
门店销售
3000-5000元/月
导购销售6-10人月结全职门店销售工作
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询
3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程,提升购物体验与成交率
4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护,保持良好购物环境
5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况,配合店长优化运营策略
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机
攀枝花仁和区招聘店长年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验招工人数:1人薪资面议,有意联系
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长
年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验
招工人数:1人
薪资面议,有意联系
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职有化妆品店长,美容院店长经验优先
招聘店长
宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名,零基础带薪培训上岗,有美业/养发门店管理经验优先,会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成,买社保,月综合6500-12000,年终绩效奖月休4天,法定节假日多休一天,每年一次旅游,长期稳定,诚心找稳定工作的联系,中介勿扰。
苹果手机导购-绵阳
8000-9000元/月
导购销售月结Apple
Apple专卖店招导购
薪酬福利:
1.薪资范围:8000—12000元/月
2.薪酬结构:底薪+业绩奖励+提成(个人&团队)+年终奖
3.学习成长:完善的培训体系,助你实现梦想。
4.试用薪资:新人入职三个月保底4000元/月。若实际销售底薪+提成高于4000,就高发放。
岗位职责:
1.销售:销售苹果系列手机及配套产品,引导并挖掘客户需求,完成个人销售目标。
2.服务:为顾客提供优质服务及良好的购物体验,助力销售成功。
3.售后:及时响应客户需求,积极解决客户售后问题。
4.店务:给顾客营造轻松自在的购物环境和体验,做好门店的卫生、陈列、形象管理。
任职资格:
1.学历背景:学历不是硬指标(我们更加看重能力和付出)。年龄22-32。
2.工作经验:可独立完成顾客接待及产品介绍,熟悉门店销售流程,有面销经验优先。
3.销售能力:良好的沟通技巧,善于把握客户需求、促进成交。
4.服务意识:性格外向、积极主动、有耐心、具有强烈的服务意识。
5.性格特质:吃苦耐劳、目标感强、有挣钱欲望!
上班时间:
周一到周五:早班8:50-18:00/晚班12:00-21:30/通班8:50-21:30
周末和节假日通班:8:50-21:30、休4天(周内)
入职满1年+5天年假
导购销售1-2人月结全职导购,门店销售,
招聘:门窗厂区销售,导购,不外出
工资:5000-10000元,上班时间:8:30-17:30,单休
广汉南丰镇,四川铂斯图门窗有限公司,电话
管理门店的所有事务已安排。
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职有工作经验的优先。
岗位职责:
1.全面负责实体门店日常运营管理,包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升
2.统筹多店协同运作,落实公司经营策略与业绩目标,定期分析运营数据并优化改进
3.负责门店洗护服务流程管理,确保服务质量与客户体验一致性
4.主导店内产品销售工作,制定促销方案,提升连带率与复购率
5.培训指导一线员工,打造高效执行力团队,维护良好门店形象
任职要求:
1. 具备实体门店经营管理经验,有连锁门店统筹经验者优先
2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行工作节奏
5.学历不限,有相关行业工作经验者优先
小工力工长期包住包吃1-2人月结个人
岗位职责:
1.负责钻井现场辅助作业,包括钻杆搬运、设备协助安装与拆卸
2. 驾驶货车完成工地物料及设备运输任务,确保安全准时送达
3.配合钻井团队开展日常施工,服从现场管理人员调度安排
4.维护作业区域整洁与安全,及时报告异常情况
5.参与工地基础体力劳动,如场地清理、材料整理等
任职要求:
1. 持有B2及以上机动车驾驶证,具备货车驾驶经验
2.身体健康,能胜任高强度体力劳动
3.吃苦耐劳,适应野外及露天作业环境
4. 无不良驾驶记录,安全意识强
5.学历不限,有钻井或建筑工地从业经验者优先
地砖贴砖1-2个月
各位贴砖师傅,我这个月底有个工装,总面积9000平左右,墙300*600,地砖80*80,楼层梯步砖,小地砖300*300两个月干完,只招班组,有意者明天与我联系,八月几号进场,今无扰,工作地址:四川攀枝花市西区
四川攀枝花西区招聘杀鱼,墩子工资4000月休两天,工作内容简单,工作地点路小学(熟手优先)
剁鱼工墩子
招聘杀鱼,墩子工资4000月休两天,工作内容简单,工作地点西路小学(熟手优先)电话:四川攀枝花
测量员日结
在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作,每日工资为人民币一百七十元整,工作时间为六点半开始。
湖南邵阳招聘店长一名,男女不限,45周岁以下。薪资为3500-5500元/月。负责门店日常
3500-5500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,男女不限,45周岁以下。薪资为3500-5500元/月。负责门店日常经营及员工管理。有零售行业及便利店店长经验者优先。
四川泸州招聘店长一名。负责门店日常运营,确保服务流程顺畅、商品陈列规范、顾客体验良好;每天
3000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。负责门店日常运营,确保服务流程顺畅、商品陈列规范、顾客体验良好;每天检查库存和货品情况,及时补货上架;安排员工排班,监督工作执行,处理突发问题;定期整理销售数据,配合总部完成各项任务指标;保持门店卫生整洁,设备正常运转。要求有责任心,能主动发现问题并解决;会基本电脑操作,能使用收银系统和简单办公软件;能接受轮班和节假日值班;做事认真细致,不推诿拖延;愿意长期稳定发展,服从管理安排。薪资3000-9000。提供五险及工作餐。
门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人钱大妈
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2.有较强团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线程任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有钱大妈店长经验者优先
黑龙江哈尔滨卖串先生-铁签烤牛肉(直营店)《新店开业,需要储备人才》欢迎加入我们大家庭[愉
