岗位职责: 1. 质量体系与合规管理：全面负责车间质量管理，优化质量管理体系运行，确保生产各环节持续符合GMP/CGMP法规标准，实现产品合格率100%。 2. 生产过程监督与问题处理：监督生产线严格执行工艺规程及标准操作程序，提前识别潜在质量风险，迅速分析并处置生产中出现的质量与技术异常。 3. 文件、验证与变更控制：主导工艺规程、批生产记录等GMP文件的审核与修订；推动验证计划实施并审核相关报告；牵头开展偏差调查、变更评估及纠正预防措施的执行落地。 4. 审计应对与市场质量反馈：统筹国内外药政部门检查及客户审计的准备工作；高效处理市场端质量投诉，组织根本原因调查并协调闭环整改。 5. 团队建设与专项支持：承担车间质量人员的能力建设与培训任务；积极协同新产品导入、工艺改进及相关质量提升项目推进。 任职要求: 1. 学历专业：本科及以上学历，药学或相关专业背景。具备较强英语读写能力（通过CET-4以上），可熟练查阅英文技术资料，具有国际化工作视野者优先。 2. 工作经验：五年以上药品生产质量管理工作经历，曾全程参与并成功通过国内外GMP认证检查（如FDA、EMA现场审计）。 3. 专业能力：熟练掌握GMP/CGMP法规要求，能够独立主导质量体系搭建、偏差处理、变更控制和CAPA实施；具备新品种转移、注册批生产及工艺验证实际项目经验。 4. 通用能力：逻辑清晰，具备良好的风险预判意识；擅长跨部门协作，能有效衔接生产、质量、研发等多方工作；有团队管理经验及人才培养理念。 5. 文化操守：责任心强，工作作风严谨认真，坚持质量第一原则；具备高度的职业素养与敬业精神，认同企业价值观并主动践行。

工作内容: 1.扎实推进生产车间的日常运行管理，保障生产秩序稳定高效； 2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源，做好综合协调，确保生产任务按计划推进； 3.根据销售部门制定的生产计划，科学调配车间各项生产资源与作业安排； 4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求； 5.及时识别生产过程中出现的问题，并采取有效措施予以解决；对于超出职责范围的问题，须第一时间向上级汇报； 6.严格执行公司安全生产管理制度，定期开展现场安全巡查，发现隐患立即整改消除； 7.指导员工规范、安全地操作生产设备，并组织落实设备的日常维护与保养工作； 8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上食品生产行业工作经验，沟通能力强，能高效协调跨部门协作； 2.具备良好的团队协作意识； 3.身体健康，工作踏实，富有责任感。

岗位职责： 1. 负责车间日常生产运作，分解落实生产任务，确保订单准时交付，持续提升生产效能； 2. 监控产品制造各环节质量，降低不良率与材料报废，主导质量改进项目； 3. 推行安全生产规范及5S现场管理，定期排查隐患，防范安全事故发生； 4. 组织车间人员排班、技能培训、绩效评估及班组整体人力调配； 5. 落实设备日常维护、物料使用管控，有效控制生产损耗与运营成本； 6. 协同相关部门处理物料、工艺、品质异常问题，按时提交各项生产数据报表； 7. 执行公司各项管理制度，推动工艺升级与现场管理优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类或生产管理相关专业，具备3年以上机加、装配车间管理经验，有班组统筹管理背景； 2. 熟悉车间生产计划、制程控制、设备维护、安全管理及成本管控全流程，能识读机械图纸与工艺文件； 3. 具备良好的团队管理、跨部门协作及现场突发问题应对能力，精通5S管理与精益生产实践； 4. 熟练运用Excel进行生产数据分析与报表制作，掌握ERP/MES系统者优先； 5. 责任心强，长期扎根生产现场，抗压性强，具备扎实的安全管理意识； 6. 持有安全管理员证书或具备独立车间全面管理经验者优先； 7. 具备丰富机加工作经验，曾独立完成工艺优化项目者优先。

岗位职责： 1.根据公司产品开发规划，进行新产品的设计工作，完成建模及效果图制作，协同推进新品宣传推广； 2.跟进新产品生产流程，确保各环节有效落地执行； 3.承担实验室钢制家具（如实验台、柜体等）项目的具体设计任务； 任职要求： 1.具备两年以上室内设计工作经验，精通3Dmax、PS、CAD等设计类软件，有生产配套设计经验者优先考虑； 2.拥有良好的美学素养，思维条理分明，具备较强的创新能力与责任意识；

