岗位职责： 1. 负责公司行政事务的规范化运作，包括日常行政工作统筹、制度与公文管理，以及行政类文件的起草与发布； 2. 管理公司公章及各类证照，负责证照年检及相关手续办理； 3. 组织办公用品的登记、入库、领用、保管及定期盘点，保障后勤物资有序供应； 4. 统筹合同台账、印章使用及固定资产管理工作，确保各项流程清晰、资料完整； 5. 负责公司公众号内容撰写、图文编辑与推送，完成节日主题海报的设计与发布； 6. 协调物业关系，监督办公场所水电等基础设施的正常运转； 7. 落实考勤管理制度，准确统计员工出勤数据； 8. 跟进公司知识产权申报及各类资质、体系认证事务，并做好相关档案归集； 9. 策划并执行办公室文化活动，如年会、下午茶等团队建设事项； 业务技能要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，掌握PS等基础设计工具； 2. 具备优秀的文案写作能力，熟悉文字编辑与排版规范； 3. 拥有基础的数据处理能力，能准确灵活地进行信息整理与分析； 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、周末双休

负责日常行政、入离职办理、考勤、社保缴纳、财务对接等，领导安排的其它工作。

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作有序高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关事务； 4、落实门店人员考勤、排班及外出流动等日常管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资核算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、活动策划与执行等综合事务； 7、监督公共区域卫生状况，确保办公环境干净整洁、秩序良好；

岗位职责: 1.负责日常人事及前台行政事务，涵盖客户接待与招聘岗位对接等相关工作。 2.承担员工入职、离职、培训及考核等全周期人力资源流程执行与跟进。 3.策划并落实公司内部与对外会议、活动的具体组织与实施。 4.配合人力资源团队推进员工关系维护，协助处理员工矛盾，营造积极的工作氛围。 5.统筹办公用品的采购、登记与分发，保障办公环境的有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户咨询及相关需求。 2.了解人力资源各模块操作流程，具备较强的协调能力和问题处理能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流并协同完成各项任务。 4.具备较强的计划与组织能力，可独立承担会议及活动的筹备与落地工作。 5.熟练运用各类办公软件，确保行政与人事事务的高效运转。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、登记与发放，保障行政物资有序管理 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象 4. 支持残疾人同事的无障碍办公需求，协同落实关爱举措 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3. 具备亲和力与耐心，尊重多元，认同包容性职场文化 4. 能适应灵活协作环境，执行力强，注重细节 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎符合条件的残障人士应聘

招聘要求： 1. 具备相同岗位工作经历，全面掌握行政管理岗位的各项职责内容及完整工作流程，有电力工程或相关大型工程项目行业背景者优先考虑。 2. 具备较强的责任意识，身体状况良好，具备敏锐的观察力与应变能力；需持有本科及以上学历。 3. 文字表达能力突出，能够熟练操作计算机，精通各类办公软件的应用，汉语言文学、公共关系、行政管理、酒店管理等相关专业者优先录用。 4. 处事灵活，执行力强，熟悉商务场合礼仪与接待规范，具备组织大型会议的实际经验。 5. 认同公司企业文化，服从上级工作安排，具备良好的团队协作精神。 6. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶多种车型者优先，表现优异者有机会晋升为总经理助理。 提供良好发展平台，依法缴纳社会保险，实行双休制，工作时间：8:30-18:00。 本岗位需尽快到岗，不接受长期待岗人员，敬请知悉。

【工作内容】(纯文职岗位） 1. 协助主管完成门店各项日常事务 2. 承担店内基础行政事务处理 3. 负责到访人员的接待、引导及信息登记 4. 维护前台区域及会议室的整洁与秩序 5. 统筹安排会议相关具体事项 【任职要求】 1. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2. 具备行政或文职类工作经验，工作积极性强 3. 性格外向，沟通表达能力强 【薪资待遇】 固定薪资3500，节假日礼品，带薪年假 【工作时间】 早九晚七，午休2小时，单休

任职资格： 1、22-30岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，条件优异者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，能承受一定工作压力，形象气质良好。 3、具备优秀的团队合作意识与自主学习能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘会，保障人员招聘目标的达成； 5、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 6、整理收集与人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及内部员工晋升支持工作； 9、负责门店员工考勤管理、排班安排及人员外出动态跟踪等日常事务； 10、准确高效完成门店员工出勤统计、业绩录入及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等工作。 工作时间：9:00-19:30，月休4天 薪资福利： 1、底薪3000

