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任职资格:
1、22-30岁,大专及以上学历,具备半年以上相同岗位工作经验,条件优异者年龄可适当放宽。
2、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧与亲和力,工作踏实认真,责任心强,能承受一定工作压力,形象气质良好。
3、具备优秀的团队合作意识与自主学习能力。

岗位职责:
4、开发并维护各类招聘渠道,发布职位信息,组织参与各类招聘会,保障人员招聘目标的达成;
5、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜;
6、整理收集与人事相关法律法规及政策文件;
7、严格执行公司各项规章制度,维护百年行品牌形象;
8、配合商圈经理完成人才引进及内部员工晋升支持工作;
9、负责门店员工考勤管理、排班安排及人员外出动态跟踪等日常事务;
10、准确高效完成门店员工出勤统计、业绩录入及薪资核算工作;
11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等工作。

工作时间:9:00-19:30,月休4天

薪资福利:
1、底薪3000
2025-12-02 12:00
IP属地:陕西西安

职位福利

大专1年以下档案管理具备人力经验活动/会议组织库房管理
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西安百年行房地产营销策划有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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