招聘：店长（五险+节日福利+年终奖） 薪资：6000-12000元/月 全职：1名 DAZZLE 职位描述： 1、形象气质佳、有销售经验优先。 2、热爱服装销售行业、具有一定服饰搭配能力。 3:具有良好的沟通能力和工作心态，普通话流利行动快。 中班 待遇福利：底薪、全勤、提成、节日福利、团队奖、 工资：6000一12000****。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

坐标：杭州拱墅富人区 井号成人➕少儿·全种类美术 客单价8000＋ 多小区➕写字楼➕周围唯一商场 井号还有3个名额人满发车 招聘预售老手/美术老师/留店店长/留点销售 井号福利待遇 1⃣5500底薪➕20%最高提点 2⃣业绩区间奖励1k～3k ✨包住+ 单场收入2-6 做完全期额外500红包（不限业绩） 井号小区商场店密集人口 ☎联系电话：（同号）

梦洁家纺招聘啦 薪资待遇：底薪+提成+激励+新店补贴,综合薪资5000+，上不封顶节假日福利+月休带薪假4天（上一休一） +社保福利 店长待遇：3500底薪+600店长管理绩效工资+新店补贴250元+提成 店员：3000底薪+新店补贴250元/月+提成（3-5%） 岗位要求： 1、年龄22-45岁,有护销售经验者优先,热爱销售行业; 2、掌握良好的销售技巧,能有效与顾客沟通了解其需求并提供专业的产品推荐; 3、拥有沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地解答顾客的疑问,提供优质的服务; 工作地点：银泰西湖文化广场店4楼梦洁专柜 联系人：秦

老意法6077招聘:店长和优秀销售要求：偏小众休闲设计师风格，找能穿版有工作经验，形象气质俱佳0体重短发最好，干练。联系电话：

招聘：全职，兼职 品牌：NOISY TEDDY 招聘：导购数名 招聘:店长1名 薪资：5000-10000以上 上班地点：杭州工联，杭州解百 联系电话：刘女士同步 要求:年龄20-40岁之间， ，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先。

【2】杭州临安赵一鸣零食诚聘：店长5500-7000有连锁食品店行业管理经验优先营业员4000-5500工作地址：1.城中东街179号玉兰花园2.钱王街1288号钱王街与锦天路交叉口3.锦城街道石镜街760-762号石镜街与万马路交叉口4.城中街人民广场负一楼联系人：孔林军

招聘职位:切配/前厅店长/前厅经理/服务员 招聘人数:若干 工资待遇:切配6000-6500元/月,前厅店长8000-9000元/月,前厅经理6000-7500元/月,服务员5500-6000元/月 工作地点:杭州市 任职要求:不会可以教可以带.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

钱塘区大江东饭店诚聘 1. 店长 1名 要求门店日常管理，有实际管理带队经验。 2. 服务员 2名 要求踏实肯干，热情好客，性格开朗。 ※ 后厨 1. 切配 1名 要求刀工熟练，食材管理，长期稳定。 联系

2026 高薪招聘 新杭派·新中州·老九天 多店同招 销售岗位 ✅ 销售店长 有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 ✅ 销售导购 有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。 ✅ 运营销售 熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。 ✅ 跟单销售 擅长客情维护，负责老客复购、新客跟进，细致有耐心。 穿版拍照岗位 ✅ 拍照（2 名） 身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。 ✅ 穿版销售 穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。 财务岗位 ✅ 财务（1名） 2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。 核心要求 有女装批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。 联系电话：（同步） 有冲劲、想长期发展的服装人，直接联系！

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【杭州中国丝绸城】招聘（老店） 岗位：店长 高销 待遇：底薪+提成+日常奖励 福利：五险+法定3倍薪资+日常激励+节日福利 工作地址：丝绸一条街 工作时间： 早班：8点-17点30 晚班：10点-20点 月休4天 综合底薪：4900元➕提成 要求： 1. 年龄50岁以内 2. 有商场女装品牌销售经验优先 3.没有服装经验勿扰 联系人：曾辉 联系电话：（号同步）

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

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招聘：宴会厅领班（五险+提供食宿)薪资：5000-5500元/月熟悉宴会服务费内容和工作职责；配合上级领导安排；根据不同宴会提前进行场地布置；根据宴会提前做好各项准备工作：酒水、茶水等：整体卫生的检查，开餐用具的摆放检查；与服务，跑菜做好合作**5天

招聘：餐饮门店经理薪资：2280-

杭州上城区大型单位食堂招聘 1、面点组长 6000-6500 2、洗切杂工 3800-4000 3、服务员 4000-4500 月休6天，解放东路168号， 非诚勿扰

杭州萧山需要一名店长。待遇面谈。

招聘：商圈经理（五险+年终奖） 薪资：10000-20000元/月 1、负责直营店面整体经营与决策，通过有效管理行为打造标杆店面，营造良好企业形象; 2、负责店面人才的招用育留，制度推进，文化建设等，建设高效、团结、符合德佑价值观的团队。 任职要求: 1、商圈经理、M4级别及以上店经理在岗半年及以上;

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念