
主要做床上用品
4-6千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职
熟悉床上用品生产流程,有效协调生产机器包装设备等多部门的协作,确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励,确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神,熟悉工艺流程操作,能合理调度,提高生产效率,并随时掌握生产进度,保证车间生产任务,保质保量按时完成生产。
生产主管
5-8千/月
车间主任3-5人3-5年中专/中技八小时工作制加班费月休四天
1、依据合同工期及甲方要求,科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。
2、负责车间现场管理及定置管理,持续优化现场秩序,提升现场管控水平。
3、开展员工劳动纪律管理,宣贯公司文化与精神,增强团队凝聚力。
4、组织制定并不断完善各工序岗位职责及生产操作流程。
5、负责车间工具的领用、日常维护及归还管理,确保工具使用规范有序。
6、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施维护车间队伍稳定。
7、按照三体系标准,逐步健全质量管理机制,并推动落实执行。
8、组织实施员工绩效考核,确保考核公平、公正、公开。
9、协调各工序产成品流转,监督自检与互检工作,保障在制品质量达标。
10、及时处置车间不合格品,并落实相关纠正与预防措施。
11、根据生产计划及任务单,跟踪各工序生产进度,确保任务按时完成。
12、实时掌握生产过程中的质量情况与异常动态,协调相关部门联动,快速解决生产问题。
职位招聘1-3人
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
工厂经理
要求3年及以上企业管理经验,负责整个工厂日常运营,建设规章制度、生产及安全生产管理、生产设备管理、工作员工管理,薪资面议。
工作地址:宁津开发区詹家电业局南150米路西
生产现场管理
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产车间日常运作及现场管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产过程中出现的异常,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间工作环境;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的交流协作能力,富有团队精神。
面点车间主任(J10061)
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专面点速冻品相关
工作职责:
1、根据生产计划,科学调配人员,确保生产任务按时按质完成;
2、监督并检查生产过程是否严格执行工艺流程及关键控制点,保障产品品质稳定;
3、落实生产车间成本管理,推动效率提升,减少物料与能源消耗;
4、组织开展车间人员的选拔、培养及绩效考核,打造高素质骨干团队;
5、全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理,确保作业环境合规安全;
6、执行上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备速冻米面食品行业经验者优先考虑;
2、具有3年以上直接管理200人以上团队的工作经历;
3、具备良好的团队管理能力、执行力以及组织协调能力;
4、拥有出色的计划统筹能力、沟通技巧和团队合作精神,能适应高强度工作压力。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营管理工作,保障生产环节高效有序运行。
2.严格把控生产过程中的品质环节,确保产品符合规定质量要求。
3.与团队成员密切配合,协同处理生产中出现的各类问题。
4.持续改善生产工艺流程,推动效率提升与产品品质优化。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成目标。
2.具有良好的沟通技巧,能够与团队及相关部门保持顺畅协作。
3.熟悉汽车内饰件生产运作流程,具备快速发现问题并落实改进方案的能力。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可在现场及时应对突发情况并妥善处置。
汽车内饰项目管理
6千-1.1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作
2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期
3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.具备较强的计划统筹与执行管理能力
2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进
3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
生产主管
7-8千/月
车间主任包住月结经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作;
2、对班组人员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员的操作流程,确保严格按照工艺要求执行;
4、依据生产任务安排组织生产,保质保量完成当班产量目标。
福利:外地员工可提供住宿、缴纳社保
充电桩安装长期3-5人月结
主要在德州全市、各县招聘新能源充电桩安装,主要品牌为长城、华为、日产充电桩安装,招募工程师、服务网点、服务商、合作伙伴,工程师需要有低压电工证。
快递员1-2人月结
陵城区于集乡顺丰招聘快递员2名,工资5000-7000。自带车优先,有补助。要求工作认真,服务意识高,沟通能力强。服从安排。联系电话
车间主任
4-7千/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责肉卷/肉制品车间日常生产管理,按计划安排生产任务。
2. 负责生产现场管理,包括人员排班、工序安排、设备使用、现场卫生。
3. 负责产品质量控制,监督员工按工艺标准和操作规范作业。
4. 负责生产成本控制,减少原料浪费、包材损耗和返工。
5. 负责车间人员管理,包括培训、考勤、绩效和纪律管理。
6. 负责安全生产管理,落实食品安全、设备安全和人员安全要求。
7. 与仓储、品控、销售等部门配合,保障订单按时交付。
8. 完成上级交办的其他生产管理工作。
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,食品、机械、管理类相关专业优先。
2. 3年以上食品工厂或肉制品工厂生产管理经验。
3. 熟悉肉制品、冷冻调理食品或预制菜生产工艺优先。
4. 具备较强的现场管理能力、人员管理能力和执行力。
5. 能接受工厂工作节奏,责任心强,抗压能力好。
6. 有食品安全意识和基本设备维护意识。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
河北矩星源招聘车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有汽配生产或者汽修管理经验优先有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1、协助生产厂长负责汽车大灯生产组装车间日常管理,统筹车间装配、组装到包装的全部生产流程。
2、管控车间良品率、报废率、生产成本,主导现场改善、降本增效、异常复盘整改;
3、负责车间人员管理、培训、绩效考核、班组建设,稳定员工队伍;
4、负责车间安全生产、设备点检保养,消防检查等,杜绝安全事故、杜绝批量不良;
5、对接品质、技术、仓库,处理生产异常、质量问题,配合客户稽核及体系落地。
任职要求
1、35-45周岁,高中/中专及以上学历,有汽车大灯、车灯、电子器件、配件车间管理经验优先;
2、5年以上汽配或电子生产经验,2年以上车间主任/生产主管独立带队管理经验;
3、精通车间现场管理、产能统筹、人员管理、成本管控;
4、执行力强、责任心强,能适应工厂生产节奏,有车灯或者电子器件工厂经验优先。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
普工/操作工
6-9千/月
长白班普工车间操作工免费培训包住20人以上日结经验不限两班倒
齐河鑫瑞熙车架制造 操作工招聘
工作地点:齐河县蛮子营路
招聘人数:20 人
招聘要求:18‑50周岁,,工期最少三个月以上,有无经验均可。
工作内容:打磨、折弯、喷漆、车间辅助等工作。
工作时间:长白班7:30‑18:00,午休1小时,每周轮休1天。
薪资待遇:20元/小时,180元/天,日结。
食宿:不提供住宿,餐补1顿,,不用体检。
面试时间:早上7:30、中午12:30、傍晚5:30,带身份证,面试通过次日上岗。
名额有限,有意尽快联系!
