
SMT车间主管R
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科SMT车间管理SMT生产全流程SMT产线布局规划
岗位职责:
1、统筹SMT车间各类设备的稳定运行,科学制定生产排程并组织实施,确保完成既定产量目标,保障生产节奏平稳推进;
2、负责线边仓的日常运作管理,优化物料存储与领用流程,定期组织物料盘点,确保账物一致、供应顺畅,防止物料积压或断料情况发生;
3、具备精益生产与成本控制实践经验,牵头推动关键指标改善,如降低设备停机频次、提升产线稼动率、减少贴装损耗、提高SMT一次通过率,实现效率与效益同步增长;
4、开展车间人员日常管理,涵盖出勤记录、绩效评估、任务分配等内容,同时督导设备保养规程落实,构建系统化的设备维保机制;
5、全程监控产品制造各环节,实时收集并上报生产异常信息,结合现场实际提出产品可制造性改进建议,助力品质持续优化;
6、高效执行上级安排的其他工作事项,协同公司发展战略落地,持续推进车间运营管理水平提升。
任职资格:
1、机械设计、材料科学、电子工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年及以上SMT车间管理经验,熟悉SMT生产全过程管控,掌握行业相关规范者优先;
3、熟悉主流品牌印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI等SMT设备的操作要求,有设备维护背景者优先考虑;
4、具备独立主导SMT产线规划布局的能力,拥有良好的问题分析、资源整合及团队协作管理能力。
QC主管(邛崃羊安) (MJ018829)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科原料药新药QC质量体系管理GMP认证
1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作;
2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导;
3、组织制定QC化验室日常管理制度,推动实施并持续优化改进;
4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况;
5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范,确定检验与监管机制,并开展相关质量培训;
6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件,并组织实施;
7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程,并落实执行、监督与检查;
8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作;
9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放;
10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程;
11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标,负责审核、跟踪推进及结果评估;
12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程,持续完善运作机制;
13、发起QC部门技改需求,协调资源推进实施,并参与验收审核;
14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准,组织高效开展检验与项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学等相关专业,全日制统招背景;
2、具备5年以上QC实际工作经验,专业基础牢固,熟悉GMP法规体系;
3、具备较强的抗压能力,良好的计划执行能力,以及出色的团队协作与沟通协调素质。
生产厂长(化妆品 保健食品)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理
1、根据企业战略与市场实际需求,制定工厂年度经营目标(涵盖产能、产值、成本、合规达标率等),统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置,持续提升工厂整体运营效能;
2、全面负责工厂合规管理工作,严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范(GMPC)》《ISO22716》等相关法规要求,建立并维护覆盖全流程的合规管理体系;
3、实施5S/6S现场管理标准,统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程,有效防控交叉污染及安全风险;
4、主导工厂组织架构设计,统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设,打造专业化、高效化运营团队,强化人才梯队储备;
5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系,包括SOP(作业指导书)、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等,确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步;
1、具备8年以上化妆品行业从业经历,其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作,精通化妆品与食品全链条生产工艺;
2、具备扎实的生产运营管控能力,可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率,有精益生产实践经验者优先考虑;
3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力,思维条理清晰,沟通表达顺畅,能够高效协调并推动解决跨职能问题;
4、具备优秀的团队管理能力,曾成功管理200人以上规模工厂团队,擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解;
纯化生产主管(A97180)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
职位描述:
1. 领导纯化团队完成既定项目的抗体纯化生产任务;
2. 汇总并评估生产过程中的关键工艺参数,编制技术总结及验证资料;
3. 建立并持续优化生产标准操作流程,保障工艺控制稳定可靠;
4. 推进技术转移实施,协调研发与生产团队实现小试、中试至商业化生产的顺利对接;
5. 管理纯化生产线的厂房设施、文档记录、设备、工具及仪器仪表;
6. 主导纯化生产过程中偏差、MDD、OOS/OOT事件的调查与分析;
7. 编写及审核工艺规程、批生产记录、验证报告、清洁验证等相关文件;
职位要求:
1. 大专及以上学历,生物技术、生物制药等相关专业背景;
2. 具备4-8年抗体纯化相关工作经验,精通亲和层析、离子交换层析、深层过滤、Low pH灭活、病毒过滤、超滤浓缩等关键技术,具有中试放大经验及至少1年GMP环境下纯化管理经历者优先;
