岗位职责: 1. 质量体系与合规管理：全面负责车间质量管理，优化质量管理体系运行，确保生产各环节持续符合GMP/CGMP法规标准，实现产品合格率100%。 2. 生产过程监督与问题处理：监督生产线严格执行工艺规程及标准操作程序，提前识别潜在质量风险，迅速分析并处置生产中出现的质量与技术异常。 3. 文件、验证与变更控制：主导工艺规程、批生产记录等GMP文件的审核与修订；推动验证计划实施并审核相关报告；牵头开展偏差调查、变更评估及纠正预防措施的执行落地。 4. 审计应对与市场质量反馈：统筹国内外药政部门检查及客户审计的准备工作；高效处理市场端质量投诉，组织根本原因调查并协调闭环整改。 5. 团队建设与专项支持：承担车间质量人员的能力建设与培训任务；积极协同新产品导入、工艺改进及相关质量提升项目推进。 任职要求: 1. 学历专业：本科及以上学历，药学或相关专业背景。具备较强英语读写能力（通过CET-4以上），可熟练查阅英文技术资料，具有国际化工作视野者优先。 2. 工作经验：五年以上药品生产质量管理工作经历，曾全程参与并成功通过国内外GMP认证检查（如FDA、EMA现场审计）。 3. 专业能力：熟练掌握GMP/CGMP法规要求，能够独立主导质量体系搭建、偏差处理、变更控制和CAPA实施；具备新品种转移、注册批生产及工艺验证实际项目经验。 4. 通用能力：逻辑清晰，具备良好的风险预判意识；擅长跨部门协作，能有效衔接生产、质量、研发等多方工作；有团队管理经验及人才培养理念。 5. 文化操守：责任心强，工作作风严谨认真，坚持质量第一原则；具备高度的职业素养与敬业精神，认同企业价值观并主动践行。

【岗位职责】 1. 指导车间成员完成工件识图、工艺制定、编程、调机、检验等工作。 2. 负责计划分配、设备指定、人员安排、作业跟踪、交付和发运等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉三轴数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车等加工设备。 2. 熟练操作UG/Solodworks/Mastercam等计算机辅助设计和制造系统，编程熟练。 3. 具备较强的组织协调能力，善于分配任务，工作细心，做事公平。 4. 数控铣床（卧式/立式...

岗位职责： 1. 全面负责电气车间的日常生产管理、人员调度与工作协调 2. 组织制定并落实车间生产计划、工艺标准及质量控制措施 3. 监督设备运行与维护，保障电气系统安全、稳定、高效运转 4. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地，定期开展隐患排查与整改 5. 指导班组员工技能提升，组织技术培训与绩效考核 任职要求： 1. 具备电气类相关专业背景，学历不限 2. 有电气车间或同类生产管理经验者优先 3. 熟悉电气设备原理、PLC控制系统及行业安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及责任心 5. 服从工作安排，能适应制造业车间工作环境

岗位职责： 1、熟悉喷绘工厂各环节流程，掌握写真、喷绘等各项工序操作； 2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。 任职要求： 1、具备团队管理能力，能在公司内部有效衔接上下级工作； 2、工作条理清晰，能科学规划生产安排，确保任务按时交付； 3、具有较强责任心，勇于担当岗位职责。

岗位职责 1.全面负责生产车间的日常运营与管理工作； 2.统筹产能优化、质量控制及团队人员调配； 3.汇总生产产能数据报表，合理安排人员作业计划； 4.组织开展车间各岗位员工的安全教育培训； 要求 1.具备3年以上食品行业相关工作经验； 2.拥有3年以上生产管理岗位实际经历； 3.具备带领20-50人团队的管理能力； 薪资： 1.7000-8000元；根据能力面议；

【岗位职责】 1. 确保车间日常运作高效、规范，监督生产流程的正规化。 2. 负责生产计划的执行与优化，协调资源以保障生产活动。 3. 监督生产过程，提升产品质量，控制成本，提高效率。 4. 负责员工培训、评估与发展，加强团队建设。 5. 保障车间安全，制定并执行安全预防措施。 6. 维护工作区域整洁，执行5S管理标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉下料、组立、埋弧焊、铆焊、涂装等钢结构加...

【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产运营与管理工作 2. 组织落实生产计划，确保生产任务按时保质完成 3. 负责车间团队的组织建设、人员调配及绩效管理 4. 优化生产流程，提升作业效率，降低资源消耗 5. 推进车间标准化管理，保持现场环境整洁有序 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织与执行能力 2. 具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成生产目标 3. 熟悉车间生产运作流程，有较强的现场问题处理能力 4. 具备持续改进意识，能够推动生产工艺和管理优化 5. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境

