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厂长
8000-13000元/月
厂长主管3-5年学历不限责任心强有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管相关岗位经验,熟悉全流程生产管理 2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规 4.责任心强,具备良好的沟通表达与决策执行能力 5. 能适应制造业工作环境,接受合理加班与现场管理需求
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺; 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限安全管理现场管理
工作内容:1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理,有强的数据意识 4.能合理分工(每位员工) 职位要求:1.会大烫,包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间:7:30-19:00 职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、
厂长/主管3-5年本科尺寸管理
负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核,以及复合整改指令的发布; 主导尺寸类专项问题的推进,协同各部门提升零部件DTS合格率; 负责下线匹配问题解析台账的维护,现场协调跟进及整改措施的有效性验证; 开展零部件测量数据的深度分析,提供复合尺寸解析专业技术支持,参与整改方案与改善效果的评审; 承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实; 负责高低温环境下尺寸变化的验证工作,针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。
流水线喷塑管理
主管
有喷涂经验3年以上,喷塑经验三年以上
注塑工
4500元/月
主管
现场管理,人员安排,模具管理。注塑普工2人,另外需要招注塑粉料,加料,料性要懂,50-60岁,工资4500/月,不包吃,28天
生产计划主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
核心职责 - 统筹生产与物流调度,协调供需关系,确保交付高效有序 - 优化计划管理体系,加强库存管控,降低物流及仓储成本 - 联动车间、仓储、采购等部门,推动跨部门协同运作 - 跟踪计划执行进度,及时应对异常,提升计划完成率 任职要求 - 大专及以上学历,物流、供应链、计划类相关专业优先 - 2年以上计划或物流管理经验,掌握计划运作流程 - 具备良好的统筹协调与数据分析能力,熟练使用办公软件及物流管理系统 - 工作细致认真,责任心强,具备较强抗压能力及沟通解决实际问题的能力
厂长/生产经理
1-1.5万元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘:厂长 薪资:面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验,宁波周边工作经验优先,熟悉牛皮真皮生产流程,油边,花样机: 2、沟通能力好,能妥善处理员工关系; 3、任心强,有团队协作精神; 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,感谢理解! 工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
污水处理月结
招聘巡检工。薪资为5000-8000。工作内容包括:负责环保设施及排污节点的日常现场巡检,记录运行数据并排查潜在隐患;定期维护巡检设备,确保设备的正常运行;配合相关部门工作。要求责任心强,具备良好的沟通协调能力及职业素养。
宁波
7月20日 12:20拨打电话
浙江宁波有没有人玩的应急厅的证。要一个焊工。1万2一个月差不多可以干两个月。要去的联系我。
12000元/月
焊工1-2个月1-2人月结
有没有人玩的应急厅的证。宁波要一个焊工。1万2一个月差不多可以干两个月。要去的联系我。
宁波
7月20日 12:20拨打电话
包装工包住包吃保险高温补贴20人以上完工结算
公司主要生产电子元器配件等产品 (全坐岗)组装、检验,组装,测试,包装,焊锡等 【缺口】:50 人 【工资】: 18 元/小时月综合 6500 左右 【时间】:   8:00-20:30 【班次】:长白班 【岗位】:  测试、装配、组装,包装 【年龄】:16-45 周 岁 【性别】:男女不限 【吃饭】:包吃免费两餐 【住宿】:包住 住宿 4人间,独立卫生间,星级酒店式公寓,宿舍标配空调洗衣机,水电费自理,, 【保险】: 【发薪日】:25 号
包装工加班补贴包住包吃餐补20人以上完工结算新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班
公司主要生产电子元器配件等产品 (全坐岗)组装、检验,组装,测试,包装,焊锡等 【缺口】:50 人 【工资】: 18 元/小时月综合 6500 左右 【时间】:   8:00-20:30 【班次】:长白班 【岗位】:  测试、检验、组装,包装 【年龄】:16-45 周 岁 【性别】:男女不限 【吃饭】:包吃免费两餐 【住宿】:包住 住宿 4人间,独立卫生间,星级酒店式公寓,宿舍标配空调洗衣机,水电费自理,, 【保险】: 【发薪日】:25 号
质量管理保险高温补贴包住包吃20人以上月结全职兼职假期工
公司主要生产电子元器配件等产品 (全坐岗)组装、检验,组装,测试,包装,焊锡等 【缺口】:50 人 【工资】: 18 元/小时月综合 6500 左右 【时间】:   8:00-20:30 【班次】:长白班 【岗位】:  测试、焊锡、组装,包装 【年龄】:16-45 周 岁 【性别】:男女不限 【吃饭】:包吃免费两餐 【住宿】:包住 住宿 4人间,独立卫生间,星级酒店式公寓,宿舍标配空调洗衣机,水电费自理,, 【保险】: 【发薪日】:25 号.