3. 熟悉GMP、ICH Q7、FDA等相关法规要求;
4. 有6S管理、精益生产及持续改进实践经历;
5. 具备商业化抗体生产车间建设经验、多产品技术转移能力、注册核查或GMP合规检查经验,且具备良好英文读写沟通能力者优先。
项目主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主导LED组装工程部的日常运营,规划部门工作目标与执行计划,保障各项任务高效有序推进。
2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作,编制SOP/SIP文件,并监督现场工艺落实情况。
3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换,参与可制造性设计评审(DFM),提升产品生产工艺适配性。
4. 推进精益生产、6S等管理举措实施,持续优化装配流程,提高生产效率与产品良率,有效控制制造成本。
5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常,组织团队进行根本原因分析并落实改善对策,确保产线稳定运行。
6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设,增强团队专业水平与执行效能。
7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合,推动跨部门协作项目顺利落地,协调解决过程中的关键问题。
8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制,定期输出工艺分析报告,为管理层决策提供数据支持。
工程管理能力
1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划,统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作,保障生产顺畅运转。
2. 主导生产效率提升与成本控制,推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施,通过工艺革新降低物料损耗与人工支出,提升组装良率与产出效率。
3. 具备新产品导入(NPI)经验,参与研发阶段的可制造性评估(DFM),制定组装工艺路线,完成试产验证并实现批量投产。
4. 熟悉工程核心数据管理,能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标,形成数据报告并驱动持续改进。
专业能力要求
工艺技术能力
1. 精通LED产品(如贴片屏、户外模组、线性照明)的完整组装工艺流程,涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节,具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。
2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程,熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。
3. 了解LED行业相关标准与规范(如RoHS、IP防护等级、安全认证等),能根据产品特性制定相应的组装作业标准(SOP/SIP)。
4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力,可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题,熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!!
岗位职责
1、统筹车间整体运作,涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。
2、推进管理体系搭建,包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。
3、编制年度与月度生产计划,保障生产能力与订单需求有效衔接。
4、负责设备运行监管,落实维护保养工作,确保设备稳定运行。
5、开展团队建设,组织实施员工培训与日常纪律管理。
6、实施成本与质量管理,监控原材料、能源消耗及人工支出,制定降本增效方案;严格执行ISO质量管理体系,落实安全责任制,定期排查风险点,防范安全事故。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2、硬性条件:具备钣金行业5年以上实际工作经验。
3、熟练掌握钣金加工全流程工艺(如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等),熟悉相关设备工作原理及故障处理。
4、具备良好的服务意识,能够积极配合管理安排。
生产主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科建材机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
1:可依据客户需求科学制定排产方案,并有效跟进执行情况
2:熟悉焊接生产流程,掌握常温氟碳漆喷涂工艺
鲜食玉米生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作地:云南沧源
全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产的整体管理,需具备农业生产管理与食品加工相关经验,保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产运作。
核心职责
·生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,确保各阶段任务按期达成。
·流程管控:统筹种植、采收至加工的全流程作业,合理调配设备资源,优化人员配置,建立标准化品控体系。
·质量管理:全程监控生产各环节,落实食品安全规范,重点把控杀菌等关键工艺,确保产品卫生达标。
·团队管理:组织开展生产技能培训,强化员工专业水平与安全操作意识。
生产主管/钛合金门主管/平推拉门管理
6000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责钛合金门的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。
3.协调团队成员,确保生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。
2.具有较强的责任心和领导能力,能够指导和激励团队。
3.能够持续改进生产技术和流程,提升产品质量和生产效率。
缺3个开车师傅(成都)日结500司机-公司有车滴滴官方
400-500元/天
网约车司机保险日结C1照驾龄3-5年
"网约车司机-官方职位
【岗位要求】-硬性条件
1、持C1及以上驾照满3年.
2、三年内每个周期没有扣分超过12分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他条件
【实际收入】-真实有效
1、月收入:一线城市最高1.5-1.8万,二线城市最高1-1.5万.
