四川油油漆主管 三年以上相关工作经验 薪资福利:高薪面议，一经录用待遇优厚 招工人数:1名

工作内容： 1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运维，涵盖ISO9001、IATF16949等体系标准，保障产品质量处于受控状态；制定并推动落实质量方针与目标，组织编制、修订质量管理相关制度与作业流程，确保产品满足各类标准及法律法规要求。 2、统筹客户质量投诉的应对工作，快速响应并妥善处理异常问题，开展投诉数据的统计分析，定位根本原因，推动实施纠正与预防措施，完成8D报告的撰写与回复，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业从业经历，有电子或半导体行业工作经验者优先考虑。 2、5年以上从事质量体系文件管理相关岗位工作经验。 3、具有接受客户体系审核经验及编写8D改善报告实践者优先录用。

1、全面主持工厂生产运营管理工作； 2、依据公司发展战略与实际需求，科学制定生产与物流战略规划、实施计划及具体执行方案，持续优化生产体系，提升运行效率，降低运营成本； 3、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，并推动其持续改进与完善； 4、统筹管理各类产品的采购、销售与库存，设定畅销产品的安全库存标准，保障生产与销售顺畅衔接，确保仓库不断料、不积压、不囤积； 5、负责物流承运商的筛选、开发与优化管理，保障货物配送的安全性、准确性与时效性，高效满足客户需求； 6、结合市场销售预估及季节性波动，协同相关部门产能情况，合理编制月度生产计划，预算并管控各生产单元辅助材料及行政物资消耗，提出可行的成本优化建议； 7、开展生产与物流成本分析与管控工作，降低库存积压与过期损耗，提升库存周转效率，加速资金回笼； 8、组织并监督各仓库完成月度及年度盘点工作。 任职要求：1、本科及以上学历，具备正规食品类工厂中高层管理经验（含食品、饮料等相关行业） 2、有500人以上规模规范化企业运营管理背景者优先 年龄：30—45

岗位职责： 1、负责质量管理文件的审核与修订，并监督GMP文件的实施执行情况； 2、处理生产过程中出现的偏差、异常事件以及变更控制流程； 3、审核批生产记录、物料台账、设备运行记录及相关文件资料； 4、承担各类质量档案的归集、整理与管理工作； 5、保障产品全过程质量符合既定的质量标准要求。 任职要求： 1、具备医药类相关专业大专及以上学历； 2、有药品生产及质量管理工作实际经验者优先； 3、熟悉药品技术基础知识，接受过药品生产质量管理规范相关专业培训； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备基础网络操作能力； 5、掌握与药品生产质量管理相关的法律法规及行业规范要求。

岗位职责： 1、统筹安排并监控生产作业的进度执行； 2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查； 3、依据公司各类运营信息，进行生产过程的调度、协调与产能平衡； 4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作； 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估； 6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合； 7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配； 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理； 9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限； 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议； 任职资格： 1、性别不限，年龄要求30至45岁； 2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识； 3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹、组织与领导能力，良好的沟通协调及执行力； 4、具有10年以上食品行业管理工作经验，具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑； 5、具备优良的职业素养和敬业精神，恪守职业道德规范；

工作内容： 1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、 制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督执行； 3、 优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务安排； 4、 主导维修车间5S现场管理，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管； 5、 传达并执行公司各项行政要求，协调团队完成临时指派任务；可在职责范围内提出对组员的奖惩建议，并推动工作流程的持续改进。 任职资格： 1、 大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务工作经验； 3、 掌握车辆故障诊断与终检能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、 熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

注：当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1. 负责窑炉设备的日常巡检与维护，及时发现并处理设备运行中的异常问题； 2. 配合主管开展窑炉设备的安装、技术改造及系统升级等相关工作； 任职要求: 1. 熟悉隧道窑、辊道窑、网带炉、箱式炉、回转窑等其中一至两种设备的专业知识； 2. 具备相关岗位实际操作经验； 3. 品行良好，思维灵活，纪律性强； 4. 掌握基本的机电设备相关基础知识； 5. 执行力突出，具备团队协作意识和有效的沟通能力。