认真负责，有责任心熟悉车间管理工作

岗位职责： 1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排，科学搭建班组架构，确保生产流程顺畅有序。 2.主动推进车间各项改善工作，通过分析现场生产数据指标，制定切实可行的管理方案与执行措施。 3.营造积极向上的班组团队氛围，组织并指导班组长开展各类员工关怀活动，策划实施相关方案，兼顾员工物质与精神层面的双重满足。 4.保持与相关部门高效沟通，及时传达公司战略方向，并有效落实至各班组成员，协助推进部门层面的战略执行。 5.高效完成上级交办的各项任务，做到不拖延、不积压，坚持日事日毕，主动反馈工作进展与成果。 6.妥善协调处理车间内部员工关系，维护现场工作环境的和谐与稳定。 7.推动全员参与生产现场的持续改进，积极开展精益生产、6S管理等活动，不断提升现场管理水平。 8.制定班组长能力提升计划，设计针对性的学习成长路径，助力其专业技能与管理能力的全面提升。 任职要求： 1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，严格执行金晔食品员工二十大行为规范，工作态度严谨，诚信务实，勤奋敬业，具备强烈的责任心与进取意识。 2.具备领导思维，能从全局和长远角度识别问题，并制定有效策略推动工作落地并取得实际成效。 3.熟练掌握办公软件操作，能够独立完成车间相关文案撰写、数据分析及报告编制工作。 4.性格坚定果敢，具备较强的决策能力和执行力，面对车间事务不推卸、不妥协，始终坚持原则性处理问题。 5.拥有强烈的自我发展意愿，上进心强，工作作风端正，拒绝投机取巧，严守纪律规范。 6.具备明确的职业发展目标，清楚自身发展方向，踏实肯干，具备坚韧的意志力与抗压能力，能够将主要精力投入于工作中。 7.可适应倒班制度，配合车间生产作息时间，以身作则，发挥示范带头作用。 8.学历要求：本科及以上学历（有食品行业生产管理经验者优先考虑） 9.个人要求：****以下。

有意者先发简历，薪资可谈！ 1. 生产统筹管理：全面负责车间生产计划的制定、落地与管控，结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，把控生产进度与效率。 2. 团队与人员管理：负责车间员工（含操作工、班组长、仓库管理员等）的日常管理、排班调度及技能培训，搭建高效团队，落实绩效考核与激励机制，提升员工执行力与岗位胜任力。 3. 质量与安全管控：严格执行生产质量标准，监督各工序质量检验流程，牵头处理生产过程中的质量问题，降低不合格率；落实车间安全管理制度，定期开展安全巡检与培训，杜绝安全事故发生。 4. 现场与设备管理：推进车间3S管理，优化生产现场布局，规范物料堆放、作业流程，保持现场整洁有序；统筹设备日常维护、保养与检修计划，协调处理设备故障，保障设备正常运行。 5. 成本与效率优化：监控车间生产耗材、物料损耗，推行精益生产理念，优化生产流程，减少浪费，提升生产效率与成本控制能力；定期分析生产数据，形成生产报告并上报上级领导。 6. 协同与沟通：对接采购、质检、仓储、销售等部门，协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题；及时传达公司决策，收集员工诉求，营造正向工作氛围。 7. 制度与合规管理：完善车间各项管理制度（生产、安全、考核等）并监督执行，确保生产运营符合公司规范及行业标准；配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。 任职要求： 1. 学历年龄：大专及以上学历，23-50周岁，身体健康，能适应车间生产管理节奏。 2. 工作经验：3年及以上工厂车间管理经验，熟悉机械制造、零部件生产流程者优先，有精益生产、3S管理落地经验者加分。 3. 专业能力：具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力，熟悉车间设备运维与安全生产规范，能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。 4. 核心素养：具备较强的领导力、执行力与问题解决能力，细心严谨、责任心强，善于沟通协调，能有效统筹团队完成生产目标。 5. 其他要求：无不良从业记录，熟悉行业相关法律法规，能接受加班（根据生产进度合理安排），具备较强的抗压能力。 薪资福利： - 薪资范围：（根据经验及能力面议），绩效奖金+交通补助+全勤奖，薪资上不封顶。 - 基础福利：六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴 - 成长福利：提供管理技能、精益生产等专项培训 - 其他福利：包吃包住、节日礼品

招聘土豆处理工。工作时间为7:00-18:00，日结110，工作内容为干土豆、打皮。

招聘土豆处理工。工作时间为7:30-17:30，日结100，从事干土豆打皮工作。

济南市历城区招装修木工

济南附近招聘信号工，来了就可上班。

济南需要夜班木工一人，有空的来。下午3点半大孙家发车。

岗位职责： 1、园林电动工具订单生产出货； 2、车间人员管理； 3、负责自动化改造和精益生产； 4、车间6S管理。 任职要求： 1、35-45岁，机械类大专以上学历； 2、5年以上装配型车间管理工作经验，有精益生产管理经验，懂工艺工装； 3、熟悉自动化改造和智能制造； 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。

车间主任

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

文员，厂内包住宿

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

办公室日常卫生，会电脑打字，精通wpsexcel表格等，

济南济阳爱旭太阳能光伏厂 正式工和小时工同时招聘 招聘岗位：电池车间 【1】正式工: 入职五险一金·月6000-7000元 【2】小时工: 23元/小时 免费住宿·厂区有餐厅 工作要求：男女不限，20-40岁 工作时间：早班8.00-20.00，夜班20.00-08.00，中间有休息时间，两班倒 地点：济阳区孙耿街道产业园区 面试通过后需体检 体检自费

