
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。
4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
生产计划主管/经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
职位描述
二、岗位核心价值
统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控,协调产能与需求关系,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成与供应链高效运作。
三、主要工作职责
(一)生产计划管理
多工厂产能统筹
负责集团下属多家工厂(冷冻/常温等)的产能评估及生产排产规划。
结合销售预测、库存现状与各厂生产能力,科学分配生产订单至对应工厂。
主生产计划(MPS)制定
编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求同步。
组织新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源配合落地。
生产排程与调度
跟踪各工厂实际生产进展,应对缺料、设备异常、品质问题等突发情况,动态调整生产计划。
主持生产协调会,推动跨部门协作,及时解决影响进度的问题,确保交付节点。
订单交付管理
全程监控订单从接收至出货的执行过程,提升订单按时交付达成率。
联动销售与客服团队,同步订单状态及潜在风险信息。
(二)物料控制管理
物料需求计划(MRP)
依据生产计划制定物料需求方案,保障原材料、包装材料等按期到位。
协同采购团队跟进物料供应进度,处理来料延迟或短缺等异常状况。
库存控制
建立合理的安全库存标准,管控原料、在制品及成品库存规模。
定期分析库存周转效率与呆滞品情况,推进积压物料消化与处理。
物料损耗管理
监控生产环节中的物料使用情况,识别损耗原因,推动工艺或管理优化以降低损耗。
(三)数据分析与优化
计划达成分析
定期输出生产计划完成率、交付及时率、库存周转率等关键指标报表。
评估计划与实际执行偏差,提出可行性改进策略。
预测与协同
参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门,提高需求预测精准度。
(四)跨部门协同
与销售、采购、生产、仓储、物流等职能部门高效联动,保障产销衔接有序。
对接各工厂负责人,监督生产计划的落地执行与结果闭环。
四、任职资格要求
学历专业
大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先
工作经验
5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先
专业能力
熟练掌握生产计划制定、物料需求计划(MRP)运作、库存管理体系,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作
工具技能
精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具使用
其他要求
具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力,目标导向,责任心强
品质主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年高中不需要出差有质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 统筹蓝牙耳机音频全流程品质管控,制定音频检验标准与测试规范。
2. 产线音频不良快速判定、跟进改善,协同工程/生产解决杂音、底噪、失真等音质异常。
3. 管控来料、半成品、成品音频测试,把控出货音质良率。
4. 主导音频客诉、退货音质问题复盘,推动整改预防再发。
5. 管理品检班组,培训音频测试技能,优化检验流程与测试工装。
6. 对接研发验证新品音频性能,输出音质测试报告。
【岗位要求】
1. 熟悉TWS耳机音频测试、常见音质缺陷,有耳机品质管理经验。
2. 会操作音频测试设备,看懂声学参数,能独立分析音质不良根因。
3. 具备跨部门沟通改善能力,能带领质检团队,抗压能力强。
变压器生产主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。
3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。
5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。
3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。
4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
食品生产负责人
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率
4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出
二、团队建设与人员管理
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰
3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备
三、安全生产与应急管理
1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作
4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险
四、产品质量管控
1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行
2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任
任职要求:
具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪
晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
研发主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专带薪假期年终奖现场办公包吃住电子产品类大小周车补五险
【岗位职责】
1. 从事USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计。
2. 熟悉产品的行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格。
3. 运用项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和工具。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 具有3年以上连接器设计工作经验。
