业; 2、具备3年以上中层管理岗位经验,制造业领域工作经验不少于5年; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验; 4、熟练掌握产品工艺标准、生产流程规范及过程控制要点,熟悉制造全过程的统筹协调机制; 5、具备出色的组织、管理、协调与沟通能力。 五险一金,6天工作制,包食宿,学历补贴,师傅带教,带薪年假,节假日福利、不定期团建。
车间生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验生产跟单电子/通信经验生产成本管理
岗位职责: 1、依据销售进度制定生产计划,科学调配资源,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,优化后续工作安排; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产任务分配,对部门员工的生产操作进行全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产业务培训,严格执行安全管理规范,保障人员安全及设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查和技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期开展机械设备及供配电系统的全面检查,及时识别并消除潜在风险,确保设施正常运作; 8、汇总整理生产相关数据,分析人工、维修、电力等成本消耗,配合仓库管理人员完成周期性盘点,保证账实相符; 9、持续提升专业能力,积极应对并解决生产中出现的技术难点; 10、协调生产部门与客户以及公司内部其他职能部门之间的沟通协作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电子加工、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、5年以上电子制造行业从业经历,具备大型电子制造企业生产经理岗位经验,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品生产工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作计算机; 4、工作认真踏实,具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通、协调与组织能力; 5、熟练操作波峰焊设备
钣金厂生产管理
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
飯金厂生产管理,外协
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留存、任用、培养及优化流程,行业不限,非食品领域亦可,关键需具备扎实的管理能力,且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起,另享绩效奖金,月收入稳定过万,单休,每日工作8小时,超出部分按加班计算,提供食宿待遇。
河源龙川县招砌砖/石
300-400元/天
砌砖11-20人月结砌石头包工
河源市龙川县招砌砖/石
河源 龙川县
6月13日 16:52拨打电话
河源龙川县招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2人
河源市龙川县招钢筋制作
河源 龙川县
6月13日 16:49拨打电话
伐木工
1-1.1万元/月
砍伐工3-6个月6-10人月结
松杂树 砍倒 断同 推到路边
河源 连平县
6月13日 16:47拨打电话
河源龙川县招钢筋制作
钢筋制作1-2人
河源市龙川县招钢筋制作
河源 龙川县
6月13日 16:47拨打电话
广东河源招种植工/杂工、砍伐工
种植工砍伐工3-6个月6-10人月结
河源市招种植工/杂工、砍伐工
河源
6月13日 16:26拨打电话
海西德令哈市有双钢轮压路机的请联系,现在就用
压路机司机双钢轮
德令哈有双钢轮压路机的请联系,现在就用
海西 德令哈市
6月13日 16:58拨打电话
临夏东乡族自治县回族自治州招压路机司机
6000-7000元/月
压路机司机1-2人
临夏回族自治州东乡族自治县招压路机司机
临夏 东乡族自治县
6月13日 16:57拨打电话
日喀则定日县招压路机司机
压路机司机
日喀则市定日县招压路机司机
日喀则 定日县
6月13日 16:57拨打电话
武威古浪县招压路机司机
6000-7000元/月
压路机司机1-2人
武威市古浪县招压路机司机
武威 古浪县
6月13日 16:50拨打电话
固原彭阳县找压路机顶班司机
压路机司机
彭阳找压路机顶班司机
固原 彭阳县
6月13日 16:49拨打电话
喷涂班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责: 1,依据每日生产计划,科学调配生产任务 2,监控当班生产机型的良品率情况 3,核对每款产品油漆实际用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整 4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接 任职要求: 5,熟练操作地轨自动生产线 6,具备良好的沟通协调能力 7,能有效应对并解决生产过程中出现的异常问题
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向工程管理方向行政管理方向
岗位内容: 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作,提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战,提供可行性建议与支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验,具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力,能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰,逻辑严谨,沟通表达顺畅,具备良好的方案推动与执行能力。
路隧桥矿承包钻机
广东河源诚招全液压一体机整班人员,需要4个人,清包价格120一米,孔深500米左右,一定要干活实在,服从管理,有意者联系
河源
4月28日 09:14拨打电话
生产跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包装/印刷
熟悉电脑办公软件操作,具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,有包装材料行业工作经验者优先考虑
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡) 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
设备主管
1.7-2.1万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范,并组织对操作人员开展培训; 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求,监督各项制度的落实执行; 3. 制定设备预防性维护方案,按计划实施设备的定期保养与检查; 4. 建立并维护设备台账,完整记录设备基本信息、维修历史及保养状况; 5. 跟踪设备维修全过程,做好记录分析,定位故障根源,制定优化对策; 6. 编制维修费用预算,管控维修支出;管理维修所需备件与耗材,保障库存科学合理; 7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排动态,灵活调整维修排程; 8. 推动持续改进,引入先进维修技术与方法,提升效率并降低运维成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备相关背景或参与过食品厂建设投产者优先; 2. 掌握机械、电气、自动化等专业理论知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统; 3. 熟悉设备维修作业流程,具备常见故障判断与处理能力; 4. 具备项目管理基础,可主导设备改造与升级项目的实施推进; 5. 责任心强,工作细致严谨,具备良好的执行力和职业素养。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责 1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导; 2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患; 3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况; 4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施; 5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序; 6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作; 二、岗位要求 1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先; 2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程; 3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
生产运营包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金  薪资6000-9000+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪!!
