
浙江宁波你帮我发一下好吗?这边要招5个临时工1日一6日身高1.70以上最好是学生
临时工3-5人
你帮我发一下好吗?这边要招5个临时工1日一6日身高1.70以上最好是学生
临时工6-10人
招聘长期临时工5一10左右点,25元/小时6点一10左右30元/小时要求18岁-45岁地址春晓,顶鲜蔬果,联系方式
水管兼职空调安装游戏代练
游戏工作室招聘长期兼职人员,主营冒险岛怀旧服游戏代练/搬砖。工作地点在宁波下应街道荣安香园二期小区内。
岗位要求:男女不限,年龄18-35岁。须接受长时间坐班工作,会玩冒险岛怀旧服者优先(新手可教),有电脑端游/网游经验也可。需无犯罪记录、征信清白、能坐得住。
工作时间:全天有班,每天最少8小时起步。月休2-4天,可灵活调休。
薪资待遇:熟手15-30元/小时,通宵班每小时额外补贴5元。工资可按天结算。满勤额外奖励+通宵补贴,综合薪资6000+。
福利:工作环境为小区空调室内,环境舒适,长期稳定项目,人性化管理。快乐水管够,零食水果随机发放,不定期团建聚餐。可包住宿,环境整洁小区房,一人一间,薪资会进行调整。
其他要求:需提供无犯罪记录证明及征信报告(必须清白),后面需要做乙肝三项检测(考虑同吃住)。
行车工月结
浙江宁波象山金七门核电急招桥门式Q2地操司机数名。工作时间十小时,两班倒,固定工资8500元一个月,包住不包吃,男女不限,49岁以下。夜班有免费盒饭。工作地址:宁波。
广东中山找拖地临时工1名时间:下午14:00-18:00薪资:25元/小时,完工当场结算有
25元/时
临时工1-2人完工结算
找拖地临时工1名时间:下午14:00-18:00薪资:25元/小时,完工当场结算有意私聊联系!
座椅泡沫工艺工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIA座椅发泡
岗位职责:
1. 负责座椅发泡部分的设计与开发工作
2. 协同团队成员,确保生产环节高效衔接与顺利推进
3. 不断优化作业流程,提高个人及团队整体工作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效执行上级安排的各项工作任务
2. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
3. 具备较强的学习能力,能够持续精进自身专业技能与工作水平
2025届-本科-药代动力学研究岗-宁波
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科药代动力学研究
岗位简介:
您将担任药代动力学研究员,主要开展药物在动物或模拟人体环境下的吸收、分析与代谢等相关研究;可接触当前先进的技术平台,参与推动药物发现的前沿进程;并有机会与跨国制药企业药物化学专家进行面对面交流学习。
体外岗位职责:
1. 采用体外模型及相关生物基质(如血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液)模拟人体生理条件,评估药物的吸收、分布、代谢及排泄过程;
2. 运用LC/MS/MS(高效液相色谱-三重四级杆质谱联用技术)对药物进行定性与定量分析;
3. 汇总实验结果,撰写并归档实验记录与报告。
体内岗位职责:
1. 开展体内药代动力学实验,并完成数据整理与分析;
2. 使用液质联用技术检测生物样本中药品及其代谢物浓度,配合药理团队推进PK/PD关联性研究;
3. 借助分析仪器(如HPLC、LC/MS/MS)监测药物在动物体内的动态变化,包括血液和组织中药物浓度的测定;
4. 归纳实验数据,完成实验报告的编写与存档。
任职资格:
1. 药物分析、药代动力学、药物代谢、药物化学、天然药物化学、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的药物代谢与动力学理论基础;
2. 熟悉临床前药代动力学试验的设计与实操流程;
3. 掌握常用药代动力学软件及数据计算方法;
4. 具备液相色谱-质谱联用等分析技术的实际操作能力;
5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
您将获得的培训:
1. 新员工入职培训:助力快速熟悉公司文化与工作流程,顺利融入团队;
2. 在岗专业技能培训:实行导师制培养模式,帮助迅速胜任岗位职责;
3. 英语能力提升课程:由专业机构提供外籍教师执教的口语培训;
4. 月度或年度学术分享会:邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。
职业发展:
通过系统化、专业化培训,逐步成长为药代动力学领域的专业技术人才。
钣金制造主管
1.2-1.7万/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责
1.生产统筹管理:依据订单情况科学规划生产排程,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配各环节的任务落实,确保生产节奏与交付周期匹配,高效响应紧急加单或计划变动。
2.工艺与质量管控:督导各工序严格执行工艺规范,及时处理激光加工精度、焊点强度、组装配合公差等技术问题;完善质检机制,追溯不良品成因并组织实施改善措施,确保产品达标。