岗位职责： 1.接听电话，收发传真上传下达； 2.整理文件资料以及合同，热情接待客户和业主，并提供公司相关信息； 3.做好各项目上报的周、月等报表，数据统计工作； 4.负责办公用品的领用、登记、发放。协助做好招投标工作。 5.完成办公室相关事宜及领导安排的其他工作。 岗位要求： 2.年龄25-35岁，大专及以上学历，计算机、文秘、行政、工民建等专业。 3.熟练使用各类办公软件（不限于WPS、PS、CAD等） 4.熟悉视频剪辑、网站宣传等事宜。 5.有驾驶证，驾驶技术娴熟，无交通事故。 6.性格开朗，做事认真，形象好，有良好的沟通、协调能力，有团结互助的协作精神。

岗位职责： 1. 负责财务类文件的分类整理与归档管理 2. 汇总并核对财务数据，支持基础性数据处理及图表展示工作 3. 配合财务团队与其他部门的协作，推动相关事项的进度跟踪 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 工作认真细致，具备良好的专注力 4. 有财税行业工作经验者优先考虑

招强电大工，每日350元每10结账 岗位职责： 1.负责建筑工地或装修现场强电系统（配电箱、电缆敷设、照明插座安装等）的施工与调试 2.独立完成水电管线预埋、穿线、设备接线及通电测试工作 3.配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障施工进度与质量 4. 定期巡检已安装设备，及时排查并处理漏电、短路、接触不良等安全隐患 5.严格遵守施工现场安全规范，正确佩戴劳保用品，落实用电安全防护措施 任职要求： 1. 具备强电施工相关工作经验，能独立承担大工职责 2. 熟悉国家电气安装标准及住宅/工装水电施工工艺流程 3.持有有效电工操作证（低压电工作业证），身体健康、吃苦耐劳 4. 具备基本识图能力，能看懂强电施工图纸及技术交底文件 5.无不良从业记录，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作意识

岗位职责： 1.负责给排水系统、消防管道、暖通设备等水工设施的安装、调试、维护与检修工作 2.按照施工图纸及技术规范进行现场作业，确保工程质量和安全标准达标 3.定期巡检供水管网、水泵房、水处理设备等，及时发现并排除运行隐患 4.配合项目进度完成水工相关隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.参与应急抢修任务，快速响应突发性漏水、爆管、停水等故障处置 任职要求： 1.学历不限，具备水工、机电、建筑设备类相关基础知识者优先 2.有1-3年现场水暖安装或物业设施运维经验，持有效焊工证、高空作业证或特种作业操作证者优先 3.熟悉PPR、PVC、铸铁、不锈钢等常用管材特性及连接工艺，能识读水施图纸 4.责任心强，具备基本安全意识和团队协作能力，适应工地或物业项目现场作业环境 5.身体健康，无恐高症、传染性疾病，能接受阶段性驻场或加班安排

西安市未央区招空调安装/维修

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

企业直招！不是中介~ 岗位描述：主要是后台岗位，处理资料信息登记，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周未休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假找工作的宝子可以投简历~秒回~~~

办公室助理 薪资待遇 固定薪资 5500-6500 + 全勤 + 绩效，综合 6000-7000+ 岗位职责： -货品整理、数据资料编辑、对接工厂与供应链 -订单核对、库存盘点、出入库单据核对 -考勤管理、后勤保障、行政文书与内勤事务 -配合销售与客服团队，保障高效运转 任职要求： -细心严谨，责任心强，做事有条理 -熟练使用 Office 办公软件，擅长数据与文档处理 -有行政、助理、库存相关经验优先 -配合度高，服从安排，高效完成内勤工作

接受无经验应届生 工作内容：后台岗位，线上处理，不外出，没做过，没经验都没有关系 不想打电话不想语音交流？ 你不妨看看我们的这个职位！ 工作内容： 只负责在线打字处理用户相关问题咨询。纯文职类～无销售无考核，上手快！ 每天八小时工作制，绝不加班！！

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

招聘（行政/营销/置业顾问） 岗位：行政专员/助理 薪资：5000-8000元/月 要求：经验学历不限，公司系统培训；沟通良好、有团队精神；年龄40-58岁，退休返聘优先 时间：9:30-12:00，13:30-16:30，每周5天半 联系人：HR 余小姐 地址：广州市天河区珠控商务大厦

