常青大店女装市场招聘营业员5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

北京江源健康管理有限公司招聘店长/卖场管理3名，工作地点为北京市昌平区小汤山温泉农庄南路8号，联系人为陈女士，薪资待遇为月薪12000-25000元。

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老九天四楼女裤店高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情有意向的请面谈哦联系电话

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岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历大专以上

北京东燕郊大学食堂招聘厨师两名工资7000-7500切配工5000保洁员3500售饭大姐工资4000-4500面点小工两名4500-5000包吃住工作稳定工资准时联系人电话

方庄南路，今天的白班，白休白休，交接班8点，管吃住，能上的联系我，

北京地铁外保洁管理员｜长期固定兼职｜直招无任何线路：///1/19号线+亦庄线，各站点就近分配双休+法休｜不包吃住｜工作轻松无重活可上班站点、10号线潘家园晚班薪资班次：早班7:00–10:00（3小时）1000元/月晚班16:00–19:00（3小时）1000元/月早晚班一起（6小时）2000元/月工作内容：站前广场值守、打扫卫生，维护站前广场秩序，设施设备损坏，周边有施工的等及时报修。任职要求：男女不限，必须64周岁以内，无犯罪记录，身体健康，服从管理：

政府机关招聘中控员15名年龄19岁--55岁，身高170以上，不能太胖，可以出去兼职，必须中级国本、无犯罪记录6小时，可长白可长夜，不能睡觉、工资4000元（外来兼职3000元）8小时，可长白可长夜，不能睡觉、工资5000元（外来兼职3500元）12小时，可长白可长夜，不能睡觉、工资6000元巡逻打点、双人值机、包吃包住预计上勤带身份证、中控证复印件报道位置一：六里桥西三环南路（8名）报道位置二：月坛南路（7名）联系人：徐经理联系电话：

招聘兼职换热站运行工2至3名，年龄55岁以下，需持有空调证。工作轻松，男女不限。薪资为一个机房每月9000元，24小时有人值守。上班时间可协商。工作地点位于海淀区苏家坨镇创新园经四西路与和凤一路交叉口。

招聘:店员薪资侍遇3800到4000元，月休2天，店长4800到5000也是月休2天电话:地址:三亚一山湖2期(望岭路)吉阳区望岭路

（12:00后打电话咨询）招聘单位：面馆职位:店长要求:员工，有管理经验年龄:50岁以下时间:早10:00--晚10:00工资:基本工资4500+全勤奖200+工龄奖（每半年涨50）待遇:公休2天，供吃地址:渤海大学西门电话：

企业名称：鸡柳大人米东吾悦店招聘岗位：店长招聘人数：2薪资待遇：面议工作要求：手脚麻利，工作踏实，服务意识好，有无经验均可，能干长期工作地址：乌鲁木齐市米东区吾悦广场鸡柳大人联系方式：

门店经理工作地址:西昌底薪+绩效提成+门店业绩奖励，能力优秀薪资可谈1、全面负责火锅店整体运营管理，统筹前厅、后厨日常工作，维持门店正常运转；2、搭建员工培训体系，定期开展服务礼仪、操作规范、食品安全、环境卫生、后厨5S培训，监督卫生落地执行；3、负责门店营销策划，策划节假日、日常引流活动，、美团平台活动方案设计，做好引流、锁客，提升营业额；4、人员管理：排班、考核、激励，稳定员工团队，处理客诉，维护老顾客；5、管控食材损耗、门店成本，做好毛利把控，落实各项食品安全制度，规避卫生风险；6、完成老板下达的经营目标，定期复盘门店经营情况，优化方案。

【世纪阳光百姓火锅城】工作地点榆树：运营:薪资面议店长：8000加绩效加分红经理：6000----8000元绩效＋分红欢迎您的加入！！！电话

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内部餐饮公司招聘1/招聘员工餐食堂前厅经理1名。员工，身体健康，抗压能力强。年龄35岁左右，身高1.63以上，具备一定的团餐工作经验，有一定的管理能力.服从公司的管理。试用期工资7500元，转正8000元。说明：公司上北京五险，非农业户口上一金，签第三方合同，每天工作8小时，超出时间有加班费。面试，试工一天，试工。试工成功后试用期1到2个月，每周双休，每月有劳保。节假日全休，每年带薪年假。欢迎您的加入。重点提示：来本公司办理入职上班，必须上五险。应聘地址北京市西城区金融街17号中国人寿中心联系人：（）

生鲜店， 理货，卖货， 收银…

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求 5. 做好商品盘点与库存核对，发现异常及时上报 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

负责店内销售，制作，管理等一切事情

餐厅经理1.大专及以上学历；2.吃苦耐劳，适应快节奏工作，服从管理，身体健康；3.喜欢餐饮工作，有服务意识，有团队合作精神；4.具有餐饮、饮品连锁行业管理岗位一年及以上工作经验。1.餐厅经理：负责餐厅的整体工作安排，高峰期协助餐厅正常营运；2.餐厅副经理：负责餐厅本人班次现场人员、机器设备、材料管理；负责餐厅部分系统工作，如订货、排班、人事训练。薪资福利:1.基本工资：店经理6300元-8000元/月；餐厅副经理4700元-5700元/月；2.缴纳社会保险；3.免费工作餐；4.带薪年假。招工人数:餐厅经理（10名）、餐厅副经理（5名）工作地址:北京永和大王各营业门店

元宝甑糕（安贞环宇荟店）期待您的加入 本岗位招聘店员1人; 连锁品牌工作地点：北京市朝阳区安定路5号院6号楼（安贞环宇荟购物中心内） 环境舒适冬暖夏凉每日产品配送到店不需要制作操作简单易上手！ 工作时间：每周上六休一。 年龄要求：18—50岁之间，有经验者优先，全职 职位描述：收银、售卖，保持店内整洁、服务意识强。 任职要求： 1、年龄18-50岁间，身体健康 2、有同行业工作经验优先 3、爱岗敬业、品行端正、富有责任心、有团队意识，能力突出者加薪升职！

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水孩儿童装｜诚聘英才蓝色港湾店/花乡奥莱店门店店长统筹门店运营，带队完成销售目标；负责团队带教、会员维护、货品库存与品牌陈列落地。要求：童装/女装门店管理经验，擅长团队与会员运营。童装导购接待顾客，提供穿搭推荐，完成个人销售；维护卖场陈列、货品整理，配合门店各项工作。要求：亲和善沟通，喜爱小朋友，服装零售经验优先。福利底薪+提成+各项业绩奖励｜入职五险一金法定节假日三薪｜带薪年假｜免费工装应聘：

中星一楼韩系女装档口招聘伙伴穿版销售一名：要求亲和力好积极勤奋有销售经验性格开朗小白身材好能穿版也可以管理店长一名：要求有两年以上工作经验管理能力强性格开朗会销售好相处电话同步：

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。