岗位职责：1、生产运营管理‌统筹生产流程‌、‌设备与工艺优化‌2、质量与安全管理‌过程质量控制‌、‌安全生产保障‌3、团队与成本管理‌人员效能提升‌、‌精细化成本管控‌4、跨部门协同任职要求1.30-50，身体健康;2.制造业车间管理经验5年以上（冰箱制造厂优先）;3.高度责任心，抗压能力强，接受加班工作模式；4.具备跨部门协调能力，能有效沟通生产、仓储、质检等部门。

1、需具备大专以上学历，理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。 拥有扎实的行业实践经验。 2、至少2年生产管理相关工作经验，曾担任车间管理或生产主管职务者更佳。 有汽车零部件、机械制造等行业从业经历者优先考虑。 3、‌生产计划与调度‌：能独立编制并执行生产计划，有效监控进度，保障生产目标按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源利用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系要求，严格落实安全规范，确保产品质量与作业安全。 ‌团队管理与协调‌：具备良好的组织与沟通能力，能够统筹团队协作，推动生产高效运转。 4、年龄建议在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强应变能力，善于沟通配合，可及时处理现场突发情况。 5、熟悉5S现场管理，具备数字化生产系统应用经验者优先录用。

1、需具备大专以上学历，理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。拥有扎实的行业实践经验。 2、至少2年生产管理相关工作经验，有车间管理或生产主管经历者优先考虑。具备汽车零部件、机械制造等行业背景者更佳。 3、生产计划与执行：能独立编制并跟进生产计划，保障生产进度按期推进。 设备运维与成本控制：熟悉生产设备运行管理，具备成本管控意识，合理调配资源以提升效率。 质量管控与安全规范：掌握质量管理体系要求，确保产品质量与生产安全符合标准。 团队组织与协作：具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄范围25至45岁，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强的沟通能力和团队合作意识，可及时应对和解决现场突发情况。 5、掌握5S管理理念，有数字化生产系统应用经验者优先录用。

钣金机械行业，有生产管理经验。

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据（如产量、能耗、合格率），快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测，严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量，防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作，制定并推行安全管理制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理，涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面，有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案，组织定期检修与日常维护，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工，协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求，及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况，并提出切实可行的优化建议与实施方案。

了解家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，拥有招聘人员的资源渠道

木工主管的岗位职责如下： 1.依据生产计划，科学安排生产工作，确保质量、数量，并按时完成各项生产任务。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件清单。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，并跟进落实验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与现场指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精细管理生产成本，防止资源浪费，提升成本控制效率。

，45岁以下，木业工厂管理经验3年以上，沟通能力强，善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。

熟悉家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，

1、大专及以上学历，理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、需有2年以上生产管理相关工作经验，具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。 在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌：能独立制定生产计划并有效跟进执行，保障生产进度按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系运作，确保生产环节安全规范、质量达标。 ‌团队管理与协调‌：具备良好组织协调能力，可高效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强沟通表达能力与团队合作意识，能够妥善处理现场突发情况。 5、掌握5S管理方法，有数字化生产管理经验者优先录用。

小磁芯~手工活~周结500 粉末岗位253元每天~~ 普工岗位230元每天~ 包吃＋包住， ＋订单稳定＋工时高 ✅、【工作内容】： 主要就是检测产品外观或检测克重，纯手工活， ✅、【工作要求】： 18——45岁（站班为主） 18——54岁（坐班为主） 必须认识26个英文字母，认识字，学历无要求，吃苦耐劳。 长期工： 230每天~~~每天有效11.5小时（不足11.5小时按照小时折算） 粉末科岗位：253每天，每天有效11.5小时（不足11.5小时按照小时折算） ✅、【薪资待遇】： 包吃两顿有夜宵，，（，入职0）， ），4人／间，空调，洗衣机，独立卫生间 ✅、【工作时间】： 7：30——7：30，按11.5小时计算工资，（个别岗位不足11.5小时按照 小时折算），白夜班，半月换班一次，两班倒，工时超稳定。工商保险90元 联系电话 地址，德清武康开发区！

招聘：包装 包退件，大货

浙江盛发纺织印染有限公司（现阶段）急招： 1、污水站站长1人，有印染厂污水站运营管理2年以上经验，薪资7000-10000； 2、浆房副手1人，有分散浆房副手1年以上经验，薪资8000-10000，两班倒； 3、成检打卷工人2人，计件薪资，稳定7000-8000，两班倒； 4、包装工人2人，计件薪资，稳定7000-9000，两班倒； 5、脱水开幅1人，计件薪资，稳定8000-10000，两班倒； 地址：浙江省长兴县夹浦镇 浙江盛发纺织印染有限公司西北1门 联系人：人资部 （电话直接联系24小时在线） 福利：免费住宿，工作餐免费，额外餐补10元/天