2、结算:日结提现
3、时间安排:时间自由,想跑就跑 ,想停就停.
【温馨提示】-很重要
网约车资格证办理:各城市不同详情由城市服务顾问专人解答,公司无偿协助您办理.
滴滴出行,祝您生活愉快!"
名额不多!新能源操作工300一天+可预支+包吃住+人走账清
8000-10000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结
本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车
招聘正式工储蓄干部或者小时工
部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工,装配工+组装工+汽车配件部门
0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时
招聘年龄:16-48岁
小时工28-30/小时 月保底8K
正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k-8k)
优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场
入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住
招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,装配工,组装工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训}
待遇超好,年底13薪
生活补助220-560
岗位补贴600-800
技能津贴400-2000
全勤500
绩效500
年终奖2000-5000元
月综保底工资:7000-8000元。
每月15号发工资
有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付总账收入账房地产/建筑生活服务不可兼职
我司是一家专注于物业/安保/新能源汽车回收等领域的高速发展企业,现因业务拓展需要,诚邀优秀财务人才加入,共同成长。
一、任职要求
1.大专及以上学历,持有会计从业资格证/会计职称;具备良好的财务敏感度,及数据处理能力,能准确识别账务异常并处理;
2.熟悉企业内账核算流程,能独立完成全套账务处理;熟悉国家财经法律法规及税收政策,熟练使用WPS、Excel等办公软件及财务软件(如金蝶、用友等);
3.年龄30岁以上,家庭稳定、工作细致、有耐心、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,接受偶尔加班,能承受一定的工作压力;
二、岗位职责
1.负责公司日常账务核算工作,包括但不限于发工资、凭证录入、审核、记账,确保账务处理及时、准确;
2.编制并管理内部财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理所需报表,确保数据真实反映公司经营状况;
3.负责公司资金管理相关账目记录,包括银行存款、现金流水的日常登记与核对,确保账实相符;
4.外联工作(工商、税务、银行、审计等)窗口业务。
三、薪资福利
1.薪资:月薪4000-5000元,能力优秀者可面议;
2.福利:五险、节日福利、定期团建、专业培训、年终奖;
3.工作时间:周一至周五8:30-17:30,中午有小休,周末单双休(大小星期),法定节假日正常休;
四、应聘方式
1.公司老板直招,无中介无套路,温江本地/长居住优先!有意者尽快投简历并联系李总。
2.公司地址:温江区天乡路939号,丛林背景菜鸟驿站2楼。周一到周六均可面试!
钢模板焊工
8000-15000元/月
气保焊铆工二保焊钣金工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
岗位职责:做过钢模板的师傅优先
1. 负责钢结构、压力容器及非标设备的铆接、装配与校正工作
2. 独立完成钣金件成型及拼装,确保尺寸精度与工艺规范
3. 熟练操作二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊设备,完成各类碳钢、低合金钢焊接任务
4. 识读机械图纸与工艺文件,按技术要求执行加工与焊接工序
5. 配合质检完成自检与互检,确保产品符合质量标准与安全规范
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工、焊工相关实操经验,持有效焊工操作证(特种作业操作证)最好做过钢模板
2. 熟悉常用金属材料特性及焊接工艺参数,能独立处理常见焊接缺陷
3. 能适应生产现场作业环境,具备较强的安全意识与责任意识
4. 具备基本识图能力,能配合团队高效完成装配焊接任务
5. 吃苦耐劳,服从安排,有制造业或装备制造行业经验者优先
工艺部经理
1.3-2万元/月
主管1-3年大专总装工艺成型工艺表面处理工艺涂装工艺吸塑工艺