3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件。
4. 具有良好的沟通能力。
注塑领班
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
厂长
8千-1万/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产部副总监
8千-1万/月
主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程优化与制度建设的实操能力,能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,能灵活运用各类工具分析并解决现场问题,推动持续改进落地。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力;了解智能制造发展方向,具备局部自动化实施与优化的实际经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,擅长数据整理分析与文档撰写,可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。
6. 职业素养:作风踏实正派,有担当、有推动力,执行力强,具备良好的团队管理能力和组织协调能力,确保各项工作高效推进与闭环落实。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督,保障生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货计划执行情况,及时分析偏差原因并制定改善对策,确保计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标,持续推进全流程改善,助力产能效能全面提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP作业规范,重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,切实支撑降本增效目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升生产工艺成熟度与操作便捷性。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化工作环境,提高现场管理标准化水平,为高效安全运作提供有力支持。
保姆
【招住家保姆】照顾阿姨80岁,生活可以自理,身体情况稳定,主要是陪伴、日常搭把手。工作内容:做饭、打扫家里卫生、日常陪伴,有情况搭个照应。要求:人品好、有耐心、爱干净、好沟通,能长期稳定做。工作地点:天和城薪资面议,有意向请联系:
广东河源招聘一对夫妻工老手不带小孩养1100左右、工资11000传统栏手工喂料水冲粪地址
养殖员1-2人
招聘一对夫妻工老手不带小孩养1100左右、工资11000传统栏手工喂料水冲粪地址广东河源
保洁开荒保洁1-2人
清洁工负责厂区公共区域、办公楼、卫生间、日常保洁,垃圾收集清运;爱护清洁工具,做事踏实勤快,服从领导安排,身体健康。薪资福利:薪资3000-3400,具体可面谈。长白班,不熬夜。包餐/餐补。转正即买社保。薪资优厚,上不封顶。清晰晋升通道,发展空间大。福利从优,具体可面谈/详聊招工人数:1名工作地址:紫金县紫城工业园金华路8号12栋厂房
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患;
3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程;
3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
研发主管/经理
6千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品甜品配方研发技术研发烘焙食品
【职位概述】
作为公司核心管理层,全面主导烘焙产品线的战略布局、新品开发、生产工艺标准化及质量管控体系构建。在确保产品高品质与特色风味的基础上,推动生产环节的降本增效,打造具备市场竞争力的产品组合。
【核心岗位职责】
1、产品战略与新品开发:统筹烘焙全品类(面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等)的产品规划,主导年度新品立项、现有产品迭代升级及老品改良,结合市场动向、消费者需求与成本结构,制定科学的产品发展路径。
2、配方与工艺标准建设:统一集团内烘焙产品的配方规范与关键控制节点,建立完整的技术档案与工艺更新机制,保障多生产基地间的标准化复制与执行。
3、生产管理与技术转化:主导从“研发配方”到“规模化生产”的全流程技术落地,编制并优化标准作业流程(SOP)、配方卡及工艺参数,确保量产产品品质一致。协调生产工艺实施、技术改进、产能提升与良率改善,解决批量生产中的稳定性、口感偏差、批次差异等关键技术难题。
4、成本控制与效率提升:通过配方调整、原料替代、流程简化和损耗管理,持续推动烘焙产品成本下降,严格管控生产过程中的损耗率、报废率及人工能耗,完成既定降本目标。
5、品质保障与食品安全:监督产品理化指标、微生物安全、保质期验证、标签合规性及送检备案工作,对接监管部门与第三方检测机构,确保产品符合法规要求,杜绝重大质量事故。
6、供应链协同与新品投产:协同采购、品控、市场与销售团队,推进新品打样、中试验证、量产导入及上市执行,同步输出可执行的生产工艺文件、成本核算表与标准操作指南。
7、团队建设与体系完善:组建高效的研发技术团队,健全研发试产、工艺评审等流程机制,搭建内部培训体系、人才储备机制与技术知识沉淀系统。
【任职要求】
- 本科及以上学历,食品科学与工程、粮油加工、烘焙工程等相关专业;
- 10年以上烘焙食品研发及生产技术管理经历,具备5年以上大型食品企业总监级或部门负责人工作经验;
- 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥点、蛋糕面包等主流品类的配方设计、工艺流程、设备应用及量产逻辑;熟悉烘焙车间运作流程、无菌控制、防腐方案与保鲜技术;
- 拥有集团型企业多工厂标准化推行经验,能独立输出可复制的工艺规范、SOP及质量监控要点;
- 熟悉国家食品安全法规、SC认证要求、标签管理规定及送检备案流程;
- 具备出色的量产问题应对能力、成本优化能力及新品商业化落地能力;
- 有知名烘焙食品、休闲食品或冷冻烘焙企业同岗工作经验者优先。
机加工主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验编程
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的生产计划落实与进度管控,确保按时完成生产任务;
2. 组织协调设备加工流程,优化工艺路线,提升加工效率与产品质量;
3. 指导和管理操作人员规范作业,监督安全生产执行情况;
4. 配合技术部门进行工装夹具调试及新产品的试制加工;
5. 定期检查设备运行状态,推动日常维护与故障排查工作。
【岗位要求】
