火锅店招聘：店长，服务员工资面议联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

快递驿站招聘地点：锦绣华城、酒厂小区职位：店长3000；全天班2500；半天班：1600男女不限、有无工作经验均可电话

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

负责小件快递货品装卸车 分拣两个岗位都可选择 年龄要求18-63周岁 不需要有经验 干活都有传送带辅助 保底7100+加班+计件 月综合8000-11000 活简单 有意者可直接电话咨询

北京市朝阳区台面岩板修复

招长期电焊、彩钢按装工，（试工期十天，300元包住）短工勿扰。年龄25岁至35岁。

北京市招水工

北京市朝阳区招钢结构安装/打板、泥瓦工

嘉荫县家电大世界招聘店长1人，有工作经验者优先，薪资面议。，嘉荫县家电大世界

招聘鑫大洲生鲜超市店长2名，要求独立带店3年以上，工资面议联系电话，李总

店长年龄：30-42/男女不限在大型中高端餐饮做过多年店长以上岗位，形象气质佳。有责任心，懂经营敢管理。薪资福利:工资：底薪12000+绩效+提成+管理绩效，工作时间：9:40-21:30(不忙2-4点落场）工作地址:和平区长白中餐店

招聘：大型洗浴店长助理（五险+工作餐+住宿）薪资：4500-6000招聘｜大型洗浴店长助理薪资待遇：4500至6000元工作班次：长白班应聘年龄：28-40福利待遇：提供工作餐，可安排住宿，优先条件：了解人工智能相关知识，具备线上营销基础，熟悉短视频本地运营者优先联系电话：工作地点：大安期待踏实做事、善于沟通协调的伙伴加入，共同成长，共创未来。

店长年龄：25‑40岁；形象气质佳，擅长穿搭搭配；热爱服装行业，审美在线；性格开朗，有耐心，责任心强薪资福利:6000‑10000；缴纳社保｜享有年终奖，福利完善工作地址:丽水银泰城/万地广场

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街招聘：，导购5名、店长2名。年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系电话。

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

临时促销刀手2名日结300管吃管住

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损工作，发现异常及时上报 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识 4.有零售/商超收银经验者优先，接受应届生及零基础人员带薪培训

招聘：理货员 薪资：面议 1、负责蔬果接货、整理、补货、陈列等按照内部标准进行； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、工作认真负责，可以接受早班或者晚班的工作安排；

招兼职店员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系段洪涛

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作 3. 主动维护店内环境整洁与货架规范，营造良好购物氛围 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位名称：面点主管、风味主管、切配、洗消保洁；岗位要求：1.面点主管：；年龄不超过55岁；技能包括擅长家常面点及中西点制作，出品精致，能够灵活调整花色品种，吃苦耐劳，具备团队协作精神。2.风味主管：；年龄不超过50岁；技能包括掌握拉面及各类特色小吃制作，能带领团队推出新品，并具备研发能力。3.切配：男女不限；年龄不超过55岁；工作要求为服从安排，具备大局意识。4.洗消保洁：男女不限；年龄不超过60岁；工作要求为工作干净利落。薪资待遇：1.面点主管、风味主管：薪资为8000-9000元/月。2.切配：薪资为4500-5000元/月。3.洗消保洁：薪资为3800-4000元/月。福利待遇：所有岗位均提供食宿，每周六休息，周日安排备餐。

高薪招聘服装店长（36内）薪资：底薪8400+零售体验奖600+提成+奖金等工作地点：汉光百货待遇：入职五险一金，带薪年假，法定三薪等面试联系：（）

岗位名称：珠宝销售顾问；店务主任岗位要求：1.学历：高中及以上；2.年龄：23岁至40岁（优秀者可适当放宽）；3.具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。有销售经验者更佳。薪资待遇：底薪+提成（包含五险一金、年终奖金以及各种奖金及福利，具体待遇面议）。

店长有男装女装经验者优秀聘用，年龄：30-45岁薪资福利:基础薪资补贴提成，月薪：8000-12000，优秀者~薪资可议，满一年有年假招工人数:店长：3名君太早晚班上六休一，同步工作地址:北京君太百货

老意法三楼档口招聘店里韩系小女人味为主1、店长1名：要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观2.销售2名：有经验、能穿版加入我们，一起成为美的天使！实现自我价值，开创美好未来！联系电话直接或打电话、谢谢。非诚勿扰！

北京市店长招聘：待遇面谈，免费工装、提供工具，。保证作业面整洁有序，新手可带，常年有量；按图纸要求施工，不缺活；做过同类活优先

线上生活超市，活少不累，男女店员均可，每周休息一天，综合工资6000-7000元，北京连锁，每家门店4-5人，单量200-500单，轻松不累，24小时营业，每个班次12小时，夜班轮岗