
厂长
8000-13000元/月
厂长主管3-5年学历不限责任心强有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管相关岗位经验,熟悉全流程生产管理
2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规
4.责任心强,具备良好的沟通表达与决策执行能力
5. 能适应制造业工作环境,接受合理加班与现场管理需求
质量技术主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面统筹技术部与品质部的产品管理事务,组织检验员和技术员落实企业品质控制方案,推动达成公司质量目标,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷管理,优化成本结构,完成各项产品质量相关的工作指标与任务。
2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程,每月根据企业品质管理需求更新产品资料与技术参数,编制相应的产品程序文件与规范文档,为管理层决策提供有效支持。
3、针对质量检测中发现的问题开展沟通协调,深入分析根本原因并迅速实施改进措施。
4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量管理体系认证进程,持续提升产品质量水平。
5、熟悉TUV认证、ISO9001质量管理体系、CCC认证、生产许可证及相关验厂流程。
6、掌握行业内主要竞品信息,能够开展竞品分析(包括检测对比、成本评估),熟知线缆制造工艺标准、产品测试规范及各类认证要求。
任职要求:1、具有3年以上光伏线缆领域工作经验;熟悉竞品动态,能进行竞品检测与成本分析,掌握线缆生产工艺、产品检验标准及相关认证规范
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责:
1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务;
2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务;
3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持;
4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈;
5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行;
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、精通机器人设备的维修与编程技术;
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑;
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
服装管理岗/总监【Base东莞 双休/包
6-9万元/月
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,感谢理解!
工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。
担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
生产部经理(原料药)
1.5-3万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
MES项目经理转型合伙人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交;
3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层;
7、富有挑战意识和创业意愿。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机;
4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大;
5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。
产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责:
1.负责生产区域的安全与环保工作管理;
2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作;
3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成;
4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准;
5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化;
6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性;
7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。
二、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先;
2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;
3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
品质技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专QCQAQE全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责编制与更新全流程品质文件、质量控制关键点及不良品判定标准。