岗位职责： 1. 参与新产品研发阶段的设计评审，提供专业技术建议，发现设计潜在隐患，降低批量生产风险； 2. 制定新产品的试产方案，跟进试产全过程，记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。 3. 规划并持续优化产品生产工艺流程，编写相关工艺文档，制定测试方法与质量规范，确保满足设计标准。 4. 预判量产前可能存在的风险点（如供应链波动、工艺不足），制定预防措施；牵头跨部门协同攻关，推动根本原因追溯与闭环。 5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录，保证数据完整且可追踪。 6. 支持量产初期的技术支持工作，保障生产线平稳运行。 7. 整理量产阶段的反馈信息，促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。 8. 推动新技术导入或自动化改进方案，提高产线效率与产品合格率。 9. 参与外协厂商审核工作，确保外包部件达标，配合客户定制需求，助力产品高效更新迭代。 任职要求： 1. 掌握电路基础知识，了解PCBA设计原理，熟悉各类电子元器件（主动/被动）性能及其实际应用。 2. 对电子整机系统（含硬件、软件、结构、固件）具备基础认知，能够识别多领域交叉技术风险。 3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。

一、工作职责 1. 编制并落实生产计划，统筹协调各职能部门资源，保障生产任务按期完成； 2. 对生产流程的合规性与质量控制进行监督，确保符合GMP标准，保障药品品质达标； 3. 负责生产团队的日常管理，涵盖人员行为规范、岗位培训及绩效考核等工作； 4. 跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，通过数据分析手段实现降本增效； 5. 维护生产现场安全运行，严格执行安全法规，开展安全教育，防范各类安全事故。 二、工作时间 8：30-17：30 双休 三、薪酬福利 薪酬：综合薪资 7000-10000元/月 福利：五险、食宿、节假日福利、团建等。 四、任职条件 1. 中药学相关专业，大专及以上学历； 2. 具备两年以上中药饮片生产企业生产管理经验； 3. 熟悉GMP规范及相关法律法规、掌握生产工艺流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与落地执行能力。

绿化工：男 55 岁以下、女 50 岁以下；身体健康，无传染性疾病，熟悉绿植养护、修剪、病虫害防治等专业技能；工作认真细致，有医院或园区绿化养护工作经验者优先。负责院内绿植栽种、修剪、施肥、杀虫、除草、日常养护，保持园区绿化整洁美观。 薪资：2500-2800，早8:30-18:00，月休4天

我们在小区门口的门店， 需要帮客户下单的菜品牛奶这些小物件送到客户手里或家门口 保底4000加提成干的多拿的多 包吃住 我们店里有车可以骑车去送 正常一个月拿8000没问题 欢迎来面试，只要两个就够（暑假）短期长期都可以

本厂当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 每周可预支500-1000元！工资不拖欠人走账清！ 一、岗位职责 1. 负责产品组装、包装、测试、打包、仓库相关基础工作； 2. 完成产品包装、说明书放置、生产日期标签及合格标签粘贴工作； 二、任职要求 1. 年龄18-54岁，学历、经验不限； 2. 工作简单易上手，做事认真细心、服从管理即可。 三、薪资待遇 1. 小时工薪资：26-28元/小时，纯工价无套路，综合月薪7000元； 2. 入职签订正规劳动合同，小时工可长期续签，工作稳定； 3. 每日可自愿加班2-3小时，月休2-4天，加班薪资正常核算； 4. 每月10号准时发薪，绝不拖欠。 四、工作时间 - 上午：08:00-12:00（4小时） - 下午：13:30-17:30（4小时） - 晚上：18:30起，可自愿加班2-3小时 一天可计薪11/小时。 五、福利保障 1. 食宿全包：免费提供一日三餐，四菜一汤，米饭、馒头管饱；住宿免费，4-6人公寓宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣房、无线网，水电费平摊； 2. 生活配套：厂区内设超市、网吧、阅览室、篮球场，生活娱乐设施齐全，环境舒适； 3. 工作轻松无压力，入职专人带教，快速上手。

