集装箱工种（油漆学徒。焊工学徒 喷砂学徒 普工） 油漆360-430/天 焊工380-450/天 普工340-400/天 负责集装箱箱体焊接、补焊、结构加固；操作二保焊机，按工艺标准作业；做好设备日常保养，遵守安全规范，完成班组生产任务。 任职要求 熟练二保焊，会平焊、立焊、横焊 不会的可以学。钢结构、集装箱焊接经验优先； 有无焊工证均可 年龄 18-50 周岁，适应重工车间环境。 薪资福利 薪资：计件 + 绩效奖 + 全勤奖，多劳多得 福利：厂区包吃住，发放用品，月度评优、节日福利，。

负责金属框架喷漆

普工8000-9500月（11月2日开始面试）， 油漆工9000-11000 长白班非流水线厂吃厂住. 年龄:20-50 综合月薪:9000-12000元

【宁波寰宇东方国际集装箱】 人提前到免费安排住宿 ①招聘员工，年龄20-45周岁！持证焊工，不识字不收！ ②近视300度以上不收 、大胖子不收。 ③身体健康， ④需提供无犯罪记录证明 油漆工 350-420元／天 包三餐 包住宿 水电均摊即可 月入13000左右

招聘：（油漆全能工｜工程机械/饲料车涂装） 需求人数：3-4人 工作内容：全能涂装工，喷砂、刮腻子、打磨、喷漆都要会；做饲料车、改装工程机械涂装，不是单一工序，活量不大，需要什么工序就做什么，不会可以教 上班：250元/8小时，加班另算。月收入7500-10000+ 食宿：包吃不包住，厂区周边可自行租房 福利&报销 - 职业体检：干满3个月报销 - 入职路费：干满6个月报销 招聘要求 - 经验：熟悉工程机械、工厂配件喷砂、喷涂相关工作经历，熟练全能优先 - 年龄：无硬性上限，身体健康能干活 其他 - 发薪：建设银行卡，不拖欠工资 地址：浙江宁波

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

岗位职责: 1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行，协调各部门资源保障订单准时交付，同时提升产能利用率并控制生产成本； 2、生产计划编制与动态调整：依据销售订单或年度经营目标，制定月度及周生产排程，并分解至各生产车间及外协厂商；实时跟踪生产进展，针对插单、延期等突发状况及时修正计划； 3、物料供应与产能平衡管理：联动采购部门制定物料需求计划，确保原材料按时齐套到位；分析产能瓶颈，提出可行性优化建议或改进方案； 4、跨部门协作与异常响应：组织召开生产调度会议，协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题；对接业务端口，同步交付进度并调配供应链资源； 5、数据复盘与流程改善：收集整理生产相关数据（如良品率、单位成本），识别问题点并推动整改措施；推进标准化体系建设，完善产销协同机制与库存管控模式； 6、团队管理与现场监督：指导下属完成计划任务，实施绩效评估与能力培养；贯彻安全生产要求及6S管理制度，保障现场作业规范有序。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年及以上相同岗位工作经历，有锂电池行业经验者优先考虑； 3、精通生产计划全链条运作流程，具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力； 4、具备扎实的数据分析基础； 5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立协作关系。

【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理，对质量管理体系有充分的认识，依体系对整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制负责，对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。 4. 增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。 6. 与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。 【岗位要求】 1. 从事生产管理5年以上，有技术专长者优先； 2. 对生产工艺接受快，领悟力强，吃苦耐劳，不怕脏，好学，爱钻研，稳定性强。 【福利待遇】 工作时间8:00-17:00，中餐免费，工资每月准时发放。

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

宁波《聚城》现有62辆驳空箱车，多年背靠宁波舟山港，业务稳定。招聘A2证师傅1人，驾驶后双桥挂板车辆，安全系数高。月基本工资8500元，奖励1200元以上；月基本工资10000元，奖励2000元以上。缴纳社保。正常工资在9000-14000元左右。

有没有愿意去照顾人的就是8:00~5:005500~6000块钱之间。要去的可以联系我。

招聘60型号挖掘机驾驶员，要求左右方向操作熟练。明天在宁海干活。

招聘三环气泵车熟练工1名，专做外圈，工资面议。工作地点位于慈溪市龙山。有意者可报名。

大通桥头镇附近招聘水工，负责水相关工作。有意者可电话联系。

喷漆，钣金，操作简单， 有汽车，钣金喷涂经验 32每时包吃住，年龄46周岁内

喷漆打磨岗位，时薪32元，长期招聘，年龄要求20至47岁。

喷漆打磨岗位，时薪32元。长期招聘，年龄要求20至47岁。

需要有气泵喷漆工具，需要劈原子灰，打磨，喷底漆加面漆

岗位职责： 1.负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2.按照作业指导书进行前处理（除油、打磨、除尘等）及后处理（烘干、固化）操作 3.正确使用和日常维护喷枪、空压机、通风除尘等喷涂设备 4.严格执行安全生产规范，规范佩戴防护用品，做好危化品（油漆、稀释剂）的领用与存储管理 5.配合质检完成首件确认及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 2.具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆类型及施工工艺 3. 工作认真细致，责任心强，能适应站立作业及一定强度劳动 4.遵守车间6S管理要求，具备基本安全意识和环保意识 5. 有喷漆上岗证或相关培训证书者优先

