急聘水果店员1名 岗位职责 1.负责门店水果的上架、陈列与整理 2.完成水果打包、货品搬运等工作 3.协助各餐饮或饮品店备货，保障物资供应 4.维护门店环境卫生，保持整洁有序 任职要求 年龄24-55周岁，身体健康 2.工作态度端正，诚实守信，责任心强 3.能吃苦耐劳，可承担搬运等体力工作 薪资待遇:3000-4000元/月，包吃，具体面议 工作地点:攀枝花市东区西海岸生活广场56号 联系电话：

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招聘店长1名。要求大专及以上学历，有门店运营经验，会写文案、做简单宣传策划，统筹门店运营、活动落地、人员及货品管理。薪资待遇为5000-6000元/月。

红蜻蜓蛋糕金域阳光店招聘营业员1名，，年龄在25-40岁，本地户口（常驻本地）会电脑基础操作，有服务意识。月休两天，早晚班两班倒，上半天休半天。试用期三个月3000-3400元。生日福利年休假 咨询电话：

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24小时便利店，一天两班倒，白班早上10点到晚上十点，夜班晚上十点到早上10点，上12小时休24小时

1、管理好各岗位员工，协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往，维护客情。 4、对接商场，融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观，工作认真负责，踏实肯干。

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

招聘窗帘营业员一名，从事过销售行业，有销售经验，从事过窗帘销售优先，工资底薪+提成，面议。联系电话:

负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

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绥化万达广场一楼招聘：店长2名导购3名要求：有女装销售经验优先月休：四天导购待遇：底薪+提成10+节假日三薪综合薪资4000-8000公司缴纳社保电话：

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招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

任职要求：18-35岁 岗位职责：负责店内清洁，每天的收入和出纳计算。 岗位福利：包吃 不在店里吃补贴30一天

招销售员1名负责店面接待销售日杂等。 底薪2600+提成（包含全勤）限25-40岁，已婚或有孩子优先，不包吃住，月休四天，要求：性格开朗外向！服从安排！有工作经验！招长期上班的！地址：邛崃蒲口路248号。上班时间：早8:00-11：30下午12:30-19:30

我们寻找这样的你： 1.基本要求： 年龄：20-30周岁 形象气质佳：注重个人仪表，大方得体。 亲和力强：性格开朗热情，善于与人沟通，能营造轻松愉快的购彩氛围，需要出镜做账号。 积极主动有上进心：工作态度认真负责，有学习新知识的意愿和动力，追求良好的工作表现。 2.工作经验要求： 具备销售经验或前台接待/收银工作经验者优先考虑。 岗位职责(主要涉及)： 热情、专业、准确地为顾客提供各类彩票（如双色球、大乐透、刮刮乐等）的咨询、销售与兑奖服务。 熟练操作彩票销售终端机及收银系统。 负责店面日常清洁维护，保持整洁有序的购彩环境。

油烫鹅长期店员招聘 诚心招人，尊重每位求职者，请完整看完招聘信息，合适再咨询，每条消息都会认真回复 工作内容 一人一岗负责油烫鹅售卖，摊位、餐车均为固定点位，不用担心城管，经营稳定；工作简单轻松，有无经验都行，有人手把手带，性格外向会沟通优先。 上班时间 15:00—21:30，每天仅6个半小时 薪资待遇 1. 试用期有三天时间 2. 转正：100元/天+提成，做得好底薪可以往上涨(关于薪资待遇不懂的可以详聊） 3. 工资日结，无任何套路，全程不收任何费用 任职要求 1. 年龄25-45岁，灵活开朗，做事细心踏实有责任心 2. 只招长期稳定人员，短期过渡、干几天就走的勿扰 3. 谈妥当天或次日就能上岗；手上琐事多、还要拖延几天才上班的，处理完私事再来咨询 其他安排 1. 摊位就近分配，按住址安排；不包吃住，大丰、新都周边通勤不方便的不用联系 2. 每日咨询回复有限，只发系统短句打招呼的不回复，有意向简单介绍下自己；没及时回复的消息次日统一回复

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

勤快能干反应快

分拣产品，上货陈列，收银 岗位职责： 1.（攀果地）水果店负责商品分拣、上架及陈列，确保货架整洁、品类清晰、符合品牌视觉规范 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日常账款核对工作 3.主动接待顾客，提供产品介绍与基础咨询，提升购物体验与成交转化 4.定期盘点库存，及时反馈缺货、临期或滞销情况，协助优化补货计划 5.配合门店日常运营事务，包括清洁维护、安全巡查及促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念 工薪架构：第一个月固定工资4500没有考核，二个月底薪加提成高底薪 福利：年终奖，工龄奖，工作氛围好，工资准时到账