工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关事务； 4、统筹门店人员考勤、排班、外出登记等日常人事管理工作； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、门店活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所干净、整洁、有序； 8、落实上下级信息传达，协助营造团结协作的团队氛围。 要求： 朝九点晚七 中午休息2小时

【岗位职责】 1. 日常行政事务统筹 （1）负责办公用品及固定资产的采购、登记入库、发放管理、定期盘点与台账维护； （2）负责办公区域环境维护、后勤支持、快递收发、来访人员接待等日常事务； （3）统筹行政数据报表整理、会议安排与会前准备、会议记录撰写及归档工作； （4）协助组织员工团建活动、节日福利发放等相关事项的具体执行。 2. 公司资质与人员证书管理 （1）统筹员工职业资格证、职称证、岗位上岗证等报名组织、资料审核收集、培训对接、考试通知发布及成绩跟踪； （2）建立并维护人员证书管理台账，办理证书注册、变更、年检、挂失补办手续，统一归档保管并做好借用登记，精准提供项目投标和资质申报所需的人员证书材料，确保公司业务顺利推进。 3. 档案全流程管理 （1）负责公司文书类、项目类、合同类等各类档案的收集、分类、编号、装订及归档保管； （2）严格执行档案查阅、借阅、复制的审批登记制度，保障档案安全与信息保密；搭建电子化档案管理系统，完成档案数字化录入、存储与检索功能建设，定期更新档案台账，规范开展档案销毁与移交工作，确保档案完整、可查、合规。 4. 其他行政工作 （1）协助推动公司行政管理制度落地执行，承担公文起草、公告发布、文件流转与审批流程处理； （2）配合各部门完成相关行政支持工作； （3）完成上级领导交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、档案管理等相关专业优先； 2. 1年及以上行政类岗位工作经验； 3. 持有C1/C2驾驶证，具备2年以上实际驾驶经历，服务意识良好； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立编制各类行政台账、档案目录及资质申报报表； 5. 工作细致认真、责任心强，具备优秀的协调沟通能力和执行力，保密意识高，能高效处理多项并行工作任务； 6. 思路清晰、性格沉稳，抗压能力佳，熟悉常规行政工作流程与公文写作标准。 【福利】 1. 入职即缴纳社保； 2. 双休、享受年终奖金； 3. 提供生日福利、节日福利、带薪年假、年度团建活动； 4. 薪资范围4.5K-6K。

【岗位职责】 1、负责日常办公事务处理及环境卫生维护 2、按照公司用人需求开展招聘相关工作 3、协助完成各类资质文件的归集与整理 4、完成总经理交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，统招毕业 2、熟练掌握电脑及常用办公软件操作 3、具备行政、人事或内勤相关工作经验 薪资：3500元/月，每月休息四天

工作内容：通过电话进行事故案例跟进（争议理赔、受损处理，疑难问题） 解答客户咨询问题 无销售，不涉及投诉 职位要求：大专及以上 薪资待遇：5k-7k 工作时间：9：00-21：00 7.5小时工作时间 月休八天 晋升空间带薪培训，快速成长节日福利礼品 弹性班次，工作生活两不误 员工福利：六险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 舒适的办公环境，各种零食、下午茶无限供应

