广州黄埔招钢筋工，钢筋绑扎，钢筋制作，320元/天，钢筋班长/带班，翻样工资面议

汕尾市海丰县招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工

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工地直接招人！！广东惠州惠东核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 · 岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等！只要去做，没有具体要求！ · 地点：广东惠州惠东 · 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签！ 二、薪资待遇 工资每月综合合计：8000–12000元 加班另算 不需要熟手，生手就可以了。熟手也可以，但是跟生手的待遇一样啊。 · 发薪时间：每月25号后发放 · 预支工资：做满15天可预支生活费 三、福利保障 · 公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器 · 用餐自己：公司设有食堂，丰俭由人！ · 培训说明：入职前有3–5天安全培训， 四、任职要求 · 性别年龄：20--54 岁，识字即可，不讲学历和工作经验，不讲技术工与普工，吃苦耐劳就可以！ · 身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录！ · 入职材料：需本人身份证，银行卡！ · 其他：，苹果手机不可进场！ 五、工作内容 · 协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 · 工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、需要工人三千人以上！ 七、报名须知 · 需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 · 审核通过后方可报到！不需要熟手，全部生手。

建材门市招钢筋开料，搬运工，杂工，三轮车司机，蓝牌司机，工作地点新会司前镇

广东惠州核电基建工程招聘 一、工作内容 主要负责内容有钢筋绑扎（有经验即可）、木工钉木板（无需技术）、协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等。 二、岗位与地点 - 岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等 - 地点：广东惠州惠东 - 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 三、薪资待遇 - 综合年薪：9–13万元 - 平均月薪：8000–10000元 - 薪资标准：260-336元/天，多劳多得 - 班次：白夜班工资比例1:1 - 预支：工作满15天可预支生活费

江门市台山市招钢筋工、建筑木工

汕尾市陆丰市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工人18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推 ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理！

岗位职责： 1.负责弱电/安防类项目现场带队管理，统筹施工进度、质量与安全 2.独立识读弱电系统图纸（含监控、门禁、报警、综合布线等），指导施工落地 3.协调甲方、总包、分包及供应商，高效推进项目各环节衔接与问题解决 4. 规范整理项目全过程技术资料、验收文件及竣工文档，确保合规归档 5.配合完成系统调试、联调测试及客户培训交付工作 任职要求： 1. 具备弱电/安防项目现场管理经验，能独立带队作业 2.熟悉主流安防品牌设备及弱电系统集成原理 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件 5. 工作地点为广州市番禺区，需适应短期出差或项目驻场

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

师付有商用大多联安装5年以上，有带班经验。能独立完成糸统安装调试，立管安装，二把刀勿扰！

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岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

任职要求 年龄 25–50 岁 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。 1年及以上企业食堂、学校食堂、医院/养老院食堂管理经验，熟悉食堂全流程运营。 熟悉《食品安全法》及食堂食品安全规范，懂食材验收、成本管控、菜品搭配。 具备良好的人员管理、沟通协调、应急处理能力，责任心强，吃苦耐劳。 能熟练填写食品安全台账、各类报表，做事严谨细致。 有餐饮管理相关证书、食品安全管理员证者优先。

招工 白云区同德招楼面主管1名4800-5000元，地喱1名4000元，月休4天，节日补休，有全勤奖，准时出粮。联系电话

最美庭院烧烤期待最优秀你加入⋯ 楼层主管 底薪5000满勤300+提成+工龄工资=6000-7000 服务员 C级B级A级每月可考核晋级 底薪4000-5000满勤300+提成+工龄工资=5500-6500 收银员 C-B-A每月考核晋级 底薪4000-5000满勤300+提成+工龄工资=5500-6000 传菜员 C-B-A每月考核晋级 底薪4000-5000满勤300+提成+工龄工资=5500-6000 1、员工餐食谱规划 （定期改善 营养均衡 荤素搭配） 2、提供三餐 3、提供住宿 4、提供寝室有淋浴、洗衣机。 5、每月15号准时开工资 6、定期发放水果 7、季度组织人员培训学习 8、工作满一年外出旅游团建 9、工龄奖满半年涨50 10、每季度一次晋升考核 11.寝室无线网 12.每月4天休息 要求 :人品好 忠诚度高 踏实肯干 联系电话 孟先生（同步） 地址:哈尔滨道里区市群力大道与融江路 交口处翠湖商墅9号楼

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带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

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