小时工或长期工

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

店长有门店管理经验，善于沟通，具备销售管理能力，责任心强，能统筹门店日常运营薪资福利:五千左右每月招工人数:1名工作地址:草原公园对面佰莉文鞋店

公司名称：酒仙网酒快到 招聘岗位：店长 岗位介绍及待遇：5000－8000+提成+奖金 地址以及联系方式：北京市大兴区亦庄经济开发区荣华中路11号锦江富园酒店，石女士

职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

店长年龄40周岁以内薪资福利:7000-10000元/月招工人数:一名工作地址:密云万象汇森马店

意法女装招聘店长销售老意法2楼｜新意法247热招中店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：人事

老意法2楼急聘店长名必须有同岗位经验；30岁以上，有带团队经验，会做账，沟通能力强，有较强的工作责任心，有客户资源优先！！薪资面议店铺风格：欧韩精致电话同步

明天安各庄需要1名小工，管饭，薪资200。

明天南大红门招不锈钢制品焊工两名技术要好，二把刀。电话，

北京市昌平区招工地小工/杂工、工地力工

流水线挑拣员招聘【岗位】流水线挑拣员【薪资待遇】月薪6000元，稳定发放，不拖欠工资【工作时长】每日标准8小时工作制，不加班、不累熬【休息制度】每周固定休息2天（排班调休，不固定周末），劳逸结合一、岗位职责1、负责流水线产品挑选、分拣、质检，剔除残次品、不合格产品；2、整理归类合格产品，做好简单规整工作；3、保持岗位卫生整洁，服从车间日常工作安排，配合团队完成生产任务；4、工作简单轻松、上手快，无需复杂技术。二、岗位要求1、男女不限，身体健康，能适应车间流水线常态工作；2、做事认真细心、踏实肯干，服从管理，有责任心；3、有无工作经验均可，新手可带薪培训，上手简单。三、福利保障包吃包住：食堂伙食荤素搭配、干净卫生，宿舍配套齐全，住宿免费；工时正规：8小时长白班，工作轻松，无强制加班；休息充足：每周休2天，保障个人休息时间；薪资稳定：月薪6000，收入稳定，适合长期稳定干。四、应聘方式有意者可直接电话联系，随时面试、尽快上岗！工作地点在北京市石景山区特钢厂区（联系电话）

北京市亦庄区招聘电梯安装人员，大工薪资450，中工薪资350。

宁波杉杉奥特莱斯VGRASS.维格娜丝店长1人！薪资面议导购：1人！欢迎投递1.入职即缴纳五险一金。2.绩效奖+激励奖3.节日福利4.带薪年假。5.高额激励6.高品质工装。7.学习平台。8.晋升空间。9.上一休一/弹性早晚班月综合收入：5000-12000元上不封顶。我们期待这样的你：1、认同品牌理念，愿与团队长期稳定发展，有责任心与领导力2、店长需要有2年以上高端服装品牌店铺管理经验3、热爱时尚，具备较高的审美水平，学习能力强，抗压能力4、年龄40内，大专及以上学历优先（）：姜女士

门店经理（德江）具备2年及以上家政或生活服务类门店销售管理经验，熟悉团队管理、市场拓客工作；擅长商务洽谈与客户维护，目标感强；认同家政行业，沟通能力良好，踏实负责，执行力、耐心、亲和力及抗压能力良好。负责门店销售团队管理，制定、拆解业绩目标，带教员工谈单技巧，完成门店营收指标；统筹门店订单、服务与售后管理，维护客户资源，提升复购与转介绍；开展本地市场拓展，对接社区、物业、异业商家，开发公私域客源；调研本地家政竞品，优化营销方案，管控门店日常运营及成本。薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名上班说明：8:30-17:00，月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼

宁波杉杉奥特莱斯VGRASS.维格娜丝店长1人！薪资面议导购：1人！欢迎投递1.入职即缴纳五险一金。2.绩效奖+激励奖3.节日福利4.带薪年假。5.高额激励6.高品质工装。7.学习平台。8.晋升空间。9.上一休一/弹性早晚班月综合收入：5000-12000元上不封顶。我们期待这样的你：1、认同品牌理念，愿与团队长期稳定发展，有责任心与领导力2、店长需要有2年以上高端服装品牌店铺管理经验3、热爱时尚，具备较高的审美水平，学习能力强，抗压能力4、年龄40内，大专及以上学历优先（）：姜女士

