岗位职责 1、指导车间人员完成工件识图、工艺规划、程序编制、设备调试及质量检验等相关工作。 2、负责生产计划分解、设备调配、人员组织、进度管控、产品交付与发货等全流程管理。 任职资格 1、熟悉三轴数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车等加工设备的操作特性。 2、熟练使用UG/Solidworks/Mastercam等CAD/CAM软件，具备扎实的编程能力。 3、具有良好的组织协调能力，能合理分配任务，工作细致，处事公正。 4、具备5年以上数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车实际操作经验。 5、机械制造、机械设计或机电一体化等相关专业技校及以上学历。 6、有带领15人以上团队的实际管理经验。 7、管食宿，交社保。

机械制造行业，具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验

岗位需求 1、科学规划生产流程，控制生产成本，提升作业效率与整体经济效益； 2、负责机械零部件外协加工的对接工作，并实施全过程质量监督； 3、统筹车间生产执行，实时跟进生产进度，确保任务按期高质量交付； 4、推动先进生产方法应用，强化质量意识，落实质量管控措施，保障产品品质稳定达标； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、掌握机械加工工艺流程，能高效完成加工工时的核算与编制； 3、具备出色的加工任务计划制定、资源调配及进度跟踪能力； 4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验，熟悉外协合作模式； 5、团队管理能力强，善于沟通协作，具备优秀的组织协调与团队凝聚能力。

岗位职责：爱岗敬业 行业经验：善于沟通能力 岗位经验：能熟练掌握管理车间整体工作

【任职要求】 1. 具备2年以上生产型工厂车间主任或厂长相关工作经验； 2. 身体健康，持有有效健康证明； 3. 大专及以上学历； 4. 具备较强的责任意识与担当精神，沟通表达顺畅、协调能力强； 【能力要求】 1. 熟知各类生产工艺流程及关键环节的质量控制要点； 2. 具备良好的组织协调与领导力，擅长团队培训、绩效考核与过程管控； 【岗位职责】 1. 生产计划管理 （1）依据销售订单需求，科学编制并落实生产排程，保障产品按时交付。 （2）制定并监督执行工艺标准与操作规范，确保产品品质达标。 （3）主导生产异常分析与预防，实施全过程管控，快速高效处理突发问题。 （4）准确完成生产数据记录与统计工作，确保信息真实可追溯。 2. 人员管理——提升人效、优化人力成本 （1）结合生产任务合理配置人力资源，保障生产有序运转。 （2）通过选、用、育、留等机制，激发员工积极性与能力，提升人均效能，控制人工费率。 （3）根据实际需要，定期开展岗位技能与专业知识培训，增强团队综合素养。 3. 设备优化与品质提升 （1）结合企业发展规划，推进生产设备的技改升级，提高自动化程度和作业效率； （2）落实设备日常巡检与保养工作，保障其稳定高效运行； （3）负责水、电、气等能源使用管理，制定并推行节能降耗方案，降低能源支出。 4. 安全与环保管理 （1）严格执行安全生产制度，定期排查治理安全隐患，确保现场安全受控，并配合相关部门检查与合规要求； （2）落实环境保护相关规定，规范作业行为，积极应对监管审查与合规要求； 5. 6S管理 全面推动公司6S管理体系落地实施，组织开展培训与宣导，在工厂内持续贯彻执行，确保达到公司既定标准；

岗位职责： 1. 负责车间日常生产运作，分解落实生产任务，确保订单准时交付，持续提升生产效能； 2. 监控产品制造各环节质量，降低不良率与材料报废，主导质量改进项目； 3. 推行安全生产规范及5S现场管理，定期排查隐患，防范安全事故发生； 4. 组织车间人员排班、技能培训、绩效评估及班组整体人力调配； 5. 落实设备日常维护、物料使用管控，有效控制生产损耗与运营成本； 6. 协同相关部门处理物料、工艺、品质异常问题，按时提交各项生产数据报表； 7. 执行公司各项管理制度，推动工艺升级与现场管理优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类或生产管理相关专业，具备3年以上机加、装配车间管理经验，有班组统筹管理背景； 2. 熟悉车间生产计划、制程控制、设备维护、安全管理及成本管控全流程，能识读机械图纸与工艺文件； 3. 具备良好的团队管理、跨部门协作及现场突发问题应对能力，精通5S管理与精益生产实践； 4. 熟练运用Excel进行生产数据分析与报表制作，掌握ERP/MES系统者优先； 5. 责任心强，长期扎根生产现场，抗压性强，具备扎实的安全管理意识； 6. 持有安全管理员证书或具备独立车间全面管理经验者优先； 7. 具备丰富机加工作经验，曾独立完成工艺优化项目者优先。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期进行阶段性任务划分与细化，保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保质量达标，推动验收环节顺利进行。 4. 数据记录与分析：完整准确登记拜访信息及项目相关数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单的人力需求，对接如康家园及各区市县残联机构，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督促员工严格执行操作规程，杜绝违章作业；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；监管物料使用情况，保证供应及时、存放有序，降低损耗，控制关键质量节点，衔接各工序环节，保障生产进度与整体项目目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内各地出差安排。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。

