独立安排工作，产品报价及编程

工作内容： 1. 负责管辖范围内生产车间的日常运行管理，制定并执行生产管理相关文件，监督各项生产制度与流程的实施，落实物料平衡控制，妥善应对生产过程中的故障及突发事件。 2. 组织推进车间工艺执行，主导生产过程中质量、设备、安全环保等问题的处理，开展事故调查、原因分析与整改措施落实。 3. 负责车间设备管理工作，督促设备维护人员履行职责，落实预防性维护措施，保障设备正常运转与完好状态。 4. 对员工进行培训与指导，持续提升团队专业技能与操作水平。 5. 协助开展生产运营与人员管理工作，参与编制月度生产计划，监督并推动产品质量与产量目标的实现。 6. 建立并执行所辖车间的劳动纪律管理制度和绩效考核机制。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，化工或医药相关专业背景。 2. 拥有至少三年化工或医药行业生产车间管理经历，同时具备三年以上一线实际工作经验，有精细化工企业工作经历者优先考虑。 3. 熟悉精细化工生产流程，具备较强的现场管理能力与成本控制意识。 4. 掌握精细化工领域在生产、安全环保、设备及工艺方面的法律法规及相关技术知识。 5. 具备良好的沟通协调与计划组织能力，性格偏外向，作风正直严谨，懂管理，责任心强，拥有较强的领导力与团队管理经验，善于人际交流，能有效应对突发情况。

【岗位职责】 1. 全面负责五金冲压车间的生产运作安排和管理工作，主持五金车间的日常事务； 2. 统筹本车间生产计划安排，并组织、监督执行计划； 3. 负责冲压车间的所有技术支持及革新，具备现场解决问题以及技术革新的能力，确保品质稳定，产能提高； 4. 负责所有设备的使用和维护，掌握所有物料的合理控制，节约成本，提高效益； 5. 制定设备、模具、工装夹具的管理制度。

1.统筹包装车间日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人力与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度与标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与产品品质稳定。 4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.保持与其他部门高效协同，及时应对并解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅运行。 6.推行车间5S管理实践，打造整洁、规范的作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.具备3年以上车间管理经验，熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效处理现场突发状况与生产难题。 4.熟悉质量管理体系要求，具备较强的质量把控与成本管控意识。 5.具备良好的沟通技巧和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式

【岗位职责】 1. 负责压铸生产全过程的组织与管理，确保生产计划按时完成； 2. 统筹压铸车间的人、机、料、法、环等资源，实现高效均衡生产； 3. 监督压铸工艺执行情况，持续优化生产流程，提升产品质量与生产效率； 4. 协调处理生产过程中的异常问题，保障生产稳定运行； 5. 推动安全生产、现场管理及团队协作，落实相关标准与规范。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨岗位协作； 2. 工作认真负责，具备较强的现场问题分析与解决能力； 3. 熟悉压铸生产工艺及生产管理流程，能独立开展生产组织工作； 4. 具备持续改进意识，能够不断优化生产作业方法和管理方式； 5. 适应制造型企业工作环境，具备较强的抗压能力与执行力。

【岗位职责】 1. 针对各类原料研发落地染色工艺，精通羊毛、羊绒绞纱染色工艺管控； 2. 统筹车间品质与成本，带队提质降耗，完成生产指标； 3. 搭建车间管理制度、团队管理及提质增效相关规范； 4. 快速处置色差、色花等各类生产异常，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 多年绞纱染色管理经验，熟悉羊毛、羊绒

【工作内容】 - 全面负责轴承外圆磨及平面磨车间的日常生产运营管理，确保生产计划高效执行，达成产能、质量与交付目标； - 制定并优化车间生产流程、作业标准与工艺参数，持续提升设备利用率和加工精度； - 组织开展生产排程与资源调配，协调跨部门协作，保障生产节拍稳定、物料供应及时； - 带领团队落实5S管理、安全生产规范及精益生产理念，推动现场管理水平提升； - 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效、专业、稳定的生产团队； - 主导质量问题分析与改进，推动过程质量控制体系落地，降低不良率与返工率。 【任职要求】 - 5年以上外圆磨平面磨车间管理经验，具备外圆磨、平面磨等工序实操与管理背景者优先； - 熟悉自动磨床操作原理及工艺流程，具备较强的技术判断力与异常处理能力； - 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力，能有效激励员工、推动执行力； - 熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备数据化管理意识与持续改善思维； - 能适应制造业生产节奏，抗压能力强，责任心强，有良好的职业道德。

工作职责： 1、负责加工中心设备调试； 2、负责加工中心工装夹具； 3、负责当班人员调配； 4、负责车间主任安排的其他事务； 5、根据生产任务，合理安排CNC加工先后程序，以确保产品生产进度； 6、严格控制CNC加工工件表面光洁度与尺寸精确度，以保证产品质量； 7、制定及优化工艺制度、操作规程，质量改进、事故分析，制定纠正措施； 8、 完成设备的维护、保养工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证再用设备的完好率 。 工作要求： 有带班师傅经验，能自编自操加工中心。

