成都·龙泉驿区
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岗位职责：
1. 组织召开班组生产周例会。
2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。
3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。
4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。
5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。
6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。
7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。
8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。
9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。
10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。
11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。
任职资格:
1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。
2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。
3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。
4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。
5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。
6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。
福利待遇：
1. 社保：六险一金
2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天）
3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿
4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房
5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练
6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会
7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制
8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇
1. 组织召开班组生产周例会。
2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。
3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。
4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。
5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。
6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。
7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。
8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。
9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。
10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。
11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。
任职资格:
1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。
2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。
3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。
4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。
5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。
6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。
福利待遇：
1. 社保：六险一金
2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天）
3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿
4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房
5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练
6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会
7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制
8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇
2026-07-04 15:04
IP属地：四川成都
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