工艺部经理(免漆+混油木作)
薪资10000-15000也可以面谈
岗位职责
1、主导免漆板式与混油实木木作双线生产工艺体系建设,编制涵盖板材、门型、木皮、油漆、五金及收口等全流程的SOP标准与作业指导书。
2、负责订单工艺前置审核,组织新品及异形产品打样验证,开展车间工艺巡查,及时处理变形、开裂、色差等生产技术难题。
3、制定物料选型规范,明确采购匹配标准,降低错料率与返工损耗。
4、汇总分析售后端工艺相关问题,持续优化工艺标准,协调销售与生产间的工艺分歧,有效控制售后报废成本。
5、熟练运用CAD绘制工艺节点图与结构详图,推动工艺标准在生产现场落地执行。
任职要求
1、具备全屋定制木作工厂3年以上工艺管理经验,同时掌握免漆板式与实木混油油漆工艺技术;
2、熟悉板材、铝蜂窝、木皮、涂料、五金配套应用,能深入车间一线,具备独立打样实操能力,不接受纯办公型、理论型候选人;
3、精通CAD软件,可独立完成工艺手册、标准化文件的编制输出;
4、了解生产现场实际痛点,作风严谨务实,有工艺标准化体系搭建经验者优先;
5、具有高端家装项目或出口木作项目经验者优先。
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验日化品经验
【岗位职责】
1、负责生产计划的编排与进度跟踪,确保产品按时交付
2、管理仓储日常运作,监督物料库存水平及周转效率,保证生产所需物料齐套供应
3、推动5S现场管理与精益生产实践,减少物料浪费,优化制造成本
4、及时处理产线各类异常(如设备故障、来料问题、工艺偏差),保障生产顺畅运行
5、协调生产与品质团队协作,推进质量问题整改方案落地执行
6、定期汇总分析产能、良率、工时等生产数据,推动持续改进
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上制造业生产管理相关经验
2、具有2年以上生产主管工作经验,有兼任仓管管理经历者优先考虑
3、熟练掌握生产计划制定及物料管控流程
4、了解QC七大工具、8D等基本质量分析方法,具备良好的质量意识
5、原则性突出,沟通协调能力佳,能独立应对和解决跨部门协作问题
6、熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产实施经验者优先
厂长/生产主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验电子电器经验质量管理经验自动化设备经验钣金工艺经验
1. 具备高中及以上学历,制冷、低温工程、热能与动力工程等相关专业背景;
2. 掌握电器制冷设备技术,具备热负荷计算及四大件选型配置能力;
3. 熟悉雪花冰机、片冰机、碎冰机等产品类型,了解其结构与工作原理;
厂长/CNC生产主管
1.2-1.8万元/月
组长主管厂长5-10年学历不限CNC 生产经理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3. 协调各部门工作,推动跨部门协作,确保订单按时保质交付
4.负责团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工开展标准化作业
5. 定期分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进
任职要求:
1.具备厂长/主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及ERP系统
5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
生产辅助文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产计划管理生产跟单生产物料管理
岗位职责:
1、负责车间各工序的生产计划排布、进度把控及订单数据的整理汇总,监督并评估各环节生产任务完成情况。
2、依据生产任务单,组织产前准备工作,调配工装夹具,落实包材准备及基片来料的检验、清洗与存储安排。
3、统筹半成品与成品的质量检测,跟进成品包装及发货流程;对不合格品及时联动计划部门推进后续处置。
4、协同计划、采购、品质、仓储等相关部门,协调物料供给,处理生产异常问题,确保生产与交付顺利进行。
任职要求:
1、身体健康,无传染性疾病及长期慢性病史;
2、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、工作细致,具有团队合作精神和保密意识;
4、能适应高强度作业环境,抗压能力强,服从工作调度安排。
研发工程师 (电芯领域)
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发储能电池
岗位职责:
1. 负责电芯新型配方与工艺的技术攻关,建立并优化电芯性能检测体系,开展电芯及关键材料的理化特性分析与表征;
2. 统筹精密检测设备的日常运维管理,构建电芯技术数据平台,实现试验数据的标准化存储与归档;
