1、5年以上冲压行业生产经验，3年以上冲压车间管理（主任/主管）经验，有汽配行业背景者优先； 2、精通冲压工艺（单冲模、拉伸模、级进模），熟悉模具结构与设备（压力机）操作原理； 2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理，对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责； 3、根据生产计划，合理组织与调度生产资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励，打造高绩效团队； 5、主导车间内的精益生产和持续改善活动，提升效率、降低成本； 6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系，有效处理内外部质量审核与客户投诉； 7、落实安全生产，完善安全操作规程，确保零重大安全事故； 8、控制车间各项费用支出，完成年度降本目标。

有挤塑或者注塑车间主任

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定； 2. 规划生产作业流程，分配生产线员工工作职责，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉传统机械制造车间运作流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

1、大专及以上学历，具备5年以上化工厂或药厂生产管理经验，熟悉现场运营管理流程； 2、明确生产过程中各质量控制节点，掌握有效的管控措施与执行方法； 3、具有扎实的生产现场运作与质量管理实践经验，熟悉生产计划排程、进度跟踪及人员调度，能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理； 4、能够准确识别并判断生产过程中的异常情况，具备较强的独立分析与问题解决能力； 5、熟练掌握工艺文件与标准操作规程，了解质量管理体系规范，能依据体系要求完成相关记录与文档工作，具备良好的沟通与组织协调能力； 6、具备优秀的组织协调能力与心理抗压能力，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1.负责生产任务的下达与调度，组织车间人员高效执行生产计划，保障生产工作按时、按质、按量完成。 2.对生产全过程进行监督，确保各环节符合工艺要求及标准作业流程（SOP），及时排查并处理异常情况。 3.组织开展车间员工的专业培训，持续提升团队操作技能与综合素质。 4.建立并落实车间绩效管理制度，实施员工指导、考核与评估，推动工作效率与技术水平双提升。 5.根据公司及上级安排，完成各项临时交办任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，中药学、药学、制药工程等相关专业背景。 2.具备2-3年植物提取物行业车间管理经验者优先考虑。 3.掌握中药提取工艺流程，熟悉GMP规范、药品生产质量管理要求及相关国家法规。 4.能够有效开展员工培训、现场指导及绩效评价，促进团队能力整体提升。 5.了解生产成本管控方法，具备通过工艺改进和流程优化降低制造成本的能力。 6.具备良好的沟通协调能力，能与相关部门紧密配合推进工作。 7.具有较强的现场问题分析与应对能力，能快速解决生产过程中突发状况。 8.熟悉安全生产管理体系，能够落实安全措施，保障车间安全稳定运行。

【工作内容】 - 全面负责轴承外圆磨及平面磨车间的日常生产运营管理，确保生产计划高效执行，达成产能、质量与交付目标； - 制定并优化车间生产流程、作业标准与工艺参数，持续提升设备利用率和加工精度； - 组织开展生产排程与资源调配，协调跨部门协作，保障生产节拍稳定、物料供应及时； - 带领团队落实5S管理、安全生产规范及精益生产理念，推动现场管理水平提升； - 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效、专业、稳定的生产团队； - 主导质量问题分析与改进，推动过程质量控制体系落地，降低不良率与返工率。 【任职要求】 - 5年以上外圆磨平面磨车间管理经验，具备外圆磨、平面磨等工序实操与管理背景者优先； - 熟悉自动磨床操作原理及工艺流程，具备较强的技术判断力与异常处理能力； - 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力，能有效激励员工、推动执行力； - 熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备数据化管理意识与持续改善思维； - 能适应制造业生产节奏，抗压能力强，责任心强，有良好的职业道德。

工作职责: 1. 负责落实并执行生产部下达的生产计划，确保订单按期交付，统一协调生产公司的生产运作； 2. 负责制定、分解及推进生产公司的绩效指标与管理目标，带领团队达成组织既定任务； 3. 负责规范和优化生产人员的作业流程，监督工艺标准执行，保障产品品质稳定可靠； 4. 负责生产团队的日常管理，科学安排人员分工与协作，严格落实公司各项管理制度； 5. 负责对生产管理人员进行监督、指导与考核，组织开展员工技能培训与业务辅导； 6. 推动生产公司精益化改进工作，持续创新与优化，提升生产效率与产品质量水平； 7. 落实生产公司安全文明生产的宣传与执行，确保员工作业环境安全合规； 8. 负责生产成本管控、管理方式革新，助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电或机械类相关专业毕业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层生产管理经验。 3. 作风踏实，能承担责任，具备良好的责任心与执行力。

岗位职责: 1.负责全屋定制生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3.组织协调团队成员，促进协作配合，提升整体作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员 2.适应能力强，能够及时调整并优化工作流程 3.具备扎实的组织协调与管理能力，可胜任高强度工作压力

