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店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人) 联系人:高先生(微信同号) 地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址) 定位:合伙人(结果导向) 产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长! 你负责什么? 1)经营结果(最重要) •拿到结果:负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化 2)团队管理(能带人) •人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核 3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量) •线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像? •结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏 •强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么? •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景! 激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
招聘导购和店长。
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
主要是店内销售,工作轻松,压力不大。
店长1-2人
白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇:保底2500元(底薪+提成) 要求:人品好,形象好,沟通能力强有团队精神,有上进心,忠实肯干 联系电话:罗淑芬 ♂地址:甜城国际社区c区
店长
店长
管理店里日常及外卖平台
房产店长
5000元/月
店长月结
底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%,买社保朝10晚8,团队激励各种奖金国内游游奖宝马
门店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
有机食品售卖店长,有三年以上零售食品门店或线上私域销售经验,负责店内销售实物,客人来访登记,线上线下订单管理,年龄30-45岁之间,有责任心,有上进心,亲和力强,服务意识强,沟通能力强
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
美蛙鱼庭院火锅
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名,与我们携手打造人气美食阵地,共拓餐饮新篇! 岗位职责 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转; 制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标; 管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队; 把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验; 处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系; 做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁,有2年及以上餐饮门店独立管理经验,中餐/火锅/小吃等品类优先,熟悉餐饮全流程运营; 具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先; 擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题; 熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感; 抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏; 持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资(底薪+绩效+门店分红+奖金),上不封顶; 完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴; 系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长; 轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
店长
6000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转,确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同公司企业文化
阿坝茂县藏族羌族自治州招测量员/测绘员/放线
4000-5000元/月
放线员测量员月结
阿坝藏族羌族自治州茂县招测量员/测绘员/放线
阿坝茂县招渣车维修,拖车维修,铲车/装载机维修
面议
拖车维修渣车维修维修铲车
阿坝茂县招渣车维修,拖车维修,铲车/装载机维修
阿坝 茂县
2月26日 10:33拨打电话
测量主管全站仪放线员主测测量员月结
岗位职责 1. 配合测量主管/主测完成隧道洞内、洞外现场测量作业,负责立棱镜、跑杆、对点、扶尺等实操工作。 ​ 2. 协助搬运、看护全站仪、水准仪、棱镜杆等测量仪器,做好日常保养与防护。 ​ 3. 按指令精准就位,确保测点准确、数据可靠,配合完成开挖放线、衬砌定位、断面测量、监控量测等任务。 ​ 4. 保护测量控制点,清理作业面障碍,服从现场调度与安全管理。 ​ 5. 完成测量组交办的其他辅助工作。 任职要求 1. 能吃苦耐劳,适应隧道夜班、洞内粉尘、潮湿环境,服从项目调动。 ​ 2. 动作麻利、责任心强,听从指挥,做事细心稳妥。 ​ 3. 有隧道/路桥测量跑杆经验优先,无经验肯学亦可。 ​ 4. 身体健康,无恐高、无不良嗜好,能长期稳定干。
施工主管长期1-2人月结全职月结,包吃包住
