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门店店长有工作经验者优先，不能吃苦，溜嘴皮的勿扰薪资福利:底薪4000元+提成+绩效奖，试用期过后，可以上保险，上一休一招工人数:1名有意向请电话联系，不方便回复工作地址:密云城区

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1.作为常驻管家，需长期在店内，随时响应接单需求； 2.独立完成小型订单活动的交付（人数较少时）； 3.带领兼职人员共同完成大型订单活动（人数较多时）； 4.负责场馆日常卫生维护及设备巡检； 任职要求： 22-40 岁； 1.能吃苦耐劳，具备一定抗压能力； 2.退伍军人优先； 3.有服务行业经验者优先。 根据需要，支持其他场地的临时工作。

绿化工，会使用绿化机械设备的，年龄60岁以内

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1、需要无犯罪记录证明。 2、主要干些监护及物料倒运的工作。

北京市海淀区工地招小工，跟着水电师傅干活，240一天，一天9小时 管住不管吃，每个月生活费3000，项目年龄限制59周岁之内，要求踏实肯干，无犯罪记录

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厦门海沧阿罗海MOMOCO品牌新店招聘 招聘岗位：店长、导购 岗位要求：有销售经验优先，形象气质良好，有团队合作精神。 全职： 年龄：25-40岁 工资待遇：5000—8000 福利待遇：医社保节假日福利➕工龄补贴➕岗位晋升➕月休3天 联系方式：（同步）

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岗位职责： 1）掌握市场动态和产品趋势，结合业务定位，定期开发适销对路的新产品。 2）掌握市场同类产品的相关情况，负责新产品从概念的剔除到编写研发配方等相关流程文件，能够督促、培训相关人员，将产品进行有效的复制。 3）熟悉原材料的总类、产地、特点、价格等，掌握货源供应的质量和价格，联动相关采销同学，进行原材料的采购。 4）负责厨房的操作流程和合规管理工作，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节。 工作要求： 1）食品科学、烹饪工艺、餐饮管理等相关专业专科及以上学历优先。 2）3年以上快餐或连锁餐饮行业菜品研发经验，熟悉标准化产品开发流程； 3）具备从概念设计到成品落地全流程实操经验，至少主导过5个以上成功上市的快餐产品； 4）精通食材特性、成本结构与供应链管理，能有效控制菜品成本； 5）熟悉食品安全法规、厨房操作规范及标准化流程制定。

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【北京十强团餐 医院项目急招】 一、前厅经理:6500-7000（加绩效） 二、厨师：7500-8000 三、切配:4500-5500 四、 面点主管:7000-8000 面点中工:5000-6000 面点小工:4500-5000 5.前厅送餐员：5500-6000（综合工资） 6.保洁4000-4800 要求：45岁以下，持半年以内健康证 联系方式:赵经理 晚9点后勿扰 地址:北京西站附近

店长 勤快干净有礼貌，有带团队能力，身体健康，干活利索，讲究卫生，有餐饮经验者优先。统筹门店运营管理，食材管控，提升服务品质及日常营收对账。 薪资福利:3500 - 4000元/月 招工人数:1人

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招聘：店长|沏醉（薪资4500-8000）薪资：4500-8000元/月岗位职责：1、负责餐饮店的日常运营管理，确保门店按照公司的规章制度和标准化流程运作，保持高水平的服务质量和食品安全。2、负责店内员工的招聘、培训和考核，提升员工的专业技能和服务意识，确保团队的高效运作。定期组织员工培训，增强团队凝聚力和工作积极性。3、处理顾客的投诉和反馈，确保顾客满意度，及时解决服务中出现的问题，维护良好的顾客关系。