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广州海珠区客村附近粤菜酒楼招聘炒锅（主管）1名。薪资为9000-9500元。要求功底扎实，做事利索，持有健康证，有责任心。宿舍配备洗衣机和空调。月休息4天，法定节假日另补。准时发放工资，做满一年有带薪年假。联系电话：浩哥。

服从安排 岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉快餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证 6.年龄35岁以内

广州市白云区江高镇港式茶餐厅招聘[玫瑰]1名西餐主管6000-6500电话:胡师傅:同步—————————————————[玫瑰]2.其它福利待遇：[烟花]月绩效奖200-800[烟花]全勤奖100[烟花]月优秀员工奖300起[烟花]生日金满一年100起叠加[烟花]春节放假6-10天[烟花]15号准时出粮[烟花]包食住、有空调、洗衣机[烟花]月休四天[烟花]节日补休[烟花]工作9.5小时[玫瑰]非诚勿扰[玫瑰]谢谢

1. 厨房全盘管理 全面负责厨房日常运营管理，人员排班、工作分配、岗位培训、绩效考核，把控团队纪律。 2. 出品与菜单管理 把控所有菜品口味、卖相、份量，根据季节研发新菜，更新菜单，处理客人忌口需求。 3. 食品安全与安全管理 落实厨房卫生、消杀、食材留样，遵守食品安全规范；每日检查燃气、水电、厨具设备，消除安全隐患。 4. 现场出品把控 午晚市高峰期在岗盯厨，重点接待亲自把控出品，协调厨房工作节奏，处理菜品突发问题。 5.收档管理 每日收工检查食材冷藏存放，落实厨房全面清洁，关闭水电燃气设备，做好当日工作复盘。 7.对外对接 对接食材供应商，对接前厅，收集客户，口味反馈，优化菜品。

因门店扩张，现诚聘后厨主管一名，不只是炒菜，需要懂技术+管理+产品迭代。【岗位】后厨主管·主厨【薪资】7000‑11000，底薪+出品绩效+成本节约奖金，能力优秀薪资可谈工作地点白云区解放庄工作内容1、技术出品：精通鸡煲整套制作，锅底炒制，把控出品口味稳定，落实标准化，多家门店口味统一。2、厨房管理：后厨人员安排、岗位分工，食材盘点，严控食材损耗，做好成本管控；落实食品安全、环境卫生，设备保养，人员实操培训。3、菜品研发：结合市场，迭代鸡煲口味，研发特色配菜、小菜、小吃，完成试菜、定配方、输出操作流程，落地门店使用。4、配合店长，对接采购，反馈原材料问题，完成门店经营目标。任职条件1、多年鸡煲、干锅、火锅后厨实操，有独立掌勺经验；有连锁餐饮经验优先。2、实实在在做过厨房管理，不是单纯炒菜师傅，懂控成本、管员工。3、具备菜品创新研发能力，愿意试菜调试口味。4、熟悉餐饮食品安全规范，责任心强，能适应餐饮轮班。福利：包食宿，月休2天，节日福利，绩效奖金；品牌持续拓店，表现优异可晋升技术督导，负责多家门店技术指导，薪资再提升。联系：林经理电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5.协同前厅、采购等部门，保障运营顺畅，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 3. 熟悉厨房设备使用与维护，了解食品成本核算方法 4.持有健康证，无食品安全不良记录 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强执行力与服务意识

广州连锁餐饮渝月川菜招聘以下职位：前厅经理，薪资9K-13K，满一年发十三薪，5天带薪年假。前厅主任，薪资6K-8.5K，满一年发十三薪，5天带薪年假。厨师长，薪资10K-15K，满一年发十三薪，5天带薪年假。厨房主管，薪资8.5K-10K，满一年发十三薪，5天带薪年假。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定并落实标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化提升效率与一致性 3.管理与培养厨师团队，组织技能培训与绩效考核，强化服务意识与协作能力 4.严守食品安全与卫生规范，确保符合国家法规及门店管理标准 5.协同前厅、采购等部门，保障食材供应及时、库存合理、客户满意度稳步提升 任职要求： 1.具备厨师长相关工作经验，熟悉中餐或融合菜系制作及厨房全流程管理 2.具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 熟悉厨房设备操作与基础维护，掌握食品卫生安全规范及HACCP要点 4.责任心强、注重细节，具备成本管控意识与创新菜品研发能力 5.持有有效健康证，无不良从业记录，热爱餐饮事业

260-280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：24块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，无需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

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招聘厨师长一名。要求吃苦耐劳、有责任心，具备两年以上厨房一把手经验，年龄30-40岁，有连锁餐饮管理经验者优先。薪资为7000-12000元，福利包括月休4天、工龄奖、季度奖、年终奖、社保及年假。工作地址在北海。

同乐楼火锅怀仁店招聘刨肉师傅：刀工熟练，有经验优先，吃苦耐劳，薪资面议，包食宿厨师长：具备后厨管理经验，把控菜品与成本，高薪面议，包食宿联系电话：

阿那亚常年营业店面招聘打荷2名工资3200+300满勤砧板主管1名6500砧板1名4000+300满勤蒸箱小工1名3500+300满勤凉菜大工1名7500凉菜小工1名3500+300满勤以上人员要求责任心强，有相关岗位经验电话:曲

❶招聘大锅菜厨师：7500-8000元❷招聘小炒菜厨师：8000-9000元❸招聘食堂厨师长：工资9000-10000元❹招聘食堂点心工：4500-5000元❺招聘食堂点心师：6000-7000元联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，年龄25-35岁，热爱餐饮服务行业

招牛杂煲师傅，广味牛杂，味道要过得去，会一些凉菜，具体细节电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与安全生产 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈重大问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.学历不限，有相关管理经验者优先

炒粉师傅，要熟手的，会炒的。主要是炒粉炒饭

招聘西餐厅主管一名。薪资为4千至5千。主要职责包括：1.根据历史和预测协助上级制定每年可行的预算。2.协助上级根据营业需求准确指定人员配备和食品产量。3.准确领悟和执行公司制定的S.O.P以及资产L.S.O.P。4.周期性回顾和更新工作执行标准。5.在任何时间负责部门的安全和卫生标准。6.所有部门每月根据万豪的39点清洁核对表执行检查。7.负责并管理部门所有财产。8.每月检验工程与维护。9.任何时间遵循万豪的原则精神。10.运用好的例子激励员工优点。

5000/月急员工餐厨师，包吃包住，工资准时发放。 薪资：月薪5000元，节假日享双倍薪资 工作时长：每日8-10小时，常规班次09:00-18:00，具体由部门安排 食宿：全包，宿舍为4-6人标准间 岗位稳定，环境良好，诚邀踏实肯干的师傅加入！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平与财务合规 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化运营流程并向上级反馈经营情况 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 有责任心、执行力强，能适应早晚班及节假日轮值 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统

他是能干。 有上进心 手艺好 工资不是问题

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉并优化服务细节 4. 协同厨房、采购等部门，把控成本与出品节奏，保障运营效率 5.定期分析经营数据，提出改进建议并落实提升措施 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，注重细节，能承受工作压力并以身作则 4.具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 5.服务意识突出，形象端正，具备团队管理潜质

工作认真，负责，有连锁餐饮工作经历，服从按排，能严格执行SOP标准；