岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求及内部巡检制度 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程，有自助称重经验优先考虑 2.具备良好的成本意识与团队领导能力，能高效协调多岗位协作 3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规定 4.责任心强，抗压能力好，具备突发事件应对与问题解决能力 5. 具备基础沟通协调能力，能配合门店运营节奏开展工作

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

急招学校食堂点心主管 本单位食堂稳定长期用工，现招聘点心主管一名。 岗位职责：负责早餐面点全线出品，安排班组排班分工，把控点心品质与损耗；核对原料验收、提交申购计划；落实后厨卫生、食品留样、安全操作；优化面点菜单，带教面点员工。 任职要求：3年以上食堂面点主管经验，熟练包子、馒头、糕点、粥品制作；懂发酵调馅、成本管控，熟悉食安规范；能起早班，有管理意识，持有效健康证。 薪资待遇：7000-9000，技术优秀可谈；包吃住，月休4-6天，高温补贴、节日礼品、年终奖金，每月准时发薪，设备齐全货源稳定。 工作地址：南沙区英东大道

1.管理厨房所有调度工作 2.按照餐厅出品标准出餐 3.严格检查厨房用具器具等干净整洁 4.管理厨房原材料、物料物资，降低损耗 5.有关厨房的其他管理工作

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及菜单体系，确保口味统一、出品稳定 3. 进行老人与员工餐食一日三餐的准备 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 配合出餐需求，优化备餐效率与出餐节奏，保障高峰时段服务质量 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 责任心强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4. 持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 具备成本意识与基础财务核算能力

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作维护 4.责任心强，抗压能力好，具备成本意识与创新思维 5.持有健康证，有餐饮服务食品安全管理员证书者优先

公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 厨师长 多名 2. 厨师 多名 二、薪资待遇 • 工资：6000—9000元/月 • 月休：4天 • 包吃包住，待遇从优，薪资可面议，能力优秀者薪资可上浮。 三、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，有餐饮厨房工作经验。 2. 熟悉菜品制作流程，厨艺扎实，能稳定长期工作。 3. 厨师长需有管理经验，能统筹厨房出品、人员安排、成本控制。 4. 工作认真负责，服从安排，注重卫生与出品质量。 联系电话： 工作地址：广州天河区 欢迎踏实肯干、经验丰富的厨师朋友加入！

1. 后厨主管/总厨 1名 薪资：店长级，懂全套品类，负责菜单研发、品质管控、备货、库存、人员管理；能顶岗铁板、刺身、韩料。 招聘要求：精通铁板烧，同时有日料寿司刺身基础，懂韩料优先；有餐酒夜宵门店经验，能够兼顾白天正餐+夜间夜宵。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与协作效率 4.严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求及内部检查制度 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的成本意识与人员管理能力，能独立承担运营责任 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5. 热爱餐饮事业，注重细节，追求出品稳定性与创新性

岗位职责 1. 把控菜品口味、分量与出品标准，处理菜品客诉。 2. 负责后厨人员排班分工、日常管理及技能培训。 3. 把控食材验收，控制食材损耗，做好成本管控。 4. 落实厨房6S卫生、食品安全，做好燃气设备安全检查。 5. 负责菜品改良、新品研发，配合门店活动。 6. 对接前厅，及时同步沽清、忌口等信息，保障出餐效率。 任职要求 1. 有餐饮厨师长工作经验，精通菜品制作。 2. 熟悉食品安全规范，懂成本管控。 3. 具备团队管理能力，能承受餐饮工作强度，持有健康证。

招日工做中央空调冷水机水管系统，要求熟手有经验的师傅优先/联系人宋工/ 安装地址东莞

招聘专业改回修人员一名。

广州荔湾区有淤泥需要扛楼，不要打电话，加微信

广州市海珠区招泥瓦工

画框音响用户（留置+入户家访）-广佛深访问方式：留置+入户访问访问时间：9月下旬寄留置产品礼金：800元联系费：200元条件：1、年龄：23-45岁（男女均可）2、过去1年内购买了3000元或以上的带屏画框音响3、画框音响品牌：MORRORART、ArtMaster、三星、anmut、greatoto等4、多场景使用的用户优选：听音乐（有音乐APP会员优选）、欣赏画作照片、有声读物、打游戏等5、墙壁留有电源口提交凭证：购买凭证、人与产品合照、家居环境照片（画框音响入镜）等报名格式：城市-姓名-性别-年龄-联系方式-画框音响品牌-是否带屏-购买时间-购买价格-居住面积报名直接私聊我（）