现场施工管理员招聘 1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准,并对执行情况进行监督检查。 2、制定完整施工工作计划,并监督实施。 3、掌握项目施工进度动态,对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。 4、负责项目工程施工现场的日常管理,文明施工等进行检查和培训。 5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。 主要工作内容 我司为主/被动防护(高空现场作业)、锚杆、锚索,隐蔽工程施工单位,现场施工员岗位主要负责现场施工班组的施工组织,材料统计,节约主材,与总包单位工程师,现场专监、第三方外围检测单位对接和完善基础验收等资料工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。 2、持助工、二建上岗(证件转正后需调回招聘单位)。 3、熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程制作和管理流程,隐蔽工程施工经营和管理流程(优先录用)。 4、了解安全生产法律法规,熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程现场施工管理规范。 5、责任心强,具有较强的沟通协调能力、执行力,极强的安全防范意识。 6、工作地点:川内。 7、每月休息4天。 8、工资待遇:实习工资5000元/月(实习期3个月),实习期满转正后工资7500-9000元/月(基本工资+绩效+补贴),由招聘单位统一购买社保。 9、招聘单位统一安排餐食和住宿。 10、持有C1驾照。 11、简历要求:请提交标准格式个人简历,简历内容需真实、完整、详细,重点填写安全管理相关工作经历、资质证书情况及项目从业经验;必须附带个人2寸免冠证件照1张、近期生活照1张(照片需清晰可辨,避免模糊、遮挡),不符合要求的简历将不予筛选。 投递邮箱:@qq.com(请务必在邮件主题注明“现场施工管理人员应聘+姓名+联系电话”,便于公司快速筛选、识别简历,避免遗漏)。 联系事宜:简历投递后,公司将在3个工作日内完成简历筛选工作,符合任职要求者,将通过电话通知面试事宜,请保持电话畅通,耐心等待;未接到面试通知者,简历将纳入公司人才库,后续有合适岗位将另行联系,不逐一回复,敬请谅解。 面试说明:面试将结合项目实际安排,重点考察候选人的安全管理专业能力、现场隐患识别能力、资质真实性及责任心,面试合格后即可办理入职相关手续,开启实习。
阿坝茂县藏族羌族自治州招水电
300-350元/天
水电工1-2人
阿坝藏族羌族自治州茂县招水电
阿坝 茂县
2月26日 09:57拨打电话
门店店长
??北京超级项目纯新店 井号启动井号装修已80% ??项目优势 ?500平普拉提超模机塑形新店?大器械5件套/小器械课程差异化课程?唯一一家超模机门店?豪宅密密麻麻/高端商场?0竞争 ??招募精英岗位: ?预售伙伴:6名 ??薪资待遇:无责底薪4500+定金奖励50-60元/单(每天当时发奖励)+冠亚季奖励+各种发钱福利不玩虚+业绩提成4%~18% ?预售组长:2名 ??薪资待遇:无责底薪5000,最高2%组提 ??聊: 欢迎交个朋友认识了解一下 / 3500个群 /法务咨询/营销软件定制?
北京
2月26日 19:00拨打电话
餐饮收银/前台门店店长服务员厨师
魔码华辰美食广场 招聘- 店长一位:薪资5000+ 收银两位:薪资4000+ 炸串一位:薪资4500 撤台二位:薪资4000 联系电话:
大庆
2月26日 19:00拨打电话
门店店长月结
店长/店经理 年龄:35–50岁;五官端正、沟通好、有亲和力、责任心强;全职长期稳定,短期勿扰;无经验也可!带薪培训,手把手教;有团队管理经验优先 薪资福利:月薪:3500–12000元;+月休4天;带薪培训+清晰晋升+福利齐全 找稳定好工作,直接聊! 工作地址:鞍山市内
鞍山
2月26日 19:00拨打电话
店长3-5人
招聘5名招姐妹 【档口地址】110 111 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 ‼招聘110 111老档口招销售能力强小妹 在市场做过的 销售能力强 店长需要熟手性格开朗 形象好年龄23~35 高薪资 电话同步主要销售能力 管理店能力强 会处理事情
东莞
2月26日 19:00拨打电话
店长店员营业员
好想来招聘营业员和店长,实习工资80每天,定岗后店员工资2700至3500全勤奖300加3天公休,店长工资面议。地址:中心路西段
沧州
2月26日 18:59拨打电话
美容院店长
1-1.1万元/月
店长1-2人日结
负责人员分配,店内销售工作,补货发货
东芝店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职有能力
工作地点:四川省内江市东兴区居然之家 [薪资待遇] 底薪+高提成+五险一金 [岗位要求] 工作:开发家装/异业渠道,推进商务合作,完成销售目,会管理门店有信心的 要求:沟通强,能抗压,懂产品优先
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
店长
招营销策划老师!钱多!能出差! 薪资: 底薪+提成+分红 转正8000-20000+(挣多少看你本事!) 要这样的人: ·干过鞋服销售优先,肯学也行! ·能接受出差! ·有促销经验更佳! 简单直接,只看能力不画饼!
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
店长3-5人月结全职
菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名,店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳,对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询
茶楼店长,
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
懂得茶楼策划运营,员工管理,自媒体
店长1-2人月结全职头皮康养顾问
白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇:保底2500元(底薪+提成) 要求:人品好,形象好,沟通能力强有团队精神,有上进心,忠实肯干 联系电话:罗淑芬 ♂地址:甜城国际社区c区
店长
面议
店长3-5人日结兼职全职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作地点:可居家 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 工作内容:负责店内销售工作 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境,融入团队 3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
招聘店长
店长
有销售经验优先5000k无责底薪调整月薪10W不是梦。欢迎您的加入
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