山东济南天桥区招1个压路机司机，要求B2证工资面谈具体可以电话联系咨询
压路机司机1-2人
山东济南招1个压路机司机，要求B2证 工资面谈 具体可以电话联系咨询
压路机司机1-2人
找3吨压路机替班地址孙村<br/>岗位职责:<br/>1. 新路段、新工艺时主动确认遍数与速度，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势以现场规定为准<br/>3. 冬季、雨季按方案控制含水率与碾压时机
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金加工工艺自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1.组织构建并完善生产调度体系，参与制定生产方案，确保订单按时交付，并持续跟踪生产执行情况。
2.加强设备运维管理，提出技术升级建议，按期开展检修维护，提升设备运行效率与使用水平。
3.全面把控生产环节中的产品质量，发现异常及时协调处理并落实整改措施。
4.编制钣金加工工艺流程，解决工艺实施中的各类问题，做好跨部门协作与沟通。
5.建立健全生产进度、安全生产、质量控制等方面的管理制度与规范。
6.落实公司各项政策在本部门的传达与执行，负责团队人员日常管理与工作引导。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验；
2、熟悉机械制造或钣金加工领域的生产组织、计划安排及团队管理相关业务；
3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力；
4、年龄不超过45周岁。
济南章丘区招通风安装/维修，能登高，有工作经验，年龄不超45岁
通风安装长期
浙江湖州市安吉县，适应出差，常年有活招通风安装/维修，能登高，有工作经验，年龄不超45岁
中控员月结
槐荫产业园中控岗要求有中级国本年龄：18-50岁工作时间：12小时工资待遇：5000元/月月休四天，不管吃住联系人：李经理电话：
压路机司机挂车货运司机
本公司招聘矿卡司机5名，压路机司机2名。年龄要求不超过55周岁，需服从工作安排。联系方式为李。岗位职责包括：1.具备货车或半挂驾驶经验。2.能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景。3.按要求填写行车日志和运单，并提交相关单据。4.驾驶危险货物运输车辆或罐车时，须持有押运员证并接受相应培训，严格遵守危险品运输安全规程。5.夜班作业时需开启抢工灯，注意安全。
山西忻州保德县高速修补全封闭招一个悍马128钢轮司机一个月七千五
7500元/月
双钢轮15-30天1-2人月结
山西忻州保德高速修补全封闭招一个悍马128钢轮司机一个月七千五
黔南平塘县那个有20吨左右的压路机，联系我，在通州镇有十天左右的活路干。
压路机司机5-14天
那个有20吨左右的压路机，联系我，在平塘通州镇有十天左右的活路干。
工厂综合文员
4000-7000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休
生产文员（兼巡检、终检）招聘
岗位职责
1. 负责车间日常生产数据统计、报表录入、台账整理、单据归档等文职工作。
2. 负责生产过程巡检，抽检工序产品外观、工艺，记录生产质量异常并及时上报跟进整改。
3. 负责成品终检工作，核对产品质量、数量、包装，区分良次品，杜绝不良品出货。
4. 配合车间日常生产安排，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 中专及以上学历，熟练基础电脑办公软件，会做简单表格统计。
2. 具备较强学习能力，能快速熟悉产品工艺、检验标准及车间流程。
3. 做事细心踏实、有责任心，服从管理，有工厂质检、文员经验优先。
4. 身体健康，能适应车间正常上班节奏。
薪资福利
综合薪资4000-6000元，底薪+绩效+全勤，待遇稳定，按月发薪。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、生产任务组织与达成
依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成；实时跟踪生产进度，灵活调整资源配置以应对突发异常，确保班次产量目标顺利实现。
2、产品质量管理与控制
严格遵循工艺规程与作业指导文件，监督各环节操作执行情况；实施过程质量巡检，及时识别并纠正质量异常，确保产品满足食品安全与品质规范要求。
3、班组人员管理与安全管控
负责班组成员的日常管理，涵盖考勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升；贯彻执行安全生产制度，开展岗前安全告知、风险隐患排查及应急处置演练，防范安全事故发生。
4、成本控制与指标分析
管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项的使用与记录；定期汇总分析成本数据，定位异常波动因素，制定优化方案并推动落地执行。
5、跨部门沟通与协调
与设备维护、品质管理、仓储管理、物流配送等相关部门保持紧密协作，及时协调处理影响生产运行的各类问题。
6、问题溯源与持续改进
针对生产过程中出现的质量缺陷、设备故障、效率瓶颈等问题进行根因分析，快速反馈并落实改善措施，持续提升班组整体运作效能。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品工程、机械制造或相关专业背景；
2、具备2年以上食品行业一线生产管理经验，有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑；
3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系（如ISO 22000、HACCP）要求；
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导班组成员；
5、熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析能力，可对成本、效率等关键指标进行初步分析与优化建议；
6、具有较强的问题分析能力和执行力，能迅速应对现场突发状况并采取有效措施。
栏目概述
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