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意法6楼店铺：招优秀店长2名有店铺管理经验2年以上1.负责店铺销售指标2.负责客户管理3.负责货品上新管理责任心强，审美佳薪资组成（面议）：底薪提成全勤饭补，月休3天联系号码：

任职要求 1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 经验要求：有两年年以上水果门店零售或管理经验； 4. 其他：能适弹性工作时间。 三、薪资福利 有年节日福利，试用期一个月； -薪资待遇：底薪+提成。

招聘：IMAGINEX女装工作地点：紫荆龙湖天街岗位：装店员应聘者要求1、开朗热情爱学习，有商场品牌女装工作经验优先2、年龄22-38岁抗压强岗位：店长月薪8000-15000店员：上一天休一天、月薪6500一12000福利待遇，交五险化妆补贴+餐补全勤奖联系电话：李女士同步

新杭派192韩国女装1:高薪招聘，店长名能销售，懂配搭，会管理！招销售导购名，能穿版，会销售！身高160以上，体重100斤以下！电话同步：

艾诺丝雅诗招聘店长[庆祝][庆祝]工作地点：杭州砂之船奥特莱斯一、要求：有过品牌女装销售经验3年以上2、形象气质良好，喜欢时尚行业3、具备一定的沟通能力与抗压能力，能与人建立持续、良好的人际关系4、能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望5、年龄25-40岁，身高158以上，身体健康二、工资福利1、工资：店长月薪10000-150002、工作时间：月休4天，中班7个小时3、其他：五险一金、带薪年休假、免费工作服4套、节假日福利、年终奖金、晋升渠道三、联系人陈女士

品牌：七匹狼男装招聘岗位:奥莱店长地点：杭州工作时：中间班做六休一或做一休一薪资待遇：底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+5险岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，有一定的销售管理经验，会员粘性好，执行力强，有团队意识，抗压能力强3，年龄25-40岁，2年以上店长经验联系方式：：

帮朋，可加对方高销店长招聘品牌：COVER岗位：高销店长（1名）地点：杭州武林银泰A馆4楼我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！我们需要你：20-38岁，气场匹配品牌调性·2年以上服装品牌店长经验，有真实的高销战绩·懂带团队、会激励、服务意识强，工作热情主动你的回报：·底薪+绩效+提成6-8个点（行业高提）·入职即缴五险，另有日常奖励·综合薪资：8000-15000元，上不封顶·能力优秀前3个月可高薪保底联系：（同号）

运营店长10k-15k5-8年大学专科全职五险一金带薪年假弹性工作职位描述岗位职责:1、负责公司店铺（生鲜类目）的日常运营工作，对店铺的销售额、转化率、DSR评分等关键指标负责。2、针对生鲜产品的季节性、易损耗等特点，制定差异化的店铺运营策略。3、结合对生鲜行业的深度理解，把控商品上架、详情页优化、活动策划，确保产品卖点在场景下的最大化呈现。4、协同供应链/仓库团队，优化生鲜产品的发货流程，确保在规定的发货时效内完成履约，减少因物流导致的差评。5、监控每日/每周的运营数据，及时调整运营方案，降低损耗成本。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；2、5年及以上平台运营经验，必须有独立运营过店铺（店播或达播）的成功案例；3、同时具备淘系（天猫/淘宝/京东）运营经验者优先（熟悉传统货架电商逻辑，有助于商城的精细化运营）；4、深刻理解生鲜行业的痛点：如非标品管理、运输损耗、客户对口感/克重的敏感度，并能通过运营手段进行规避；5、熟悉底层推流逻辑，熟练使用巨量千川、抖店后台、罗盘等数据分析工具；6、具备强沟通协调能力。(资深运营薪资可达15k-20k)联系人：陈女士工作地址：浙江省杭州市滨江区长河街道滨兴路1866号3幢507室

杭州市上城区招打孔

1:通过专业服务为客户提供租赁解决方案，实现高效成交 2:开发维护业主资源，提供房屋资产托管服务3:开展一手楼盘项目销售，把握市场机遇 4:整合公司金融资源，为客户提供增值服务 任职要求： 大专及以上学历，热爱销售工作具备良好的沟通表达和学习能力有服务意识，注重团队协作能适应市场化工作节奏 我们提供： 薪酬保障：底薪3000-6000元+提成机制 资源支持：上市公司客户资源+智能化作业系统+专业团队协助 成长体系：入职培训+师徒制带教+定期专业提升课程 发展通道：每两季度晋升机会，90%以上管理层由内部培养 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团队建设

杭州市临平区招强电装轨道灯，接线，搞完下班300块。

杭州市临安区青山湖街道中天郡府东区，套内50㎡毛坯小户型，找家装水电师傅，水电整套包工，材料业主自备。完工验收无额外增项，上门看现场报整体一口价。

坐岗门岗保安应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 二、工作待遇： 1、无责5500-7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。

蒙金氏餐饮公司现招聘以下岗位前厅店长一名工资5000-8000前厅主管3名服务员5名炒菜师傅一名工资7000-7500招聘凉菜学徒一名工资3500-4000凉菜帮厨大姐一名工资4500-5000以上岗位月休2天，工资准时发放电话

干煸记招聘店助：6200店员：4700店长：7200店里面有销售提成，营业额的2.5%，店长1%，所有店员分配1.5%，月休4天详情可电话联系高鹏

元初食品目前在招门店兼职岗、店长信息如下：同安区：1.新景城市天骄店：厦门市同安区梧侣路257号余店长:

招聘店长2名。要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，对零售行业有深入理解，能够通过数据分析指导运营决策，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作，良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件，有意愿持续优化运营流程，提升顾客满意度和复购率。要求大专及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，品行端正，无犯罪记录。有商超运营经验者优先。薪资福利为6-8k。工作地址为北城时代云景。

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

本店（意湘湖南家常菜·心怡路店）诚聘店长一名要求：有餐饮管理经验，责任心强，能带团队，熟悉门店日常运营薪资：6000-10000元，底薪+绩效+提成，待遇优厚福利：月休、节日福利，客源稳定，长期发展空间大地址：心怡路与相济路交叉口联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

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招聘领班一名，薪资为4500-5000。上班地点在杭州市梅城镇。联系方式同步浙江杭州。

RollsRodeo意法7楼实力档口韩系风格诚聘店长名要求：3年以上服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团 队领导能力年龄：25-40岁形象气质佳 资深销售 数名要求：身高：162-168cm体重：45-53kg 1年以上意法市场销售经验，工作有激情，沟通能力强，审美好，懂搭配，有目标感，有吃苦耐劳的团队精神，会搭配，有小红书等社交媒体简单运营能力实力团队，待遇优厚[礼物]联系方式：（同步）汪女士

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城西银泰餐厅招聘主管6500到8000月休4天，节假日补休加班补时。做满一年有年假宿舍很近电话每月20号准时发放工资

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老意法韩系全品类头部网红档口招聘：档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.会团队协调，情商在线，责任心强；【穿版销售2名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；[红包]薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，王先生