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攀枝花仁和区招聘店长年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验招工人数:1人薪资面议,有意联系
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长 年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议,有意联系
店长3-5人月结全职
诚聘:美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你!待遇优厚,环境温馨,有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩,熟手优先,小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议(能力越强待遇越高) 需有带团队经验,懂管理、会策划,带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪,氛围融洽。 有意私聊,联系方式:李先生 井号:///
门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职女性25-40岁之间
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求: 1.具备门店一线管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与员工带教意识 3.责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,做事踏实认真,有便利店店长经验优先
店长1-2人月结全职工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工能配合团队做好一切事项
美容师、养生师SPA师、店长,(店长职位,有意者我们面谈,我的期望,你的薪资你说了算,专业理论知识,熟知穴位经络,积极向上,乐观开朗,有责任心,有服务意识,有团队精神。
店长1-2人月结全职沟通能力,管理能力
乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 (工作时间8:30–18:00) 二:薪资待遇: 薪资面议:基本工资+五险+提成。 月休:四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验,会开车,沟通能力强,有团队精神,吃苦耐劳,有责任心。 四、工作内容: 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 (已经满员) 五、地址:乐山市中区嘉州外滩( 市中区玉井路1269号) 六、联系电话:(李先生)
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
4000-12000元/月
店长月结全职
店里大小事务全面管理
汽车服务门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作,确保维修质量与效率; 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修,提供专业技术支持; 3、制定维修作业流程与技术标准,推动维修服务规范化; 4、监督维修设备的使用与维护,保障设备正常运行; 任职要求: 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统,具备扎实的维修理论基础; 2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂维修任务; 3、具有良好的团队管理与协调能力,能有效组织团队工作; 4、责任心强,工作严谨,具备较强的安全意识与服务意识; 上班时间: 8:00-7:00,月休四天,节假日假期调休,入职购买五险,10号发薪 薪资具体面议,可以谈
销售
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机(以旧换新业务)诚聘精英! 我们是个体老板直招,氛围务实,不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱,欢迎加入! 岗位:门店店长 工作地:南充 年龄:25-40岁(男女不限) 薪资待遇: 月薪 6000~10000元(上不封顶) 底薪 + 高额提成(烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚) 年终奖(业绩越好,红包越厚) 你需要做什么: 负责门店日常运营,带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务,对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户,挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你: 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向,能吃苦,熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作,能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望,对“以旧换新”业务有认同感 加入理由: 品牌有口碑(荣星专业做吸力烟机,适合老旧厨房改造) 业务刚需——旧厨房改造市场大,客户换新需求旺 老板直管,沟通直接,提成透明,年底有奖金 应聘方式: 电话/微信: 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。
美蛙鱼庭院火锅
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名,与我们携手打造人气美食阵地,共拓餐饮新篇! 岗位职责 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转; 制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标; 管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队; 把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验; 处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系; 做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁,有2年及以上餐饮门店独立管理经验,中餐/火锅/小吃等品类优先,熟悉餐饮全流程运营; 具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先; 擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题; 熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感; 抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏; 持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资(底薪+绩效+门店分红+奖金),上不封顶; 完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴; 系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长; 轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
攀枝花西区太平附近有耍起的装载机驾驶员来一个带班一天
铲车司机1-4天1-2人
西区太平附近有耍起的装载机驾驶员来一个带班一天
攀枝花 西区
8月5日 20:43拨打电话
攀枝花西区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
攀枝花市西区招装修木工
攀枝花 西区
8月5日 19:21拨打电话
服务员1-2人
招聘:西区烧烤店招聘服务员,一名要求:18-45岁,吃苦耐劳,勤快,能熬夜,长期稳定者优先,待遇具体面议!联系人:(有意者打电话)
攀枝花 西区
8月5日 11:47拨打电话