岗位职责 1、指导车间人员完成工件识图、工艺编制、程序编写、设备调试及质量检验等环节工作。 2、负责生产计划分解、设备调配、人员组织、进度管控、产品交付及物流发运等相关事务。 任职资格 1、熟悉三轴数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车等加工设备的操作特性。 2、熟练使用UG/Solidworks/Mastercam等CAD/CAM软件，具备扎实的编程能力。 3、具有良好的统筹协调能力，擅长任务分配，工作细致严谨，处事公正。 4、具备5年以上数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车实际操作经验。 5、机械制造、机械设计或机电一体化等相关专业技校及以上学历。 6、有带领15人以上团队的实际管理经历。 7、年龄不限，提供食宿，缴纳社会保险。

负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理， 涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。

遥墙机场附近烧烤招聘厨师一名！！兼职全职都可以，工资六千左右有意者联系！！要求下午四点到十一点电话杨

急急急济南齐鲁医院要两个24小时女护工，照顾一位半自理女老人，每人4000单休，电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护系统老客户，挖掘潜在需求，提升客户满意 2.借款咨询服务，抵押借款信用借款，负责市场运作、联系客户，上传审批材料、运营审批审核 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B或行业解决方案经验者优先

济南济阳差铝模工6人，首层做好了，有意者联系我

招聘，写字楼招聘保洁员3人，年龄65以下，上班时间早，7:30晚17:00，早7:00至晚16:30有工作经验者优先，工资2800月休4天，过节带薪休假，注:来回换活，不靠谱的不要联系。地址:龙奥北路龙奥天街阳光金融集团，奥体中心附近。联系:

负责生产线的运营管理.按照计划保质保量完成生产任务 任职要求：30-45周岁，1年以上工厂班组长及以上职位经验，懂生产管理和人员管理，熟悉生产工艺流程。 岗位福利：常规为白班，特殊情况需要配合生产倒班。 薪资福利：包吃包住，宿舍设施齐全，缴纳青岛社保，节假日福利

棉纺招聘启事： 新疆攀农棉纺公司根据生产需要，新建环锭纺纱车间10万锭高档精梳紧密赛络纺纱项目，设备全部采取国内一流全新纺纱设备，目前开工在即，现面向社会招聘以下工种、人员： 1-清梳联大师傅:1名 要求，月薪面谈。 国产清梳联设备维修.管理经验10年及以上者优先； 2-精并粗大师傅:1名， 月薪面谈。 国产精.并.粗（粗细联）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 3-细纱大师傅:2名，月薪面谈 要求。 国产细纱机（粗细联、集体落纱）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 4-皮辊大师傅：1名，月薪面谈 全厂皮辊所有工作，包括皮辊制作、磨砺、加油维护保养等管理经验10年及以上者优先； 5-托盘自络大师傅:1名，月薪面谈 国产青岛宏大VCRO PLUSE全自动络筒机，络菲电子清纱器，设备维修.管理经验10年及以上者优先； 6-电气大师傅:1名，月薪面谈 要求。 有环锭纺、气流纺电气设备维修.弱电维修和管理经验10年及以上者优先； 教练车间主任二名！前纺主任和后纺主任各一名！有五年在新疆管理经验！并能长期在新疆工作经验的优先。 以上技术人员包吃住！有单独卫生间和洗衣机。 7-电工学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁； 大专及专业优先 8-空调学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁 大专及专业优先 9-试验学徒：2名，月薪面谈要求：民族不限大专及专业优先， 年龄18岁～35岁 招清梳联熟练工，精梳，并条，粗纱机熟练工，细纱机挡车熟练工，自络筒机熟练工！成品自动打包熟练工 报名时间：2026年7月15日～8月15日，通过面试、择优录用，额满为止； 试用期：1～2个月，届时公司、个人双向选择，签订《劳动合同》； 攀农棉纺有限公司 招工联系方式: （1）人力资源部:努尔古丽 （2）公司孙厂长，手机号: 联系时间段： 上午9：00～13：30 下午16：00～20：00

