
农村自建房大包工长
9千-1.1万/月
工长综合承包
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
施工工长
9千-1.1万/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
广州工装工长
5-6千/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯
任职要求:
1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
泥瓦工红砖抹灰
广州市白云区招泥瓦工,砌红砖墙,每块红砖0.5元,特殊批荡5公分,有一面墙6公分,挂三次网50元每平方,普通批荡单面13元每平方,做过梁三条500元,请白云区龙归,太和,大源街泥水工接单,远了无扰,多次施工,需要专业师傅接单,墙面垂直度不大于1CM,红砖新砌约四仟砖左右,批荡约100平方左右
绿化1-2人月结
绿化工身体健康,能吃苦耐劳,初中及以上学历有基础绿化知识,持有园林或绿化类中级或以上职称优先。购买广州社保。薪资福利:综合工资3200-3800元/月招工人数:1名工作地址:从化街口
电工1-2人月结电工证
招聘电工1名。要求身体健康,初中及以上学历,持有电工操作证。购买广州社保。综合工资4000-4500元/月。工作地址位于从化街口。
绿化1-2人月结
招聘绿化工1名。要求身体健康,能吃苦耐劳,初中及以上学历,具备基础绿化知识,持有园林或绿化类中级及以上职称者优先。购买广州社保。综合工资3200-3800元/月。工作地点位于从化街口。
工长工程师
招聘长期师傅,有意者请直接电话联系详谈。岗位职责:1. 负责油料、配件的领用与登记,确保记录准确。2. 如实汇报工作进度、质量情况及物料需求。3. 跟进验收整改事项,确保问题闭环处理。4. 遵守纪律,杜绝违章操作。5. 班前检查车辆状况及防护措施,班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。6. 按时参加班前会,明确当日工作任务及注意事项。
工长工程师月结
招聘工程师,工作地点位于福建省龙岩市武平县武平高新区岩前园区兴富路。薪资范围为4000-6000元,招聘人数为5人。
工长月结
济南市青岛市招工长/工程师【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:济南或青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
连锁茶饮-茶饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
工作职责:
1、负责茶饮店内日常运营管理,确保店铺高效运作;
2、制定并执行销售计划,提升店铺业绩;
3、标准化输出并监督产品质量,保证顾客满意度;
4、管理员工团队,进行人员培训与绩效评估;
5、洞察客户需求、高效处理客诉,有效客户服务管理;
6、以日为单位实时把控门店营业日报、营业指标、收入来源等各项数据,针对数据进行分析,及时调整门店经营计划及各平台活动参与、投放占比;
7、负责门店员工的选、育、用、留,做好门店人员的带教培训。
任职要求:
1、具备一年以上连锁茶饮、咖啡行业店长经验;
2、熟悉店铺运营流程,含库存管理、人员调度等;
3、责任心、自驱力,优秀的团队管理能力,能够激励员工达成目标;
4、良好的沟通表达能力及解决问题能力;
5、服务意识强、抗压能力优,孜孜不倦提升服务。
目前我们属于从0到1的加盟阶段,需要你有开疆拓土、接受和本项目一同发展的精神,只要有能力,未来可给予多店管理统筹的机会。
有好学心,想要系统学习,能接受前期按办公室行政人员上班时间和固定薪资,开店后按店长组合薪酬,底薪+提成,收入与付出高度匹配。
餐饮店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职连锁餐饮泰国菜
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规
4.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,执行力强
5.能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与应变能力
部长,主任
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务
5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录
任职要求:
1. 有良好沟通能力与服务意识
2. 有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4.责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职英语口语交际能力强
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹排班、服务流程及现场协调工作
2. 主持班前会与工作总结会,确保服务标准统一、信息传达准确
3.专职接待VIP客户,提供个性化服务,妥善处理客诉与突发状况
4.指导并培训服务员提升服务技能与职业素养,营造高效协作团队氛围
5.熟练使用办公软件完成文档整理、数据统计及运营报表制作
任职要求:
1.具备良好的英语口语交流能力,能独立应对外籍顾客及跨文化沟通场景
2.表达清晰、应变能力强,具备优秀的沟通协调与公众演讲能力
3. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有餐饮服务管理经验者优先,热爱服务行业,形象气质佳
5.学历不限,责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
栏目概述
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