主管店长主管薪资福利:工资面议以上人员录用后一月有三天休息，管吃住（短期勿扰）工作地址:北京密云新中街

南门涮肉招聘店长一名有意者联系北京市通州区马驹桥

店长1.有销售经验，积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-43岁薪资福利:底薪：店长5700+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:6000—8000招工人数:1名工作地址:王府井百货大楼

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上

招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等协作任务 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类风格作品 3.具备基础沟通能力与团队协作精神 4.有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.卫生习惯良好，注重职业形象与细节品质

招聘店长1人私教经理1人有一定经验的联系赵：

【岗位职责】 1. 门店整体运营管理：全面负责门店日常经营工作，制定每日、每周、每月销售目标，带领团队完成门店业绩指标，实时监控门店营业额、毛利、损耗等核心数据，及时调整运营策略，保障门店稳定盈利。 2. 货品进销存管理：负责门店全品类货品的订货、收货、验货、陈列、盘点工作。精准把控库存周转，及时排查临期、破损、滞销产品，做好货品调换、折扣处理及报损登记，严控货品损耗率，保证货架货品齐全、上新及时。 3. 门店陈列与环境管理：根据产品特性、热销程度、节日活动规范货品陈列，打造整洁、美观、吸睛的门店货架视觉效果，提升顾客购买欲。每日监督门店卫生清扫工作，保持店内、门头、收银区整洁干净，营造舒适的购物环境。 4. 人员管理与团队搭建：负责店员、理货员的日常排班、岗前培训、工作督导与绩效考核，规范员工服务流程。统筹团队日常工作，调动员工工作积极性，协调解决工作纠纷，打造高效、有活力的门店服务团队。 5. 客户与服务管理：建立良好的客情关系，主动维护新老顾客，处理门店日常客诉、售后问题，快速妥善解决顾客疑问，提升顾客满意度与复购率。严格规范收银流程，保障资金、账单核对无误。 6. 活动执行与营销推广：熟练落地门店促销、节日特惠、新品推广等各类营销活动，主动配合总部运营政策，线下做好活动氛围布置、活动讲解，带动门店客流与销量提升。 【任职要求】 1. 年龄28-40岁，高中及以上学历，有3年及以上零食店、便利店、商超门店店长或主管管理经验，熟悉休闲零食行业运营模式。 2. 具备独立的门店运营、库存管理、人员统筹能力，懂基础销售数据分析，能够自主完成门店日常各项管理工作。 3. 性格开朗，责任心强，做事细心踏实，有良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，能灵活处理门店突发问题。 4. 熟悉线下门店陈列、促销活动落地、库存盘点流程，具备基本的电脑办公、台账记录能力。 5. 无不良从业记录，工作稳定，有团队管理经验、熟悉网红零食品类者优先。 【薪资福利】 1. 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成，能力优异者薪资上不封顶。 2.可提供员工宿舍，解决住宿问题

老年俱乐部店长（乐活银龄北京海淀店） 中老年的社交文娱俱乐部，兴趣学习，社交娱乐，演出比赛。 主要课程内容为：声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。 上班时间：单休（周末休一天），新店筹备期间，9:00-18:30。开课后正式运营，8:00-5:30。 薪酬结构：底薪7-8+绩效2+提成+奖金。 岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营管理，包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理; 2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验，能带领团队完成既定的业绩指标; 3.管理理念先进，有独立的分析能力和解决问题的能力; 4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作，保证经营的整体运作。 任职要求: 1.40岁以下，大专及以上学历，形象好气质佳，专业不限; 2.有教育行业工作经验者优先; 3.认可中老年文娱项目，客户服务意识强，富有亲和力、爱心、责任心; 4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强，自驱力强。

招聘搭舞台人员，二十五号需要两人。需提前报名，并提前报备。

招聘舞台搭建人员，需要两人，二十五号上岗。有意者请提前报名，并需提前报备。

学校食堂招聘面点主管7500-8500工作地点海淀节假日放假包扣寒暑假带薪休假

学校食堂招聘面点主管7500-8500工作地点海淀节假日放假包扣寒暑假带薪休假

北京市大兴区招工地小工/杂工，下午两点来，干两个小时，3个小时左右，110

招店长,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系段锦婷

【门店地址】通化欧亚购物中心【品牌】标记女装【招聘岗位】门店店长薪资8K-15K（底薪+提成+奖金）负责门店整体运营、团队管理、目标达成、货品陈列，有女装门店管理经验优先。女装导购薪资6K-12K（底薪+提成+奖金）负责客户接待、穿搭推荐、货品维护，热爱时尚，善于沟通。福利待遇五险带薪年假清晰的晋升通道，广阔的发展空间，内部优先晋升（导购→店长→督导→品牌经理）完善的带教培训联系电话：同步

招聘：店长薪资：3.5-4.5K/月有管理类相关经验，负责门店上的事宜

餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资：底薪5000+业绩提成地址：在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系

餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资：底薪5000+业绩提成地址：在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系

北京朝阳新店｜直招湛江菜厨师/厨师长主打：姜汁扇鸡煲｜广式小炒｜湛江炭烤厨师：综合8k–10k，稳定出品、可配合菜品研发厨师长：综合10–13k，精通毛利管控、标准化出品、搭建后厨SOP包吃住｜薪资透明｜准时发放｜试菜定薪有鸡煲、湛江炭烤（有阿招、鸡记同类门店实操经验优先，非同类经验勿扰有意联系，预约试菜面谈地址：北京朝阳区苹果社区北区王店：（同）

招超市促销员，40岁以内，有食品健康证，有促销经验，灵活服从安排。活动时间：//7日/8日/14日/15日/21日/22日/28日/29日薪资：190/天+10元全勤北京盒马鲜生北清路店联系电话（）：

位名称:杰克琼斯工作性质:全职 薪资范围:5000-8000元/月，每月发薪，享受社保福利,另有全勤奖和年终奖。 招聘人数:3人，不限经验，不限学历，年龄岁均可报名。 工作内容:主要负责销售与店铺服务。 任职要求:需具备零售经验;熟悉服装产品特性者优先。 欢迎有热情、肯吃苦的您加入我们的团队!

社区酒馆招聘兼职店员，工作地点在北京，工作氛围轻松。

店内产品销售

本店是日咖夜酒的形式，岗位职责： 1. 负责精酿酒吧的日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售服务； 2. 熟练掌握精酿啤酒相关知识，需要会做咖啡，为顾客提供专业的饮品推荐； 3. 负责酒水出货、上货及陈列，保持吧台区域整洁有序； 4. 协助完成营业前后各项准备与收尾工作，确保运营顺畅。 工作时间： 上午10:00到晚上20:00； 中午12:00到晚上11:00； 下午16:00到夜里03:00； 三班倒 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心； 2. 有相关餐饮或酒吧工作经验者优先； 3. 能适应轮班制工作时间，接受单休安排。 薪资福利：5k-6k，包吃住 另招切配员一名，能适应夜班

1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。 3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。 4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。 5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。 6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。 3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

PURETOUCH女装【招聘】：店长一名【地址】：北京蓝色港湾【薪资待遇】：底薪提点各种奖励，入职缴纳五险，免费工服，节假日3薪【店长任职要求】：40以内1.3–5年高端女装店铺管理经验2.精通门店经营：业绩拆解、团队激励、会员运营【联系方式】：（可备注应聘）

优秀店长有1年以上工作经验；40周岁以下薪资福利:7K-1W+；直营公司待遇优厚，正规培训，明确晋升之路工作时间：早晚追班，上六休一；联系电话同工作地址:北京西三旗万象汇店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加