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

单位名称：宁波亿合铸传动有限公司 招聘职位：产品机加工编程技术员 职位要求：能独立研发产品，吃苦耐劳，能适应加班。 薪资待遇：1万-1.8万，五险，月休两天，具体面议。 工作时间：8小时工作制 地址地址：宁波象山城东工业区珠海路15号 联系电话:

【岗位职责】 1. 制定生产计划，并组织各部门按时完成生产任务，确保订单及时交付； 2. 组织筹建单件流生产线； 3. 负责16949体系推动，推行5S现场管理、品质管理。

吉利汽车【宁波极氪新能源】环境好厂内一体化吃住综合工资8000+厂吃厂住不过安检门周周可以预支10月：元/天（22元/H）11月：元/天（26元/H）12月：元/天（26元/H）1月：元/天（26元/H）2月：元/天（26元/H）工期截止2月底，3月员工价格待定，员工工价包含所有津贴，每天10.5-12小时计算工资，每个月25号发薪一次性到账，月工时300以上，综合月薪9000左右年龄18-40，，不忌口均可安排（已招满其他少数提前报备），案底不行，体重100公斤以下，提前申请无犯罪证明主要工作：总装/焊装/调试员等整车制造相关岗位住宿4-8人间60元/月，水电均摊，吃住在厂，（随走随退），体检费140（可以自带体检报告3个月内，体检项目私聊），商保150元/月不满77个工时无工资招工热线：

1. 年龄20-48岁，身体健康，无职业禁忌，能适应车间焊接作业环境，吃苦耐劳、责任心强、服从管理。 2. 需要焊工证！2年以上钣金、五金、机柜机架焊接经验，熟练二保焊、氩弧焊，能独立看懂生产图纸，精准把控焊接工艺与尺寸标准。 3. 焊接技术扎实，焊缝成型美观、结构牢固，能有效控制焊接变形，可独立处理各类焊接瑕疵，熟悉钣金类产品焊接优先。 4. 具备极强的质量意识、安全意识，熟悉车间焊接操作规程，无重大安全事故、批量质量事故记录。 5. 能配合车间排班，可适应计件、两班倒工作制，做事踏实稳定，有团队协作精神。

招聘：电焊工（五险+工作餐）薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责金属构件的焊接作业，确保焊缝质量达标。2.严格执行热切割操作规范，保障生产安全高效。任职要求1.必须持有焊接与热切割操作证，无证勿扰。2.熟练掌握各类金属焊接技术，具备扎实实操功底。

1.中专/技校及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.3年以上制造业设备维修经验，有汽配五金冲压、机加行业经验者优先； 3.熟悉冲压（单冲模、拉伸模、级进模）、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节及对应设备； 4.能独立诊断和排除设备机械故障，精通机械传动、液压与气动系统原理； 5.具备基础电工知识，能使用万用表等工具排查简单电路故障，能看懂电气图纸，有电工证优先； 6.能执行设备日常点检、一级/二级保养，并指导操作工进行日常保养； 7.能在生产线紧急停线时，顶住压力，快速完成抢修。

岗位职责: 1、制定生产排程，统筹车间作业安排； 2、推进车间精益化管理，优化生产流程并落实标准化作业； 3、提升产线运行效率，执行现场5S管理规范； 4、主导制造环节质量问题的识别与改善措施落地； 5、参与团队组建及厂区日常运营管理工作 任职资格: 1、具备车间现场管理实际工作经验； 2、作风务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神； 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础管理要求

1.cnc普工，上下料，看图纸，对刀 2.切割/打磨/装配 3.长白班/倒班，上午八点半到晚上九点半，月休四天，十号发工资

50岁以下，有钳工技能或者从事过机械加工二年以上工作经验！有设备装配工作经验者优先录用！

岗位职责: 1. 负责座椅发泡部分的设计与开发工作 2. 协同团队成员，确保生产环节高效衔接与顺利推进 3. 不断优化作业流程，提高个人及团队整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的各项工作任务 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 具备较强的学习能力，能够持续精进自身专业技能与工作水平