7000-15000元/月
店长1-2人月结
卖串先生-铁签烤牛肉(直营店)《新店开业,需要储备人才》欢迎加入我们大家庭[愉快][愉快][愉快]【烧烤店长】底薪:7000-15000元需要1名福利1:月休2天不休息补工资,福利2:提供食宿,寝室福利3:为企业转介绍员工奖励 300元/每人/每次(工作 满3个月)工作时间:下午14:00-晚2:00 应聘地址:哈尔滨市道理区通顺街86号联系电话:电话 :同步,,应聘时间:11点到21点,,
促销员日结
西麦食品,炳草岗靓轩超市、仁和春天花园靓轩超市招临促各1名,100元/天(只上本月);要求:熟手55岁以下,能上高峰班,上下班钉钉打卡及中途签到,积极主动面对顾客介绍产品;炳草岗靓轩需做品尝试吃;仁和春天花园需做场外活动;联系电话:
攀枝花西区炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀特产水果一分店,现招聘店员1名【任职要求】30–
3000-6000元/月
店员包吃1-2人月结
炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀西特产水果一分店,现招聘店员1名【任职要求】30–50岁,身体健康,做事勤快,能吃苦耐劳,愿意长期稳定工作【工作内容】负责水果售卖、装货、理货、打包等门店日常运营工作【薪资待遇】底薪3000元+300元餐补+绩效奖金,综合薪资3000–6000元/月,包午餐【上班时间】每日工作10小时,月休2天【工作地址】炳三区上恒酒店旁【联系电话】
攀枝花西区炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀特产水果一分店,现招聘店员1名【任职要求】30–
3000-6000元/月
店员包吃1-2人月结
炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀西特产水果一分店,现招聘店员1名【任职要求】30–50岁,身体健康,做事勤快,能吃苦耐劳,愿意长期稳定工作【工作内容】负责水果售卖、装货、理货、打包等门店日常运营工作【薪资待遇】底薪3000元+300元餐补+绩效奖金,综合薪资3000–6000元/月,包午餐【上班时间】每日工作10小时,月休2天【工作地址】炳三区上恒酒店旁【联系电话】
攀枝花西区招聘餐厅经理一名,需具备餐厅经理管理经验,熟练制作咖啡、甜品及各类饮品,零基础者
5500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅经理一名,需具备西餐厅经理管理经验,熟练制作咖啡、甜品及各类饮品,零基础者请勿联系。负责餐厅日常整体管理、出品把控及客流接待等工作。薪资为5500-6000元/月,月休4天,并缴纳养老保险。工作地址位于攀枝花草帽农场风车餐厅。
汽车服务门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作,确保维修质量与效率;
2、组织并参与疑难故障的诊断与维修,提供专业技术支持;
3、制定维修作业流程与技术标准,推动维修服务规范化;
4、监督维修设备的使用与维护,保障设备正常运行;
任职要求:
1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统,具备扎实的维修理论基础;
2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂维修任务;
3、具有良好的团队管理与协调能力,能有效组织团队工作;
4、责任心强,工作严谨,具备较强的安全意识与服务意识;
上班时间:
8:00-7:00,月休四天,节假日假期调休,入职购买五险,10号发薪
薪资具体面议,可以谈
家电销售
5000-10000元/月
家电销售销售1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责门店各类家电产品的销售,主动接待到店客户,精准挖掘需求并推荐适配产品,达成销售业绩;
2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策,为客户提供专业的选购咨询与一站式服务;
3. 做好门店产品陈列、库存核对,维护店面形象,跟进老客户回访与复购,拓展新客户资源;
4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接,确保客户满意度。
任职要求
1. 有销售经验优先,家电行业从业者加分,无经验可带薪培训;
2. 性格开朗热情,沟通表达能力强,有较强的目标感和抗压能力;
3. 做事积极主动,有责任心,服从门店管理,愿意长期深耕销售行业。
4. 年龄22-45岁
薪资福利
底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利,综合薪资5000-10000元;
带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全,多劳多得,上不封顶!
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
销售导购
5000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职社保
岗位职责:
1. 热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟练掌握商品陈列标准,定期整理货架、补货理货,保持卖场整洁有序
3. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符,妥善处理退换货事宜
4. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助店长优化销售策略与库存管理
5. 积极参与门店培训与营销活动,提升服务品质与销售业绩
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用POS系统者优先
4. 有零售行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
导购销售1-2人月结全职
招聘:导购员【年终奖+福利】
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责商品销售,为顾客提供专业产品介绍
2. 整理货架商品,确保陈列整齐美观
3. 收集顾客反馈,及时处理并汇报问题
任职要求
1. 有销售或零售相关经验
2. 具备良好沟通能力,亲和力强
3. 熟悉商品陈列技巧,能快速掌握产品知识
导购
3000-4000元/月
销售导购3-5人月结
林海陶瓷高薪诚聘:
门店导购 2 名
任职要求:
有无工作经验均可,负责门店日常销售工作,协助店长完成每月销售任务。
任职要求:
1、男女不限;
2、有较强的沟通能力,能吃苦耐劳;
3、工资待遇:4000+(保底++电话补助+提成 )
4、上班时间:早上8:00-下午18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西区店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘西区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。