招电焊工数名，500一天电话

裁剪 理干净 薪资福利:有保底， 招工人数:1 活不多，空时可以带外面 工作地址:阳光工业区

岗位职责： 1、统筹日用棉签项目全生产周期管理，订单接收后负责生产落地、质量管控、按期发货、售后处理等推进，对项目整体进度、成本、质量及成果负责。 2、搭建并优化棉签项目管理体系，制定项目执行计划、阶段目标及资源调配方案，协调研发、生产、采购、销售、质检等跨部门协作，解决项目推进中的各类问题与风险。 3、负责棉签产品的规格迭代、工艺优化及成本控制，对接供应链资源，保障原材料采购稳定与生产效率，确保产品符合行业标准及市场需求。 4、统筹棉签项目的质量管控体系落地，监督生产过程中的质量检测流程，处理产品质量投诉及售后问题，持续提升产品口碑与用户满意度。 5、了解棉签生产设备基础知识，能较快判断生产过程中因设备产生的问题。+

一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司（原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司） 公司成立于2000年，坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区，占地41亩，建筑面积45000多平方米，现有职工200余人，是国内领先的汽车传动轴制造企业，致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种，月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系，销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区，并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体：汽车后市场、商用车 产品：传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值：2亿 企业性质：民营 公司情况：民营 网址：浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模：200+人 二、福利待遇 福利：生产单休工作时长一天9小时（7点上班），外贸部等大小周，包食宿（有食堂，住宿可以提供员工宿舍或者补贴）。五险，一金（可提供渠道代缴），12薪，有年终，年终另算。 工作地点：浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理，确保生产计划任务完成，组织落实各项管理制度；同时监管生产系统部门：品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况；主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格（核心因素） 年龄和性别要求 性别不限，年龄：30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历，生产管理相关专业和工作经验； 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称；车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力； 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力，有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补：新增 下属人数：100人 招聘原因：马来西亚开设新工厂（明年6月份之前会正式投产） 原有的生产经理会到马来西亚，明年年初会出去一个人，所以该岗位需要在年底前到位，前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级：总经理

生产部长2人 岗位职责 1.生产计划统筹与执行，制定生产计划，分解至各车间、生产线，明确产能目标和交付节点 2.生产质量与成本管控，监督各工序质量标准执行，控制生产成本，推动降本增效 3.管理生产部门人员，打造高效协作的生产团队，确保生产资源高效运转 4.落实安全生产责任制，排查生产现场安全隐患 5.跨部门协作与决策支持，对接PMC、采购、销售、财务等部门，协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜，保障生产全链条顺畅 任职要求 1.35-40岁，大专及以上学历，从事过生产车间、部门管理工作经验的优先 2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资9000元，实习期内发80%,，

1、负责货架、仓储货架及非标货架的整体结构设计，涵盖内外部构造，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、结合市场需求与生产实际，提出产品设计优化建议，并推动改进措施的落地实施； 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证工作，同步进行产品结构风险识别与分析； 4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作； 5、工厂地址：普兰店大刘家社区洼子店，办公室在大连革镇堡（根据居住地，就近安排办公）

熟悉钢结构生产加工工艺！组织工人生产加工

工厂直招矿泉水瓶身贴标员 年龄18-35 【兼职介绍】 工厂位置:安吉白玉兰矿泉水饮品有限公司 (云上草原附近) 包午饭，不包住宿，优先选择附近人员 工作内容:拆箱取瓶贴标，贴完封箱，整齐放于指定位置。 薪资计算:计件，0.1/瓶，具体工资看个人速度，多劳多得 薪资发放:工期完成先结算50%，剩余薪资于客户到货一周内结算清。 工作时间:早8:30-5:00 注意事项:具体工程量依据工厂客户定制内容。举例，客户需要1000箱，有5人参与贴标，按照每天每天可贴100箱，此工程量完成时间为2天，每人薪资总额为400元。

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据，确保数据真实准确；统计生产损耗率，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严谨审核订单信息，及时识别并上报错单、重复下单等异常情况，保障生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产运营相关事项，确保信息传达及时有效。 5.每日与财务部门对接，就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇重复下单或工作差错（如车间操作失误、设计出错等），须快速定位问题源头，准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值，并完整、及时地与财务沟通，配合完成账务调整与成本核算。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定工作压力。 4.工作认真细致，责任心强，能精准处理各类生产数据，及时发现潜在风险。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求及库存原材料情况，合理安排每日生产任务。 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速成长；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。