2. 统一管理图纸、BOM及样品,规范新旧版本切换流程,防止因标准不明确引发批量性质量问题。
3. 搭建并执行质量管理体系,满足产品出口认证相关要求;组织内审工作,配合第三方验厂及海外客户审核,确保所有不符合项完成闭环整改。
4. 定期整理制程异常、客户退货与退换货数据,运用8D、QC七大工具进行根本原因分析,提出改善对策,并协同生产、技术、PMC部门落实验证,持续压降产线不良率与客户投诉率。
5. 制定品质目标,对良率、来料不良率、客诉次数、报废金额等指标按月跟踪,编制品质月报,主导改善复盘会议。
6. 统筹品质技术团队的排班安排、岗位分工与任务分配,制定岗位职责说明及绩效考核机制。
任职要求:
1. 熟悉质量体系运作,掌握产品出口认证规范,具备独立应对客户验厂及第三方审核的能力。
2. 熟练应用品质管理工具,如8D报告、QC七大手法,能独立完成问题根因分析与改善效果验证。
3. 具备较强的异常响应能力,面对批量不良、客户投诉或来料异常时可及时停线处理,组织跨部门协同改善并全程跟进闭环。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够协调生产、采购、业务与客户需求,主动承担质量责任,不推卸问题。
5. 具备人员排班、绩效评定、新员工带教及岗位统筹经验,有团队管理与激励能力。
6. 有光伏电缆行业工作经验者优先考虑。
注塑工艺主管(模具车间试模)
2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持UG机械工程专业模具试模试模异常分析AutoCAD模具结构注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
岗位职责:
1、根据项目进度及产品要求,制定详细的试模计划,明确试模目标、时间安排、所需资源等;
2、监督试模计划的执行情况,确保各项试模活动按时、按质、按量完成;
3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模,记录试模过程中的各项参数及出现的问题;
4、分析试模结果,识别模具存在的缺陷或不足,提出并实施改进措施,包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等;
5、协调设计、制造、生产等部门,推动模具问题的快速解决与持续优化;
6、设定试模产品的质量标准,监督试模过程中的质量控制点,确保试模产品符合设计要求及客户标准;
7、对试模产品进行质量检验与评估,收集并分析质量数据,为后续模具改进提供依据;
8、处理试模过程中的质量问题,组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定;
9、组建并管理试模团队,明确团队成员职责,提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训,提升团队综合素质;
10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通,确保试模工作顺利进行;
11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案,争取必要的支持与资源;
12、与客户保持良好沟通,及时反馈试模情况,满足客户需求;
13、整理并归档试模过程中的相关文档,包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等;
14、确保试模文档的完整性与准确性,便于后续查询与追溯;
15、推动试模工艺与流程的持续优化,降低试模成本,提升整体竞争力。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高分子材料、模具设计等专业;
2、5年以上试模团队管理经验(有电器、水杯、婴童行业);
3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图,熟练使用moldflow软件;
4、精通各种注塑机、机械手及周边设备,熟悉模具结构及塑料材料特性;
5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力;
6、丰富的模具试制、调试与优化经验,熟悉模具结构及成型工艺;
7、强大的项目管理能力,能够独立完成试模计划制定与执行;
8、良好的沟通协调能力,能够跨部门合作解决问题;
9、注重细节,具备高度的责任心和敬业精神;
10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。
福利:入职缴纳五险、提供食宿、年终奖(1个月工资)、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。
工作地址:宁波市江北区金山路298号(洪塘工业园区)
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制剂工艺研发主管
2.2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生物药新药注射制剂
岗位职责:
1. 负责大分子制剂的成药性评估、处方设计、工艺研究(涵盖液体制剂、冻干工艺及预充针产品)以及技术转移工作。
2. 独立主导制剂工艺开发项目,带领团队按既定时间节点推进研发进程,并完成定期项目进展汇报。
3. 承担实验室日常管理,包括实验设备的操作维护及耗材物料的统筹管理。
4. 配合公司内部及客户方的合规性审查与审计工作。
5. 编写和审核相关技术文件,如平台SOP、工艺开发报告、技术转移文档、工艺表征资料及注册申报材料等。
6. 与公司其他部门协同配合,确保部门日常运营高效有序进行。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 药物制剂、生物技术、药学或相关专业背景,硕士学历需具备3年以上大分子开发经验,本科学历需5年以上相关经验。