家具厂木工主管
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责家具厂日常生产管理,统筹木工车间人员、设备、物料及进度安排 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化工艺流程与生产效率 3. 监督木工各工序(开料、铣型、组装、打磨、喷漆等)作业标准执行,严控产品质量 4. 负责班组建设与员工技能培训,提升团队专业能力与安全生产意识 5. 协调采购、质检、仓储等部门,保障生产顺畅运行,降低损耗与返工率 任职要求: 1. 有家具制造行业木工管理经验,熟悉板式/实木家具生产工艺流程 2. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强,能承受生产压力,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 5. 吃苦耐劳,能适应制造业工作节奏,有带班或主管经验者优先
厂区厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
负责生产厂区全盘工资 主要业务有砂石 水稳 沥青等业务 薪资面议
质量主管
8000-10000元/月
主管1-3年大专QCQE来料检验(IQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)
岗位职责 1. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程品质控制,制定并落实检验规范与抽样计划。 2. 推动ISO9001质量管理体系实施,开展内部审核及不符合项闭环整改,保障体系持续有效运作。 3. 运用QC七大工具、8D报告、FMEA等方法进行质量数据分析,主导重大品质问题的调查与解决。 4. 配合交付主管及外协厂商,对关键质量指标(如直通率、客户投诉率)实施监控与优化提升。 5. 搭建供应商质量评估体系,促进外协厂质量管理水平持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上电子行业品质管理经验,有平板电脑或手机类产品背景者优先考虑。 2. 熟悉ISO9001标准要求,持有内审员证书,可独立完成体系文件编制与执行落地。 3. 熟练使用SPC、MSA、因果图等品质分析工具,具备实际项目改善成功案例。 4. 执行力突出,坚守质量原则,能深入生产线现场识别问题并推动有效整改。 5. 具备从基层质量岗位成长的意愿,拥有良好的学习能力与沟通协调能力。
主管
8000-9000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验
主要是负责墙板包覆,平贴
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
宁波慈溪市招冲床模具工,年龄40到50
7000-8000元/月
普工高温补贴1-2人月结吃苦耐劳
慈溪招冲床模具工,年龄40到50
车间电子厂包吃包住20人以上月结
新厂老厂都可面试。 年龄22-38周岁!不体检,可安排坐班,需接受两班倒,愿意做包入职、当天安排宿舍 鄞州电表厂招聘: 【要求】:男女不限 【工资】:白班18一小时,夜班补贴30元,岗位补贴、绩效0到1000元不等,月综合工资5500-6500元。 [烟花]【班别】:两班倒 [烟花]【时间】:8:00-20:00 [烟花]【需求】:50人 [烟花],需提前报备 [烟花]【年龄】:年龄21-45周岁 [烟花]【岗位】:主要组装、包装,比较自由 [烟花]【吃饭】:包吃2餐(中早免费,晚餐自己需充卡) [烟花]【住宿】:包住,4人间,水电平摊 [烟花]【体检】:不体检 ️面试流程:填资料,看车间,看完车间能做就分宿舍。
要两个看机器的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
工厂搬运工
宁波贝维尔婴童用品制造有限公司诚聘本公司因发展需要招聘如下岗位:1、仓库拉货装柜一名任职资格1、能吃苦耐劳,能适应装柜,年龄45岁-58岁待遇:工资仓库拉货时16元一小时,装柜时30元一小时2、布套车间打杂阿姨一名年龄55岁-65岁待遇:工资14元一小时联系人:韩先生
宁波
7月17日 04:43拨打电话
厂长/主管3-5年大专生产计划管理GMP体系
