认真负责，有责任心熟悉车间管理工作

岗位职责： 1.根据公司产品开发规划，进行新产品的设计工作，完成建模及效果图制作，协同推进新品宣传推广； 2.跟进新产品生产流程，确保各环节有效落地执行； 3.承担实验室钢制家具（如实验台、柜体等）项目的具体设计任务； 任职要求： 1.具备两年以上室内设计工作经验，精通3Dmax、PS、CAD等设计类软件，有生产配套设计经验者优先考虑； 2.拥有良好的美学素养，思维条理分明，具备较强的创新能力与责任意识；

有意者先发简历，薪资可谈！ 1. 生产统筹管理：全面负责车间生产计划的制定、落地与管控，结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，把控生产进度与效率。 2. 团队与人员管理：负责车间员工（含操作工、班组长、仓库管理员等）的日常管理、排班调度及技能培训，搭建高效团队，落实绩效考核与激励机制，提升员工执行力与岗位胜任力。 3. 质量与安全管控：严格执行生产质量标准，监督各工序质量检验流程，牵头处理生产过程中的质量问题，降低不合格率；落实车间安全管理制度，定期开展安全巡检与培训，杜绝安全事故发生。 4. 现场与设备管理：推进车间3S管理，优化生产现场布局，规范物料堆放、作业流程，保持现场整洁有序；统筹设备日常维护、保养与检修计划，协调处理设备故障，保障设备正常运行。 5. 成本与效率优化：监控车间生产耗材、物料损耗，推行精益生产理念，优化生产流程，减少浪费，提升生产效率与成本控制能力；定期分析生产数据，形成生产报告并上报上级领导。 6. 协同与沟通：对接采购、质检、仓储、销售等部门，协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题；及时传达公司决策，收集员工诉求，营造正向工作氛围。 7. 制度与合规管理：完善车间各项管理制度（生产、安全、考核等）并监督执行，确保生产运营符合公司规范及行业标准；配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。 任职要求： 1. 学历年龄：大专及以上学历，23-50周岁，身体健康，能适应车间生产管理节奏。 2. 工作经验：3年及以上工厂车间管理经验，熟悉机械制造、零部件生产流程者优先，有精益生产、3S管理落地经验者加分。 3. 专业能力：具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力，熟悉车间设备运维与安全生产规范，能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。 4. 核心素养：具备较强的领导力、执行力与问题解决能力，细心严谨、责任心强，善于沟通协调，能有效统筹团队完成生产目标。 5. 其他要求：无不良从业记录，熟悉行业相关法律法规，能接受加班（根据生产进度合理安排），具备较强的抗压能力。 薪资福利： - 薪资范围：（根据经验及能力面议），绩效奖金+交通补助+全勤奖，薪资上不封顶。 - 基础福利：六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴 - 成长福利：提供管理技能、精益生产等专项培训 - 其他福利：包吃包住、节日礼品

a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。 b、推进车间人员优化，合理精简各工段人力配置，强化生产成本控制，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律管理。 c、科学编制并监督实施车间每日生产计划，协调解决执行过程中出现的问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，实现订单按时保质保量交付。 d、全面统筹车间人员管理，落实人岗匹配，推动员工技能分级与阶梯式培养，激发员工积极性，持续提升作业效率与绩效表现。 e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖区域生产安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡检排查隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、牵头推动各项工艺标准落地执行，提升产品一次合格率，切实保障产品质量稳定达标。

岗位职责: 1. 质量体系与合规管理：全面负责车间质量管理，优化质量管理体系运行，确保生产各环节持续符合GMP/CGMP法规标准，实现产品合格率100%。 2. 生产过程监督与问题处理：监督生产线严格执行工艺规程及标准操作程序，提前识别潜在质量风险，迅速分析并处置生产中出现的质量与技术异常。 3. 文件、验证与变更控制：主导工艺规程、批生产记录等GMP文件的审核与修订；推动验证计划实施并审核相关报告；牵头开展偏差调查、变更评估及纠正预防措施的执行落地。 4. 审计应对与市场质量反馈：统筹国内外药政部门检查及客户审计的准备工作；高效处理市场端质量投诉，组织根本原因调查并协调闭环整改。 5. 团队建设与专项支持：承担车间质量人员的能力建设与培训任务；积极协同新产品导入、工艺改进及相关质量提升项目推进。 任职要求: 1. 学历专业：本科及以上学历，药学或相关专业背景。具备较强英语读写能力（通过CET-4以上），可熟练查阅英文技术资料，具有国际化工作视野者优先。 2. 工作经验：五年以上药品生产质量管理工作经历，曾全程参与并成功通过国内外GMP认证检查（如FDA、EMA现场审计）。 3. 专业能力：熟练掌握GMP/CGMP法规要求，能够独立主导质量体系搭建、偏差处理、变更控制和CAPA实施；具备新品种转移、注册批生产及工艺验证实际项目经验。 4. 通用能力：逻辑清晰，具备良好的风险预判意识；擅长跨部门协作，能有效衔接生产、质量、研发等多方工作；有团队管理经验及人才培养理念。 5. 文化操守：责任心强，工作作风严谨认真，坚持质量第一原则；具备高度的职业素养与敬业精神，认同企业价值观并主动践行。