火电机组汽机性能试验项目负责人，全面协调试验项目的组织实施，负责完成试验相关技术报告。 需具备五年以上本专业领域工作经验，须具有同类项目实践经验，须具有同类项目实践经验，须具有同类项目实践经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

18-42周岁 恒温车间 男女不限 五险一金 经验不限 非流水线 活简单 不体检

泰安， 可日结， 提供食宿， 一天270-350， 年综合薪资10万， 男女不限，20-46都可。 三班倒可以一个月休10天。 外地员工入职后可以补贴路费！ 一、公司简介： 中国建材集团旗下泰安子公司，是全球领先的玻纤制造商，公司主导产品涵盖无碱玻纤无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格，应用于建筑、汽车、新能源等领域，“CTG”品牌为驰名商标，产品出口80余个国家和地区，是全球主要玻纤材料供应商。 二、岗位内容： 1.招聘岗位：风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等； 2.岗位薪资：计件工资，底薪+绩效产量工资+各种奖金，综合一天270-350元，三班倒月休10天，月综合7000左右，两班倒月休4天8000-11000左右，优秀者12000+。每月25号左右发薪，可预支工资。 3.日结：入职一周后一天一结。 三、工作时间： 1.两班倒：7:30-19:30，半个月一倒班，月休4天； 2.三班倒：上4休2（两天白班，两天夜班，休息两天），月休10天。 四、福利待遇： 1.吃饭：入职提供免费工作餐。 2.住宿：厂内住宿，免费提供住宿4-6人间，带空，配套衣柜，厂内生活区便利。 3.其他：公司提供过节福利、工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。 五、任职要求： 1.男女不限，年龄20-46岁； 2.初中以上学历，认识26个字母、不眼花； 3.身体健康，无传染性，特殊性疾病； 4.品行端正，服从管理，无犯罪记录。 六、工作地址： 泰安市岱岳区大汶口工业

【岗位职责】 1. 负责非标项目的方案设计、图纸设计、协助制图及图纸审核，完成设计优化与改进工作，确保符合技术规范。（冷轧厂连续退火生产线，镀锌生产线，彩涂生产线机组装备行业从业者优先） 2. 根据技术协议完成材料选型，以确保符合技术协议要求。 3. 负责设计审查、验证过程和资格测试，以确保符合技术协议。 4. 负责标准件、外购件、外协件提资并出具采购技术协议。 5. 积极配合营销、质造、安装部门工作并提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热工、机械等相关专业，3年以上工作经验。 2. 熟悉工艺流程，掌握工艺专业知识，熟练使用制图软件及三维软件等。 3. 具备良好的语言表达及沟通能力，以及较强的学习及适应能力。 4. 有设计院或同行业工作经验，且负责机械设备、工业炉、钢结构、管道设计、电气控制等设计经验者优先录用。

一、岗位概述 负责工业微波能应用设备的技术研发、仿真分析与工艺探索，涵盖915MHz/2450MHz频段在肉类解冻、粮食烘干、木材干燥、橡胶硫化及微波等离子体等工业领域的应用研究与产品开发。 二、岗位职责 1. 承担微波工业应用产品的仿真建模、技术研发、结构设计及实验验证工作； 2. 开展微波系统整体设计与现场调试，包括微波传输结构、模式变换装置、辐射单元及谐振腔等关键部件的工程实现； 3. 负责微波腔体结构的设计及其性能优化； 4. 推进微波工艺方案的开发、试验验证与参数优化，开展加热或裂解过程的多物理场仿真与工艺规律研究； 5. 编制相关技术资料，如设计方案、工艺规程、测试报告等文档； 6. 落实微波技术问题的归因分析及核心元器件的选型评估； 7. 参与项目实施阶段的现场调试与设备运行测试； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，专业方向为电磁场与微波技术、电子信息科学与技术、微波能应用、通信工程、电子科学与技术、物理电子学等相关领域；硕士优先考虑； 2. 具备射频/微波工程或微波能应用领域2年以上实际工作经验； 3. 主导或深度参与不少于2项微波应用类开发项目（高级岗位需具备5项以上项目经验）； 4. 拥有磁控管、固态微波源等微波发生装置及相关工业设备的研发背景； 5. 掌握微波元器件和共振腔体的设计与调测技能； 6. 具备多物理场耦合仿真能力者优先录用； 7. 有材料介电参数测试经验或微波加热过程仿真经历者优先考虑。 四、综合素质 1. 具备良好的问题分析与解决能力，具备团队协作意识； 2. 工作积极主动，责任心强，具备持续学习意愿和跨学科知识吸收能力； 3. 逻辑清晰，能够独立识别、剖析并应对技术挑战； 4. 可配合短期外出提供现场技术支持； 5. 具备微波等离子体项目实践经验者予以加分； 6. 熟悉微波器件机械加工流程，可完成非标件机械结构设计者予以加分。