可接受短期出差，核心KPI为：业务岗位招聘执行与业务数据深度分析 可接受短期出差，核心KPI为：业务岗位招聘执行与业务数据深度分析 可接受短期出差，核心KPI为：业务岗位招聘执行与业务数据深度分析 薪资结构：基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪10-12K/月 岗位职责： 一、 岗位核心职责 1. 业务岗位招聘支持：区别于常规助理职能，重点在于协助业务主管高效完成团队搭建。 1）需求对接： 与业务线负责人明确招聘标准（包含专业能力、综合素质及到岗节点），定期梳理团队人力缺口情况。 2）渠道维护与筛选： 运营主流招聘平台账号，主动寻访并甄选合适简历，聚焦销售、市场、运营等业务类岗位候选人。 3）面试全流程管理： 主导简历初筛与初步沟通（评估表达力、抗压性及基础素养），统筹复试安排，追踪反馈进度，发放录用通知并开展入职前跟进维护。 4）入职衔接： 配合新进业务人员办理入职流程，关注试用期适应状态，统计新人留存数据。 2. 业务数据分析：通过数据手段解析业务动态，支撑管理层决策输出。 1）数据采集与清洗： 按日/周汇总业务团队原始运营数据（如销售额、回款率、客户拜访量、转化率、新增客户数等）。 2）报表制作与呈现： 编制《业务周报/月报》，运用Excel或BI工具（如Power BI、Tableau）搭建可视化仪表盘，清晰展示目标达成、同比环比变化趋势。 3）专项分析： 针对业绩异常波动（如区域表现下滑、人均产出未达标）开展深入分析，定位问题根源（是否线索不足？转化效率低？或人员流失影响？）。 4）绩效核算协助： 基于业务数据协同完成业务人员绩效奖金核算，确保结果精准可靠。 3. 日常行政与流程管理： 会议管理： 组织业务条线例会（周会/月会），撰写会议纪要，并对决议事项进行跟踪闭环（推动落实）。 1）跨部门协同： 作为业务部门与财务、人事、市场等部门的联络窗口，处理合同审批、发票提交、资源调配等事务。 2）制度落地： 协助传达公司人事行政相关政策，保障业务团队执行过程合规有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备8年以上人事行政或业务支持类岗位工作经验； 3、责任心强，工作细致踏实，积极主动，擅长沟通，抗压能力强，具备优秀的表达能力与原则性； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 上班时间： 夏令（五一以后）8:30-18:00 中午2个小时午休 冬令（十一一以后） 8:30-17:30 中午1.5个小时午休 企业不鼓励加班，认可奋斗成果，但拒绝无效内耗

一. 工作职责 1. 负责区域新老客户的预约与接待工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 二. 技能要求 1. 性格外向，善于人际交往； 2. 具备良好的应变能力及内外协调沟通技巧； 3. 具有高度的责任意识与职业操守； 4. 工作耐心细致，执行力强。 三. 福利待遇 1. 薪资构成：底薪3000； 2. 周末双休，享受法定节假日； 3. 入职即办理保险，定期组织员工活动 职位福利：全勤奖、节日福利、无试用期、不加班、周末双休、弹性工作 职位亮点：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动，周末双休

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展现专业形象，提供优质服务； 2. 维护前台区域整洁有序，营造良好的办公环境，提升企业对外形象； 3. 接听来电并准确记录、传递信息，保障内部沟通顺畅高效； 4. 协助完成日常行政支持工作，包括文件收发、来访人员登记等事务； 5. 配合公司各类内部活动及会议的前期准备与现场协调。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能以热情态度接待来访客户； 2. 熟悉常用办公软件及设备操作，具备基础文档处理技能； 3. 有1年以上家装行业相关工作经验，表现突出者可放宽至半年； 4. 形象端正，亲和力强，身高165cm以上，具备良好的职业气质； 5. 具备团队协作精神，能与各部门保持良好配合与协作。 工作时间 9：00-12：00 ，13：30-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

职位描述 一. 工作时间 12-8点，周日单休，节假日正常休息 二. 薪资待遇 底薪3800+200全勤，无绩效考核 三. 岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作 2. 负责员工考勤管理、办公用品采购及茶水间物品的补充与维护 3. 监督前台及公共区域的卫生情况 四. 岗位要求 1. 年龄18-35岁 2. 五官端正，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 3. 熟悉基本办公软件操作

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持相关事务； 2. 协助开展办公区域的环境维护、设备报修及例行检查，确保办公运转有序。 3. 配合行政部门完成文件打印、复印、装订及归档工作，落实文件流转登记管理。 4. 完成上级安排的其他临时性后勤支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等基础办公软件，具备基本电脑问题识别与处理能力者优先。 3. 工作踏实认真，具有较强的责任感和执行能力，动手能力强，能适应快节奏工作。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够有效对接各部门需求，及时处理后勤事务。 5. 服务意识强，关注细节，能够主动识别并改进后勤工作中的实际问题。