3. 编制与审核电芯相关技术文档,依据项目节点完成专利申报、技术报告及论文撰写工作;
4. 监督指导技术员日常工作,组织实验操作与数据分析培训,落实人员考核与评优等团队管理工作;
5. 协调客户、质量、生产及供应商等内外部协作单位,解决各类电芯相关的技术与品质问题,完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电化学、材料科学、新能源电池等相关专业;
2. 具备2年以上电芯研发实际操作经验,有动力电池或储能电芯配方设计、工艺实施经验,具有团队指导经验者优先;
3. 掌握电化学基本原理,熟练运用FMEA、DOE、DVP等研发分析工具;
4. 熟练操作Office办公软件,具备优秀的英语阅读、书面表达及专业技术沟通能力;
5. 拥有团队带教经历或跨部门技术协作经验者优先。
生产计划主管(A141111A)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划英语流利
职位描述:
1. 生产计划制定:
• 结合临床及商业化需求、物料供应情况、设备生产能力与人员安排等要素,编制切实可行的生产执行方案。
• 统筹调配内外部生产资源(如人力、设备、物料、场地等),保障生产计划顺利实施。
2. 国内临床发运协调:
• 负责国内临床研究中心所需样品的物流组织与发运跟进工作。
3. 其他相关职责:
• 管理生产排程、发运台账等相关文档与数据系统,确保记录完整、准确且可追溯。
• 参与相关标准操作规程的起草、审阅或修订工作。
• 协同各部门推进生产供应相关事项的落地与问题解决。
• 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备在生物制药领域构建生产计划管理体系的实际经验;
• 拥有5年以上相同岗位工作经验,其中至少2年从事生产计划管理。
• 熟悉药品研发与生产整体流程,具备基础认知。
技能要求:
• 具备优秀的沟通能力(口头与书面表达兼备),善于跨层级交流,具备良好的协调与人际互动技巧。
• 性格开朗、思维敏捷、富有亲和力。
急招焊接装配工+长白班+20元/小时+不穿无尘服
4000-6000元/月
长白班餐补11-20人月结
坐岗,不穿无尘服,长白班
岗位:焊接装配工
任职要求:
1、18-32岁,男女不限,中专及以上学历,电子相关专业;
2、有使用过万用表,电烙铁,加热台,热风枪,回流焊设备等;
3、扎实的理论知识,熟操光学体式显微镜,能看懂CAD图纸,各种电子元器件的焊接工艺
薪资待遇:20元/小时+绩效奖0-500元/月,综合工资4500-6000元/月。
伙食:园区有食堂,免费提供加班餐。
住宿:公司无宿舍提供,需自行解决住宿。
工作时间:夏季8:30-18:00,上六休一,加班一般2-3小时,根据生产需要安排加班。
工作地址:郫都区红光工业港
调味品生产企业生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理ISO9001ISO14971ISO16949精益管理
岗位职责
现场管理 + 人员管控 + 6S 执行 + IE 改善 + 交付保障。
管现场、带队伍、强执行、控进度、推6S、抓改进、保产出。
落实6S标准及现场管理制度,具备区域划分、工位定置、可视化管理、6S检查与持续优化能力。
开展工时测定、工序分析、产线平衡、动作研究、流程再造与精益改善,消除七大浪费,提升人均效能,降低在制量与损耗;可优化SOP、工装夹具及产线布局,提高生产连贯性,统筹设备点检管理。
内外沟通高效,跨部门(PMC/品质/仓库/设备/研发/采购)协作顺畅,现场问题响应及时并闭环解决。
数据导向,关注效率与成本控制,具备持续改进思维,严守安全与质量底线。
任职要求
3年以上复合调味品、酱料、火锅底料、腌料等制造行业生产管理经验。
掌握多品种、小批量模式下的生产计划安排、换线管理及现场管控关键点。
具备成本测算与效率评估能力,有清晰的降本增效或改善项目实例。
熟悉ISO22000/HACCP体系对生产环节的基本规范,能与品质部门高效配合。
屠宰生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年高中现场管理宰场生产牛羊
【岗位职责】
1. 生产计划与组织
根据销售订单及库存状况,制定每日/每周屠宰分割作业计划,科学调配生产资源,保障生产任务按时、保质、保量完成。
协调车间各环节(待宰、屠宰、排酸、分割、包装、入库)的有序衔接,优化工艺流程,提高整体运作效率。
跟踪生产进度,及时应对设备故障、原料异常、人力不足等突发情况,确保生产平稳运行。
2. 人员与团队管理
负责车间员工的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核、技能培训及安全培训。
定期开展岗位实操培训(如屠宰操作、分割技巧、设备使用等),提升员工专业技能水平。
打造规范、积极、安全的生产环境,增强团队协作意识与执行能力。