招聘长期接线工一名，目前为计件制，薪资约24左右。要求长期稳定、服从安排，经常请假者请勿打扰。工作地点位于新浦，有意者可报名。

杭州湾地区招聘带班人员，负责短途运输工作，要求持有B2驾驶证，并熟悉本地化流程。

梅山工地招聘拉膜、拉钢绳工人，工期约一个月，优先考虑能连续工作的人员。招聘25名工人，年龄要求30至55岁。薪资标准为：自行前往的工人每小时30元，由工地提供工作餐及车辆接送的工人每小时25元。另招聘7座带车司机，补贴100元；5座带车司机，补贴60元。有意者可私聊报名。

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象山地区招聘90人，岗位包括钢筋工、杂工、木工和泥工。木工和泥工年前工作量较少，有意向者可先了解情况。人员按30人一班编制，首批招聘15名技术工人和15名小工。夫妻工可适当安排。 薪资待遇：大工每小时36元，小工每小时30元，每天工作9至13小时，每月工作时间不低于300小时。 其他说明：工作满一年以上者统一包车，住宿由公司提供，铺盖、棉絮及生活用品需自带，生活自理，每日不超过30元（公司已给予补贴）。工作满一年以上者工作服由公司报销，不足一年者自理。工资发放方式为工作满一个月后，第二个月发放4500元，第三个月发放第一个月余款，以此类推，最迟四个月内逐步付清。个人所得税由个人承担。所有员工需服从管理，遵守公司制度，严禁打架斗殴，认真工作，表现优秀者有望长期工作。 工作地点位于浙江宁波象山县，工期长，工作稳定。有意向者或可推荐亲友者，请主动联系报名。

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘1.做家电模具设计。 2.CNC操作人员2名，学徒2名 3.编程人员独立师傅2名 地址:范市湖滨北路三期模具城东8号 联络人:李主管

工作内容：1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理，有强的数据意识 4.能合理分工（每位员工） 职位要求：1.会大烫，包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间：7：30-19：00 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、

公司主营磁保持继电器，无尘车间需要穿静电服，车间有空调，环境舒适。 招聘岗位:组装、包装等操作岗 工作地址：宁波市鄞州区首南街道萧皋西路615号3号楼3A（九曲小区附近） 薪资4000-6000元，有餐补，缴纳五险一金 招聘要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限。 2、年龄18-25周岁，高中以上学历 3、视力好，身体健康，反应灵活 4、服从车间安排

负责厂区内分配的岗位即可

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作

28元/小时 ，夜班补助40元/天 爱信空调车间，男女不限⚧️ [公司名称]: 日本爱信 [公司产品]: 汽车变速箱 [年龄要求]: 18-32周岁 [员工薪酬]: 28元/小时 [工作岗位]:物流 [工作时间]: 月综合工时270左右。 [食宿情况]: 4人间包工作餐 [面试时间]: 周五十二点半面试 [公司地址]: 杭州湾银湾东路

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杭州湾光伏厂大量要人 男女不限 1. 全坐班 包吃包住 恒温车间 活简单轻松 2.厂内宿舍和食堂 厂内豪华宿舍四人间 食堂菜品丰富吧不用自己花钱 3.车间管理不严格 人性化 可携带手机上下班 4.中途没有钱可以借支 借支爽快每周都可以预支 5.每个月工资准时发放 不拖欠不乱扣款 6.18岁以上都可以报名

岗位职责： 1.依据客户资料，快速推动新项目各阶段工作顺利实施； 2. 能独立完成产品工装夹治具的设计，输出符合加工要求的2D图纸； 3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题，并制定有效解决方案； 4. 持续优化机加工艺与工装方案，支持新产品试制，推进工艺及工装的标准化建设。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握机加工艺流程，具备非标设备设计实践经验者优先； 3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具，理解形位公差与尺寸公差规范； 4. 思维灵活、具创新意识，擅长沟通协作与问题应对；学习能力强，逻辑思维清晰；具备良好统筹能力，责任心强。

北仑大碶甬江路汽配操作工7500-8000元 工作地点 北仑大碶甬江南路。 全天面试，不用体检，寝室走路2分钟 夜班261.5元/天+超产奖 ]白班231元/天+超产奖 大碶甬江南路汽配厂 [爱心]机加工：不会的也可以，20-45岁，男女不限，站着上班，两班倒，15天一倒班！不用体检！ [爱心]薪资计算：白班：11小时*21元=231元，免费吃两餐！ 夜班：11.5小时*21元=241.5+20夜班补助=261元 [强][强]明显染发，离谱纹身不行！！ 综合工资：7500-8000左右！  每个月20号发工资！（7天可以预支） 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号） 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡，抓紧私聊报名！！

【岗位职责】 1. 负责包装团队的组织与管理，确保包装作业有序进行。 2. 监督包装流程的执行情况，保障包装质量和工作效率。 3. 协调生产、仓储等相关环节，保证物料流转顺畅。 4. 跟进包装材料使用情况，控制损耗并提升利用率。

【岗位职责】 1. 根据公司生产计划，分解下达CNC数控等机加工工序日/周/月生产任务，统筹排产，平衡设备、人员产能，保障交期。 2. 全程管控生产进度，每日核对加工完成量、半成品流转，及时解决缺料、工装故障、工艺卡壳、外协滞后等延误问题，降低停工待料时长。 3. 管控产品产出效率，制定机加工工时标准，优化工序排布，提升设备稼动率、人均产出，完成公司下达产能指标。 4. 管控在制品流转，规范半成品转运、摆放、标识等，保证工序衔接顺畅。 5. 对接质检部门，跟进不合格品返工、返修、报废判定，定期复盘质量问题，持续改善加工精度。