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门店招聘店长一名，男女不限，30~40岁，要有一年工作经验以上，懂管理，懂运营。服务员若干名。男女不限。

品牌：伊芙丽 女装 工作地点： 杭州砂之船天鹅街 招聘岗位： 店长，店员数名 上班时间：店长中班，上六休一，导购：做一休一 薪资待遇： 底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 7000-12000（上不封顶） 招聘要求： 1：有商场销售经验的优先！ 2: 形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 有服装行业经验者优先。 4: 性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先 联系方式：（）

意法三楼 高端欧货 高薪诚聘 店长一名 有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下 薪资:底薪两万➕店铺千分之二的销售提成 高级销售 数名 要求:28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的 联系方式:微同步

【工作内容】 1、负责管理、指导门店餐饮的日常工作 2、“着重”管控食材及物料进销存，督导门店吧台、后厨及外场工作 3、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成，负责门店重大客诉的跟进处理 4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地 5、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透 6、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人オ成长模式 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、有1-3年餐饮管理、连锁店管理经验 3、接受轮班制工作，平均每周工作四十五小时 4、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力 5、认可公司文化，愿意一起发展

常青四楼大店诚招， 店长一名会管理 会带领团队 井号精英导购20名 井号开单员3名 井号服装搭配师2名 井号模特3名 井号小红书运营2名 井号打版师2名 井号客服10名 井号服装设计师2名 井号摄影师3名 井号店长2名 井号销售主管2名 井号财务2名 会搭配 能拍照 要求：导购有四季青服装销售经验，沟通能力强、有一定的客户源！模特、能够驾驭多种风格 搭配师、多元化的搭配、有经验者优先！店里氛围好 员工好相处 工资待遇不是问题，只要你有能力 井号工资待遇面谈 电话同步

意法 五楼 招店长1名，销售2名，模特1名 要求：沟通能力强、团队合作意识强，有3年工作经验者优先 底薪+高提成+餐补+全勤+奖金＋每月4天公休+年终分红 联系方式， （）优秀小姐妹可推荐上班

133下饭菜 招聘 店长：7000-8000+满勤+绩效 厨师：6000-8000+满勤 厨工大姐：3900+200满勤 洗碗工1人3900+200满勤 服务员‍♀4100+200+提成=4500以上 以上人员每月6个半天休息，供吃供住，每月15号开支。 联系电话136****7172 同步

老意法4楼和五楼档口急聘✨ 两店任选 【店长】有 3-5 年老意法店长工作经验，具备全面的服装销售经验与团队管理能力。有较强执行力，有责任心，沟通能力强。 【穿版模特】 23-30 岁，162-168cm 身高，45-50kg 体重，形象气质佳、镜头感强。 懂审美、会服装搭配，有短5视频创作 / 运营经验，愿意直播出镜和短视频拍摄。 【店铺财务】负责店铺销售数据统计、货品进销存数据管理，确保账务清晰。要求细致严谨，熟练操作商陆花系统。 实力店铺 待遇绝对好 电话同步（同号）

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杭州西湖区龙坞茶村诚聘：切配，要求动作麻利，思路清晰，吃苦耐劳，服从安排，工资7500-8000，服务员洗杀大姐若干名，工资5000-6000，有工作经验优先考虑，具体详情面谈！各位师傅有资源的欢迎推荐一下！感谢！联系电话： 赵。

杭州市上城区招工地打磨工、栏杆安装、不锈钢安装

杭州市临平区招电焊

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询。目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供 饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

南京招聘:一.烧烤师傅一名，工资9000-10000（夫妻工也可以，工资面议） 二.烧烤店辣炒师傅一名，要求在烧烤店有过三年以上经验。服从管理。不是手机党，不是二把刀。要求长期。总换地方的别联系，自我主观意识过强的别联系。工资9000一10000元 三、领班或店长一名有一定管理经验，有团队领头羊意识，敢于承担责任。能促进团队成长。业绩增长，能参与一线工作。工资7000一9000元，可提供单独住宿。以上工作月休2天，过年不放假，工作时间15：50到零晨03：00，电话：址：南京。十八年老店