招聘厨师长8000-10000炉灶7000-9000下面工5000-7000洗碗工5000-7000以上岗位月休4天陈厨

会所要个冷菜主管工资14000左右二个人做，要求人品好，出品精致，联系电话同步

招聘厨师长、1名工资、面谈厨师、5名工资、6000～8000风味小吃、1名工资、6500～8000面点主管工资、6000～7000要求、会西点、肉饼面点学徒、2名工资、4000～4600洗碗工:1名55岁以下工资4000以上人员月休4天每周休息一天联系人、李经理联系方式、

云南昆明诚聘赣菜厨师长1名10000-15000要求会地道赣菜海鲜烹饪，有出新品能力，具体看手艺谈，35-45岁，手艺扎实，要有同岗位经验电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保出品稳定性和口味一致性 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5.协同前厅及采购部门，优化供应链效率，合理控制食材损耗率 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.熟悉餐饮行业法规及食品安全管理规范 4. 责任心强，抗压能力好，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证，具备食品卫生安全培训合格证明

店员 每班9小时，月休4天，工资2500+社保1200+全勤100+工作达标服务奖100，保底4500元+业绩奖金+加班补贴+直落补贴合共4500到7000。业绩奖金按门店总收入百分之1计算（门店所有店员平分）。加班费每小时20元，直落补贴20元一天(需顶替休假同事岗位)，节假日按规定上班，节日后按安排补休。元旦1天，春节4天，清明1天，五一2天，端午1天，中秋1天，国庆3天。 早班9到18点 中班12到21点 晚班14点到23点

顾客服务与销售 产品制作与陈列 店内卫生与清洁 库存与物料管理 优先考虑年龄20-40岁，对烘焙有热情。 工作时长∶日均8小时，月休4天。 福利待遇∶社保、生日福利、节假福利等 晋升通道∶店员--店长--区域督导 有烘焙和奶茶制作相关经验者男女不限。 不包吃包住，有补贴，要长期的，特别优秀者可以免费培训。 需要店长，店员，长期合作的，短期的不要，服从安排，广州及周边城市如增城，从化等地方工作。 工资保底+绩效，+业绩提成，十全勤奖，工龄奖

急招，兼职, 1. 兼职茶艺员:平时17元/小时+周末兼职 2、工作内容简单易上手:主要在餐厅服务客人就餐：泡茶，冲茶，倒茶，以茶为主，有无经验都可。环境优美，领导好说话，都是00后，工作自由，酒店提供工衣。 3上班时间:早上9点-2.30 下午5.30-8.30 4：自备黑色鞋子，身高156+

二年以上餐饮主管工作经验，年龄23-30岁，，身体健康，充满活力，乐现，敬业

奶茶店员

【岗位职责】 1. 负责中，晚市开市检查工作，带领小组完成每天的餐前餐中餐后服务工作 【岗位要求】 1. 有1年以上的餐饮工作经验，熟悉餐饮行业特点 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1.负责茶艺服务全流程，包括迎宾、茶席布置、茶叶冲泡与品鉴讲解 2. 根据顾客需求推荐适配茶品，传递茶文化知识与健康饮茶理念 3. 日常维护茶具、茶叶及工作环境，确保卫生、安全与专业形象 4.配合门店运营，完成库存管理、顾客反馈收集及服务优化建议 任职要求： 1.热爱茶文化，具备基础茶学知识，有茶艺师资格证书者优先 2. 形象气质佳，身高160以上，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3.有亲和力与耐心，能适应节奏变化，具备基本应变能力 4.学历不限，有相关从业经验者更佳 5.遵守职业操守，注重细节，认同传统文化传承价值

【岗位职责】 1、制作和提供品质人气饮品 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 【任职要求】 1、年龄18-35岁，优秀可放宽要求 2、需持有健康证 3、有相关工作经验者优先

一、岗位职责 日常运营：执行开店/打烊流程，完成原物料准备、饮品制作、收银点单、订单打包及货品陈列等工作。 顾客服务：主动热情接待顾客，精准推荐产品及营销活动，提升消费体验。 卫生管理：维护店面环境整洁，定期清洁设备器具，确保食品安全标准。 库存与报表：负责每日物料清点、出入库记录、营业额核算及报表填写。 团队协作：服从店长安排，支持调班、加班或跨店支援等临时任务。 二、任职要求 基本条件：年满18-30周岁，初中及以上学历，无经验者可接受培训。 能力素质：具备服务意识、沟通能力及团队精神，能适应快节奏工作。 性格特质：态度积极、吃苦耐劳、有亲和力，热爱餐饮服务行业。 优先条件：有奶茶店或餐饮工作经验、熟悉收银系统者优先录用。

奶茶糖水制作