岗位职责: 1、负责公司实验动物的繁育、日常管理及各项生产环节的协调与监督工作; 2、负责屏障系统及隔离器内大小鼠的饲养管理,包括日常喂养、繁殖配种、品系保种、环境清洁与消毒等,确保符合高品质实验动物的标准; 3、汇总并分析生产过程中的各类数据,制定生产计划,并监督执行进度与落实情况; 4、结合客户订单需求与实际产能,科学规划生产安排,保障交付时效与资源配置合理性; 5、熟练掌握大小鼠的常规操作技术,确保生产质量满足公司标准要求; 6、依据SPF级大鼠、小鼠的微生物控制规范,定期开展监管工作,及时处理生产或实验过程中出现的技术问题; 7、按照实验动物繁殖与育种的技术标准,对繁殖指标进行定期监测、统计与调控,确保各品系稳定繁育,实现有效保种与扩繁; 8、负责新入职员工的生产技能带教、培训及考核评估; 9、了解实验动物常见疾病的防控措施,熟悉屏障设施和隔离环境动物房的运行管理; 10、根据部门既定的生产目标,按时完成各项生产任务; 11、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格: 1、动物医学、医学、生物学、生物技术等相关专业,大专及以上学历; 2、掌握隔离器、IVC等实验动物饲养设备的操作流程; 3、具有三年以上啮齿类实验动物繁殖相关工作经验; 4、精通实验动物保种、育种及繁殖技术,具备扎实的啮齿类动物基础理论知识; 5、持有实验动物从业人员上岗证者优先;有大小鼠繁育保种经验或隔离器操作经历者优先; 6、熟悉国内外相关行业标准与法规要求; 7、工作细心踏实,具备良好的耐心、责任心和团队协作意识。
招聘注塑带班师傅
8000-11000元/月
生产管理包吃3-5人月结10年以上学历不限全职
招有经验的注塑师傅,动手能力强,模具设备小问题自己能解决,精通注塑工艺与机械手!待遇面议
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
有空调做六休一三餐免费坐班 月结工资4人间宿舍 住宿免费厂内食堂恒温车间 招聘要求:最近岗位较多,可直接联系 1.男女不限,包吃住 2.工作轻松简单易上手,主要生产电子产品全是小产品,手上活不重 不穿无尘服,不看显微镜,活很简单组装包装检验都可以安排 3.月工资6500-7000元/月,每月15号发工资 4.包吃三餐免费,免费住宿, 5.入职不用花一分钱,长白班也可以安排《包吃住六休一7000+》
普工免费培训包吃高温补贴五险6-10人
职位详情:小时工:工价27元一小时,300一天,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 职位要求:18-48周岁 身体健康 能吃苦耐劳
长白班焊锡工包吃包住20人以上月结
【工资】: 个人计件制。保底4000计件   加班费,全勤奖,工龄奖 综合工资5500-6500 节假日福利,年终红包 不穿无尘服,活轻松,环境好  【时间】:   8:00-19:30 【班次】:长白班坐班 【岗位】:  测试、焊锡、组装 【年龄】:18-40岁 工人为主 【吃饭】:包吃 【住宿】:包住 住宿 4人间,独立卫生间, 【保险】:  【发薪日】:15 日  【注意】:面试携带本人身份证原件。
研发人员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发锂电池储能电池材料选型性能评估可靠性测试
工作职责 1. 主导锂电池新产品开发,全程参与材料筛选、配方优化及样品制备,推进技术成果落地应用。 2. 编写电池研发各阶段技术文档,涵盖实验设计、工艺设定、性能测试报告等内容,保障研发流程可追踪。 3. 开展研发产品安全评估,组织实施针刺、过充、高低温循环等可靠性试验,提交风险评估分析文件。 4. 参与项目前期规划,结合市场动态与技术发展方向,拟定切实可行的技术路径与资源配置方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学与工程、物理化学或化工类相关专业,具备扎实的理论功底。 2. 有锂离子电池研发经历者优先,掌握储能电池开发流程、制造工艺及性能验证方式。 3. 熟悉电化学基本原理与电极材料应用,能独立开展实验设计与数据分析,解决研发中的关键技术难题。 4. 熟练运用APQP、FMEA等质量管控工具,知晓动力电池相关测试规范(如GB/T 31485、IEC 62619)。
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