统筹管理生产部门的人员调配与各项生产运营工作

【岗位职责】 1. 负责机加车间的全面生产管理，确保生产计划按时保质完成； 2. 组织协调各工序资源，优化生产流程，提升整体加工效率； 3. 监督车间安全生产执行情况，落实安全规范与操作标准； 4. 推动质量控制措施落地，减少加工误差与废品率； 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的专业知识背景； 2. 熟悉数控加工设备及工艺流程，能有效指导现场作业； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理经验； 4. 责任心强，能够在高强度生产环境下稳定推进工作；

新厂储备 岗位职责： 1. 统筹管理所属车间（如装配、焊接、机加工）的日常生产运作，保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。 2. 落实生产工艺规范与操作标准，组织现场巡查，快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。 3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展，严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。 4. 对接设备保养、物料配送与工序协同，推动流程优化，持续提升产线运行效率。 5. 管控车间制造成本，协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历，掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。 3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力，了解生产质量控制与安全规范。 4. 能够适应车间作业环境，具备较强的执行能力和协作意识。 5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。

遥墙安置房大李家招聘电梯替班人员，薪资为一天140元。

从小区东门口运到小区楼上 负责卸车的两人，上楼的两人 工资100~150

明天在济阳招聘4名钢筋工，薪资以现金结算。有意者可报名。

高薪急聘焊工焊工，活好，人好每天10小时试岗6500打底试岗通过计件，多劳多得31天满勤在线可达7500手艺过硬、做事踏实靠谱优先有意电联｜电话：汤老师

高薪急聘焊工焊工，活好，人好每天10小时试岗6500打底试岗通过计件，多劳多得31天满勤在线可达7500手艺过硬、做事踏实靠谱优先有意电联｜电话：汤老师

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

同号招聘做珍珠棉深加工师傅一名，要求，会操作机器设备加生产负责管理的工资待遇电话详谈联系方式

【岗位职责】 1. 全面负责焊接及装配车间的日常生产调度与管理，根据项目交付计划排布焊接工序产能与班组排班，保障环保装备核心结构件的生产进度与交付节点。 2. 牵头车间焊接工艺的落地与质量管控，严格监督焊接作业规范执行，对焊缝探伤、外观成型等关键质量节点进行把关，及时处置焊接变形、虚焊等质量异常，确保产品承压与结构强度达标。 3. 严格落实现场安全生产管理规定，重点强化焊接作业中的动火安全、职业健康防护与特...

（一）工作内容 1、全面负责公司生产车间工作，负责对车间生产人员、固定/流动资产、低值易耗品、原材辅料等进行有效管理； 2、负责公司所有产品（含乳饮料、特膳食品、特医食品等）的生产工作，严格按ISO质量管理体系、HACCP体系、良好操作规范、卫生标准操作程序组织生产，确保产品质量； 3、负责生产相关表格和文件的编写、审核、完善工作，负责生产工艺操作规程和标准作业指导书的编写，并报公司审批后贯彻执行； 4、负责车间日报表、日计划、周计划、维修保养记录、设备点检/巡检等生产相关表单文件的落实工作； 5、做好生产的巡查、日常检查，推行6S管理，做好车间内部生产工艺的督查和劳动纪律检查工作，负责生产过程中质量控制工作； 6、负责巡视车间设备、电器的运转情况，发现异常及时安排维修，确保生产用设备、电器等处于良好工作状态； 7、负责生产车间安全生产工作； 8、负责生产现场协调和处理生产过程中出现的突发问题，并及时向上级领导报告； 9、合理安排生产调度计划，平衡用电、节约能源，降低制造费用，提升生产效能。 （二）任职资格 1、35～45周岁，食品、生物等专业大专及以上学历，有食品饮料生产及管理经验，担任过车间班长、副主任/主任等职务，有乳制品、含乳饮料、固体饮料、后杀菌工艺等生产管理经验优先考虑； 2、熟悉食品饮料生产流程，能独立开展含乳饮料、固体饮料的生产制造工作； 3、具有较好的文字表达和分析、组织协调能力，能够熟练使用Office等办公软件，有良好的数据统计分析能力； 4、有较强的时间观念，认真负责、吃苦耐劳； 5、工作细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务； 2、负责编制项目相关文档与技术资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具有1年以上相关岗位工作经历，具备海外项目执行经验者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能接受一定频次的出差安排。