骑手住宿有空调无需夜班 【岗位职责+要求】 配送范围1-3公里，系统自动派单，APP上线即可接单。 1、⽆经验可带，半天上⼿。年龄18-45周岁； 2、会骑电动车，会使⽤手机导航； 3、身体健康，⽆犯罪记录。 【工作时间+薪资福利】 薪资范围：6000-9000元/月，多劳多得，上不封顶 提供车辆（有绿色车牌)、宿舍 没有押金 可预支 可短期 可长期 工作时间:上午11:00-14:00,下午17:00-21:00(可调休,可自由加班) 综合收入8000-14000+元/月，公司提供住宿（空调、洗衣机等齐全），部分站点有食堂。 入职即购意外险，统一配发工服。 高温补贴、话补、车补等多项福利。

接受单招生、实习生、长短期都可以！ • 时薪：24-32元/小时，18—52岁男女不限，不限经验都可以来 •240-320一天，每月5号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车ETC，汽车大灯。 小时工：日入240-320元一天 • 预支福利：每周可预支800元左右，生活费无忧 • 班次选择：有长白班，夜班薪资比白班更高，自由选择 主要工作内容： 1、叠纸盒、贴标签、小物件质检、车灯、无人机装盒、打螺丝等简单手工活，非流水线，上手快、易操作，轻松无压力。 2、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。 食宿福利 包吃包住，伙食好、住宿环境干净整洁 温馨提示： 新厂区地名额紧缺，先到先得，招满即止！ 找工作认准真实招聘，不收费、不押款、人走账清，放心入职！ 有意者直接联系报名，名额有限，速来！

有服装厂相关工作经验，熟悉生产流程，善于沟通，责任心强。

1. 裁单执行：统筹裁剪排单进度，解决裁剪过程中的工艺与物料问题。 2. 来料核对：对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对，确保物料满足生产需求。 3. 数据统筹：汇总裁剪产量数据，编制产量日报。 4.精通靠垫抱枕裁剪工艺，能统筹安排裁剪排单，对接仓库核对裁剪来料，有团队管理经验。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹制定并落实生产计划，确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行（装箱、封箱、贴标、打包），严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业，优化包材供应与工位布局，持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理，定期开展设备操作培训与隐患排查，杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理，推动包装工艺与流程持续改进 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验，熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强，具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理，沟通协调能力强，具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

车间管理，懂CAD图纸，钣金拆分结构，会画图

家具喷漆主管，薪资8-10K，26天8小时，周日休息，个人宿舍，饭堂好吃，五险一金，准时发薪，做到退休 技术要求： 板式家具， 板+实木结构的家具， 装修材料， UV底漆工艺， 水性漆工艺， PU漆工艺的亮光漆和哑光漆工艺

岗位内容： 1. 负责配电车间的日常运营与组织管理； 2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标； 3. 掌握配电工艺流程，统筹协调车间各环节工作衔接，及时处理问题并提升生产效率； 4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准落实到位。 任职要求： 1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程； 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产流程及设备操作技能，具备生产工艺快速调整的能力； 4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。

门窗工厂接单文员 和客户对清楚单子下单 跟单排单售后的一些工作 客户来展厅做好接待工作 有门窗经验优先

岗位职责：打包，贴标签，分拣，组装，理货 职位要求：可接受18-49岁，无经验有老员工教，不限 学历 工作时间：08:00-20:00，坐着上班手上工作薪资待遇：月薪6000元，每个月15号发工资 餐补包住4-6人间公寓独立卫生间热水WiFi

抄单微信抄单。

华阳机器人组装最轻松岗位来了长白班，工资200左右一天可以预支生活费工期一个月，15号左右入职操作工10人可以带手机上班不查案底工作：打螺丝、剪线、搬运、工打位扫保养要求：18-38岁，高中，能加班，按SOP做事质检1人工作：抽线检束、整测机功能外观、填隔单离不良要求：细心，有检质经验，会图看纸用量具待遇：20元/小时不包吃住上班时间:9点～20点左右，周末休息报名联系黄老师

