
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹管理食品厂日常运营,确保生产流程高效、合规;
2. 制定并执行生产计划,协调各部门资源,保障产品按时交付;
3. 监督产品质量与食品安全,推动生产标准化与流程优化。
【岗位要求】
1. 熟悉食品行业生产管理流程及相关法规标准;
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
3. 有良好的成本控制意识和问题解决能力;
4. 具备责任心和抗压能力,能适应食品行业工作节奏。
生产主管(保健食品及化妆品)
8千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理
核心职责
1、生产统筹管理
全面负责保健食品及化妆品的生产计划编制、资源协调与进度把控,保障产品按质、按量、按时交付,推动生产、仓储、物流各环节协同运作。
2、GMP体系执行
严格落实《保健食品生产许可审查细则》及《化妆品生产质量管理规范》(化妆品GMP),确保生产全流程符合国家监管要求,牵头应对药监、市监等监管部门的飞行检查与体系审计。
3、质量与安全控制
构建并维护产品质量追溯机制,监控原料入库、工艺参数控制、中间体检测、成品放行等关键节点,主导不合格品原因分析及CAPA(纠正与预防措施)的闭环实施。
4、成本与效率优化
推行精益生产与5S/6S现场管理,减少物料浪费、能源消耗与人工支出;推进设备自动化改造与工艺流程优化,提高人均产出与OEE(设备综合效率)。
5、团队建设与培训
领导30人以上生产队伍,制定岗位标准操作规程(SOP)、绩效评估方案与能力发展计划;定期开展GMP规范、安全作业、设备保养等专项培训,增强团队专业水平。
岗位要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、制药工程、化妆品技术等相关专业优先考虑
2、具备3–8年生产管理经验,其中至少2年在保健食品或化妆品行业从业;兼具食品与化妆品生产管理经验者优先
3、掌握粉剂、片剂、软胶囊、乳液、膏霜、精华等剂型的生产工艺及核心设备(如混合机、灌装机、灭菌设备)操作原理;能准确解读工艺流程图与批生产记录
生产副总监
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上本科质量管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、制定并落实企业生产规划,确保生产运作与公司战略方向保持一致。
2、统筹生产团队管理,涵盖人员选拔、培养及绩效考核工作。
3、持续推进生产流程的优化升级,提升作业效率与产品品质。
4、实施生产成本管控措施,推动成本结构合理化与节约化。
5、组织生产设备的日常管理与维护,保障设备稳定运转。
6、协调跨部门协作关系,确保生产环节高效衔接与顺畅运行。
7、定期汇总并分析生产运营数据,为经营决策提供有效支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、生产管理等相关专业优先考虑。
2、具备10年以上生产管理从业经历,拥有扎实的项目实战经验。
3、精通混凝土、陶瓷领域生产工艺及设备应用,掌握行业发展趋势。
4、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
5、逻辑思维清晰,善于分析和处理复杂生产问题。
6、责任心强,工作作风严谨,恪守职业操守。
注:该岗位需经常出差,覆盖省内及省外区域,请结合个人情况谨慎申请!!!