岗位职责： 1、预算管理与成本控制：制定年度行政费用预算（含办公运营、资产采购等），实施日常支出管控，监控预算执行进度，按季度提交执行分析报告，识别异常情况并提出降本增效建议及决策依据。 2、办公环境与资产管理：统筹办公场所及员工住宿的规划配置与设施维护；负责办公耗材、行政类固定资产的采购、登记、发放及库存核查，建立明细台账确保账实一致，保障办公区域整洁高效。 3、后勤保障与会议服务：组织大型会议、重要活动的落地执行及差旅支持；及时响应和处理行政类突发事件，协调解决日常运营中的行政需求，维持办公秩序稳定运行。 4、工商事务与印章风控：办理区域公司及关联主体的工商设立、变更、年审等相关证照手续，维护与监管部门的良好协作关系，积极应对各类检查；规范印章全生命周期管理（刻制、保管、使用、封存、销毁），严格审核用印文件，制定应急处置预案，防范经营风险，确保企业合规安全运营。 5、政府项目申报：跟踪政府政策信息，结合企业实际情况整理申报资料，推进申报流程，争取政策补贴及相关资质认定。 6、员工关怀与文化建设：主导区域员工福利机制建设，联动工会组织开展关爱活动；关注员工情绪反馈与实际诉求，推动问题闭环解决；配合总部传递企业文化理念，对内打造温馨工作氛围，对外促进渠道端文化融合，增强团队归属感与组织凝聚力。 7、其他任务及跨区协同：落实上级交办的专项工作；主动对接总部及其他区域行政团队，推进协作配合与资源共用，实现经验共享，保障行政体系高效联动。 知识技能 1、熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、熟悉行政管理工作流程与标准。 能力素质 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、具有较强的服务意识、责任心及主动性，工作严谨细致； 3、具备优秀的对外联络与公关能力，能够妥善处理突发状况。

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岗位职责： 1. 负责整个园区环境卫生管理与日常保洁工作。 2. 统筹管理园区电工班组，安排日常工作、落实巡检及维修任务。 3. 负责园区动物饲养班组的日常管理，监督饲养工作开展。 4. 配合园区各部门开展工作，做好综合事务协助与后勤保障。 5. 负责人事招聘相关工作，完成人员招募、对接等事宜。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理和数据统计能力； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、能够独立完成交办的各项后勤保障任务。

工作职责 1.负责公司前台接待与访客管理，包括客户/面试人员接待、来电接听转接、来访登记，维护公司对外专业形象。 2.统筹办公物资全生命周期管理，涵盖采购需求收集、供应商对接、入库盘点、发放登记及成本把控，保障各部门物资供应。 3.管理办公环境与后勤服务，包括区域保洁监督、绿植养护、快递收发、文件处理及差旅预订等基础支持。 4.支撑会议与活动执行，负责会议筹备（场地预约、物料布置）、纪要整理，协助策划执行团建、年会等全员活动并完成复盘。 5.承担公文与档案管理工作，起草行政通知公告，负责合同、证照、员工资料等档案的分类归档与借阅管理，对接资质年审与变更。 6.配合完成新员工入职接待及第三方服务商（物业、维修等）对接，执行上级交办的临时行政任务。 任职要求 1.大专及以上学历，三年以上行政前台或综合行政岗位经验，熟悉办公流程规范。 2.具备优秀的服务意识与沟通能力，形象气质佳，能熟练使用Office办公软件及前台办公设备。 3.细致耐心，具备较强的执行力与多任务处理能力，能独立应对突发行政事务。 4.有商务礼仪、人事方面简单经验、活动策划、档案管理或企业资质对接经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

得乐台球厅招聘前台收银员 1.负责接待、开台、收银、卫生 2.工作认真，服务态度好 3.有无经验均可，带薪培训 年龄22-35周岁 待遇： 工资：4000-6000元 底薪+提成 + 全勤 + 奖金 月休4天，包住 环境舒适，工作轻松 地址：西安市新城区新兴路奥达小区顺园集市二楼 联系电话：

