招聘店长1名。要求大专及以上学历，有门店运营经验，会写文案、做简单宣传策划，统筹门店运营、活动落地、人员及货品管理。薪资待遇为5000-6000元/月。

别宅家了来门店当营业小能手 会招呼人懂搭话能把路人变常客 氛围轻松不内卷下班准时不拖延 敢冲敢干的你速投简历

招聘窗帘营业员一名，从事过销售行业，有销售经验，从事过窗帘销售优先，工资底薪+提成，面议。联系电话:

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

1、管理好各岗位员工，协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往，维护客情。 4、对接商场，融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观，工作认真负责，踏实肯干。

招聘！招聘！招聘！太谷电信营业厅需要招聘一名营业员，薪资待遇面谈。可年后再上班。需要电联

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

急聘水果店员1名 岗位职责 1.负责门店水果的上架、陈列与整理 2.完成水果打包、货品搬运等工作 3.协助各餐饮或饮品店备货，保障物资供应 4.维护门店环境卫生，保持整洁有序 任职要求 年龄24-55周岁，身体健康 2.工作态度端正，诚实守信，责任心强 3.能吃苦耐劳，可承担搬运等体力工作 薪资待遇:3000-4000元/月，包吃，具体面议 工作地点:攀枝花市东区西海岸生活广场56号 联系电话：

红蜻蜓蛋糕金域阳光店招聘营业员1名，，年龄在25-40岁，本地户口（常驻本地）会电脑基础操作，有服务意识。月休两天，早晚班两班倒，上半天休半天。试用期三个月3000-3400元。生日福利年休假 咨询电话：

 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店碧桂园（仁和区）时代天街（炳三区）莲花商业街（仁和）菩提苑店（半山康城）鑫洋店（花城新区）溪山春晓店（七中）银华店（仁和）（等就近的优先）1、吃苦耐劳，有团队精神。2、有亲和力，服务意识强。3、晋升空间大4、年龄19岁到54岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。5.男女不限我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利：工资待遇：店员：2700元～4500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好升职空提升值班长和店长，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话。蒲女士

明天八点西区集合需要四个人半天80一个人不限男女货场盖绿网联系电话

攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班

3个月新车福瑞迪招夜班司机车份60元，交车地点在西市区攀枝花小区附近联系电话

西区一酒店招打荷的，月薪3000+全勤，包吃包住，月休四天，国家法定节假日另算，要求55岁以下，能认字，吃苦耐劳。有兴趣联系

西区，希悦酒店招打荷一名，工资3000元，加全勤，节假日都有，详情电话：杨师

单位名称：彩麟彩石瓦招聘岗位：店长招聘人数：1招聘条件：30到40工作内容：看店劳动报酬：底薪3500提成预计工资6000到10,000工作地点：密云建材市场联系方式：

柴火鸡烧烤店新店开业｜全职招聘（稳定长期、正常发薪）本店主营柴火鸡、烤猪烤羊，烧烤，诚聘以下岗位，踏实肯干、人品优先，长期做优先！一、店长1名薪资：6000元+业绩提成（上不封顶）岗位职责1、负责门店日常整体运营、前厅管理、人员排班；2、把控店内服务、卫生、出品、客户维护；3、维护老客、配合店内活动、日常账目对接；4、管理店内员工，保证门店正常营业。二、前台收银1名薪资：3500–4000元岗位职责负责门店收银结账、接单、对账、简单登记，接待顾客，打理前台卫生。三、服务员2名薪资：3000元岗位职责负责前厅接待、上菜、收拾桌面、卫生整理、配合日常服务工作。四、后厨洗菜/洗碗阿姨1名薪资：2800–3000元岗位职责负责后厨餐具清洗、蔬菜清洗、后厨卫生整理、简单杂活。联系电话：刘女士

【招聘】服装店招人店长1名｜导购2名店长：懂管理陈列库存，能带团队，薪资：底薪+津贴+团队提成+奖金导购：热情会沟通，有无经验都行，底薪+提成+全勤奖地址：东新路电话:

与美学同行，共赴成长新程UOU｜上海新锐设计师首饰品牌招聘啦工作地点：长春市朝阳区开运街5178号欧亚卖场一楼【金牌搭配师·3名】薪资：五险｜综合5K–7K，上不封顶工作内容：接待到店顾客，提供专业首饰搭配方案，维护门店陈列与环境整洁任职要求：22–35岁，形象气质佳，热爱美学、喜爱首饰，善于沟通，服务意识强。有珠宝饰品、美妆、服装经验者优先。【金牌店长·1名】薪资：五险｜综合6K–8K，上不封顶工作内容：全权负责门店运营管理，制定销售目标，带领团队完成业绩任职要求：25–38岁，3年以上首饰/零售门店管理经验，目标感强、执行力好，擅长团队管理与沟通协调。联系（）：鞠女士

惠鲜达生活超市招聘水果主管1名待遇：7000+提成（每个月都能拿到提成），包吃，住单间（宿舍有阿姨煮饭）工作地址：惠州市惠阳区淡水保利阳光城电话：

招聘炳三区上恒攀西特产水果一分店店，现招聘店员1名要求：年龄30～50岁，身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳，长期稳定工作。工作内容：水果售卖、装货、理货、打包等店内日常工作。薪资待遇：底薪2500元+餐补300+奖金【管午餐】工作时间：每天上班10小时，月休2天。工作地址：炳三区上恒酒店四川攀枝花

负责结账，接待客人，服务客人

24小时便利店，一天两班倒，白班早上10点到晚上十点，夜班晚上十点到早上10点，上12小时休24小时

负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。 5、线上超市从业经验不少于半年。 6、能够接受三班倒工作安排，早班八点至下午五点，中班下午两点至晚上十一点，晚班晚上十一点至次日早上八点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责汉堡等餐品的现场制作、油炸、组装及打包工作 2.保持操作台及设备清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 主动接待顾客，准确接收订单并高效完成配餐出餐 4.协助门店日常物料整理、补货及基础盘点工作 5.配合团队完成营业前准备及收尾清洁任务 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础沟通能力，能与同事协作完成工作任务

一、岗位职责 1）负责中国移动业务推广、手机、增值业务销售 2）用户回访、维系客户关系、解决客户问题 3）协助其他同事进行录单 4）负责店内营销、盘点库存、补货、店内卫生环境 二、任职要求 1）中专及以上学历、普通话标准、客服类工作经验优先 2）工作主动性强，有耐心，责任心，具备服务意识和团队精神； 三、作息及薪资待遇 1）早班9:00-18:00晚班12:00-21:00中间休息一小时，可以长期早班，不上晚班 2）底薪+提成+积分+奖励入职缴纳五险 欢迎加入我们~