2. 具备多个独立负责并成功获批的大分子制剂开发项目经历。
3. 熟悉蛋白质理化性质及降解机制,能熟练操作DSF、圆二色谱、DLS、红外、MFI等理化或颗粒分析仪器。
4. 拥有冻干工艺开发(含ADC类药物)及预充针项目经验者优先考虑。
6. 熟知中国与美国药品注册法规要求。
7. 具备良好的中英文沟通能力,能够与客户进行高效的技术交流。
8. 英语读写熟练,可独立查阅并理解英文专业文献。
9. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队协作精神及主动解决实际问题的能力。
叉车工月结
高位叉车工作地址:大碶,高塘,宏基广场附近9:00-18:00(超过18:00按加班计算)实习期4500月薪加班费20/小时、熟手,会开永恒力者优先18~55岁,持证上岗
普工/操作工
7000-9000元/月
机加工普工汽车厂操作工免费培训保险20人以上月结可预支
主要生产汽车发动机里面齿轮
男女不限,初中及以上学历,
年龄:20~40岁,能适应倒班,站班
工作内容:主要工作看机器,工作内容简单易上手;
上班时间7:00~19:00,半个月倒一次班
招聘岗位:数控操作工
1、一线操作工(车床,铣床,磨床,机加工等)
计薪方式:
①第一个月20元/小时,夜班津贴20元/晚,熟悉后计件,计件工资6500-11000元/月。
②底薪2700+(当月出勤超过174小时算加班,1.5/2/3倍),绩效0~1500元/月,工资6500~11000元/月。
前期不用体检,后期厂区统一安排;每月25号发放工资;
出勤7天以上可预支工资。
车床,普工
7000-9000元/月
数控保险20人以上月结全职可预支数控车床汽车加工发那科西门子广数
主要生产汽车零配件
男女不限,初中及以上学历,
年龄: 18~45周岁,要求做过的,会卡尺,千分尺的使用,会简单的刀补,换刀,能适应倒班,站班
工作内容:主要工作看机器,工作内容简单易上手;
上班时间8:00~20:00,半个月倒一次班
招聘岗位:数控操作
薪资:前期8小时150~250元,超出8小时外的加班费24每小时计算
晚班没有饭,夜补70元/晚
综合薪资7000~9000元/月。
包吃住,宿舍在厂区,3人间,水电平摊
每个月25号发放薪资
出勤7天以上可预支工资。
浙江宁波奉化区明天订单!!!!3=9号9点,茗山路162幢406室2小时深度,到手70。
保洁
明天订单!!!!3=9号9点,浙江省宁波市奉化区茗山路162幢406室2小时深度,到手70。
打螺丝长期3-5人
招长期工3名,做刮痧仪,要手脚麻利的,爱请假,混时间的勿扰,集体计件,平均每天260.要适应加班,要求打螺丝速度快的地址:洋龙联系方式:
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
电焊技术工需有证
1-1.5万元/月
电焊焊接餐补五险一金夜班补贴11-20人月结无纹身焊工证二保焊
电焊工 工资:10000-15000
岗位要求:负责焊接钢结构产品,包括板材、型材、管材等,按照工艺要求完成焊接操作,确保焊接质量符合图纸及标准。
工作时间:早八晚八需要倒班 单休
福利:五险一金,晚班补贴36元一天,免费提供工作餐
宁波招日结焊工500一天长白班包吃住
1.4-1.5万元/月
二保焊工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上日结新能源持证技术好吃苦耐劳焊工证
宁波招焊工370-450/天,工资日结
外加高温补贴,证补贴,入职奖励共计1800
月综合14000-15000/月
会二保焊平焊立焊就行
长白班,吃住都免
18-45岁,不用背书,入职速度快
打磨(打磨工)
8000-11000元/月
打磨
1、负责钣金工件、焊接件、切割件的打磨、抛光、去毛刺工作,去除焊渣、氧化皮、飞边、尖角,保证工件表面平整光滑,符合工艺及外观标准。
2、熟练使用角磨机、气磨机、砂带机等打磨设备,根据不同板材(铁板、不锈钢、铝板)调整打磨方式,避免工件变形、过磨、划伤。
3、负责产品自检自查,及时发现焊接缺陷、工件变形、漏磨等质量问题,主动上报班组长,配合返工返修。
4、维护保养打磨设备、工具及耗材,及时更换砂轮片、百叶轮,保持设备正常运行,杜绝带病作业。
5、遵守车间安全生产制度,正确佩戴劳保用品,做好工位5S卫生,及时清理打磨废料、粉尘,保持现场整洁规范。
6、服从车间生产安排,配合各工序衔接,按时完成每日生产打磨任务
高薪!长白班叉车工月入10K-13K,待遇丰厚持证上岗
7000-9000元/月
叉车工包住
零费用入职!面试当天办入职分宿舍,第二天即可上班!
要求男女不限,18到54岁
每月到手8000左右
仓库叉车工,平叉(不会可以学)主要工作内容仓库里用叉车按要求码放好货物。
焊工(持证焊工)
熟练焊工,360-420
学徒焊工,230—420/天
普工,330-380/天
宿舍4人间
上班满7天以上,每周预支500,剩余工资一次性发完
宿舍4人间,水电平摊,独立热水器,独立洗衣机,空调,设施齐全
生产基地综合后勤
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验
生产数据统计、考勤管理、后勤保障、简单行政事务
长白班坐班普工
6000-7000元/月
装配工餐补包住包吃20人以上月结全职电子电器恒温车间坐班
主要生产吹风机、拉发棒、卷发棒等美发小家电,目前有装配和修边两个岗位。
装配岗为长白班坐班,工作时间7:30—20:30,中晚餐各休息30分钟;修边岗也是坐班,空调车间、个人工位,目前长白班,后期可能安排夜班。
提供餐补,宿舍为4人间公寓
年龄要求18—50岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波汽车修理厂招聘管理在线招聘信息,主要招聘宁波厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。