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细心，沟通能力强 日常工作 店铺卫生 日常物料缺少补充 好评等 工作时间较长但相对自由

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明天需要一名人员安装柜子。

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寻找有水工工作经验的人员。

招工地小工/杂工，要住附近的人，时常都会用

【诚信志远果业·招贤纳新】——诚邀有志者，共筑果业新篇—1.店长（4名） 要求：1年以上门店管理经验，有责任心，能带动团队积极性。2.店员（8名） • 要求：年龄18-40岁，积极向上，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识者优先（无经验可教）薪资：店长：4000-8000元/月；店员：3000-6000元/月（均含绩效奖金，多劳多得）；• 福利：节日福利、团建活动、工龄补贴、晋升空间（内部优先提拔）；• 氛围：诚信为本，团队协作，老板亲和，拒绝内卷联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有母婴/零售/快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

店长懂电脑，服从领导安排，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力强，能吃苦耐劳，有一定的管理能力，有相关工作经验优先。负责店内大小事务，保证门店正常运营，完成销售目标任务薪资福利:待遇面议招工人数:多名本土连锁生鲜超市，全县20多家门店，本土实力品牌，门店多、平台稳，可就近安排上班

店长不限学历，有销售经验者优先考虑，长期稳定者优先考虑；薪资福利:薪资面议；招工人数:1人请于正常上班时间致电咨询

维护老顾客扩展新顾客

招聘配货打杂工人2名工资7到8千工作时间：下午4点到4点多工作地点：北京新发地猪肉大厅包吃住电话，下午四点以后打电话，非诚勿扰

店里营业员，

北马庄翠福园超市蔬菜组招聘一名35到50左右有经验者优先电话7

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

18/22周岁提莫端正身以上 高1*6

招咖啡店店员

需要有经验的眼镜销售

招聘：店长（黑珍珠/米其林）薪资：18000-20000元黑珍珠、米其林餐厅经历优先！形象气质佳，西餐酒店背景优先1、组织员工做好升餐前的准备工作及员工培训工作；2、门店整体运营把控；3、排班及部门考勤管理工作，检查员工出勤情况；4、负责为客人点菜及饮料；5、周报、月报数据分析与制作；6、带头做餐台上的各类服务工作，保证服务质量；任职要求：1、有高端餐饮管理/米其林/黑珍珠餐厅管理经验，5年同岗位工作经验；2、39岁以下，形象气质佳；3、店内运营活动跟进与执行；4、周报、月报数据分析与制作能力强；5、抗压能力强，进取心强。职位福利：绩效奖金、年终分红职位亮点：高端餐饮服务、服务高净值客户

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货及投诉 4.协助商品上架、理货及促销物料布置，维护卖场良好形象 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

水果店招聘：营业员：2名（负责‬收钱，称秤，简单，理货）薪资‬待遇：工资4000