锂电行业生产厂长(研发转量产)
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验锂电行业新能源经验
【岗位职责】
一、生产运营与指标达成
1. 目标管理:根据公司年度经营计划,制定并分解生产系统的KPI指标(产量、优率、直通率、制造成本等),确保订单按时、保质、保量交付。
2. 计划调度:协同计划物控部(PMC)与市场部,动态平衡产能与交付需求,高效组织生产,快速响应紧急订单或原材料供应变化。
3. 成本控制:建立生产成本监控体系,重点管控主材损耗、辅料消耗及能耗,通过工艺优化与现场改善持续降低单位制造成本。
二、现场管理与工艺质量
1. 品质协同:配合质量部,主导生产端的过程质量控制。针对制程中的常见缺陷,组织车间主任、工艺人员进行原因分析并落实改进措施。
2. 工艺执行:确保各工序严格按照工艺文件执行,监督关键工序参数,减少人为操作导致的品质波动。
3. 现场改善:推行6S管理、TPM及精益生产活动,优化产线布局与物流路线,减少浪费,提升生产效率和现场管理水平。
三、设备安环与团队管理
QC主管(IVD方向)(A33105)
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械IVDQC
职位描述:
1、负责伴随诊断试剂生产QC实验室的建设工作,涵盖实验室空间规划(理化、微生物及IHC区域)、仪器设备选型与3Q验证实施、日常运维管理、物料与成品检验,以及公用系统和生产车间相关质量检测任务,同时推进质量控制体系的建立、优化与高效运行;
2、制定并落实QC部门仪器设备的标准操作规程,完善试剂原辅料、中间产品及成品的检验标准操作流程,持续关注法规动态,开展质量标准合规性比对分析;
3、主导QC检验方法的开发、验证及转移工作,确保分析手段满足法规技术要求,及时解决项目实施中出现的检测技术问题;
4、组织实施稳定性研究、样品留存管理,审核批检验记录文件;
5、牵头开展检验过程中偏差/OOS/变更等事项的技术评估与处理;
6、保障QC实验室数据完整性,确保所有记录真实、齐全、可追溯,参与内外部质量审计、监管检查及缺陷项整改工作;
7、统筹QC团队人员的工作分配、绩效考核、培训安排及日常管理事务。
职位要求:
1、本科及以上学历,生物技术、医学检验、药学、药物分析、病理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上体外诊断试剂行业质量控制工作经验,熟悉ISO13485或GMP质量管理体系要求;
3、具有伴随诊断(CDx)产品或第三类诊断试剂QC实操背景,掌握抗体类试剂质控关键点,有免疫组化类伴随诊断产品检测经验者优先;
4、熟练掌握分析方法学验证(如准确度、精密度、线性、范围等)及相关统计分析工具的应用;
5、了解实验室数据完整性管理规范,熟悉偏差/OOS/OOT调查程序,有参与FDA、MDSAP认证或现场核查经历者优先;
6、通过大学英语四级或同等水平,具备良好的英文读写能力;
7、坚持原则,工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力、团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
食品厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 全面主导肉制品及调味品工厂的生产运营管理工作,编制并实施生产计划,确保产能稳定达标、产品按时交付。
2. 严格执行食品安全与质量管控措施,构建并推行覆盖原辅料验收、生产过程监督至成品检测的全链条标准体系,确保符合国家法律法规及行业规范。
3. 统筹调配工厂人力、设备、物料、工艺及环境资源,持续优化生产工艺流程,减少材料浪费,控制生产成本,提高整体运作效率。
4. 牵头落实安全生产责任制,组织开展安全教育培训和隐患排查治理,防范各类安全事故;高效应对生产现场及质量问题的突发状况。
5. 建立健全工厂管理制度与作业指导文件,规范员工操作行为;构建人才培养机制,强化班组管理队伍建设。
6. 联动生产、品质、仓储、销售等部门协同作业,保障供应链各环节衔接有序,助力公司业务持续增长。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有1-3年肉制品或调味品生产企业管理经验,熟悉两类产品的加工流程、质量控制要点及成本管理关键环节。
3. 熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求,具备扎实的食品安全管理实践经验。
4. 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和现场问题处理能力,能够带领团队达成既定生产目标。
5. 责任心强,工作严谨,对生产安全与产品质量具有高度的敏感性和管控意识。
6. 持有食品行业相关职业资格证书者优先录用。
调味品主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理成本管理ISO9000食品安全管理体系
1、制定并执行调味品车间的日常生产计划,确保产品按时完成交付;
2、监控生产工艺流程,确保产品质量达到食品安全规范要求;
3、提升生产效率,减少能源消耗与物料损耗,有效控制生产成本;
4、严格执行卫生标准操作规程,保障车间环境整洁及产品安全;
5、负责班组长排班安排,组织人员培训,推动团队能力建设;
6、贯彻安全生产管理制度,实现重大安全事故为零的目标;
7、协同设备部门维护生产设备,提出合理化技术改进方案;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化工等相关专业优先考虑;
2、三年以上调味品或食品行业生产管理经验,熟悉发酵工艺或复合调味料制作者优先;
3、具备现场问题处理能力,有团队管理经历,沟通协调能力强;
4、熟练掌握生产数据统计分析方法
成都龙泉驿区招空调安装/维修,客厅柜机移位置,移一个机位,需要重新接管,现金200元
8千-1.1万/月
柜机空调安装空调孔打孔1-2人
成都市龙泉驿区招,开孔,一个空调孔80元,附近的师傅来
