星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

1、管理好各岗位员工，协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往，维护客情。 4、对接商场，融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观，工作认真负责，踏实肯干。

喜欢数码科技产品，喜欢摄影，航拍。有一定视频拍摄剪辑能力。性格开朗大方，待人接物有礼貌。无不良嗜好。

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

招聘营业导购、收银员及店长。

J28LJ0042 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

1.有3年以上美甲从业经验 2.有门店管理经验或者自己开过店 3.有责任心，想赚钱 4.协助公司进行门店流程的整理及提出 5.对门店数据能进行分析及统计

西区燕紫小院诚聘！！门店特色：汤锅/烧烤/家常菜！环境干净，氛围热闹，客源稳定！岗位急招，待遇从优！招聘岗位：服务员一名男女不限。薪资待遇：月薪3500元起食宿福利：包吃包住任职要求：1. 做事认真负责，干净利落。2. 有餐饮服务经验者优先。共同福利：-包吃包住-月休2天工作地点：西区格里坪庄上村联系：胡女士

四川枫茂物流有限责任公司招聘四川枫茂物流有限责任公司因业务发展需要，需招聘驾驶员，押运员(夫妻驾攀西地区套)，年龄25—50周岁。要求驾驶员持A2驾照，具备危险品运输从业资格证和押运证，驾驶技术熟练;押运员需持有押运员资格证。均要求责任心强，爱惜车辆，服从安排，服从安排，能吃苦耐劳、工作地点攀西地区昆明寻甸薪资待遇:按运输产值提成，驾驶员月薪资按9％运输产值提成（保障薪资6000元/月），押运员月薪资按3.5%运输产值提成（保障薪资3500元/月）。另加特殊线路补贴+出车食宿补助150元/天+安全绩效:驾驶员200元/月，押运员。福利待遇:公司统一办理养老、医疗等社保等。联系人：李先生电话：

西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招聘前厅服务员。月休4天。要求年龄50岁以下，无基础疾病。联系人：杨晓丽。工作地点：四川攀枝花。

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急聘汽车内饰改装学徒工作内容：跟着师傅学习汽车座椅包皮、顶棚翻新、内饰改色、软包安装，协助车辆拆装、工位打扫、工具整理，零基础手把手教学招聘要求：18-25岁，踏实勤快、做事细心，愿意长期稳定上班薪资待遇：学徒月薪2000元，具体面谈，师傅一对一包教技术，学成后涨薪地址：攀枝花西线交警大队附近电话：

招聘店长一名5500-6500加绩效提成厨房大姐两名4000-5500包馄饨大姐两名.电话：

九厘九夜包子（叶县）招聘店长1名。薪资面议。上班时间分为白班和夜班，白班时间为6：30至11：00以及16：30至21：30，夜班时间为21：30至6：30。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务质量和出餐效率；合理安排人员排班；处理顾客反馈，维护门店良好形象；管理库存与卫生，落实食品安全标准。工作地点位于叶县叶舞路与广安大道交叉口向西100米路南。

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

招聘店长。要求具备三年以上火锅店工作经验。薪资福利为10000-15000元加绩效。

招聘店长或卖场管理人员1名。要求中专以上学历，经验不限，热情开朗，沟通顺畅，工作认真负责，有服务意识，可接受应届生或实习生。薪资范围为4000至8000。提供食宿、补助、全勤奖、提成及年终奖。工作内容包括协助门店日常运营，负责货品整理与陈列维护，负责顾客接待、引导及基础咨询解答，保持卖场整洁，配合完成库存核对，服从店长安排并积极配合团队工作。工作地址为北京市朝阳区阜通东大街1号院5号楼1层3103室及2层3202室。

负责结账，接待客人，服务客人

德式鲜啤精酿啤酒门店店员招聘工作时间&地点早班段：11:00-14:00晚班段：17:00-21:00地点：新县城西环南路218号（金山宾馆对面）工作内容1.负责门店前台酒水接待服务与销售2.完成商品打包、小区配送工作3.维护门店环境卫生4.参与小区摆展，拓展客源、酒水售卖薪酬待遇基础底薪2500元+绩效提成、绩效越好提成越高、绩效不封顶月休4天有意者可联系：（文先生）

J28LJ0038 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、卫生安全、收银结算等，确保门店高效运转； 统筹生鲜鸡肉脯的进货验收、分切包装、鲜度把控及损耗控制，保障产品品质； 维护门店社群（微信群等），定期发布促销活动、新品信息，与顾客保持互动，提升复购与粘性； 带领团队完成销售目标，处理客诉及突发事件，营造良好服务口碑； 收集顾客反馈及市场动态，协助优化产品与运营策略。 任职要求： 2年以上生鲜、便利店或餐饮零售门店管理经验，熟悉生鲜品控及仓储流程； 熟练使用微信社群工具，具备社群内容策划、用户活跃度提升的实际经验； 吃苦耐劳，能适应早班/轮班制，具备较强的抗压与解决问题能力； 沟通力、服务意识强，有团队管理经验者优先； 对食品安全法规有基本认知，持健康证。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店销售活动执行，协助达成日/月销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5.维护良好客户关系，引导添加企业微信或会员信息，配合开展复购与口碑传播 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱零售行业 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，中专/高中及以上学历者更受青睐 5. 具备团队协作精神，服从管理，学习意愿强

有电竞网咖管理工作优先

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）