车间储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。
2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。
3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。
4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。
5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。
6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。
7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
车间人事主管+五险+包食宿+晋升通道
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专招聘管理系统
工作职责:
1. 精准数据统计:
(1)负责车间员工每日、每周及月度考勤记录,核对工时数据(含正常出勤、加班与休假情况)。
(2)准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率,为计件工资核算提供可靠基础数据。
(3)收集、整理并维护员工基本信息,包括岗位变动(入职、转岗、离职)和技能等级等动态资料。
2. 报表编制与提交:
(1)按时完成车间相关人事与生产类报表的编制,如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。
(2)及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料,确保信息准确无误。
3. 流程执行与支持:
(1)协助落实车间内部人事流程,包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。
(2)规范管理车间人事档案资料(如考勤表、产量记录等),保证文件完整、归档有序、便于追溯。
(3)配合车间主管开展人员排班安排,并提供人力配置相关的基础数据分析支持。
4. 沟通协调:
承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能,保障沟通顺畅高效。
任职资格:
1. 教育背景:
具备大专及以上学历,统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 专业知识与技能:
(1)掌握基本统计原理,具备较强的数据敏感度,计算过程精准无误。
(2)熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。
(3)熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。
(4)了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。
3. 工作经验:
具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。
4. 能力素质:
(1)工作细致严谨,责任心强,能确保各项数据真实准确。
(2)具备良好沟通能力,可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。
(3)学习能力强,能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。
5. 保密意识:
严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。
6. 吃苦耐劳:
能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
生产主管/车间负责人
5-6千/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业方案,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度有序进行,保障产品按时交付;合理调配人力与设备资源,优化生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期、品质):主持车间日常会议,传达并执行公司各项政策,全面协调车间各项事务;负责下达并跟进生产指令单,对生产订单的交付周期及成品出货数据负责;监督和指导生产作业流程,实施全过程质量管控,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;负责订单生产中的品质培训与监督,推动自检与互检工作的有效执行,防止不合格品流入下工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,做好与其他部门的协作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效能;汇总车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制措施并推进实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能培训,协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作;关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全检查;组织安全生产教育培训,指导员工规范操作,确保作业安全。
任职要求:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理,掌握生产质量管理方法。
3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、擅长精细化与标准化管理,对生产流程分析有深入理解,具备提升生产效率的具体落地措施者优先。
工程设备主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专仪表设备机修管理
工作内容
1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作;
3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持;
4.负责本部门人员的工作安排与团队协调;
5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2.具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产主管/车间负责人
5-7千/月
车间主任月结3-5年大专团队管理化工
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产运作,确保高效协同;
2、制定并下达生产计划与任务,合理安排生产节奏,把控生产进程,保障生产安全与秩序;
3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时交付;
4、及时应对生产过程中突发异常,快速定位问题并追踪解决,持续提出优化建议;
5、汇总分析车间生产数据,推动效率提升与品质改进;
6、监督操作规范执行,落实现场安全管理与环境卫生要求;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展;
8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化与规范化建设;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先;
3、具备良好的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作;
车间主任
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专车间管理
【岗位职责】
1. 制定和执行生产计划,确保生产任务按时完成,并及时调整人力物力的分配。
2. 熟悉、了解速冻鱼糜、预制菜等相关的工艺流程。
3. 具备扎实的专业基础,精通食品生产工艺及管理,熟悉生产作业流程和工艺规范,以及食品自动化设备操作规范。
4. 负责车间现场生产安全、人员管理及现场规范。
5. 负责车间员工培训,参与公司管理制度的体系建设以及实施。
6. 规范并完善生产的要求,保质保量地完成生产任务。
7. 执行公司食品安全的相关制度,确保安全文明生产。
8. 抓好车间现场安全生产工作,防止事故的发生。
9. 具备良好的职业素养,能吃苦耐劳,适应车间的工作环境。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,服从公司管理安排。
2. 具备相关的食品工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁津车间主任求职招聘在线招聘信息,主要招聘德州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。