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烧烤店门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、管理好各岗位员工,协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往,维护客情。 4、对接商场,融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观,工作认真负责,踏实肯干。
攀枝花仁和区招聘店长年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验招工人数:1人薪资面议,有意联系
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长 年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议,有意联系
店长月结
星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资:上二休一3000底薪提成奖励 要求:年龄20-50岁,积极热情,有责任心、有经验者优先,短期工也要
大疆专卖店储备店长
5000-10000元/月
店长1-2人
负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理!拍摄剪辑视频发社交媒体!
店长1-2人月结全职
四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖(200起);销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇:3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁,男女不限,有健康证; 2.性格开朗、善于沟通,有较好的服务意识; 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神,工作积极主动;无经验者可培训上岗。 4.上班时间:上午10:00——01:00,实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先! 戎装虽卸,担当任在,创业路上冲锋不止,退役不褪色,创业建新功。欢迎大家的到来! 联系电话:谭先生 李先生 工作地点:成都市高新区广都地铁站附近
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职超市
便利店店长
店长1-2人月结全职
招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展, 1、诚招:办公室文员1一2名。,五官端正,高中以上文化,会电脑操作,孰悉办公室工作优先,年龄20一45岁,工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名,,五官端正,懂营销,能吃苦耐劳,年龄20一45岁,有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名,男女不限,能吃苦耐劳,底薪加提成,报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
店长1-2人月结全职提成
鸡柳大人招聘店长(系统培训晋升空间) 薪资构成:4000+ 职位要求: 20-35岁身体健康、持有健康证 正直友善、热情进取 热爱餐饮行业、吃苦耐劳 有责任心、有团队意识 期待你的加入!
店长
1-2万元/月
店长20人以上日结兼职全职
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
安防工程交换机摄像机网线安装监控弱电工15-30天1-2人
#工业安防设计工程师(水泥厂/矿山方向)岗位职责说明书 ##一、岗位基本信息 1.**岗位名称**:工业安防设计工程师(水泥厂/矿山方向) 2.**所属部门**:工程技术部/安防项目部 3.**汇报对象**:技术主管/项目经理 4.**岗位类型**:技术设计岗 5.**工作地点**:公司办公区+水泥厂/矿山项目现场(需出差) ##二、岗位核心目标 基于水泥厂及矿山的工业场景特性,完成安防监控系统的现场勘查、设备选型、网络布线/节点设计及施工方案设计,输出可落地的全套设计文档,指导施工团队完成监控系统安装,确保监控系统适配工业环境并满足安防需求。 ##三、主要工作职责 1.**现场勘查与基础测绘** -负责水泥厂厂区(生产车间、原料库、成品库、办公区、出入口等)及矿山(采矿面、运输道路、卸料点、边坡、爆破区等)的实地勘查,标记监控点位位置、周边环境(粉尘、高温、防爆区域、地形坡度等)及现有基础设施(供电、网络接口、配电箱)。 -在无工厂图纸的前提下,绘制现场平面点位图、地形剖面图及基础设施分布示意图,补充空间基础信息。 -评估现场施工条件,识别防爆、高空作业、露天作业等施工风险点,提出初步规避建议。 2.**监控设备选型设计** -结合水泥厂(粉尘、高温、振动)和矿山(露天、恶劣天气、偏远点位)的环境特点,针对不同监控点位的功能需求(高清监控、红外夜视、云台旋转、防爆、热成像等),筛选工业级监控设备(防爆摄像头、防尘球机、工业级NVR、交换机等),出具设备选型清单(含型号、参数、数量、安装方式及成本估算)。 -核算设备供电、传输带宽需求,匹配电源适配器、信号放大器等辅材选型,确保设备适配工业场景的运行要求。 3.**网络布线与节点布置设计** -设计水泥厂及矿山监控系统的网络拓扑图,确定核心交换机、汇聚交换机、接入交换机的部署位置及网络节点分布,针对矿山偏远点位制定无线网桥/光纤传输方案。 -规划布线方案,确定线缆类型(室外铠装光纤、防鼠网线、防爆线管等)、布线路径(架空、地埋、桥架敷设),绘制布线施工图,标注线缆规格、走向、节点间距及防护措施(如矿山边坡线缆防砸、水泥厂车间线缆防尘密封)。 -设计网络冗余方案,避免单点故障导致监控系统中断,保障工业场景下网络传输的稳定性。 4.**施工设计与技术落地** -制定监控设备安装施工图,明确摄像头安装高度、角度、支架类型(抗风、防震支架)及防爆区域设备安装密封规范,设计立杆基础、接地防雷等配套施工方案。 -结合水泥厂/矿山生产节奏,规划施工时段和动线,制定施工工艺要求,避免施工影响厂区正常生产。 -向施工团队进行技术交底,解释设计细节及工业场景施工注意事项(如防爆区域施工安全规范、矿山高空作业要求),跟进施工过程中的技术问题,及时优化调整设计方案。 -协助完成安装验收,核对布线通断、设备安装是否符合设计要求,为后续设备调试提供技术支持。 5.**文档输出与资料归档** -输出全套安防监控设计文档,包括勘查报告、设备选型清单、网络拓扑图、布线施工图、安装施工图、施工规范及造价估算等。 -完成项目设计资料的整理归档,建立设计台账,便于后续维护和升级改造。 ##四、任职要求 ###(一)学历与专业 1.大专及以上学历,电气工程、弱电工程、安防工程、自动化等相关专业。 ###(二)工作经验 1.3年及以上工业安防监控系统设计经验