【直播合伙人-纯利润50%分成】-让想创业的你告别打工生涯 职位薪资： 20000-50000元/月 职位描述： 你是否掌握扎实的直播带货技能，却面临这些困境： 日复一日为他人付出，辛劳换来的只是微薄的固定提成？ 所谓的“销售额分成”模糊不清，卖得越多收益反而更难保障？ 被选品、发货、售后等琐事缠身，无法专注内容与流量增长？ 或是倾尽全力打造账号价值，最终却发现成果与自己无关？ 如果你有能力，请停下脚步！我们为你提供一个真正属于创业者的舞台！ 我们是一家具备强大供应链实力的企业，现以【事业合伙人】身份诚邀你加入直播合作。合作模式简洁清晰：卖货～分利 1. 【公开透明的纯利润五五分成】- 收入看得见，回报算得清！ · 规则说明： 所有成本项（含采购价、平台手续费、物流费用、推广投放）全部向你开放，依据平台实际到账金额核算每单净利润，双方平均分配！ · 这意味着什么？ 我们不再是雇佣关系，而是利益共享、风险共担的伙伴。你的每一次努力都将直接转化为个人收益，月入5万+并非终点。 2. 【优质货源全支持】- 你专注卖货，其余交给我们！ · 稳定供应，源头定价： 涵盖海鲜、冷冻食品、休闲零食等品类的一手资源，确保你在价格竞争中始终占据优势。 · 完善配套服务： 自有仓储、专职打包团队、标准化售后流程，帮你彻底摆脱运营杂务，集中精力做好前端引流与转化！ 3. 【赋予你“主理人”角色】- 这是你的事业主场！ · 你是主导者： 直播节奏、话术设计、运营策略由你全权掌控，我们只做支撑，绝不干预决策。 · 权责分明： 为保障整体投入安全及业务长期发展，直播账号归属公司所有。但你拥有完全运营自主权，并享受高达50%的利润分成！如同大型企业中的核心管理者，虽非股东，却是推动业务前行的关键人物！ 我们期待这样的你： · 具备直播带货实战经验，熟悉流量逻辑，怀有从零起步打造项目的强烈意愿。 · 具备创业者心态，责任感强，追求的是事业成长而非仅仅一份收入。 · 崇尚公平机制，尊重数据结果，愿凭实力赢得应有回报。 这不是一次常规招聘，而是一次低门槛创业的合作邀约。 你贡献能力（运营），我承担资源（供应链与资金），强强联手，共创事业。 如有意向，请点击“立即沟通”，发送你的简历或想法，我们一起开启新篇章。

职位描述 岗位职责描述： 1) 负责部门日常事务及内部事务管理，确保上级交办的各项任务按时保质完成； 2) 协调本部门与其他部门之间的沟通协作，及时传达各类通知、公告及相关信息； 3) 配合部门负责人开展业务拓展工作，协助维护客户关系； 4) 协助主管优化部门管理制度，收集员工合理化建议，持续改进制度流程，提升制度的可操作性与执行效果，增强团队工作的规范性与积极性； 5) 协助完成部门绩效考核相关组织与管理工作； 6) 负责部门各类资料的汇总、整理、审核及归档管理； 7) 管理部门人员考勤记录、差旅报销等行政事务； 8) 组织安排部门会议，负责会前准备、会议记录及纪要整理等工作； 9) 监督日常制度落实情况，协助领导推动公司及部门管理制度的执行，适时优化管理策略，营造高效和谐的工作环境。 任职要求： 1) 统招本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2) 学习能力强，具备良好的语言表达与基础书面写作能力； 3) 熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备数据整理与统计分析能力； 4) 执行力高，责任心强，坚持原则，能够适应一定的工作强度； 5) 工作条理清晰，协调能力突出，思维敏捷，具备较强的应变能力。

岗位职责 1、在抖音等平台进行产品介绍、推广及销售，日均直播4小时左右。 2、学习并了解直播规则及产品信息，结合个人特点，提炼产品卖点，优化直播话术，活跃直播间的氛围。 3、与直播间观众积极互动，推荐产品卖点，灵活应对直播期间粉丝的相关疑问，引导其下单、关注及点赞。 4、负责直播前的准备工作，配合运营做好开播、直播中、直播后的相关工作。 5、复盘直播数据，与运营团队协作优化直播话术和策略，提升转化率。 任职要求 1、有家电、数码类目相关直播经验者优先。 2、口齿清晰，表达流畅，有亲和力，镜头感强，不怕面对镜头。 3、具备强大的学习能力和抗压能力，能快速学习产品知识并应对直 播间的各种情况。 4、注重团队合作，有责任心，能配合直播时间安排(可能是晚班或周末) 5、男女不限，形象气质佳，有自己独特风格者加大分。

0基础可做，需露脸，日结

薪资待遇： 试用期三个月，月工资6000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄25至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 上班时间： 9:30-18:00