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期进行阶段性任务划分与细化，保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保质量达标，推动验收环节顺利进行。 4. 数据记录与分析：完整准确登记拜访信息及项目相关数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单的人力需求，对接如康家园及各区市县残联机构，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督促员工严格执行操作规程，杜绝违章作业；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；监管物料使用情况，保证供应及时、存放有序，降低损耗，控制关键质量节点，衔接各工序环节，保障生产进度与整体项目目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内各地出差安排。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。

车间主任 岗位职责: 1、负责公司生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理及仓库管理工作； 2、全面协调与管控生产部门人员配置及各项生产运营活动； 3、负责产线产能评估，保障生产计划的科学性与可行性； 4、下达生产任务指令，统筹安排并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地执行； 8、监督操作流程规范化，落实公司6S标准，维护生产区域的安全与整洁； 9、组织实施生产设备的日常管理，并进行合理调配与资源分配。 岗位要求: 1、具备5年以上机械制造行业生产现场管理经验； 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业理论知识； 3、熟悉生产计划编制、调度安排、数据统计等方法，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、具有较强的分析判断、应急处理和决策能力，同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力。

统筹管理生产部门人员调配，协调各项生产运营活动

岗位职责: 1.负责构建并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成。 2.依据生产运营安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度使用。 3.定期召开周度生产例会，评估生产运行状况，分析存在问题，并提出切实可行的改进方案。 4.根据实际生产需要，制定物资采购计划并推动实施，保障生产所需物料及时供应。 5.承担设备管理工作，提出设备更新与改造建议，并组织落实日常维护与定期保养。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能高效管理生产团队，推动工作有序开展。 2.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速判断和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各岗位人员顺畅交流、协同作业。 4.具备优秀的计划与统筹能力，可科学安排生产排程及物资采购工作。 5.对生产技术有扎实理解，能够结合实际提出创新性工艺优化及设备改良建议。

有意者先发简历，薪资可谈！ 1. 生产统筹管理：全面负责车间生产计划的制定、落地与管控，结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，把控生产进度与效率。 2. 团队与人员管理：负责车间员工（含操作工、班组长、仓库管理员等）的日常管理、排班调度及技能培训，搭建高效团队，落实绩效考核与激励机制，提升员工执行力与岗位胜任力。 3. 质量与安全管控：严格执行生产质量标准，监督各工序质量检验流程，牵头处理生产过程中的质量问题，降低不合格率；落实车间安全管理制度，定期开展安全巡检与培训，杜绝安全事故发生。 4. 现场与设备管理：推进车间3S管理，优化生产现场布局，规范物料堆放、作业流程，保持现场整洁有序；统筹设备日常维护、保养与检修计划，协调处理设备故障，保障设备正常运行。 5. 成本与效率优化：监控车间生产耗材、物料损耗，推行精益生产理念，优化生产流程，减少浪费，提升生产效率与成本控制能力；定期分析生产数据，形成生产报告并上报上级领导。 6. 协同与沟通：对接采购、质检、仓储、销售等部门，协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题；及时传达公司决策，收集员工诉求，营造正向工作氛围。 7. 制度与合规管理：完善车间各项管理制度（生产、安全、考核等）并监督执行，确保生产运营符合公司规范及行业标准；配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。 任职要求： 1. 学历年龄：大专及以上学历，23-50周岁，身体健康，能适应车间生产管理节奏。 2. 工作经验：3年及以上工厂车间管理经验，熟悉机械制造、零部件生产流程者优先，有精益生产、3S管理落地经验者加分。 3. 专业能力：具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力，熟悉车间设备运维与安全生产规范，能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。 4. 核心素养：具备较强的领导力、执行力与问题解决能力，细心严谨、责任心强，善于沟通协调，能有效统筹团队完成生产目标。 5. 其他要求：无不良从业记录，熟悉行业相关法律法规，能接受加班（根据生产进度合理安排），具备较强的抗压能力。 薪资福利： - 薪资范围：（根据经验及能力面议），绩效奖金+交通补助+全勤奖，薪资上不封顶。 - 基础福利：六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴 - 成长福利：提供管理技能、精益生产等专项培训 - 其他福利：包吃包住、节日礼品

负责车间的生产

招聘配菜师傅1名，工资6千至7千，两天休息，不休息给工资。电话

单一：今天下午唐冶附近远洋潮起东方找个擦玻璃的师傅，3个小时到手105元，超时另加，干活利索的接，新手请勿扰！单二：今天下午一点或稍晚一点都可以，山大二院附近找两个刮玻璃的大工师傅，到手35每小时，找四个保洁小工，4个小时到手110元，干活利索的接，新手请勿扰！