生产组长(TWS类)
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机TWS
【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务按时高质量达成; - 组织调配生产人员的工作安排,优化作业流程以提升整体运作效率; - 对产品质量进行全程监控,快速识别并处理生产环节中的异常情况; - 参与生产流程的制定与持续改进,助力生产效能与管理能力不断提升。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; - 工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力; - 2年相关工作经验,具有同类岗位经历者优先录用; - 熟悉生产作业流程,掌握基本管理方法和问题应对技巧。 【加分项】 具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑
其他生产营运人员经验不限本科其他仪器仪表制造
智能仪表研发中心(技术部) 1.招聘对象:2026届统招一本本科院校 2.任职要求: (1)电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业; (2)具备理工科专业基础,熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发、软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等至少一项相关内容; (3)掌握基本电路原理,具备数据仿真或程序编写能力,能熟练操作Office、MATLAB等常用办公与专业软件,有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑; (4)学习能力强,表达清晰,具有良好的沟通能力和团队合作精神,愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践; (5)具备初步的目标意识,能够主动推进任务执行,适应阶段性重点项目攻关及跨部门协作需求。 3.核心职责: 参与智能电力仪表相关技术研发工作,涉及模电、数电、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程(C/C++/Python等)及测控技术等领域中的一项或多项;具备扎实的电路知识和一定的代码实现能力,能熟练运用Office、MATLAB等基础工具开展工作,熟悉Project、甘特图等项目管理工具者优先。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系:提供行业领先的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各类法定节假日。 广阔的职业发展平台:公司统一安排专业技术培训,构建良好的学习与技术交流环境,为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。 多元化关怀福利:享有丰富的工会福利及各类节日慰问。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间内配备空调及无线网络(Wifi),营造温馨的居住氛围。 贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补贴,减轻员工生活负担。 便捷通勤服务:开设市区方向免费班车,专人接送上下班,解决交通后顾之忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区:拥有舒适的空调办公区,园区环境优美。 完善的文体设施:园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套,工作之余尽享健康生活。
生产主管
1.6-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他电子/通信经验
工作职责: 1. 生产组织与调度:参与编制生产计划,科学配置生产资源,保障计划顺利执行,确保生产任务按期交付;统筹人员与设备安排,优化产线布局及产能负荷,提升整体生产效率;实时跟踪生产动态,收集整理生产数据,开展分析并定期汇报,为管理决策提供支持; 2. 生产流程监督与协调:全程监控生产运行,确保流程高效顺畅,合理调配资源,快速响应并解决现场异常,必要时动态调整生产排程; 3. 生产过程管控与质量保障:对生产作业实施指导与监督,落实全过程质量控制措施,确保产品符合品质标准;检查员工操作规范性,纠正不合规行为,杜绝不良品流入后续工序;参与质量问题溯源分析,制定并推动纠正预防方案落地;完善质量管理机制,监督质量体系有效运行; 4. 成本与资源管理:通过精细化运营降低制造成本,提升资源使用效能;每日统计分析产能输出与消耗情况,提出可行的成本优化举措;监管返修物料、辅料及工具的领用,严控原材料、维修支出及加班等运营开支,提升设备稼动率与人力效率,实现资源最优配置; 5. 人才梯队建设:依据部门发展需求,组织实施人才培养计划,发掘并储备关键岗位人才,增强人岗匹配度; 6. 团队管理:负责车间团队的组建、培训、绩效考核及日常管理,持续提升团队执行力与协作水平; 7. 安全管理:建立健全安全生产制度,组织安全教育培训,及时排查治理安全隐患,妥善处理突发事件,保障生产安全稳定运行; 8. 生产数据管理:搭建并维护生产数据记录体系,确保各类车间报表及原始资料真实、准确、及时;定期汇总分析数据,识别问题并推动整改; 9. 现场管理优化:推进生产现场标准化与规范化建设,提升环境整洁度与作业效率;严格执行6S管理要求,打造有序、高效、整洁的生产现场; 10. 完成生产经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 全日制大专及以上学历,具备5年以上制造行业管理工作经历; 2. 拥有工厂质量体系推行与运维实践经验; 3. 熟练掌握常用办公软件,熟悉ERP系统操作(如金蝶、SAP等); 4. 精通生产运营管理,具备较强的成本管控意识与能力; 5. 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
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