坐岗为主 恒温车间/不限民族 豪华宿舍2-4人间 年龄18-40周岁，男女不限有在新能源企业做过的优先考虑。 生产新能源派克电池（用于新能源汽车、新能源小家电、大疆无人机等领域） 试用工资5800-6500元 后期工资6500-8000元 底薪2260+加班费+夜班补贴20元+全勤+岗位补贴+学历补贴，试用期一个月转正以后+绩效1000-2500不等。工资每月20号打卡，满7天可预支工资。 上班时间八点到八点，两班倒，站岗坐岗都有。一个月一倒班，月休2-4天、需穿薄款的无尘服。 工作地点：湖州市南浔区，

岗位职责: 1.负责统筹并监管产品装配及标准化作业流程，确保产出质量达标。 2.带领团队落实生产项目的排程与实施，保障各阶段进度按时完成。 3.处理生产环节中的技术障碍，确保制造过程稳定运行。 4.持续改进装配工艺，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产任务落地。 2.熟悉机械装配与检测流程，可准确识读相关技术图纸。 3.具备快速判断与解决现场问题的能力，应对突发状况反应及时。 4.工作责任心强，具备良好协作意识，能积极配合上级完成各项指令安排。

岗位职责： 1.生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效能优化项目，管控生产过程损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协作； 2.生产运营与品质保障：组织协调生产全流程运行，确保产品质量与交付周期，及时应对并解决生产异常问题，持续优化工艺流程与推动技术革新； 3.现场管理与应急处理：全面负责生产现场管理，快速响应和处置各类突发状况，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序； 4.设备管理：主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护，排查设备隐患，评估车间设备管理水平并推动改进； 5.团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单与新品开发评审，协助处理客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度质量总结会议； 6.人员管理与培养：开展本部门员工日常工作监督、指导与梯队建设，落实下属绩效考核实施及绩效面谈辅导，提升团队稳定性与专业能力。 岗位要求： 1.具备5年以上相关行业管理工作背景，曾担任生产主管、厂长或同等管理职务； 2.熟练操作常用办公软件系统； 3.掌握完整生产流程及各工序工艺分解要点； 4.熟悉现场工装工艺改善与技术创新实践； 5.工作作风正派、踏实勤勉、遵守法规，具备良好的计划、组织、决策、协同能力以及团队合作精神与责任心； 6.擅长沟通交流，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷； 7.有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣架等行业从业经历者优先考虑。 其他信息

生产制造领域，规划企业生产战略，调整年度生产方案与预算，提升产品品质，控制生产支出； 1.依据公司年度经营目标，拟定生产安排及资金预算； 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行，检查运行状况与产品质量，保障生产有序进行； 3.加强与各职能部门的协作联动，统筹协调各类产品生产任务，实现均衡化、高效化生产； 4.持续改进生产流程体系，提升作业效率与出品质量，压缩制造成本； 5.参与重大质量事故的分析处置，以及新产品的研发和现有产品的迭代优化工作。

男工：22-45周岁；女工：22-40周岁 主要生产自行车、电动车轮胎，辅助机器干活，工作轻松，记件薪资，多劳多得； 招聘岗位：成型、硫化、炼胶辅助等岗位；公司统一安排新进员工培训和。（两天入职工作）； 员工：同工同酬+计件发放； 第一个月试用期（8小时工作三班倒）： 普工：5500-6500元左右； 硫化车间：6000-7000元左右； （学的快的一周左右可以直接上岗计件工资底薪+绩效） 正式上岗： 普工（8小时工作三班倒）：平均工资在8000元左右 普工（12小时两班倒）：月工资9000左右；硫化车间岗位10000左右； 关键岗位：按计件方式计算工资、中夜班补贴、加班工资、高温费等按照相关规定另行支付。 免费住宿（4-5人间）、有卫生间，空调，热水器， 免费工作餐（8小时免费一餐，12小时免费两餐，）； 夫妻做10个月以上可申请夫妻间，夫妻场外300米可租房 每个月15号开工资！ 备注：每周一三五上午11点之前面 地址：浙江省湖州市安

5-10年的塑胶电镀生产，管理经验，熟悉化学分析

跨年工 228元/天+200元/天奖励=448元/天（过年放假期间） 没有流水线公寓宿舍 吃饭时间不扣工时  要求： 18-45岁，男女不限 工作餐（餐补300一月），免费住宿，宿舍免费无线网 认识字！认识26个字母 入职满7天以后可以借支！ 薪资待遇： 19元/时，每月28天班以上19*12=228/天  月薪资6500--7500元 月底发上月薪资 员工工资。 工作餐（餐补300一月），免费住宿，宿舍免费无线网 主要工作内容：小配件产品的机台操作，简单好学。 酒店式宿舍，6人间，空调热水器全套，住宿免费 水电费平摊

企业主要生产电子产品，订单稳定加班多，25元/小时，恒温车间，不体检，车间可带手机，独立卫浴，可以预支工资