车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上,每月十五号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工(临时工):300一天,随走随结,吃住都包。 (一)上班时间 上班时间: 早上8:00--12:00(中午休息1小时) 下午13:00--17:00(晚饭休息1小时) 晚上 18:00--20:00(一天工时10小时) 周天统一休息,上六休一! (二)车间环境 配件和车内内饰外饰,总装, 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 (四)伙食问题 1.住宿免费;水电平摊;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 有意者请直接投递简历!!可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址:江苏省无锡市梁溪区
开荒保洁保洁厨师
教育公司急聘 核心福利 免费单间住宿、统一购买保险,工作稳定有保障,氛围轻松 内勤厨师兼保洁 负责公司日常餐食制作、办公区域卫生清洁 综合薪资:3000-4000元 办公室文员 要求:大专及以上学历,未婚未孕或孩子已就读大学 薪资:无责底薪3600元+绩效奖金,工作轻松稳定 司机兼招生顾问 要求:大专及以上学历,注重个人卫生、形象整洁,居住西区、仁和优先 福利:公司配专用通勤小车,免费上下班使用 薪资:底薪4000元+招生提成,收入可观 工作地点:炳草岗 应聘:(闫老师) 工作繁忙,请勿直接来电 添请备注:姓名+应聘岗位+学历+性别+居住地址+电话
攀枝花 西区
3月28日 04:24拨打电话
攀枝花西区河石坝,找个挖机驾驶员带班两天电话新手勿扰
挖机司机1-4天
西区河石坝,找个挖机驾驶员带班两天电话 新手勿扰
攀枝花 西区
3月28日 02:51拨打电话
服务员烧烤
西区燕紫小院 诚聘!! ✨ 门店特色:汤锅/烧烤/家常菜!环境干净,氛围热闹,客源稳定! 岗位急招,待遇从优! 招聘岗位:服务员 薪资待遇:月薪 3500元起 食宿福利:包吃包住 ✅ 任职要求: 1. 做事认真负责,干净利落。 2. 有餐饮服务经验者优先。 共同福利: - 包吃包住 - 月休2天 工作地点:西区格里坪庄上村 联系:胡女士
攀枝花 西区
3月27日 22:52拨打电话
店长月结
资深店长,3000-5000元,岗位要求:18-55岁,有餐饮经验者优先无经验可以培训,执行能力强服从管理,性格活泼开朗,有良好的工作态度,有较好的服务意识和团队精神。
丽江
3月28日 15:25拨打电话
邢台信都区----------------------17披萨连锁快餐店招聘店长,面点师。
店长面点
---------------------- 信都区17披萨连锁快餐店招聘 店长,面点师。 电话:
邢台 信都区
3月28日 15:25拨打电话
店长店员
南阳鼻保姆鼻炎馆诚聘 岗位:店长数名 店员数名 年龄:45岁以下(女) 要求:身体健康,工作认真负责,有相关工作经验优先 工资:综合5000左右(具体电议或面议) 门店主营 专注鼻腔健康养护 鼻塞、鼻痒、打喷嚏、过敏性鼻炎、鼻窦炎等 免费检查 · 免费体验 地址:南阳市长江东路与溧源路(农业银行)交叉口向北300米路东 鼻保姆 电话:
南阳
3月28日 15:24拨打电话
理货员收银员
课长/收银/理货 高中以上学历,40岁以内,性别不限,有一年以上同职位工作经验,品貌端正,负有责任感。能吃苦耐劳,需办理健康证上岗,能适应两班换岗,有大型商场或超市工作经验者优先,有很强的敬业精神和良好的心理素质。年龄要求20岁 - 40岁 薪资福利:待遇面议。实行岗位工资制,参考因素是各岗位的市场行情;岗位价值、员工的绩效水平和能力、地区薪酬水平差异是定薪基础;公司每年根据市场薪酬水平、物价水平、公司的业绩水平和员工个人效水平,对员工的薪酬进行年度回顾与调整;节日福利、端午、中秋、春节)皆发放节日福利;评定为公司季度、年度优秀员工的给与奖励;良好的职业晋升通道和系统的培训学习机会;公司对特殊引进的人才给予一定津贴,包括食/住补贴。 招工人数:若干名 (工作日) 工作地址:涉县城区龙井大街万家乐物流园
邯郸 涉县
3月28日 15:24拨打电话
中餐家常菜馆店长
餐饮店长月结全职
店长兼外卖打包
销售型店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职长期稳定
需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售
店长,片区经理
9000-14000元/月
餐饮店长月结全职
职位详情 人员管理 成本管控 餐厅管理 食品安全和卫生 工作职责: 1、门店管理:负责完成所管门店的销售目标,并进行每月营业数据分析; 2、利润把控:负责所管辖门店利润分析; 3、店务管理:负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理(订货盘点、现金、外卖、排班、人事); 4、人员发展:负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划 5、行政工作:负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集; 6、团队管理:负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格: 1、年龄:28-39岁,男女不限; 2、有连锁管理工作经验优先; 3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解; 4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识,有较好的培训能力和学习能力; 5、责任心强,有商业保密意识。