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
1、负责店内顾客接待、引座、点单 上菜、撤台等日常服务工作
2、保持餐桌、地面、服务区环境卫 生整洁,餐具摆放整齐
3、及时响应顾客需求,耐心解答顾 客基础问题,做好用餐服务
4、配合后厨及店内同事完成日常 工作,服从店里排班及管理
5、做好餐前准备、餐后收尾、卫生 清洁等日常工作。
成都双流区一个阳台贴砖总面积9个平方左右,600-600地砖,翻边,瓷砖是加工砖,加门框补烂。
300-400元/天
地砖贴砖瓷砖1-2人
一个阳台贴砖总面积9个平方左右,600-600地砖,翻边,瓷砖是加工砖,加门框补烂。
生产主管
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节
2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,确保交付及时、品质达标
3. 优化生产流程与设备管理,提升效率、降低损耗,推动精益生产落地
4. 组建并培养生产管理团队,开展员工培训、绩效考核与安全管理工作
5. 对接采购、仓储、质检及销售部门,保障跨部门协作顺畅高效
任职要求:
1. 具备制造业生产管理相关工作经验,熟悉生产运营全流程
2. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范,有现场管理实操经验
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
生产主管
1.1-1.5万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 制定并落实生产目标及绩效考核方案,持续优化生产流程与效率
3. 组织协调各部门资源,确保订单准时交付与成本有效控制
4. 监督执行安全生产规范,定期开展隐患排查与员工安全培训
5. 带队建设高效生产团队,指导、培养基层管理人员及一线员工
任职要求:
1. 具备制造业生产管理相关工作经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
4. 能适应生产现场管理节奏,可接受阶段性加班或轮值安排
5. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者更佳
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管1-3年学历不限生产管理有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求:
18-48周岁左右;会看图纸;熟悉焊接工艺流程及品质,3年以上焊接现场管理经验;具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力;薪资面议
福利:缴交医社保,享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等!自有食堂提供工作餐,工资次月15号发放。
其他职位:机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅
屠宰场管理人员
5-6千/月
主管厂长经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地
4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
跟单文员免费培训有提成
建材跟单专员
岗位职责
1.负责抖音平台线上客户咨询响应,精准解答长城隔热板尺寸、性能等核心问题,建立信任并引导需求。
2.全流程跟进客户订单:从需求确认、下单协调,到发货跟踪、配件清点,确保订单高效完结。
3.维护客户关系,及时同步订单进度,提升客户满意度,助力复购转化。
岗位要求
1.有线上客服或跟单经验优先,熟悉抖音沟通场景者加分。
2.耐心细致,能快速掌握长城隔热板产品知识,准确传递信息。
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能跟进订单全流程直至闭环。
薪资福利
•基础薪资+订单提成(按跟单完结的销售总额核算,多劳多得)。
•入职提供产品知识培训,帮助快速上手。
220一天贴标签包吃包住是人就要
6-7千/月
包装工社保包住包吃保险餐补6-10人日结新能源汽车制造机械仪器电子电器恒温车间坐班
岗位职责:
1. 按照生产流程完成产品贴标、分拣、包装等基础操作任务
2. 严格遵守车间作业规范及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常情况
4. 保持工位整洁有序,参与5S现场管理
5. 接受岗位相关技能培训,提升操作熟练度与多岗位适配能力
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 学历不限,有制造业普工经验者优先
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力
4. 能接受倒班安排,服从工作调配
5. 包吃包住,薪资按日结算,具体面议
双流公兴上市公司 包吃住|坐岗|五险一金|公积金
5-8千/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【工作岗位】:普工,通信模块生产或检验等
【岗位要求】:男女不限,18-36岁
【薪资情况】:5500-8500元/月+入职社保+
【上班时间】:9:00-21:00,两班倒,上六休一
【吃住情况】:工作餐免费,,免费6人间宿舍,水电费平摊
【特别告知】:面试带身份证原件+电子版或纸质版无犯罪记录证明
【体检安排】:免费体检
【入职须知】:入职3-7天需考理论+实操(简单)
提前搜扫码填简历(联系我发二维码)
【面试时间】:上午9点,12点 统一面试
温江普工5000---7000包住买社保
5-7千/月
车间社保包住6-10人月结节假日福利
#不穿无尘服#不穿静电服,热水器(有空调)#不查小纹身#不体检,当天安排住宿#员工工资高!