开单整理账目图纸打印

【岗位职责】 1. 负责生产车间全面管理工作； 2. 负责产能提升、品质把控、团队人员管理； 3. 生产车间产能报表汇总，人员工作安排； 4. 车间岗位人员的安全培训等。 【岗位要求】 1. 食品行业从业经验3年以上； 2. 生产管理岗工作经验3年以上； 3. 具备管理20-50人团队的能力。 【薪资待遇】 1. 7000-8000元；根据能力面议。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

0费用入职 济南汽车配件厂 日结 不体检 吃住都免费 人走账清 年龄要求：男女不限：18-50岁 薪资待遇：180/天，170/天 日结 工作时间：两班倒 8:30-20:30， 工作内容：配件操作、打磨、包装 工作轻松简单 无经验要求 包吃包住 免费吃饭管两餐，免费住宿 4人间 热水器 空调 独立卫浴

缴纳五险，一天320 岗位职责： 1.协同班组长及同事完成日常生产协作与设备简易点检 2.及时反馈生产过程中发现的异常情况并配合改进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.服从管理，责任心强，有团队协作意识 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5.服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的纪律意识和团队协作精神 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能接受倒班、加班等弹性工作安排，服从公司统一调度

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责： 1. 负责生物药三期临床后阶段蛋白纯化工艺的优化与升级，开展问题排查、供应商评估及新工艺技术的引入与应用； 2. 及时识别并处理实验过程中出现的异常情况，针对关键技术难点，能通过查阅文献、整合外部资源等方式，主动推进关键瓶颈问题的解决； 3. 支持纯化工艺的放大验证与技术转移工作，通过工艺调优应对生产流程、厂房布局及设备适配等实际挑战； 4. 协同负责人推进科室项目管理实施，提升项目执行效率与落地效果； 5. 主导上市后变更相关资料的编写，以及专业报告、总结性文件的技术审核工作； 6. 负责工艺转移文档的审阅，通过跨部门协作与沟通，推动研发成果在生产端的顺利转化与实施。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE设计能力或技术转移背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上从事3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化的实际经验，熟悉研发与生产的衔接环节。经验涵盖下游工艺开发与改进、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、生产设备匹配、偏差分析及技术转移等方面；能够独立主导实验方案设计与数据解析，解决下游工艺中的各类技术问题；具备DOE实验设计与技术转移实践经验者优先； 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作（如层析系统、AKTA、超滤、纳滤等），熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平； 5. 身体健康，认同齐鲁企业文化，工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识，学习能力强，抗压能力突出。

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运作 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备运行维护 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业工作经验，品行端正，具备创新意识 岗位福利： 工资+绩效，交通补助，免费食宿

【任职要求】 1. 具备2年以上生产型工厂车间主任或厂长相关工作经验； 2. 身体健康，持有有效健康证明； 3. 大专及以上学历； 4. 具备较强的责任意识与担当精神，沟通表达顺畅、协调能力强； 【能力要求】 1. 熟知各类生产工艺流程及关键环节的质量控制要点； 2. 具备良好的组织协调与领导力，擅长团队培训、绩效考核与过程管控； 【岗位职责】 1. 生产计划管理 （1）依据销售订单需求，科学编制并落实生产排程，保障产品按时交付。 （2）制定并监督执行工艺标准与操作规范，确保产品品质达标。 （3）主导生产异常分析与预防，实施全过程管控，快速高效处理突发问题。 （4）准确完成生产数据记录与统计工作，确保信息真实可追溯。 2. 人员管理——提升人效、优化人力成本 （1）结合生产任务合理配置人力资源，保障生产有序运转。 （2）通过选、用、育、留等机制，激发员工积极性与能力，提升人均效能，控制人工费率。 （3）根据实际需要，定期开展岗位技能与专业知识培训，增强团队综合素养。 3. 设备优化与品质提升 （1）结合企业发展规划，推进生产设备的技改升级，提高自动化程度和作业效率； （2）落实设备日常巡检与保养工作，保障其稳定高效运行； （3）负责水、电、气等能源使用管理，制定并推行节能降耗方案，降低能源支出。 4. 安全与环保管理 （1）严格执行安全生产制度，定期排查治理安全隐患，确保现场安全受控，并配合相关部门检查与合规要求； （2）落实环境保护相关规定，规范作业行为，积极应对监管审查与合规要求； 5. 6S管理 全面推动公司6S管理体系落地实施，组织开展培训与宣导，在工厂内持续贯彻执行，确保达到公司既定标准；

工作职责 1. 统筹管理车间日常生产运营，确保各环节严格执行GMP规范及企业质量要求。 2. 组织制定并落实生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，保证产能目标达成和交付时效。 3. 推进生产工艺优化与技术升级，持续降低制造成本，提高生产效率，解决生产中的技术与品质问题。 4. 负责车间人员的组织管理与技能培训，完善生产管理制度和标准作业流程，增强团队专业水平与安全素养。 5. 对接质量、研发、供应链等相关部门，保障生产与前后端流程高效协同与无缝衔接。