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Haglöfs火柴棍｜门店店长年龄35岁左右联系人Fish岗位职责：1. 完成门店销售指标，数据分析优化货品，策划活动提升业绩、库存周转2. 统筹门店运营、陈列、货品盘点损耗；人员排班、考核与销售培训3. 运营维护会员社群，提升复购粘性4. 对接总部、商场，调研竞品，处理客诉维护品牌形象任职要求：1. 大专及以上，3年+中高端服饰/户外门店店长经验2. 熟零售全流程，会数据分析、活动落地3. 热爱户外，懂户外装备优先，擅长团队带教，抗压、目标感强4. 认同北欧户外品牌理念，审美良好，沟通协调能力强薪资福利：综合12-20K（底薪+提成+绩效）；五险一金、带薪年假、法定三薪；工装、专业培训、户外活动、晋升通道；每月10号发薪，月工时制

中纺中心一楼简韩系风格实力韩系极简全品类高薪招聘（工作时间7:30--17:00）【高薪招聘店长1名】薪资2W+，要求：有3年一批店长以上经验，工作稳定，审美好，有一定的选款经验，会搭配，店铺陈列，性格好，有良好的沟通能力，做事稳重，有责任心，，有领导力和团队管理经验。【高薪招聘销售2名】底薪1.2W起步，要求：形象气质佳、会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干，身高1.56以上，体重100斤左右，店里氛围好待遇佳，销售薪资：底薪+总提+全勤+餐补+达标奖+年终奖。以上岗位要求团队合作意识强，有责任心，有较强的销售能力会搭配以上条件符合欢迎加入我们。（工资面谈）电话同步公司实力雄厚平台大欢迎你加入

北京朝阳区足道招聘主管职位。底薪5000加提成，工作时间为12小时制，包含食宿，不拖欠工资。试用期可随结随走。

品牌:SANI女装工作地点:奥运村上品折扣职位：店长以及店员（需要有2年以上品牌经验）班次：店长中班7小时一周休一天，店员上一休一要求：1.会电脑会做表格2.有责任心及较强的执行力，有团队精神性格开朗。3.会拍摄视频号小红书优先4.能穿版优先5.年龄30-45详情咨询

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岗位职责 1、负责前置仓整体日常运营，统筹收货、入库、补货、盘点、库存管理，优化商品陈列，落地线上线下活动，提升门店销量及复购。 2、管控门店人力、能耗、耗材、商品损耗等运营成本，优化运营效率，完成门店经营盈利目标。 3、落实食品安全及环境卫生管理，定期巡检消防、设备设施，及时处理客诉及门店突发问题，保障合规经营。 4、负责门店人员管理、招聘、培训及日常工作安排，搭建稳定高效的运营团队。 任职要求 1、3-5年零售行业经验，1-2年商超、生鲜门店主管、店长助理等同岗管理经验； 2、熟悉门店订货、库存周转、陈列优化、损耗控制等全套运营流程； 3、沟通协调能力良好，责任心强，具备团队管理及目标经营意识； 4、能力优秀者条件可适当放宽。 薪资福利 1、薪资：固定底薪+月度绩效+年终奖励+门店利润分红，多劳多得，上不封顶； 2、生活保障：提供员工宿舍（，水电均摊），公司提供员工餐； 3、晋升：标准化门店管理体系，晋升通道清晰，优秀者可晋升区域运营管理岗位； 4、入职签订劳动合同，社保及试用期详情面试沟通。

招聘领班一名。薪资面议，工作地址，国贸，联系电话同步，鸽子跑江湖勿扰。

招聘店员、营业员、导购员。薪资为6000-9000元/月。要求初中以上学历，善于沟通，做事细心，会电脑操作。工作内容包括接待来店客户，负责店内衣物收发、登记、打包等工作。

北京昌平县城西关环岛附近星空庭院火锅招聘运营店长一名；主营重庆火锅、鸡煲火锅；面积3000平米；环境好、待遇好，发展空间大；待遇面聊（不接受线上视频面试）面试联系：

[红包]蕉下Beneunder热招销售【旺季急聘】工作门店：APM西单大悦城薪资福利：底薪+提成，入职五险一金+年终奖金+品牌员工福利完善晋升体系，工作稳定收入可观上班时间：班次5休2，10-22点排班，1休1商场时间都有，具体看门店招聘要求：年龄32周岁以内，有服装零售、门店导购经验，亲和力佳，沟通大方【联系方式】：（点私聊也ok）

招聘店长2名7000前厅服务员2名工资5000厨师2名8000配菜2名6500要求有责任心，服从安排。以上人员月休两天。满勤奖200.电话：地址：北京市石景山区台湾街