明天济南加个工，现钱。

饭小野烤肉拌饭后厨帮厨招聘【工作内容】1.负责后厨食材清洗、切配、简单备菜，扒炉辅助清洁2.餐具清洗、后厨环境卫生打扫，日常厨具规整3.配合主厨完成出餐打包，维持后厨整洁有序【任职要求】1.身体健康，上岗前办理食品从业人员健康证2.手脚麻利，干活勤快爱干净，服从工作安排3.有无餐饮经验均可，有人手把手带，做事踏实稳定就行【薪资待遇】薪资面议，月结准时不拖欠；包工作餐工作环境干净整洁，店内长期稳定客源，不压工资【工作地点】济南天桥区饭小野烤肉拌饭联系电话：

济南市文化西路附近。招聘消防中控中级国本上二休一，夜班，中级4000元，初级3500元，要求50岁以下！形象好，要求身体健康五官端正，思想作风优良工，作环境好，轻松不累，服从管理，交五险！联系电话：侯

岗位职责： 1.全面负责PCBA代加工后段DIP车间的日常生产管理与现场调度，确保订单按时保质交付 2.制定并优化DIP段工艺流程、作业标准及产能提升方案，持续降低不良率与返工率 3.统筹人员排班、设备维护、物料协调及5S现场管理，保障生产安全与环境合规 4.主导车间质量异常分析与改善，对接QE/PE部门推动制程问题闭环 5. 落实员工技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线生产团队 任职要求： 1. 有PCBA制造行业DIP段管理经验，熟悉波峰焊、手工焊、ICT/FCT测试等关键工序 2. 具备较强的跨部门沟通能力与现场问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3. 熟悉ISO9001、IPC-A-610等质量标准，有精益生产或六西格玛实践者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专以上学历，有电子厂车间主任或班组长经验者优先

本公司主要生产手机充电线，DC线，儿童手表线等，要求会操作调试立式成型机，自动焊锡机，测试机等，懂得车间生产管理，包吃包住，工资电议。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

懂机器设备维修，能工厂，懂保温材料，懂管理

1.负责公司线上家庭维修及适老化改造小程序的日常运营与维护 2.安排维修人员派单，跟进订单执行进度 3.协助处理客户售后服务相关事宜 任职要求： 1.熟悉小程序后台管理操作 2.具备良好的服务意识 3.了解家用设备常见问题，具备基本生活常识 4.工作细致，具备耐心与责任心 5.需掌握CAD制图技能

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

岗位职责： 1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。 2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。 3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。 4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。 5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。 2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。 5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

章丘日结装配普工 要求：有工厂经验，上件和下件，升降机栏框组装，20/h，日薪230，，厂内福利餐厅提供住宿。

岗位职责： 1. 优化现场生产流程，负责车间工装的设计与管理，规划工艺路线，制定并测量生产工时，持续进行工艺优化 2. 确保产品品质稳定，处理装配过程中出现的各类质量问题，负责检具的设计与日常管理 3. 推动现场工艺执行到位，开展工艺纪律检查，强化过程控制实施，落实作业指导书的培训与推广 4. 制定并执行二级教育培训计划 5. 参与新产品及新物料的测试验证与全过程跟踪 6. 对改善提案进行可行性评估、方案确认、过程监督及落地效果追踪 岗位要求： 1. 具备3年以上钣金折弯工艺相关工作经验，熟悉数控折弯机的操作与编程者优先考虑 2. 可独立完成折弯工艺方案设计，涵盖展开图计算、折弯顺序安排、模具选型及工艺参数设置 3. 具备折弯专用夹具与定位工装的设计或优化能力，提升定位准确性与作业效率 4. 能够快速识别并解决折弯环节常见缺陷（如回弹、裂纹、变形、表面划伤等） 5. 熟练使用QC工具对工艺异常进行根本原因分析

320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

青州铸造厂招聘打磨师傅，要求具备消失模工艺经验，月工资10000至15000元左右。青州铸造厂招聘抛丸工，工资按吨计算。青州铸造厂招聘锯冒口工，工资按吨计算。莱芜新材料厂招聘临时工，要求年龄45岁以下，白班工资170元，夜班工资180元，日结。范镇食品厂招聘操作工，工资按吨计算，日结。范镇食品厂招聘装卸工，工资按吨计算，日结。

工作内容 1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务，保障生产流程有序开展； 2.配合文员完成日常文档整理与数据记录，确保信息真实准确； 3.实时跟进生产进度，发现问题及时上报并提出改善建议，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应车间生产作业环境； 2.工作态度认真，责任心强，具备高效的执行能力； 3.具有团队协作意识，能够与同事共同推进任务顺利完成。