慬电脑带技术普工，操作机器，可排除简单故障等

要求有一定的工作经验。有上进心。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉非标自动化CNC机加工行业制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产或班组建设经验者优先 6.具有非标自动化行业CNC机加工行业经验，精通CNC调机，数量使用三菱法兰卡系统，有龙门加工中心调机经历（必备），熟悉车铣磨、钻孔、包胶工序

工作内容：主要负责生产医疗用的线束，负责接线、排线的工作，轻松简单！无需经验！有老人带！全部坐岗工作！ 应聘要求：年龄22-45周岁 薪资待遇： 日结：日结，160/天，剩余发薪日补齐 月结17一个小时，综合薪资4500-6500，工作时间：8-7；每天计薪10小时；能接受倒班和加班 中午免费工作餐，15元标准，一荤两素一汤，厂内有食堂 住宿100元/月，水电平摊，面试通过当天可以安排宿舍 工作地址：济南市历城区孙村科航路2008号

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

济阳饮料厂招聘: 1、车间普工数名，男女均可（18-50周岁），12小时。140-150元 2、码板工3名，（30-50周岁），12小时。180-200元 3、饮料装箱子，男女均可（18-50周岁）， 以上岗位，可以提供免费住宿，工厂有食堂，5-10元吃饱，饭费自理

章丘小义田附近配件厂年龄：18-45周岁（年龄大的优先）工资160后次日发工人:抬抬辅助装车等，搬搬轻松不累生产辅助工，贴标签，包装，注塑机辅助工！工作时间：8.00--20.00（吃饭一小时扣除）目前长白班可能会提前下班或者加班！加班或者提前下班按小时结算！联系电话

明天，长清平安王宿铺附近园区需+5负责设备安装维护、抬抬搬搬之类的活，干过的优先。要求，26-50岁，干活利索的，磨洋工的不要，长干的优先。8:00-18:00，午休1小时。日结170/天，长干。需要穿劳保鞋工作，安全帽可以提供报名

a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。 b、推进车间人员优化，合理精简各工段人力配置，强化生产成本控制，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律管理。 c、科学编制并监督实施车间每日生产计划，协调解决执行过程中出现的问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，实现订单按时保质保量交付。 d、全面统筹车间人员管理，落实人岗匹配，推动员工技能分级与阶梯式培养，激发员工积极性，持续提升作业效率与绩效表现。 e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖区域生产安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡检排查隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、牵头推动各项工艺标准落地执行，提升产品一次合格率，切实保障产品质量稳定达标。

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常问题，确保生产作业平稳推进。 4、建立完善的生产管理体系与标准化流程，并监督执行落地，实现生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推动实施成本管控方案，减少原材料、能源等资源消耗，提升整体资源利用效率。 7、改进生产组织方式，提高单位产出效率，合理控制人力投入，降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规和行业规范，完善安全管理制度与操作规程，防范安全风险。 任职要求： 1、具有5年以上二类医疗器械领域敷料、凝胶、贴剂类无菌产品的生产管理经验。 2、精通医疗器械生产流程、工艺技术及质量控制关键环节。 3、掌握医疗器械相关法规政策及行业执行标准。 4、具备扎实的生产管理、质量管理、成本管控及团队建设实战经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通协作能力以及高效执行力。 6、具备良好的职业操守和敬业态度，责任心强，工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导力和合作意识，能带领团队达成各项生产目标。 8、学习能力强，富有创新意识，能够持续吸收并应用新技术、新方法。 需具备无源类医疗器械中敷料、凝胶、贴剂产品的生产管理背景，有医美化妆品（如水剂、乳液、膏霜、面膜）生产经验者亦可考虑，熟悉二类医疗器械监管要求，重点考察团队管理、降本增效、流程优化、风险管控及对外协同能力。 工作地点为山西临汾厂区，接受该地址者优先，周边城市如山东、太原、郑州、济南、新疆等地人员均可投递，只要能到岗山西即可。公司为员工提供免费住宿，实行坐班制，单休，工作时间早8点至晚5点，每日餐补7元。 山西厂址：山西省临汾市曲沃县山西曲沃经济技术开发区新兴产业园5,6号厂房

日结周结都可以，管中午饭管住

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责: 1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系； 2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转； 4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行； 6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

统筹管理生产部门人员调配，协调各项生产运营活动