岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

通州马驹桥个人店招聘院长一名，能上手做顾客

急！急！急聘：香影品牌招聘啦~【坐标】：北京大兴龙湖天街【职位】：店长＋高销店长:【薪资】：综合底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先高销:综合收入8000-11000月休4天，40岁以内，形象气质佳，可穿版，可做线上运营，为个人业绩达成可以兜底。【有意者联系】：（请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~

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艾罗利商务休闲女装招聘职位：店长，高销（45岁以下）五险一金，周休薪资待遇：底薪+奖励+提成工作地点：崇文门新世界王经理，（同步，有女装销售经验的优先，欢迎加入现代服饰大家庭

薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

超市店长男女不限，户籍不限，3年以上零售（快消品）门店管理经验，正能量，工作积极向上薪资福利:薪资面议，单休，五险招工人数:1人/王女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

北京市大兴区招吊车司机 全新车50吨80吨

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明天招聘焊工多名。

北京地铁安检员｜用工岗位：机场线、5号线，招60人报名条件18-40周岁，男女不限无纹身，无案底女身高≥155cm，男身高≥160cm待遇包吃住，工装被褥免费发，可免费乘地铁基础工资4368元/月，加班费另计15元/小时满6个月考核合格签劳动合同入职：政审，、内务管理严格，岗位信息以单位实际为准免费推荐

工作时间：上午9:30到中午1:30，下午5:00到晚上9:30，上六休一，每天工作10个小时 工资待遇：服务员4400-6000（面议） 岗位要求：17-28周岁 岗位职责：1.按照规定和标准，布置餐厅，做好开餐前的准备工作 2.准备好开餐前各种菜式 3.按照服务程序接待客人进店 4.做好餐后收尾及清洁工作

店长年龄45周岁以下，自带电瓶车要求换电的。门店酒水配送及推广，工作轻松自由薪资福利:7000/12000，另交医保社保，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天，节假日另外再补17点到凌晨2点工作地址:厦门翔安区域，，集美区域

店长具备门店管理经验优先，有较强统筹、团队管理及销售运营能力，责任心强。年龄20-40岁，男女不限，熟练操作智能手机及各类数码产品；具备良好的语言沟通能力、学习适应能力，服务态度亲和有耐心；有无经验均可，公司提供岗前培训，有相关行业经验者优先录用。薪资福利:月薪5000元起，上不封顶，缴纳社保。招工人数:5名工作地址:宜丰本地。

店长25‑38岁，2年以上服装门店管理经验，统筹全店运营管理薪资福利:薪资6000‑12000，上不封顶招工人数:1名福利：月休、节日福利、岗位培训，可到店面谈工作地址:定州崇文街崔万志旗袍馆

店长薪资福利:6000+满勤200+提成+月度奖金+*度奖金招工人数:招20人全职，学历要求：不限，工作经验：不限工作地址:开鲁县新开大街南团结路东利民街北祥云小区商厅

【招聘岗位】店长/店员/长短期外宣人员（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长：4000到8000；店员：3000到7000；外宣人员：2500-5000【工作地址】武邑富达东路路南和谐家园底商7号（济世耳鼻堂）【联系方式】【公司名称】济世耳鼻堂联系人：经理-------------------------万条岗位尽在【武邑直聘】井号:武邑直聘丨

工作时间短 月休4天 工资5000 11点上班 9点下班

老北京铜锅涮肉招聘运营店长五名！工资面议！

蕉下招聘店长一名要求：年龄18-34岁，做过服装店长，大专学历优先工资7000-10000元/月，节假日奖金、带薪年假、免费工服、五险一金，员工内购地址：密云万象汇蕉下店联系：张桐溪电话：

招聘:工作地点：PEPE餐厅需要：1冷房厨师1名（最好有包房经验）7K2厨房1名薪资5-6k岗位要求：1抗压能力强2.具有高效的工作逻辑3有责任心服从安排做六休一，免费工作餐。有业绩奖每月实发到工资满一年工作享受五天年假有工龄奖。联系方式：

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2.严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运作 4.根据季节与客需调整菜单，参与成本控制与损耗管理 5.遵守操作规程与消防安全制度，维护厨房设备及环境整洁 任职要求： 1. 热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2.熟悉主流西餐菜系（如法餐、意餐等）制作工艺及酱汁调配 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，能适应快节奏工作环境 4. 持有健康证，有相关岗位工作经验者优先 5.团队协作能力强，责任心强，服从工作安排

招大肉替班师傅300一天，10月9至，联系电话

招聘招聘招聘北京连锁企业招聘铁板师傅数名，男女不限，工资7000-7500员工福利:宿舍走路5分钟，洗衣机，空调，无线网，每月门店1次员工聚餐，联系电话非诚勿扰

招聘一名优秀厨师，家常菜，烩面为主，厨房陪有帮手

北京市房山区燕山食堂招聘厨师替班，260一天，8号到12号，要求有健康证，熟悉操作电地锅，联系电话

四季青新杭派临街店铺。中高档饰品集合大店。招聘店长一名有饰品店店长经验。审美高级会陈列会管理。责任心强待遇行业顶薪+高额提成+业绩奖金+年终奖金。导购五名。形象好干净舒服性格开朗。底薪+高额提成+奖金+年终奖金。收入上不封顶。晋升空间大电话同步

具备0-1起店流程，安排运营上下架产品，制定营销策略，有丰富经验。