[爱心]招聘要求:18—45岁,初中及以上学历。
[爱心]工作内容: 主要做汽车电容器相关工作;
[爱心]工作岗位:
一分厂一楼岗位:车间有空调,主要做电容器分拣
一分厂二楼岗位:车间有空调(但不给力,正在加装),主操机相关,不累,独立岗
一分厂三楼岗位:车间有空调,自动化分拣相关
[爱心]上班时间:8:30-20:30 半月倒一次班,月休2-4天
[爱心]薪资:第一周是学习期,工时是130-150元/天,学会了根据每个岗位不同工资不同,整体计算是2330+产量工资,月工资5000-7000元;长期做的工资平均不低于5000;
[爱心]吃住:提供住宿(水电平摊)、,福利餐厅
月保底7500设备管理可接受新手小白
7-8千/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间汽车制造健康证
无押金无套路,每月10号准时发薪 当天安排宿舍,第二天即可上岗 可做短期,,可预支生活费 全坐班,可带手机,不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右,月休4天 3. 每周可预支生活费,短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单 3. 服从现场管理,能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保,正式工补贴
文创产品生产
4-6千/月
普工1-2人月结
1、根据公司安排生产文创产品。
2、能够吃苦耐劳,和同事良好沟通,无不良嗜好,能够服从公司安排。
3、薪资待遇:4000—6000月薪,上六休一,入职缴纳社保,根据日常工作考核年底发放年终奖。
货物搬运、粉料、现场清洁卫生等薪资福利:200一天入职购买社保招工人数:2名
200元/天
工厂搬运工社保1-2人
货物搬运、粉料、现场清洁卫生等薪资福利:200一天入职购买社保招工人数:2名
厂区签合同【入职买六险一金】
4-6千/月
普工免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
入职六险一金+包吃住
优质岗位众多(混料制备,烧结,无心磨,喷砂,质检),先到先得
要求:35-50 周岁,学历不限,身体健康,能接受两班倒,踏实肯干,服从安排
时间:8 点对 8 点,两班倒+上六休一
薪资:(底薪 + 计件)4500‑6000 元 / 月(第一年)
吃住:包吃2餐+免费住宿
社保:每月 10 号前入职:当月购买六险一金
生产组长/拉长
9千-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职环保设备相关生产设备管理机械设备/机电/重工
- 车间带班组长(高级焊工):
管理下料、焊接、拼装、打磨班组人员,统筹车间生产进度、现场质量、人员分工
岗位职责
1. 负责成套环保设备车间生产统筹,统筹下料、拼装、焊接、打磨全工序作业;
2. 看懂机械加工图纸,安排班组人员分工,把控生产工期;
3. 主导设备拼装、核心部位焊接,把控焊接质量、尺寸精度;
4. 现场识别图纸与实物偏差,反馈给制图员优化图纸;
5. 落实车间安全生产,管理班组作业,做好设备半成品自检。
任职要求
1. 5年以上成套钢结构/环保设备焊接拼装实操经验,有压力容器、焚烧炉、尾气处理设备生产经验优先;
2. 能够独立看懂整套机械装配图纸,熟悉下料、组对、焊接、打磨全流程;
3. 会二保焊,手把焊,焊接成型好,能带队,有班组管理经验;
4. 服从生产安排,重视质量,能处理现场装配各类问题。
服装技术部主管
6-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 服装相关专业,3年以上服装技术部管理经验,有服装工厂技术管理经验者优先;
2. 专业能力:熟练掌握服装制版技巧,精通CAD等制版软件,能独立完成各类服装版型设计与调整;精通服装生产工艺,熟悉不同面料特性及对应的工艺要求;
3. 流程与管理:熟悉服装生产全流程(裁剪、缝制、整烫、检验等),具备较强的统筹协调能力和团队管理能力,能有效带领团队完成各项工作任务;
4. 综合素养:工作认真负责、严谨细致,具备较强的问题解决能力、沟通协调能力,能承受一定工作压力,有良好的职业素养和团队协作精神;
5. 其他:能熟练使用办公软件,了解行业最新技术趋势和工艺标准,有相关技术资质者优先。
栏目概述
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