全友家私总部直招（不是中介，不是劳务，没有任何费用和押金）信息100%真实可靠求职安心有保障无论你是熟手技工还是想学技术的新手这里都有适合你的岗位多劳多得薪资透明学会技术月入轻松过6k挑战9k以上不是梦 高薪岗位任选学徒也能拿高薪 1、定制衣柜橱柜厂（数控技术岗） • 岗位：数控开料、排钻、封边、雕刻机、试装、修色等 • 薪资：学徒首月保底5000元学会后计件6000-9000元技术越好工资越高 2、板式实木家具厂（热门技术岗） • 岗位：开料、排钻、封边、细磨、油漆工、安装等 • 薪资：学徒4000-6000元学成后5000-9000元 • 重点推荐：细磨、灰工、白坯，油漆工等工序月均6000-10000以上多劳多得 3、沙发家具厂（上手快岗位） • 岗位：扪工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、缝纫工、配送、包装等 • 薪资：学徒工工资4000-6000左右学会以后工资5000-9000左右 4、床垫家具 床垫厂技术岗位（绕簧、围边、扣布、包装等）月综合工资5000-8000元左右多劳多得 5、压板厂 综合计件工资5000-8000元左右多劳多得 6、物流部搬运工 综合计件工资5000-8000元左右多劳多得 新员工报名要求须知 • • 入职材料：报名需持有效身份证原件身份证复印件3张和一寸彩照3张黑色中性笔一支带上自己生活用品和床上用品 • 入职效率：入职当天即可办理住宿第二天就可以上班 住宿和食堂 • 住宿：公司免费提供住宿水电免费宿舍4-5人一间夫妻工厂区可以提供夫妻房也可以在外租房公司每个月补贴200元住房补贴 • 吃饭：公司提供食堂就餐入职3天以后可以提前预支餐票 可以选择的上班地点 1.成都崇州市全友家私工业园总部 2.羊马全友家私工业园（温江方向） 报名咨询唐主管 总部直招无中介薪资透明有保障 带薪学技术新手也能快速上手 包住福利好踏实干月入过万不是梦

周结！18元！包吃！提供住2名 要求：25-50 岁，身体健康，适应厂里工作 工作内容：自动化辅助操作工可站可坐 上班时间：8：00-20：00（两班倒） 工作地点：龙泉 联系电话：（微信同号）

岗位要求： 1. 具备2年以上行政人事类相关工作经验，行政管理、人力资源管理等相关专业背景者优先； 2. 掌握办公室人事、行政及库房管理相关知识与操作流程，具备一定的招聘实操经验； 3. 具备良好的文字表达能力，能熟练操作各类常用办公软件； 4. 工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作内容： 1. 负责公司考勤、日报、奖惩记录及卫生检查等日常数据的统计与监督； 2. 各类报表的收集汇总与整理归档，助力工作执行与跟进； 3. 填写车间出入库单据，编制生产任务单； 4. 对接分厂招聘需求并组织实施招聘工作； 5. 协助完成上级领导交办的其他事务； 6. 本岗位工作地点为：山东滨州。 上班时间： 上午8:30-下午18:00，每周单休。 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期1-3个月，试用期间月薪资4000-4500元，转正后每月上调500元； 2. 提供食宿。