想突破自我当主...白免费带纯无责 【高薪诚聘娱乐主播新星！零基础可入门，助你闪耀舞台！】 你是否心怀舞台梦想？我们为你定制专属起点，点亮光芒！ 【岗位要求】 18-30岁，形象良好，气质出众（性别不限） 热爱表达，善于互动，具备镜头表现力 无需经验，有才艺者优先（不会可学！） 积极阳光，渴望成长，勇于挑战自我 【专属福利】 新人保底6000-8000元+丰厚提成 首月可预支50%薪资，起步无忧 专业化妆团队打造主播形象，百变服饰自由搭配 免费才艺培训：涵盖声乐、舞蹈、脱口秀全方位指导 资深运营一对一辅导，全程流量支持保驾护航 【灵活安排】 每日直播6小时（可分时段进行），每月4天自由调休 弹性排班机制，适合学生及兼职人群 【成长路径】 首周：镜头感训练+个人定位塑造 半个月：定制内容规划+精准流量投放 满月后：个人IP深度孵化+收益进阶提升 坐标： 西安市新城区五路口F口腾跃广场3楼

一、工作时间 1、早班 早上9点-12点（第一场） 下午13点-16点（第二场） 2、晚班 下午15点-18点（第一场） 晚上19点-22点（第二场） 每天累计直播时长6小时，分两场进行，每场约3小时，月休4天。 二、薪资待遇 保底6千~8千（以30天为一个结算周期，周期内需完成156个有效时长及26个有效天），自提比例35%。 有效天：当日直播总时长超过2小时即计为一个有效天。 有效时长：单场直播时长超过1小时方可计入有效时长。 三、公司提供的福利支持 1、直播间 配备独立直播空间，一人一室，避免干扰。每位主播均享有专属隔音直播间，房间内配置独立空调与新风系统，确保空气流通。每日开播前由专业保洁人员完成环境清洁，保障设备无尘、环境整洁、物品有序摆放。定期联合技术团队对麦克风防喷罩、耳机、镜头等设备进行深度清洁与消毒处理，全面维护直播环境的私密性与专业性。

岗位职责： 1．参与短剧拍摄，完成剧本要求的表演任务 2．根据导演和剧组安排，配合完成相关拍摄工作 3．保持良好的职业态度，积极完成团队协作任务 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能准确理解工作要求 2．有团队合作意识，能快速适应拍摄环境 3. 有较强的学习能力，能根据指导及时调整表现年龄＊****＊之间。男女不限。形象好气质佳。混子或者是事多墨迹的就别打招呼了。

岗位内容： 1. 负责公司磅房的所有业务 2.协助财务完成相关磅房票据的整理，统计。 3.协助财务统计数据。 4.财务经理交办的其它工作。 任职要求： 1.Excel操作熟练。 2.工作认真踏实，细心，严谨，责任心强。 3.有财务意识，坚持财务原则。 4.有团队精神。

职位详情 想尝试直播但零基础？没关系，我们提供免费才艺培训，涵盖舞蹈、表演、口才等内容。没有设备也不用担心，公司统一配备并免费使用。 只要你符合以下条件： 1. 颜值普通即可，会简单化妆，美颜技术能大幅提升形象。 2. 性格活泼外向、大方热情，面对镜头自然不怯场。 3. 年满18周岁，有强烈赚钱意愿，乐于展现自我，擅长唱歌、聊天、搞笑或具备一定才艺，情商高即可。 4. 热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神。 5. 公司与主流直播平台长期合作，拥有丰富的资源支持。 6. 入职即安排专人一对一指导，实时反馈问题，帮助新人快速调整提升，加速成长进程。 基本要求： 1. 无需经验，会沟通、愿意学习的新手均可加入。新手入职享受长期保底薪资10000-13000元，有经验且自带粉丝资源者，待遇可面议，最高可达5万元。主播整体收入可观，只要不躺平就有回报！ 2. 公司提供独立空调直播间，配套齐全直播设备，工作时间灵活可选，每日工作6小时。 3. 只要你有强烈的赚钱动力，愿意拼搏进取，渴望自我提升，欢迎随时咨询，公司期待你的加入。 岗位职责：