3. 质量与食品安全管理
严格执行屠宰分割工艺规程和操作标准,确保产品符合国家食品安全法规及企业质量要求。
监控关键控制点(检疫检验、放血效果、清洗消毒、温控管理、异物防控等),落实HACCP与ISO体系相关要求。
配合品质管理部门完成抽样检测、质量追溯及问题整改工作,持续提升产品合格率。
4. 成本控制与损耗管理
跟踪屠宰出成率、分割得率、副产品利用率等核心指标,分析损耗成因并推动改善措施落地。
合理管控物料使用(刀具、包材、消毒用品等)、能源消耗(水、电、制冷)及人工成本支出。
组织牛骨、牛油、内脏等副产物的分类收集与综合利用,提升整体产出效益。
5. 设备与安全管理
负责车间设备的日常维护管理,监督点检、润滑、清洁等工作,及时申报维修需求。
落实安全生产责任制,定期排查安全隐患,组织应急演练,防范安全事故发生。
监督卫生清洁制度执行,确保车间环境、设备及工器具洁净卫生,满足食品生产卫生标准。
6. 数据与报表管理
组织记录并汇总生产数据(屠宰数量、分割产量、损耗比例、出勤情况等),建立完整台账并进行周期性分析。
编制生产日报、周报、月报,向上级主管或生产总监汇报运营情况。
基于数据分析结果,提出流程改进、降本增效的具体建议,并推进实施落地。
【任职资格】
1. 教育背景
中专/高中及以上学历,畜牧兽医、食品科学、管理类等相关专业优先考虑。
2. 经验要求
5年以上屠宰或肉类加工行业从业经历,其中至少2年以上担任屠宰/分割车间主任或同等管理职务。
具备牛屠宰分割经验者优先,熟悉牛胴体分割标准(如四分体、部位肉划分)及排酸工艺流程。
有大型屠宰企业或规模化屠宰分割中心管理工作经验者优先。
3. 专业能力
精通牛屠宰与分割全流程工艺、质量标准及关键控制环节,了解《动物防疫法》《生猪屠宰管理条例》(可参照适用于牛)及相关食品安全法规。
具备较强的现场组织能力,能高效调度生产、协调人员、处理突发事件。
熟悉屠宰线、分割带锯、真空包装机、制冷系统等设备的操作与日常维护。
熟练操作办公软件(Excel/Word),具备基本的数据整理与分析能力。
4. 综合素质
责任心强,作风细致严谨,具备良好的执行力和抗压能力。
沟通协调能力良好,能与品控、设备、仓储、销售等部门有效协作。
具备团队领导能力,能够带领队伍、培养人才,善于激励一线作业人员。
能适应屠宰行业的特殊工作环境及作息安排(含晚班、加班及低温作业)。
工作时间:晚班,22:00-18:00
SQE工程师+机械制造领域+五险一金+双休+提供食宿
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责
1、负责供应商开发阶段的审核工作,并在合作建立后定期开展合规性审查。
2、统计供应商来料质量情况,管理变更事项(如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报),跟踪并分析物料上线异常问题,推动解决并指导供应商持续改进。
3、持续推进核心供应商(关键零部件、采购金额大、占比高)质量管理体系优化,对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。
任职资格
1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历
2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验,有机械加工行业背景者优先
3、熟悉产品来料与成品检验流程,熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求
4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心
5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具
普工9000多一月包吃住
9000-10000元/月
普工包吃五险五险一金包住20人以上月结
招聘普工9000多一月 包吃住 坐班 7号发工资 不压工资的 合适请致电
普工
5000-6000元/月
车间普工包吃6-10人月结每周可预支500,住260元/月
岗位职责:
1. 负责产品组装作业,按工艺要求完成各工序操作
2. 执行线缆分线、整理及标识工作,确保线路清晰规范
3. 进行胶带缠绕、包扎等辅助性生产操作,保障产品防护质量
4. 配合产线流转,及时完成工位交接与物料传递
5. 严格遵守车间安全规范及6S管理要求,保持作业环境整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书
2. 工作认真细致,具备基本动手能力和执行力
3. 能适应站立作业及重复性操作,身体健康、无传染性疾病
4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员
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