攀枝花西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招前厅主管一名!月休4天!工资面议!联系人:杨晓丽
餐厅领班月结
西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招前厅主管一名!月休4天!工资面议!联系人:杨晓丽
攀枝花 西区
8月5日 09:36拨打电话
服务员1-2人月结
招聘攀枝花西区清香坪渔二娃自助鱼火锅招聘前厅服务员(长期工)一名。要求干过餐饮服务工作的,干活手脚麻利,服从管理的一个月2800元,两天休假,家住清香坪的优先联系人:罗
攀枝花 西区
8月5日 09:09拨打电话
江西景德镇7.宝润店岗位:生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话:
店长营业员
7.宝润店岗位:生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话:
景德镇
8月5日 22:02拨打电话
店长理货员收银员
【招聘信息】好想来零食乐园金水名都店火热招聘啦!店长:3000-4500元+全勤奖+奖金!理货员:2800-3500元+全勤奖+奖金收银员:2800-3500元+全勤奖+奖金!临时时工:15-18元/小时!招聘要求:男女不限,年龄40岁以下!服从管理,有执行力,性格好,正能量,有无经验均可,抗压能力强!工作时间:早班中班两班倒!早班时间:8点-下午16点!中班时间:下午15点-23点!其他福利待遇:每月月休2天(周内休息)带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动等!联系电话:工作地点:金水名都B区好想来
郑州 金水区
8月5日 21:59拨打电话
新疆伊犁招聘店长1名。有管理经验者优先。薪资福利面议。
店长1-2人
招聘店长1名。有管理经验者优先。薪资福利面议。
伊犁
8月5日 21:57拨打电话
店长
苏漫蝶招聘(优秀店长、高销、导购)就近安排苏漫蝶女装招聘店长/导购数名上班时间:早晚班月休四天、上二休一,晚全休,上一休一综合薪资:4000-10000公司福利:底薪提成绩效五险节日三薪加班费工龄工资工作地点:就近安排(店长、导购)[爱心]龙湖西宸天街二楼(高销)[爱心]郫县爱情海(店长、导购)[爱心]温江合生汇二楼(高销、导购)[爱心]SM广场一楼(店长,导购)[爱心]龙湖金楠天街二楼(店长,导购)应聘要求:具备一定的销售经验良好的沟通能力及团队协作能力热情的服务和积极向上的态度电话:()井号招聘井号招聘销售井号成都招聘井号工作招聘井号期待与您相遇
成都 温江区
8月5日 21:56拨打电话
店长
万隆城2F VIEAÍNG薇迎招聘岗位:店长工资待遇:底薪3000‑4000元+提成10%+总提2%招聘岗位:形象顾问岗位要求:身高≥160CM底薪2000‑3000元+提成10%+每月达标奖金员工福利定期专业技能培训月度团队聚会季度团队旅游晋升通道完善,晋升空间大联系方式:招聘对接:罗小芬联系电话:
河源
8月5日 21:53拨打电话
普拉提老师 店长
5000-25000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
理疗店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职每天上班8小时,单休
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职底薪3000-3500加提成
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
年龄,28至45岁。有销售经验,有一定的管理经验。
餐饮店长月结兼职
岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程; 2、熟悉快餐门店和线上运营;3、负责店面日常管理;4、有两年以上快餐店店长经验优先;5、吃苦耐劳,有责任心。 工作地点:成都春熙路王府井商业街 待遇:1、提供附近住宿 2、4K-5K,底薪加提成
店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
负责面馆日常整体运营管理,把控出品品质、人员管理、环境卫生、客诉处理,做好成本管控;要求有餐饮门店管理经验,责任心强,善于沟通,吃苦耐劳,执行力强,懂标准化运营优先,薪资面议。
店长6-10人月结全职
野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训; 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对; 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪,维护门店品牌形象; 4. 处理顾客投诉及门店突发情况,做好客情维护,提升门店营业额; 5. 执行总部活动方案,完成月度销售目标,管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁,有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验; 2. 懂门店运营、会管人带团队,做事负责、细心稳重、执行力强; 3. 抗压能力强,服从门店安排,稳定性高,短期混日子勿扰; 4. 有良好沟通能力,服务意识强,能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18:00/12:00-21:00/13:00-22:00 轮班制、月休排班,服从门店排班安排,节假日正常轮班,法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资: 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成)
店长1-2人月结全职金牌店长高收入稳定
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间 5.学历不限,有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力,在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业,全屋定制体系优先录取
店长1-2人月结美甲店长
招的就是你 美甲店长:寻找能带店、懂技术、情商在线的美甲带头人! 【工作福利】 薪酬透明:5K-10K+管理补贴(不低于1000)+高提成 (55分成)+好评(3-5元/条)+店内销售奖金,能力强者待遇从优 合理休息:周休一天,可提前下班。 老板超好说话不PUA,多劳多得,客流稳定,多平台赋能。 【我们希望你】 拥有美甲门店管理经验,会技术,有服务意思,亲和力强,能独立扛起门店运营; 美甲技术扎实,流行款式均可独立操作,把控服务品质; 服务意识在线,亲和力强,擅长和顾客沟通; 善于带动团队氛围,不搞内耗,有目标感; 热爱美业,稳定性强,做事积极负责。 划重点:只想摸鱼短期过渡勿扰!期待志同道合的伙伴一起并肩搞事业
月子中心店长
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
基本要求:学历大专,30-60岁 岗位要求: 1学历专业:大专及以上学历,护理学、酒店管理、企业管理等相关专业优先,持有护士执业证、母婴护理师证等资质者优先考虑; 2工作经验:3-5年以上母婴行业、高端酒店或医疗服务机构管理经验,熟悉月子中心运营模式与服务流程; 3核心能力:擅长团队管理、跨部门统筹、成本管控;懂数据分析、市场研判,精通客诉及危机处理,适配高强度工作。 4基本要求:形象良好,身体健康持健康证;熟练办公软件,掌握基础财务与行业法规,品行端正、责任心强。 二、岗位职责: 1.统筹各部门运营,把控营收入住指标,完善制度预案,控本增效 2.监管母婴服务质量,处理客诉维护口碑,拓展转介绍提升品牌 3.落实消防、食品、院感安全演练,合规对接监管,规避经营风险 薪资待遇:4000-10000/月,试用期1个月,试用期底薪按照80%发放,购五险。每月20日前发放上月工资。 工作地点:资阳市雁江区华西·九曲一号小区 月子中心项目。 工作时间:08:00-12:00, 14:30-18:00,周末双休(如遇特殊情况节假日及周末需值班、根据现场需求安排工作)。
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鱼泡直聘为工人提供西区餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘西区餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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