岗位职责： 百年行期待优秀的你加入！ 工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，积极维护百年行的品牌形象与企业利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、协助商圈经理开展人员招聘及晋升相关事务； 4、统筹管理门店人员考勤、排班安排及人员流动情况； 5、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领及门店活动的组织执行任务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所整洁有序、环境宜人； 8、及时传达公司通知，积极推动团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、统招专科学历，具备招聘与行政相关经验者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，热爱岗位工作，仪态得体大方，语言表达有条理； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有较强的文字撰写与沟通表达能力，普通话标准流利； 5、具备较强的事务处理能力与主动服务意识； 6、性格稳重，工作积极主动，形象良好，沟通清晰有逻辑；统招大专及以上学历。 门店氛围融洽＋定期组织团建活动

招聘一名形象气质好、沟通能力强、具备良好语言表达与学习能力的公司前台， 作为企业形象代表，负责公司内部日常行政事务。 上班时间13:00-22:00 岗位职责： 1.负责办公用品的采购、库存盘点及领用登记管理； 2.承担来访客户的接待工作，提供基础咨询与引导服务； 3.日常快递收发处理，协助上级完成交办的各项任务。 任职要求： 1.形象气质良好，举止得体，具有较强亲和力； 2.熟悉常用办公软硬件操作，能熟练运用Office办公软件； 3.学历专业不限，有相关经验者优先考虑，无经验者可带教，应届生亦可接受。

一、娱乐直播（接受零基础） 通过抖音、微信视频号开展直播，与粉丝实时互动交流。 二、直播发展支持 当主播具备一定影响力后，公司将提供进阶直播方案，如融合聊天与娱乐内容，助力主播实现二次变现，提升整体收益，打造个人品牌，迈向网红之路。 任职要求： 1、年龄18-40岁 2、形象良好，气质出众，性格开朗自信，适应镜头表达 3、具备音乐、表演、舞蹈等才艺者优先考虑 4、热衷网络社交，乐于展示自我 薪资待遇： 保底15000元+商业分成，综合收入15000-30000元以上 公司实力： 1、配备专业级直播设备，打造多种风格主题直播间 2、提供舒适办公环境，设有休息区、茶水间、培训室，空调暖气齐全 3、资深经纪人团队全程指导，系统化培训直播技能，助你快速上手 4、专属策划与推广团队协同支持，加速主播成长进程

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶、团建活动、集体娱乐，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速上手，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作内容：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，全程在办公室完成，无需外出，操作简单轻松，非销售类岗位 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理业务卡，无任何额外费用支出 任职要求： 1.有较强的收入提升意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先考虑

兄弟姐妹们少看点那些营销号！ 单播做不得，团播也做不得，传媒也去不得，这些说法从哪听来的？ 小红书、抖音、快手看看就得了，但你得想想，发视频的人是不是在招人做账号，是不是为了卖课卖资源！ 哎哟真是不说了！照这么讲，干脆传媒公司全关门算了，国家也不用承认主播是合法职业了。 说什么团播全是坑全是陷阱，可还是有不少团队做得风生水起。 制度清晰、氛围健康，哪个行业没点坑？你去看看西安仲裁委门口排着多少人打劳动官司，合同陷阱哪儿都存在。 说是吃青春饭？问题是8000起薪一个月，还能学跳舞、多条出路，难道不比当廉价劳动力强？ 说这是网络乞讨？看人脸色吃饭？其实在哪儿上班不是一样？ 非技术岗、替代性强的岗位，入行不到三五年的你，能扛住一两年低薪吗？ 为什么给8000无责保底？因为说实话——这是体力活，时间长！ 化妆、练舞、维护粉丝，每天差不多要投入10小时，这点收入理所应当。 为什么是无责？你又不是明星网红，粉丝需要时间积累。公司是做生意的，讲究的是长期合作双赢，不是一锤子买卖。 要是只为收违约金签合同，我们早就开不下去了，哪还能养这么多员工？ 合同方面也说一下：一年期合同，挣到钱的不会轻易走，挣不到的迟早会离开。 这跟公司好坏关系不大，看到别人赚钱自己没动静，心态容易崩。离职需提前一个月沟通。 正常离职基本没合同纠纷，传媒公司最怕的其实是跳槽到同行。 有人可能问：你们这种模式，会不会谁都能来混日子？欢迎来试！ 人都是靠收益说话的，只有挣不到钱、看不到希望的人才会混。 团队类型模式：现代舞大舞台/运镜团/齐舞团 待遇类型：无责6000+500房补+礼物提成20%-25% 待遇范围：月收入6000-15000，上不封顶（多劳多得） 工作时间：每日6小时（分两场） 提成方式：礼物提成 不感兴趣请划走！！！我们始终真诚待人！！！

西安市长安区招桥架/支架安装有40米桥架需要安装，价格面谈，一天时间装完