1. 具备机械制造或相关领域的专业知识背景;
2. 熟悉车、铣、刨、磨、钻等机加工工艺及设备操作;
3. 掌握生产现场管理方法,具有团队组织和协调能力;
4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
5. 责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
生产主管
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年本科机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限;
本科企业管理相关专业;
年龄30至40岁;
3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先;
有意者请投递简历****************
品质组长
7-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年高中团队管理
一、岗位职责
1、协助完善品质管控体系,落实来料、制程、成品、出货全流程品质规范、作业标准及台账记录,保障品质工作有序开展。
2、配合ISO9001体系维护、年审工作,协助优化品质流程与制度,降低不良率和客诉率。
3、负责品质班组日常管理,统筹IQC、IPQC、FQC、OQC检验工作,合理排班、督导作业、开展基础培训与绩效考核。
4、协助处理制程批量不良、品质异常,配合完成8D改善报告,跟进整改落地,防止问题重复发生。
5、负责注塑、喷油、组装、成品全流程品质巡检,严格执行检验及样板标准,及时排查、上报品质问题。
6、配合客户及第三方验货验厂,处理日常客诉、退换货问题,做好品质数据统计及报表汇总。
7、配合生产优化工艺、整改制程缺陷,提升产品合格率与生产效率。
二、任职要求
1、有塑胶玩具、盲盒摆件工厂品质管理经验,熟悉生产工艺与现场品质管控,有班组管理经验优先。
2、熟悉品质基础流程、检验标准及台账制作,了解ISO9001体系基础即可,无需独立搭建体系。
3、熟悉注塑、喷油、组装常见不良问题,可独立处理日常品质异常及简单客诉。
4、会基础品质数据统计、能配合完成异常复盘及8D报告,具备良好的沟通与执行能力。
5、工作严谨负责、抗压性强、执行力高,具备基础团队管理能力。
6、有玩具厂验货、验厂对接经验者优先。
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技不限
工作内容
1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作,保障生产任务按时完成并符合质量标准;
2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,提出合理化改善建议;
3. 对生产人员的工作执行情况进行监督,并组织实施绩效考核。
任职要求
1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验,大专学历者经验要求可适当放宽;
2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
3. 具有较强的故障分析与处理能力,能灵活应对突发状况;
4. 熟悉基础电脑操作,具备一定抗压性,能适应倒班工作安排。
装配生产主管
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。
2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。
2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。
3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。
4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
2026届应届毕业生校园招聘
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
2026届应届毕业生校园招聘管培生
本科及以上学历,学业表现优良,通过英语四级
理工科类专业(包含电子、机械、光学、软件、材料、化学、物理等相关专业)
语言类专业(英语方向)
管理类专业(不限具体专业)
工作地点:广东省河源市
技术研发岗位
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
岗位职责:
1. 负责PSV/TFT模组的电子开发任务
2. 解决来自内部及客户侧的各类电子技术问题
3. 参与新技术的研究与可行性评估
4. 开展新物料的技术验证与评估工作
任职要求:
1. 统招硕士学历,电子相关专业,具备大学英语四级或以上水平
2. 熟悉数字电路、模拟电路知识,熟练使用PADS设计工具,掌握STM32单片机及FREE RTOS编程技能
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
工程设备经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
工程设备经理(食品工厂)
全职
5-10年
大专
发布至河源
【岗位职责】
1. 工厂筹建参与
深度参与河源工厂从0-1的筹建工作,包括厂房规划、产线布局、施工进度管理等。
协助完成工厂建设相关的政府报建、资质办理、验收等工作。
2. 装修施工管理
负责食品工厂的装修施工管理,包括洁净车间、冷库、仓储区域、办公区域等的装修工程。
审核施工图纸与方案,监督施工质量、进度与安全,确保符合食品生产规范(GMP、HACCP等)。
协调施工方、设计方、监理方,处理现场技术问题,控制工程变更与成本。
3. 设备选型与采购支持
根据生产工艺需求,参与生产设备(冷冻/常温生产线、包装设备、制冷设备等)的选型、技术评估与采购谈判。
负责设备安装、调试、验收的全流程管理,确保设备按时投产。
4. 设备维护与保养
4.1 设备管理体系建立
建立并完善设备台账、设备档案,制定设备操作规范与维护保养计划(预防性维护、预测性维护)。
推动TPM(全员生产维护)体系落地,提升设备综合效率(OEE)。
4.2 日常维修与故障处理
负责工厂设备的日常维修、故障排查与应急处理,降低设备停机时间。
建立备件库管理制度,合理储备关键备件,控制备件成本。
4.3 设备优化与技改
推动设备技术改造与自动化升级,提升生产效率与产品质量稳定性。
分析设备故障数据,提出改进方案,降低重复故障率。
5. 团队管理与跨部门协同
5.1 团队管理
负责工程团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队技术能力与响应速度。
5.2 跨部门协同
与生产、质量、研发、安全等部门协作,确保设备与工艺、质量、安全要求匹配。
配合外部供应商、施工方、维保单位的管理与对接。
6. 出差安排
根据工作需要,可接受短期出差(如供应商考察、集团内其他工厂支援等)。
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