前台收银接待，货品上架，店内卫生，协助店长日常工作等等，岗位可挑选。 #工作门店每个区各大商场都有 可以按照住处挑选门店去工作。 工资: 170下 班结 算（不拖欠） 年龄：17～26 时间：6～8个小时，朝九晚六，中午休息两小时，管一餐 西安市内30家门店，工作就近安排，期待你的加入。 备注：另外也可接受周内周末兼职. 在校大学生优先！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

任职要求： 1. 形象良好，气质出众 2. 年龄在18至35岁之间 3. 热爱拍摄工作，不随意缺席，上镜表现自然 4. 性格自信、乐观开朗 5. 是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 1. 写真、服装、鞋类、配饰类拍摄，日结120元 2. 婚纱、古装、旗袍类拍摄，日结300元 3. 礼仪接待、开业活动、剪彩仪式、签到引导等，日结150元 工作地点： 1. 公司室内拍摄场地 2. 西安全市范围，可按住址就近安排 工作时长： 2至4小时或全天，根据任务安排灵活调整 重要提示： 不收取任何费用！不收取任何费用！不收取任何费用！ 后期可支持线上远程对接，方便居家协作

一、前台来访接待工作 1. 日常访客接待：确认来访者姓名及对接人信息，引导至会客区并提供茶水，随后通知相关人员接待； 2. 面试人员接待：在前台完成登记后，引导面试者进入会客区，提供茶水并发放登记表填写，完成接待流程→登记信息→填表→带入会议室； 3. 商务访客接待：提前确认来访人员信息及到访时间，于会前十分钟准备茶水，客人抵达后引导进入会议室并通知对应部门负责人，会议期间根据需要添加茶水，会后负责会议室整理清洁。 二、会议支持与商务接待协助 1. 会前准备工作：确认参会人数、安排会场、检查并调试相关设备，完成会场布置（背景设置、桌牌摆放、纸笔配备、茶水准备等）； 2. 会议开始前组织签到，引导参会人员有序入座；会议期间提供茶水服务、拍照记录等支持； 3. 涉及食宿安排时，提前收集相关人员的餐饮与住宿需求，做好登记并及时联系预订落实。 三、公文、合同及档案管理 1. 负责公司内外部公文、合同文件及员工档案的收集、编号、分类整理与归档保存； 2. 办理公司档案资料的借阅登记，并跟进归还情况，确保资料完整可控。 四、行政制度建设与管理 1. 组织拟定公司行政管理制度，推动制度落地执行并监督实施情况； 2. 定期评估行政管理制度的适用性，提出优化建议并推进更新完善； 3. 承担公司文件资料的接收、归档及相关行政事务管理工作。 五、日常行政事务处理 1. 每日上下班前播放积极向上的音乐及正能量语录，营造良好办公氛围； 2. 接听前台总机电话，完成转接、传真接收等工作，使用文明用语，语气亲切自然； 3. 负责公司各类文件、快递包裹的收发管理，确保传递及时准确； 4. 制作员工工牌、名片、标签等常用办公物料； 5. 负责办公用品、清洁耗材的采购、入库登记、领用发放及定期盘点； 6. 董事长办公室水果的日常采购与更换维护。 六、办公环境日常维护 1. 巡查公司前台、办公区及董事长办公室卫生状况，督促保洁人员落实清洁工作； 2. 定期检查卫生间洗手液、卫生纸使用情况，及时补充更换； 3. 每日查看鱼缸与绿植状态，按时喂鱼、清洁换水，对室内盆栽进行浇水与修剪； 4. 下班后巡查门窗、灯光、空调、水源及电器设备，确保关闭到位。 七、临时交办任务 1. 完成上级领导临时指派的其他工作任务或协作事项。