店员，学历不限，工作轻松

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

精酿鲜啤屋营业员招聘啦！！！你热爱精酿文化，享受活力夜生活吗？我们的精酿鲜啤酒门店正在寻找热情满满的伙伴加入！ 岗位职责： 1. 热情接待顾客，提供优质的点单、打酒服务。 2. 保持店内环境整洁，确保酒具等物品干净卫生。 3. 协助处理店内日常事务，如货物整理、盘点等。 任职要求： 1. 年龄20 - 30岁，形象良好，亲和力强 。 2. 能吃苦耐劳，适应夜间工作，工作时间为下午3点至晚上11点。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能骑电瓶车或者踏板摩托车者优先，方便偶尔外出配送。 薪资福利： 薪资2000-5000元起另有绩效奖金、节日福利。工作氛围轻松愉悦，还能畅饮精酿，享受员工专属折扣！ 工作地点：攀枝花华芝生活广场 有意者请致电，曾先生，期待你的加入[玫瑰][玫瑰]

超市上班，8小时工作时间，上5天休息2天。双休，可连休。月薪4500~6000，有无经验均可。接受短期工！薪资可周日结，可周结，包吃住！宿舍有空调洗衣机 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

招聘华为专卖店店员 地址：自贡万达广场店（销售1名）营业时间：9:30-22:00（分早晚班） 月休4-5天，实习期1-3个月，实习期综合薪资3000-3500左右，正式工底薪2200＋提成（薪资4000-7000左右），上不封顶，社保五险。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议，直到签单，完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，踏实 4.学习意愿强，服从团队管理

1.门店电脑开采购单、销售单、退货单、备货、陈列、盘点 2.做事认真负责、严格按要求执行 3、会骑车会沟通好学 4、25岁以上 5、月休2天，早7晚6

岗位职责 1. 负责特产销售，解答顾客咨询 2. 整理商品陈列，保持店面整洁有序 3. 统计销售数据，协助盘点库存 任职要求 1. 中专及以上学历，有销售经验者优先 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟悉特产知识，了解销售技巧

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

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岗位职责： 1.负责钻井现场辅助作业，包括钻杆搬运、设备协助安装与拆卸 2. 驾驶货车完成工地物料及设备运输任务，确保安全准时送达 3.配合钻井团队开展日常施工，服从现场管理人员调度安排 4.维护作业区域整洁与安全，及时报告异常情况 5.参与工地基础体力劳动，如场地清理、材料整理等 任职要求： 1. 持有B2及以上机动车驾驶证，具备货车驾驶经验 2.身体健康，能胜任高强度体力劳动 3.吃苦耐劳，适应野外及露天作业环境 4. 无不良驾驶记录，安全意识强 5.学历不限，有钻井或建筑工地从业经验者优先

各位贴砖师傅，我这个月底有个工装，总面积9000平左右，墙300*600，地砖80*80，楼层梯步砖，小地砖300*300两个月干完，只招班组，有意者明天与我联系，八月几号进场，今无扰，工作地址：四川攀枝花市西区

招聘杀鱼，墩子工资4000月休两天，工作内容简单，工作地点西路小学（熟手优先）电话：四川攀枝花

在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作，每日工资为人民币一百七十元整，工作时间为六点半开始。

临淄招聘盛坤超市（朱台店）店长：1名收银员：2名营业员：6名卖肉员：1名面食工：2名要求：有对应工作经验，吃苦耐劳，具备团队合作精神，55岁以下，入职缴纳五险福利：薪资待遇电话详谈电话：地址：临淄区朱台镇

招聘店长一名。要求年龄30岁以上，有人力资源公司工作经历者优先。主要负责员工培养、店内日常管理及处理员工关系。薪资福利：试用期两个月，底薪1800元加全勤200元加提成（团队利润的15%）；加提成（团队利润的30%）。

招聘主管，共2名。薪资为4000元加提成。工作地址位于陇西县悦景华府三期（乐家生活超市）。

招聘主管2名。薪资为4000元加提成。工作地址位于陇西县悦景华府三期（乐家生活超市）。

招聘店长1名。工资6000元加提成。工作地址位于陇西县悦景华府三期（乐家生活超市）。

西麦食品，炳草岗靓轩超市、仁和春天花园靓轩超市招临促各1名，100元/天（只上本月）；要求：熟手55岁以下，能上高峰班，上下班钉钉打卡及中途签到，积极主动面对顾客介绍产品；炳草岗靓轩需做品尝试吃；仁和春天花园需做场外活动；联系电话：

炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀西特产水果一分店，现招聘店员1名【任职要求】30–50岁，身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作【工作内容】负责水果售卖、装货、理货、打包等门店日常运营工作【薪资待遇】底薪3000元+300元餐补+绩效奖金，综合薪资3000–6000元/月，包午餐【上班时间】每日工作10小时，月休2天【工作地址】炳三区上恒酒店旁【联系电话】

炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀西特产水果一分店，现招聘店员1名【任职要求】30–50岁，身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作【工作内容】负责水果售卖、装货、理货、打包等门店日常运营工作【薪资待遇】底薪3000元+300元餐补+绩效奖金，综合薪资3000–6000元/月，包午餐【上班时间】每日工作10小时，月休2天【工作地址】炳三区上恒酒店旁【联系电话】

招聘餐厅经理一名，需具备西餐厅经理管理经验，熟练制作咖啡、甜品及各类饮品，零基础者请勿联系。负责餐厅日常整体管理、出品把控及客流接待等工作。薪资为5500-6000元/月，月休4天，并缴纳养老保险。工作地址位于攀枝花草帽农场风车餐厅。

协助经理完成门店安装宽带客户办理相关制卡等手续，协助经理开展社区推广活动。

招聘 招聘营业员数名，薪资4000-4500 年龄25-45 1. 有餐饮行业相关工作经验优先； 2. 手脚勤快，做事认真负责，能吃苦耐劳； 3. 性格开朗大方，善于沟通，服务意识强； 4. 服从门店安排，有团队意识。包吃（包住自带被褥）地址：折多山 李主管：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

成都主城区就近安排 【薪资待遇】 综合薪资：3000-5000 元/月，多劳多得 上班地点：就近分配，成都几十家门店 上班时间：时薪18.7-28.7，根据你能出勤时间段排班出勤，多班次，可长期兼职，每天 4 小时，每周出勤 4 次以上 【岗位职责】 1、分拣员：根据订单拣货、打包，效率越高，工资越高 2、理货员：收货、陈列摆放货物、盘点物品，保质日期排查，简单轻松 3、水产员：负责水产品养殖和宰杀，技术岗位，不会可以教，简单的水产处理 【晋升渠道】 兼职店员/全职店员-组长-主管-店长（可以先从兼职开始尝试） 【任职要求】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、年轻、乐观、性格开朗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。