泸溪河全国连锁保定万博店，招聘中式糕点烘门店店长，年龄20～35周岁，月休4天，月薪5000～8000，有经验者优先

【茶游记】茶馆 招聘茶艺师数名、店长一名 、主播数名 电话：

摩非电竞青旅 招聘 副店长一名20-28岁工资5000-8000 具体面议 前台4名18-26岁4000+全勤300 月休2天 24小时营业需要轮班 过年不能请假需要上班 （目前店还在装修，1月底开业） 联系电话： 地址：永中臻鸿华庭1幢商铺201室

高薪诚聘： 猪肉师傅 薪资待遇：7000-7500+提成 猪肉主管：8000-8500+提成 岗位福利：月休两天、包吃住 要求：半桶水、做事懒散勿扰 工作地点：广州海珠 联系电话

1、负责门店的运营管理，实现营业额目标； 2、负责监督店铺内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁卫生、财务管理等。 3、负责分析并报告年度、季度和月度的经营情况，定期收集处理各类数据，保持与总公司的良性沟通和信息对等。 4、负责结合节日、热点等执行,总公司下达的市场推广活动，店铺宣传和价格调整方案并及时反馈执行情况。 5、负责员工日常工作表现、业务水平及出勤状况的考核，合理安排店铺人员排班，并做好工作交接。 6、负责店铺每次招待会议的记录，收集并统计顾客的信息反馈。 7、负责设备、货存等资产的管理及安全。 8、负责处理店铺经营中的突发事件和客户投诉。 9、善于解决以及反馈问题并以有解决方案形式处理事件； 10、熟悉咖啡行业产品动态，熟悉咖啡产品市场情况，能给与公司提出有效的建议与贡献； 11、负责所辖门店顾客满意度的达成，创造良好的品牌宣传

老意法1楼 档口气氛极好 实力公司。 高端韩系为主 招聘: 穿版兼销售1名 有市场2年销售经验，懂审美 ，穿衣好看（要求100斤左右22-35岁）。 2、 穿版模特1名 要求身高不低于162 体重100左右 皮肤白 能拍照 小视频 会搭配 店铺陈列 3、店长1名 要求：有2年一批店长以上经验，年龄25以上，工作稳定，有一定的选款经验，性格好，有一定的沟通能力，做事稳重，有责任心，懂搭配，会陈列，有领导力和团队管理经验 以上岗位要求团队合作意识强，有责任心 ，有较强的销售能力 会搭配 以上条件符合欢迎加入我们。 （工资面谈） 联系电话：杨 （同步）

精品三楼 气质女人味 高薪诚聘 店长两名 穿版销售 多名 要求：身高162cm以上，年龄35以下。能穿版展示；有经验优先，做事积极有上进心，沟通利索。 待遇优厚，具体可面谈，想踏实干事儿的来！ 联系： 微同步

联庄·迦宴招聘启事 1. 前厅主管（1名） · 薪资待遇： 7000 - 9000元/月（具体面议，根据经验能力定薪） 2. 服务员（若干名） · 薪资待遇： 4500 - 5500元/月 · 餐厅地址： [联乐名苑6号楼一楼] · 联系电话： 133****0998杨 联庄·迦宴，不仅是工作的地方，更是成就梦想的舞台！我们期待您的加入！ （本招聘信息长期有效，招满即止）

岗位职责： 1、全面负责（通讯系列产品）的日常经营和管理工作。 2、对门店损益表进行管理与分析，及时发现机会点并予以改进提高。 3、全面负责门店的销售目标等各项核心业务指标的达成。 4、认真落实执行公司各项的规章制度和流程，做好计划、组织、领导、委派、监督等一系列工作，监督强化门店执行能力。 5、支持和协助门店员工招聘和上岗培训。 6、鼓舞激励员工，指导员工工作，提升运营质量。 7、带领团队执行公司制定的营销计划，分析销售数据，完成营销目标。 任职要求： 1、专科以上学历。 2、热爱小米产品，为人正直，性格开朗，喜欢与人交流，喜欢服务顾客。 3、有较强的团队领导能力，在快节奏的工作环境中进行有效组织协调和管理能力。 4、有责任心，认真细致，执行力强。能有效处理危机。 5、有大型连锁企业管理经验优先考虑。 地点：浙江杭州临平区美致宝龙广场

杭州市上城区招川湘菜厨师长一名工资9000-10000，江西菜炉台一名8000-9000，切配两名 6000-7000，洗碗 阿姨一名5000，打包一名5500到6000。以上岗位包吃住月休两天。详情聊

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