蒽缇娅服装｜诚聘店长1名，导购一名18-45岁热爱穿搭销售，待人亲和有服装销售经验优先万达2楼蒽缇娅

招聘：蓬溪县莫问民谣酒吧诚聘店长薪资：面议岗位职责：1.负责酒吧日常运营，统筹人员安排，确保服务流程顺畅。2.管理吧台出品，把控酒水质量和出餐效率，定期检查库存和损耗。3.处理顾客反馈，协调现场问题，维持良好消费氛围。4.监督卫生安全标准，配合相关部门完成检查工作。5.参与活动策划，协助提升门店客流与品牌影响力。任职要求：1.有责任心，能主动解决问题，对酒吧行业有兴趣。2.能适应轮班制，有一定抗压能力。3.具备基本的沟通和协调能力，会使用基础办公软件。4.有相关从业经验者优先，无经验也可从基础做起。

招聘信息本公司为了储备人才特招聘有餐饮经验店员和店长，业务主要是供应链模式下外卖为主，要求员工年龄25-45岁、稳定性好长期干的、可随时到岗、包食宿，公休4天、每天工作10小时、薪资5000-8000元！联系电话：。

。到货了理货

老北京火锅店招聘前厅经理1名9000-10000服务员5名5000-5500切肉中工1名6500-7500月休四天，每月十五号开资电话

【我们希望你是】 1.艺术相关专业优先，对细节与美有要求 2.外向型人格，享受与人互动的能量场 3.对于品牌以及个人良好形象有高敏锐度 4.有一件自己十分喜欢并专注的事情，比如运动、爱好等 5.快速学习新知识的能力，对学习和世界保有开放的心态 【工作内容】 1.向到场者传递品牌故事并引导销售 2.限时展厅线下运营，日常记录与线上发布 4.周末/节假日可驻场（每期项目周期30天起） 【我们能提供给你】 1.基础薪资+3%起的业绩激励 2.尊重主理人的声音和见解 3.一线经验，掌握「策展+销售」硬技能 4.品牌内部通道晋升空间

主要从事砂锅和铁板的菜品 负责厨房的管理工作及产品的研发和卫生管理

招聘导购母婴专职导购1名岗位职责:1.销售-日常接待顾客&收银2.门店-日常店务&店铺基础运营3.店铺-商品档期陈列&库存轮盘任职要求:年龄35岁以下，行业内可适当放宽具备出色的团队协助&沟通能力有母婴行业销售经验优先有意者联系

北京渝都仁和餐饮有限公司人员招聘以下人员炒锅5名8000-9000配菜数名5500-7500前厅主管2名6000-7500服务员数名5000-5800薛谢谢推荐！

【友信口腔店长】6 年社区老店｜固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励＋分红 ，综合收入 3万到4万，上不封顶。 我们是友信口腔，6 年社区口碑老店，患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%，平台稳定、机制透明。 加入我们的核心理由： 1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000，远超本地同行，基础收入有保障，不用靠低底薪拼提成。 2.真实分红不画饼，收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红，2025年门店店长岗位全年总分红 18 万，机制成熟、真实兑现； 3.成熟老店，不用从零拓客6 年社区口碑沉淀，患者量大、复购高，业绩基础扎实，上手快、更容易出成绩。 4老板直管，简单高效不内耗小而精团队，沟通直接、层级少，有想法能落地，有能力就能快速晋升。 岗位职责： 负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求： 1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。 2.专科以上学历 3.26到40岁

单位名称：岐黄耳鼻堂招聘岗位：店员招聘人数：2人，年龄30-50、有亲和力爱岗敬业，能干长期工作内容：调理耳聋耳鸣鼻炎服务顾客劳动报酬：3000-7000不等工作地点：久润西区联系方式：

任职要求：身高173以上，了解喜爱猫狗，不怕脏能吃苦 工作内容：打扫卫生，照顾猫狗以及客户 工作时间：9-18偶尔加班单休

北京市本味人家餐饮有限公司招聘 服务员3名，男女不限，工资4000-6000千。 店长1名，工资5000-8000千， 年龄18-45岁 待遇管吃管住，月休4天，有团建，洪洞本地人的老板，联系