【超市招聘】岗位：店长一名，年龄要求25到50岁以下，必须有超市管理经验的，均可。薪资：4500加提成，具体福利待遇以及工作时间等情况面议或者电话咨询。地址：攀枝花东区华山联系电话：

有责任心上进心有担当

九家村门店店长

岗位职责：1.确保提供高质量的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度。2.负责前厅的日常运营，包括预订管理、座位安排、服务流程监督等。3.招聘、培训、指导和管理前厅服务团队，确保团队成员具备必要的服务技能和知识。4.参与制定销售策略和促销活动，提升餐厅的知名度和销售额。5.监控前厅的收入和支出，确保财务目标的实现，进行成本控制。6.负责餐具、酒水等物资的库存管理，确保物资充足且符合卫生标准。7.维持餐厅的整洁和卫生，确保符合食品安全和卫生法规。8.与厨房、后勤等部门保持良好沟通，确保前厅与后厨的顺畅协作。9.确保餐厅运营遵守当地法律法规，包括劳动法、税法和食品安全法等。职位要求：1.酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。2.具备一定年限的餐饮前厅管理工作经验，有高级餐厅管理经验者优先。3.熟悉餐饮服务流程，具备良好的顾客服务技巧和团队管理能力。4.优秀的沟通和人际交往能力，能够有效处理顾客关系和团队内部关系。5.能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。7.熟练使用办公软件和餐饮管理系统，具备基本的财务报表分析能力。8.具备良好的职业道德，诚实守信，积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

标题四川自贡市富顺县小龄日记洗脸吧薪资：面议招聘美容师，学徒。优秀者可储备店长。内容四川自贡市富顺县招聘：小龄日记洗脸吧薪资：面议招聘美容师，学徒。优秀者可储备店长。

招聘工作地：1：永辉国色天香店店长促一名1:年龄54岁以下2:有较强的表达能力，吃苦耐劳踏实认真责任心强4:有超市销售工作经验者优先，会做销售4:应聘☎具体工资面议，

公司名称：成都草木间茶业有限公司招聘岗位：茶叶店店长2名（银泰店和五块石店）岗位职责：1、营业指标：向顾客介绍茶文化以及产品知识，达成门店销售目标；2、团队管理：门店人员培养、工作指导以及团队氛围营造；3、市场调研：定期对周边区域进行市场调研，掌握市场动态并做分析与汇报；4、活动执行：制订店铺业绩目标达成的行动方案，执行公司活动并跟进达成情况；5、客户管理：规划和安排店员针对现有老客户保持不定时的联系，增加客户黏性达成销售目标；6、日常管理：门店运营的日常工作安排及监督。招聘要求：1、2年及以上连锁门店管理经验或tob销售经验，茶艺、市场营销专业优先；2、团队管理能力强，善于学习和创新，有销售能力;3、高度的工作热情，热心从事零售服务，能激发员工的主动性和热情，沟通能力强。薪资福利待遇：7000-12000元联系方式：张女士-工作地址：成都市银泰城店/五块石茶城店

整个店面的管理，收银

招聘：食堂管理人员薪资：7000-12000元岗位要求：1.男女不限，50岁以下，高中毕业及以上；2.具有强烈的责任心，较强的组织、沟通、团队管理及培训能力；3.有餐饮管理工作经验，熟悉学校食堂管理程序和标准，懂成本核算，具备食品卫生安全相关知识，熟悉相关法律法规，具备食堂管理人员必备的专业素质；岗位职责：1.督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作、安全、优质、高效；2.负责学校食堂的日常管理工作，监督食堂的菜品质量、品种、安全等3.调配食堂内部人力、财力、物力等资源，对学校食堂的资产管理、安全管理负责；4.执行学校食堂的各项规章制度，落实岗位职责、任务，按时完成各项指标；5.做好与学校的日常沟通，了解学校需求并及时反馈到学校；6.身体健康，无各种传染性疾病和慢性疾病；薪资待遇：7000元-12000元/月；月休3天，包吃包住，一年全勤奖3600元；上班位置：德阳罗江区学校

 明天北衙到攀枝花90元一吨北衙到西昌130元一吨

风电光电热电储能运维人员试用期3个月，入职综合薪资5300-12000元左右，3个月休10-25天，六险一金，提供食宿，报销休假往返路费，高温补贴，电话费补贴，过节各种福利均有。要求:中专学历及以上，无经验35周岁以内，大专学历及以上，机电电气相关专业年龄放宽工作地点:贵州，四川，重庆（全国可就近分配）

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攀枝花明天有二车水到德昌八十一吨到西昌一百一吨两车

店长工作地址:深州市工业城纬二路2500-10000元/月

东关附招聘店长一名 有前厅经理工作经验者优先 老板人好 工资不拖欠 工资面议 电话

急聘:店长/厂长一名，要求懂技术，动手能力强，内燃大工一名，中工二名，学徒二名。公司自有房产经营，试用期15天，工资待遇按经营利润跟老板分成，有管理软件可以签合同。诚邀有赚钱欲望有野心的你迅猛加入，机不可失！☎

优秀门店经理善于沟通和协调，能够与顾客员工建立良好的合作关系，有一定的门店管理经验，确保店铺运营的顺利进行薪资5000_10000+上不封顶

岗位：【外派店长】要求：1、年龄25-40岁，有责任心，善于沟通，执行力强。2、有一定的团队管理和服装货品管理经验。3、有服装大卖场管理经验或者生活超市管理经验的优先考虑。待遇：底薪+提成+外派津贴，转正后综合薪资：8000-12000元/月，另有丰厚年度绩效方案。岗位：【运营督导】要求：1、年龄25-40岁，执行力强，有一定的服装卖场运营思维，能出差。2、熟练使用电脑和商品系统，能够进行基础的数据分析。3、有三年以上的区域门店管理经验或者服装大卖场管理经验的，优先考虑；待遇：底薪+提成，高提点年度绩效方案！综合薪资：15万-30万/年。福利：餐补++商业险+节假日福利等联系人：肖总：面试地点：株洲市芦淞区国富中心13楼衣海洋D至12月21。

店长,店员,业务员工作年限不限，学历要求不限。兰舍墙面定制诚聘店长一名，店员数名，业务员数名，薪资面议。薪资福利:面议招工人数:若干

工作内容：外卖餐饮店经营管理

宣汉一餐饮招经理一名待遇面谈联系电话：

负责门店管理，要懂水果，会操作外卖平台，做到及时回复，上架下架产品。人员管理，包吃包住。

具有一定的管理能力，业务拓展能力

【岗位职责】1.协助店长执行日常运营计划，确保服务质量和顾客满意度。2.在店长指导下负责员工排班与任务分配，提升团队协作效率。3.对菜品出餐质量把关，监督厨房操作流程，保证食品安全和卫生标准。4.分析销售数据，提出改进措施以优化成本控制。【任职要求】-高中及以上文化，餐饮或相关专业优先；-至少一年以上餐饮行业工作经验，有储备店长经验者佳；-具备良好的安全意识；-具备基础的人力资源管理和沟通协调能力；-精通手机下单系统以及基本办公软件应用。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本薪酬加绩效奖金；-完善的职业发展路径，有机会晋升为副店长、店长；-提供免费吃及住宿；-定期内部培训和个人成长支持；

负责门店日常前厅管理接待安排维护客户管理收银账目账单核实管理

成都市金堂县招门店店长

1、吃苦耐劳2、爱岗敬业3、遵守公司规章制度

熟练操作厨房用具，做事踏实，不怕吃苦。工资面谈，底薪加提成加年终奖