店长
4000-8000元/月
店长1-2人全职门店管理客户关系餐饮 会所
工作内容: 1、制定日常管理计划,包含员工排班、清洁卫生、营销活动等; 2、负责会所日常管理工作; 3、负责客户管理、客诉处理; 4、领导安排的其他工作 职位要求: 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用; 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力; 3、懂基础茶艺。
再生资源合伙人
1-1.1万元/月
店长6-10人月结全职
【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人,月薪高达16000元!年龄在18-40岁,没有工作经验和学历要求,只要您肯努力,就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收,包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心,确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬,月薪10000-16000元,按月结算。工作环境良好,有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入,年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们,机会不多,先来先得!
店长1-2人月结全职沟通能力,管理能力
乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 (工作时间8:30–18:00) 二:薪资待遇: 薪资面议:基本工资+五险+提成。 月休:四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验,会开车,沟通能力强,有团队精神,吃苦耐劳,有责任心。 四、工作内容: 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 (已经满员) 五、地址:乐山市中区嘉州外滩( 市中区玉井路1269号) 六、联系电话:(李先生)
招聘店长/导购
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务,带动店铺完成销售指标,完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理,确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工,妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教,做好团队建设工作,协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
店长1-2人月结全职
招聘:躺养吧店长 薪资:2000-8000元 工作内容:1.负责躺养吧的整体运营,制定并执行经营策略;2.管理团队,提供优质服务,确保客户满意度;3.把控躺养吧服务质量,谁护品牌形象;4.负责员工的培训及能力提升。职位要求:1.医疗、养生、美容相关专业大专及以上学历;2.具备1年以上美容店长或养生店长经验;3.熟悉美容养生行业,沟通及团队管理能力强,薪资待遇:面议
店长
店长
店员十分拣工,酒包装归类,岀货
店长
KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人,统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块,确保门店盈利与稳定运转,具体职责如下: 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标(酒水销售、包厢订房、会员充值等),分解到班组与个人;分析经营数据(客流、翻台率、客单价),调整营销策略(如团购活动、会员日、包场套餐);拓展合作渠道(本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动),提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训(服务流程、酒水知识、应急处理)、排班与绩效考核;明确各岗位分工(服务员、收银员、保洁、调音师),监督日常工作执行;处理员工诉求,营造团队氛围,降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备(音响、点歌系统、灯光)、环境卫生、服务质量,及时解决客诉(如设备故障、消费纠纷);管控酒水库存(采购、盘点、损耗控制),制定合理定价策略;监督前台订房、收银对账、会员维护等流程,确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本(房租、水电、物料、人力),优化支出结构(如选择本地供应商、合理排班降人力成本);审核每日营收报表,核对账款,确保资金安全;定期复盘成本数据,提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规,定期组织消防演练,检查消防设施;落实未成年人禁入、实名登记等规定,杜绝黄赌毒等违规行为;制定应急预案(停电、设备故障、醉酒闹事),保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户(常订房企业、高消费会员),定期回访提升满意度;建立客诉处理机制,及时化解矛盾,避免负面口碑扩散。
店长6-10人月结
店长 | 上海卓川人力资源有限公司 | 上海分配 | 10人 | 综合薪资:12000-20000元/月,交上海社保,包吃 |
上海
3月28日 15:26拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供西区餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘西区餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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