
攀枝花仁和区招聘店长年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验招工人数:1人薪资面议,有意联系
6-8千/月
店长1-2人月结全职
招聘店长
年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验
招工人数:1人
薪资面议,有意联系
烧烤店门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
1、管理好各岗位员工,协调好各员工工作量。
2、店子日常支出开源节流。
3、能做好来店客户接来送往,维护客情。
4、对接商场,融洽处理跟商场员工的关系。
5、为人包容乐观,工作认真负责,踏实肯干。
门店销售
3-5千/月
导购销售6-10人月结全职门店销售工作
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询
3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程,提升购物体验与成交率
4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护,保持良好购物环境
5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况,配合店长优化运营策略
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机
攀枝花仁和区招聘导购一名,一名年龄(20—35),中和工资5000以上,能吃苦耐劳。
5-6千/月
导购1-2人月结全职
招聘导购一名,一名年龄(20—35),中和工资5000以上,能吃苦耐劳。
导购6-10人月结全职
星悦茂地下商场急招导购、店长数名
薪资:上二休一3000底薪提成奖励
要求:年龄20-50岁,积极热情,有责任心、有经验者优先,短期工也要
店长月结
星悦茂地下商场急招导购、店长数名
薪资:上二休一3000底薪提成奖励
要求:年龄20-50岁,积极热情,有责任心、有经验者优先,短期工也要
店长1-2人月结全职
招聘店长1名。要求大专及以上学历,有门店运营经验,会写文案、做简单宣传策划,统筹门店运营、活动落地、人员及货品管理。薪资待遇为5000-6000元/月。
修脚店店长以及修脚师
6千-1.7万/月
店长3-5人月结全职
刘一刀23年老字号·全成都40余家直营门店高薪诚聘广纳管理精英、修脚技师,平台稳定,客源充足!一、店长岗位月薪保底8000元,综合年薪12万+全套福利配齐,清晰晋升通道,长期稳定发展二、技师员工高额提成1.基础修脚:单提15元2.特色修脚、甲沟炎修护:提成35%3.脚病修护产品:提成20%-30%4.门店储值充值:额外提成3%多劳多得,收入上不封顶应聘要求踏实肯干、有服务意识,志同道合者优先新手可培训,熟手直接上岗致富热线:黄经理()
配菜包吃社保1-2人月结
招聘:助厨1名一、基本要求1、,21-45岁,身体健康,持有效健康证。2、学历:高中/中专及以上,烹饪、餐饮管理相关专业。二、岗位要求1、2年以上餐饮店助厨工作经验。2、协助主厨完成中餐、西餐、轻餐制作和出品。3、吃苦耐劳,能适应后厨的快节奏、轮班制。三、工资及福利待遇工资:固定工资+绩效工资,5500-6000元/月。福利:五险、节日福利、免费员工餐。四、工作地点东华山山地体育运动公园内伴山咖啡商屋五、联系人及电话宁女士:
店长1-2人
老意法三楼招聘店长1名要求:老意法店长经验3年以上,有管理能力,客户资源,协助安排总业绩目标达成,与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰金牌销售3名要求在意法有1到3年以上销售工作经验,销售能力强深挖手机客户能力有上进心:
店长月结
招聘:线上专职店长薪资:4000以上职位详情:工作时间:上午:08:00-12:00、下午:14:00-18:00【工作时间】早8:00‑12:00,下午14:00‑18:00【薪资待遇】底薪+提成,综合工资4000元以上,月休4天【任职要求】男女不限,年龄20‑45岁工作认真负责,热情有耐心,听得懂赣州方言,有销售和管理经验优先。联系方式:熊、宋
店长厨师长
【景德镇市70食代江西小炒连锁店】招聘厨师长、店长多名我们正在寻找志同道合的你,加入70食代江西小炒连锁团队!现因业务发展需要,诚聘厨师长、店长多名,期待有梦想、有干劲、执行力强的你加入。要求具备餐饮连锁店相关工作经验,有较强团队管理能力和责任心,愿意与企业共同成长。工作地点为江西省景德镇市,薪资面议,待遇优厚,提供广阔晋升空间。如果你渴望在餐饮行业大展拳脚,那就赶快联系我们,加入我们充满激情的团队吧!联系电话:钟生。
店长月结
店长年龄22‑35岁,学历不限有服装/内衣销售经验优先,无经验肯学可培养性格开朗,服务意识强,吃苦耐劳,有团队精神接受轮班,长期稳定工作薪资福利:3500‑6000元
促销员日结
招促销员时间:9.22-23地点:攀大西苑招聘人数:2人工作内容:利用促销活动推销产品(熟手优先)服从管理!沟通能力强,性格外向。(18-30周岁,有本人银行卡)上班时间:10:00-13:3016:40-19:30工资:120-150元一天能做的
招聘店长
7-8千/月
餐饮店长月结
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.负责对员工的培训教育。
7.连锁餐饮3年以上经验优先。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险+员工内购,公司直营,可晋升管理层
任职要求:
家具导购
3-6千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
成都新都区店长有品牌店铺管理经验,心态好,能把店铺员工带动起来有店铺员工管理经验
4千-1万/月
店长1-2人
店长
有品牌店铺管理经验,心态好,能把店铺员工带动起来
有店铺员工管理经验
店长
5千-1.1万/月
店长月结全职
制定店铺各阶段业绩目标并分解,带领团队保证达成店铺销售任务;
2、能做好店铺的VIP分级管理及维护,扩大VIP群体,做好 VIP活动;
3、引导督促员工了解客户需求,收集客户反馈给城市经理,处理各类客户投诉或退换货;
4、货品的有效管理,确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,以提高销售的有效性;
5、负责商品区域管理、返仓、防损防盗、库房陈列及转移管理等;
6、进行店员的日常管理,负责店铺人员的招聘、入职、离职、调动等工作;
7、对店铺人员进行销售技巧、基础管理以及公司的各项培训内容的培训及转训,并跟进及考核;
8、店铺形象管理,确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格;
9、制定店铺日常运作预算,合理分配资源行并定期回顾,重要额外项目及时申报,以确保店铺各项工作的财务资源保障。
要求:
1、具备较强的沟通、协调及团队管理能力,擅于处理各种客户需求,应对突发状况;
2、熟悉服装行业品牌零售店的管理模式,对品牌营运状况有准确的分析及控制能力;
3、具有相关的服装店长或销售管理相关经验者优先;
4、具有较强的学习意识及抗压能力。
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