宁波市鄞州区招外墙清洗，外墙/滑板

招聘正面吊司机一名，薪资为交完社保后到手13000元。工作地点位于宁波北仑保税东区中嘉，实行两班倒工作制。要求应聘者具备相关经验，新手勿扰。

宁波市奉化区招道路施工员

宁波市鄞州区招吊顶600️600石膏吊顶

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

仓库主管（原料方向） 薪资待遇 6000 - 8000元/月，单休，长白班 岗位职责 1、全面负责原料仓库的日常运营管理工作，统筹仓库收货、入库、储存、盘点、出库、发货等全流程工作，保障仓库日常运作有序高效，配合生产车间物料供应需求。 2、严格执行仓库先进先出管理原则，规范原料、包材存放管理，杜绝物料积压、过期、损耗、错发、漏发等问题，有效控制仓储物料损耗率。 3、负责仓库日常库存管理，定期组织全面盘点、抽盘工作，核对系统数据与实物库存，及时处理盘盈、盘亏问题，保证账、物、卡、系统数据一致。 4、熟练操作ERP系统，准确录入物料出入库数据，做好日常数据统计、台账更新工作，定期制作库存报表、仓储运营报表，为公司生产、采购部门提供精准数据支持。 5、负责仓库现场5S管理及安全生产管理，落实仓库防火、防潮、防盗、防破损等安全管理制度，定期排查仓库安全隐患，规范物料摆放、区域划分、通道管理，维持整洁规范的仓储作业环境。 6、负责仓库团队人员的日常管理、工作安排、现场统筹调度，合理分配岗位工作，监督员工作业规范，做好日常工作督导、效率管控，提升仓库整体工作效率。 7、配合公司采购、生产、财务部门对接物料供需、库存核对、账务核对等相关工作，及时反馈库存异常、物料短缺、物料质量异常等问题。 任职要求 1、有工厂仓库管理相关工作经验，有饮料、食品行业原料仓库管理经验者优先。 2、熟悉原料仓库整套运作流程，精通仓储先进先出、库存盘点、物料管控等核心工作。 3、熟练操作ERP系统，精通Office办公软件，具备扎实的基础数据统计、数据分析及报表制作能力。 4、熟悉仓库安全管理规范及5S现场管理标准，具备独立统筹仓库现场管理的能力。 5、具备基础的团队人员管理、工作统筹、问题处理能力，工作细心严谨、责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。 6、适应工厂车间生产节奏完成仓储配套工作。 其他福利 购买五险、包吃三餐，提供住宿（2人间）工龄奖、年终奖、节假日福利、生日会、定期体检、团建聚餐、多元晋升、平台广阔等丰富福利

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

发泡线操作工、适应导班

岗位职责： 1. 负责机加工设备的操作、调试与日常维护，保障生产任务高效完成 2. 依据工艺图纸及技术要求，精准执行零件加工，确保尺寸与精度达标 3. 参与生产流程优化，反馈设备运行及工艺问题，协助提升良品率与效率 4. 严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理及工装夹具整理 5. 配合质检部门完成首检、巡检及过程记录，确保可追溯性 任职要求： 1. 具备机加工相关实操经验，熟悉车、铣、钻、磨等基本加工工艺 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基础技术要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作能力 4. 持有钳工证、车工证或数控操作证者优先 5. 学历不限，接受踏实肯干、愿意长期发展的技术人才

厂区亮点｜超级轻松好岗、留人率超高 厂区主营空调、洗衣机组装生产，订单稳定，车间管理人性化、工作自由无束缚，岗位简单零基础上手，无需识字、无需经验。90%岗位为长白班，不用熬夜。 免体检入职，流程简单、极速上岗 长期日结+人走账清，资金周转自由，靠谱无套路 薪资待遇 综合薪资：273-300/天 招聘要求 - 年龄性别：男女不限，16-50周岁 - 学历能力：无需识字、无需工作经验，零基础可上岗 - 面试资料：需携带本人身份证原件 - 岗位要求：服从厂区简单管理，配合岗位分配 岗位介绍 主要岗位：贴标签、组装、检验、包装等辅助岗位，全程手工简单操作，活轻松不累，车间氛围自由，无重体力劳作，加班稳定工时高！ 食宿福利｜全程免费省心 - 伙食：免费工作餐，餐食充足，无需自费就餐 - 住宿：免费住宿，居住环境整洁，水电费全员平摊，无高额住宿费用 宁波口碑优质轻松好厂！90%长白班、不用熬夜，免体检极速入职，入职门槛拉满，免费吃住、工时充足加班多，长期日结周转灵活！

在流水线上

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

年龄要求20-45岁，身体健康，有初高中以上文化

招10名日结工240一天、包吃住、需要长期做、不体检、入职不需要花一分钱工作简单

月综合薪资：6000～7000元左右，19 元/小时+夜班补贴30元/天+绩效 两班倒空调车间，8-8， 食宿：住宿费每月200/月，水电平摊，公寓式住宿。 包工作餐、餐后免费水果。 岗位：自动机台辅助工+包装、检验，新厂区环境好，工作自由。 任职要求： 男女不限;服从调度安排，不体检、接受两班倒，企业主要生产瑜伽垫，高档鞋底，新能源电池包围产品。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保符合出厂标准 3.协同其他岗位，保障包装环节高效有序运转 4.定期整理包装区域，保持工作环境整洁、安全、规范 5.如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和一定体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识 3. 无经验要求，有快消品、食品、电子或制造业包装经验者优先 4. 遵守车间管理制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定）

主要从事杂工，装配，包装，搬运等

对工作负责，改善车间环境，改进工艺。

【岗位职责】 1. 全面负责前纺车间的生产进度管理，以及人员管理（30-50人）。 2. 参与新产品的前纺工艺开发，完成从小试到中试的工艺设计与验证。 3. 编写生产工艺文件与操作指导，协助进行员工技术培训。 4. 跟踪行业技术，协助进行前纺设备的改进与维护。 5. 负责前纺工艺优化、调试与日常技术问题处理。 注：2-5条入职后可学习培养，由厂长亲自带教，前期以车间管理介入，后期往技术人才和公司高层培养。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，纺织工程、机电一体化、化工等相关专业。 2. 3年以上纺织品或车间生产管理经验优先考虑，40岁以下。 3. 灵活性、学习能力强，沟通能力强。 【福利待遇】 保底年薪制，具体面谈。工厂提供宿舍、食堂。