招聘品牌：全棉时代萧山奥体印象城2楼需求岗位：导购：1名萧山亚奥天地B1层需求岗位：导购：2名【全职薪资福利】店员综合薪资4-9k（底薪个提）【其他福利】六险一金销售/利润奖金带薪年假定期团建法定三薪工龄工资月度激励假日福利员工内购免费工服【发展通道】店员—高级店员—店助—店长—高级店长—资深店长—区域经理【工作时间】：店员两个班次，具体看门店安排①做六休一，早晚班。早班9点到4点，晚班15点到22点②上一休一，根据门店营业时间排班【招聘要求】：大专以上文凭，身高160以上，形象气质佳，38岁内有销售经验者优先【联系方式】：电话：

老意法二楼招聘店长一名不需要很漂亮但手头要有客户优先会管理带领团队销售穿版小妹两名1.60-165体重90-98斤左右待遇面谈电话同步

onmygame童装招聘:店长1名地址：城西银泰班次：做六休一薪资：底薪+店提，入职缴纳五险一金要求：40岁以内，有店长工作经验，有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳联系电话：

【诚聘】麦檬女装店长工作地点：下沙奥莱薪资待遇：底薪面谈+高提成+全勤奖+绩效奖+年终奖缴纳社保综合7000-15000，上不封顶福利：生日福利、带薪培训、年终奖、绩效奖励任职要求1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱时尚，穿搭品味好。2.性格开朗、亲和力强，沟通主动，有服务意识与责任心。3.有女装/时尚零售管理经验优先欢迎优秀的你加入我们联系人：陈女士

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]品牌：crocs岗位：高销店长工作地点：杭州市区薪资待遇：底薪+提成+激励+五险综合工资7000-90001：有服装销售经验的优先！年龄18-35岁2:男生女生都可以另湖滨招兼职3名:18-30岁联系人：乔乔(微信同号）

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

岗位职责: 1、负责店面的整体统筹管理，制定并实施门店运营策略。 2、指导、监督和协调门店各项工作，确保运营顺畅、高效。 3、控制门店的损耗和成本，提高门店销售业绩。 4、加强对员工的管理工作，提升员工工作效率和团队协作能力。 5、维持门店良好的服务水平，确保顾客体验满意度。 6、及时处理顾客投诉和建议，维护门店的良好形象。 7、持续提升门店的销售业绩和毛利水平，通过有效的销售策略和推广活动实现销售目标。 8、分析销售数据，优化产品结构和销售策略，以提高盈利能力。 9、确保门店内商品陈列整齐、生动，符合公司陈列标准和要求。 10、维持门店清洁、舒适的购物环境，为顾客提供良好的购物体验。 11、合理控制人力成本，优化人员配置和排班，确保员工高效工作。 12、关注员工满意度和工作状态，适时进行激励和关怀措施。 13、审核和控制门店预算，确保各项开支合理、有效。 14、定期对财务报表进行分析，制定并实施调整措施，实现成本控制目标。 15、负责协调门店的各种外部关系（包括客户、供应商、政府部门等），确保运营顺利。 16、加强店内的防火、防盗等预防工作，确保门店安全运营。 17、落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。 任职要求: 1.年龄：25-50 岁 2.学历：大专以上学历 3.经验要求：具备 5年以上超市行业工作经验，熟悉超市运营的各个环节。优先考虑拥有 3 年以上大型商超企业店长经验的候选人（商超圈知名企业），具备成功管理团队、业绩提升及门店独立运营的能力。 4.知识要求：理解消费者权益保护法和相关政策，熟悉商超企业的商品分类、陈列标准及库存管理流程。能够分析销售数据，制定提升销售的措施和方案。了解基本的财务管理知识，包括成本控制、预算编制及财务报表分析。 5.能力要求：具有敏锐的市场洞察力和创新能力，能够快速应对市场变化。具备高度的责任感，优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。 6.其它：熟悉使用办公软件及零售管理系统。能够接受不定时工作制，根据门店需求进行弹性工作时间安排。 员工福利: 节日福利、有无线网、团建聚餐、全勤奖、工龄奖、节假日加班费、夜班补助

新意法富一楼韩国品牌馆招招招人啦韩国原创品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务;3维护客户任职要求:1、有2年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先;2、待遇好～薪资面议营业员多名要求18+身高158以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先店内氛围好～待遇好！欢迎你的加入～[玫瑰]新媒体运营负责旗下自媒体账号的平面视觉及文案运营(小红书、、视频号等)，有较强的视觉审美，有批发市场韩系运营经验优先。联系方式：（）

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超市招聘岗位：店长1名，员工3名24小时三班倒店长月薪3500-4000元，负责门店管理，有经验优先。员工月薪2600-2800元，负责捡货，理货等有无经验均可，上岗可培训。要求：吃苦耐劳，能上夜班，夜班有补贴，长期稳定。地址：灵山县双鹤路双鹤丽苑电话：

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任职要求 1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 经验要求：有两年年以上水果门店零售或管理经验； 4. 其他：能适弹性工作时间。 三、薪资福利 有年节日福利，试用期一个月； -薪资待遇：底薪+提成。

杭州火车东站附近小中餐厅（做绍兴莱为主6个包厢5个卡座）招店长1名，，年龄在35～45岁，特优秀可放宽至55岁，有8年以上中餐厅工作经验，会管理团队，基本电脑操作，薪资面议。联系人叶总。非诚勿扰！

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6.20-21号浙大紫金港校区，物料整理两名，10小时140不管饭，12小时170不管饭，再加班按18/时6.20-28号浙大紫金港需要督导一名，240/天管饭，要有活动经验6.22-28号浙大紫金港校区时间：09:00-22:10160管两餐内容：室外展台协助，互动介绍，礼品兑换，物料整理等要求：7天连做，10人，170以上，158以上，18-28周岁，外向活泼，自备黑长裤小白鞋，无明显染发和裸露纹身和不戴框架眼镜。

NABOCUL新中式女装店长、店员招聘地点：杭州城北万象城店长：班次：做六休一，周日到周四6小时制，周五、周六7小时。薪资：底薪6000+KPI完成奖金500+个人提成2%+五险+5天年假要求：40岁以内，有女装销售经验，形象气质佳、抗压能力强，认可品牌店员：班次：做一休一薪资：底薪4000+KPI完成奖金300+个人提成1%+五险要求：33岁以内，有女装销售经验，形象气质佳、抗压能力强，认可品牌联系：

杭州档口九意法招聘档口店长1、有一定的批发业务经验加上品牌管理能力，执行力强，完成店铺销售指标，店铺团队管理，有良好的的沟通能力，有亲和力，工作效率高2、对新媒体引流有一定的了解及账号运营3、加法项:大码，有独立管理店铺经营和新媒体经验。报名：电话咨询或沟通

招聘餐饮部经理1名。要求大专以上学历，有相关工作经验，年龄30-45岁。薪资月薪7000元起。企业为员工缴纳社保，退休人员缴纳意外险。员工一般月休4-6天。上班提供免费工作餐，中夜班提供补贴。享受夏季高温费、带薪年休假。工作地址为建德市江滨中路1号。有效时间至6月30日。

招现在过来6月20-21日室内协助人员1人20-30岁之间，不要太胖，外向听安排，做过促销优先工作内容：售卖产品活动引导打卡等时间：20号14:30-21:3014021号15:00-21:30125饭自理提供水和零食地址：拱墅区运河天地结束后3个工作日结款可以只来今天报名发照片年龄身高体重姓名电话。

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