1. 市场洞察与产品规划 · 趋势分析：密切关注行业变化、餐饮及零售消费动向与竞争策略，形成系统性研究报告。 · 需求洞察：深入B端或C端使用场景，识别核心需求，制定清晰的产品线发展路径。 · 项目启动：编制商业可行性方案，明确产品定位、目标成本与竞争优势，组织完成立项评估。 2. 产品开发与项目执行 · 研发对接：作为市场与技术之间的桥梁，将用户需求转化为可量化的感官、理化及微生物指标，全程参与小试与中试过程。 · 进度管理：主导项目时间表，联动研发、采购、生产、品控等多方资源，保障各节点顺利推进，重点把控变更与潜在风险。 · 成本优化：联合采购与财务团队，核算原料至包装的完整物料清单成本，在合规与品质基础上实现成本效益提升。 3. 工业化落地与上市准备 · 试产跟进：现场参与生产线调试，确保工艺参数、效率与产品质量稳定，推动配方由实验室向工业化规模转化。 · 法规合规：审核产品标签内容，确保符合GB 7718、GB 28050等相关国家标准，降低上市法律风险。 · 上市赋能：提炼产品关键优势，制作销售支持资料，并为销售团队提供产品知识培训。 · 标准建设：配合品控部门制定原料、半成品及成品的质量标准文件。 4. 产品生命周期运营 · 数据追踪：持续监控上市后销量、毛利率、退货率等关键指标，定期开展产品表现评估。 · 迭代升级：依据市场反馈与生产工艺进步，推动产品持续优化与成本精进。 【任职要求】 1. 教育背景 · 全日制本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 · 3-5年食品领域工作经验，其中至少2年从事产品管理、食品研发或应用技术支持相关岗位。 · 具备完整主导过产品从概念设计到量产上市全过程者优先。 3. 核心能力 · 需求转化能力：能将市场端模糊需求精准转化为研发与生产可执行的技术语言，并能反向沟通。 · 项目推动力：具备出色的跨部门协作与多任务管理能力，确保项目高效落地。 · 数据与成本意识：具备基础财务理解力，关注成本结构，善于通过数据分析发现业务机会。 · 感官评估能力：色觉、味觉、嗅觉正常，可参与产品感官评价工作。 备注：该岗位需常驻巴中出差，无法接受者请勿投递

1． 服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2． 遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责； 3． 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查与管控； 4． 协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施； 5． 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6． 主导工厂改造方案设计，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运行； 7． 与营销部门紧密协作，保障订单合同顺利执行； 8． 参与技术管理标准的审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9． 落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督落实情况，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 10． 组织生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11． 推进内部管理规范化，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系； 12． 按时完成年、季、月度生产统计报表，夯实统计核算基础，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13． 监督各部门日常生产运作，定期召开专题会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14． 编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持与分析依据； 15． 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产任务合理安排检修计划，保障设备正常运转所需时间； 16． 加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17． 组织开展生产管理人员的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与评比； 18． 落实公司成本控制要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19． 严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20． 制定本部门工作目标与计划，组织落实、监督检查并实施过程控制； 21． 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系，熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具

岗位职责：（3个车间） 1、依据订单需求及市场动态制定产品生产方案，统筹安排生产任务的实施，带领团队高效推进生产工作，确保按时保质完成公司下达的各项生产目标； 2、完善生产管理制度、作业流程及操作规范，持续优化并组织实施，落实检查、监督与执行控制，保障生产运作规范化； 3、按照质量管理体系标准，对生产全流程实施质量监控，及时牵头分析并处理各类质量问题，确保产品质量稳定受控； 4、统筹设备维修团队管理，构建设备维护保养预防体系，减少设备故障率与损耗；强化车间安全监管，提升员工安全作业意识； 5、推动5S现场管理模式落地，持续改善生产现场管理，提升作业效率，有效控制并降低生产成本； 6、负责部门人才梯队建设，增强团队协作能力，打造专业性强、执行力高、凝聚力强的生产管理队伍。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、具备10年以上在现代化、规范化食品企业（如合资、上市、外资或大型民营）从事生产管理的工作经历； 3、有火锅食材/冻品/肉制品行业背景者优先，曾主导管理不少于300人规模的生产团队； 4、精通生产管理流程、运行模式及其特点，掌握先进的现场管理方法与实操技巧； 5、熟悉与公司产品相关的国家及行业技术标准，掌握质量管理体系知识（如QS、ISO9001、ISO22000等）； 6、性格沉稳，具备强烈的责任感和敬业精神，拥有出色的组织协调、沟通与团队管理能力； 7、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉生产成本构成及费用核算方法。