3.现场与设备管理:落实车间5S管理要求,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等关键设备的保养计划,跟踪运行状态,降低故障率,保障产线稳定运转。
4.团队与成本管控:带领生产团队开展多岗位技能及安全作业培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式实现降本增效,提升人员效率与设备使用效能。
5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,联合技术部门推进工艺升级,配合品质部门处理客户投诉问题,打通生产全流程协作链条。
任职要求
1.学历背景:高中及以上学历。
2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经历,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等全工艺流程及相关设备操作原理。
3.核心能力:具备生产计划编排与资源协调能力;能迅速应对制程异常,有ISO9001质量管理体系或精益生产实践经验者优先考虑。
4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具有较强的成本控制意识和安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
产品研发中心助理
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 协助总监加强中心系统建设,规范研发行为,优化研发流程,强化研发队伍。
2. 确立研发目标,指导控制研发成本,实现公司产品品质强化、工艺优化及成本合理化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 5年以上通信行业研发经验。
3. 5年以上研发团队管理经验。
4. 具备智能产品开发全流程管理经验。
5. 优秀的沟通协作能力、团队凝聚能力及创新能力。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
1.负责统筹协调车间各班组的日常运作,熟悉数据化运营管理模式,具备良好的职业操守与责任心,品行端正,愿与企业共同成长、长期发展!
2.能够及时识别生产过程中的问题,积极优化流程以提升效率,保持踏实专注的工作态度,持续学习并不断提升专业能力!
3.具备团队协作意识和领导才能,勇于担当责任,面对困难不退缩,有效掌控车间生产进度,对不良风气敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
SMT工艺经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专SMT工艺工程师SMT设备工程师AOI设备SMT设备贴片机印刷机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺
【岗位职责】
1. 全面负责 SMT 工艺技术管理,建立并完善工艺标准体系。
2. 主导新产品导入(NPI),负责 SMT 段工艺方案制定与试产跟进。
3. 优化印刷、贴片、回流焊等核心工序参数,提升良率与品质稳定性。
4. 牵头解决重大工艺异常(锡珠、虚焊、立碑、桥连等),输出 8D 报告。
5. 负责钢网设计、炉温曲线优化、贴片程序编制与优化审核。
6. 推动工艺改善项目(DFM、DOE、FMEA),降低生产成本与不良率。
7. 协同品质、生产、设备部门,推进持续改善与技术升级。
8. 负责工艺工程师团队培养与技术能力建设。
【岗位要求】
1. 5 年以上 SMT 工艺经验,3 年以上团队管理经验。
2. 精通 SMT 全流程工艺原理,熟练运用六西格玛 / SPC 等质量工具。
3. 熟悉 FUJI/YAMAHA/松下等贴片机编程与工艺参数调试。
4. 熟练使用 AOI、SPI、X-Ray 等检测设备,能独立分析不良。
5. 有汽车电子等高可靠性产品工艺经验优先。
6. 具备较强的问题分析能力和项目推动能力。
生产文员/数据统计员
6-7千/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限生产统计车间统计
职位描述 工作内容:
1. 熟练掌握电脑基础操作,能适应加班并服从上级工作安排,
有工厂跟单、统计、文员或相关岗位工作经验者优先。
2. 薪资4-6K
3. 长白班8:00-17:00,如需加班按规定支付加班费
统计专员
6-7千/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差包吃EXCEL经验
【岗位职责】
1. 负责车间生产原始数据的收集、核对、汇总及系统录入,确保各项数据真实、完整、准确。
2. 负责生产日报、月度统计报表、工资核算表及其他相关报表的编制、核对与报送,确保报表提交及时、数据准确。
3. 负责车间应收、应付款项及相关业务单据的统计、核对与结算,做好结算资料的整理与留存。
4. 负责车间员工考勤数据的收集、统计和核对,协助办理人员入职、离职等手续,及时更新人员信息及相关台账。
5. 负责车间劳保用品及相关物资的领取、登记、发放和库存管理,定期核对物资使用及库存情况。
6. 负责各类统计报表、业务单据和
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