岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运作 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备运行维护 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业工作经验，品行端正，具备创新意识 岗位福利： 工资+绩效，交通补助，免费食宿

岗位职责: 1、主导解决项目中细胞培养工艺开发、中试放大及商业化生产全链条中的关键技术难题，涵盖高难度细胞培养体系适配、复杂产物表达水平与质量提升、工艺稳健性优化等方面； 2、负责细胞培养工艺平台的持续改进，构建或迭代相应的工艺开发模板，并依据不同研发项目需求进行系统性优化升级； 3、制定细胞培养工艺从中试向规模化生产的转化策略并实施技术管控，确保工艺转移过程稳定、经济且符合法规要求，保障商业化生产顺利启动与持续改进； 4、跟踪全球细胞培养领域先进技术进展（如新型培养模式、生物反应器创新、细胞代谢调控手段等），评估其应用潜力，推动新技术引入与实际落地； 5、分析细胞培养技术发展方向、行业竞争态势及监管政策演变，建立面向国际市场的风险防控机制，对技术、合规及合作相关风险进行前瞻性识别与应对，支撑全球化业务稳步发展。 任职要求: 1、教育背景：硕士及以上学历，生物学或相关专业，具备扎实的细胞生物学理论基础； 2、专业经验： ①拥有12年以上生物大分子药物领域细胞培养研发经历，其中至少8年聚焦于细胞培养工艺开发、优化及中试放大实践，具海外大型制药企业工作经历者优先； ②熟悉生物药研发相关法规、技术指南及开发流程各环节衔接要求，具备工艺表征研究经验，掌握细胞培养工艺建立及产业化放大的核心技术能力； ③具备突出的技术攻关能力与战略思维，能独立围绕研发目标设计实验方案突破关键瓶颈，同时可主导制定细胞培养方向的中长期技术发展规划； 3、英语水平：具备熟练的英文读写及交流能力； 4、综合素质：良好的沟通协作能力，兼具法规政策理解与应对能力、生物药药学研究素养、风险预判与处置能力以及技术创新意识。

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司标准要求。 4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以调动工作积极性。 5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务。 2.熟知生产工艺及现场运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队潜能达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平，能科学规划和调配生产资源。 5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握，能够推进工厂不断优化升级。

岗位需求 1、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益； 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制； 3、组织生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成； 4、积极推广先进经验，贯彻产品质量概念，把好质量关，确保车间的产品质量； 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、熟悉机械加工工艺，快速机械加工工时编制； 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力； 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验，具备外协对接经验； 5、团队凝聚力强，具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。

职位描述 （1） 岗位职责 1. 在总经理的统筹安排下，全面主持公司生产管理相关工作； 2. 编制生产排程，科学调配各工序车间生产任务，把控生产节奏，保障订单高质量、高效率如期交付； 3. 掌握生产成本构成，持续优化工艺流程，提升作业效能，实现降本增效； 4. 组织开展岗位技能训练及安全规范、厂纪厂规等相关培训工作； 5. 关注员工思想动态，加强团队建设，提升凝聚力，维持团队稳定性； 6. 针对突发的质量异常或设备故障等问题，及时组织处理、追溯原因并落实改善措施； （2） 任职资格及要求 1. 年龄：40岁以下； 2. 学历：大专及以上学历； 3. 专业：管理类、机械类或塑料类等相关专业； 4. 技能（针对岗位的特殊要求） a) 具备5年以上生产管理经验，掌握生产运作管理、质量管理、设备管理及安全生产管理等专业知识，熟悉国家相关法规政策； b) 熟知生产部门运行机制与作业流程，擅长生产调度与现场管控，了解制造环节各关键节点； c) 熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理标准，具备系统的生产管理思维与实操经验； d) 有医疗器械、塑料制品等行业管理工作背景者优先考虑。 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、五险、单休、年底双薪、包吃

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

新厂储备 岗位职责： 1. 主导公司生产体系的全面运营，组织落实车间生产计划执行，监督安全、质量、成本及交付目标的实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置，实施精益管理与改善措施，提高生产效能与资源使用效率。 3. 负责生产团队的搭建与日常管理，开展人员培训与绩效评估，增强员工专业能力与团队整体执行力。 4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源，确保生产运作高效协同。 5. 落实安全生产与5S规范管理，推动生产标准化和信息化进程，有效控制制造成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系，拥有扎实的现场问题分析与解决经验。 4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平，能够驱动生产系统不断优化升级。 5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。

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工作内容： 1. 监控药品生产流程，保障产品品质稳定； 2. 承担生产设备的日常维护与管理工作； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运行效率； 4. 开展团队培训，增强员工专业技能水平。 岗位要求： 1. 具备药学或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上兽药生产管理相关工作经验； 3. 熟知兽药生产领域的法规及行业标准； 4. 具备较强的组织协调能力，富有团队合作意识。

技能要求：具备机电一体化、焊接技术、预防性维修、综合管理、生产维修及保养巡检等相关能力。 工作年限：有相关工作经验者优先，持有焊工证、电工证或安全员证者优先考虑。 技能要求：能独立完成大型浆液泵、大型轴流风机、离心风机等设备的维护与维修作业，具备高空作业能力。 熟悉脱硫、脱硝、湿式电除尘等系统工艺流程，负责上述系统设备的日常巡检与维护工作。 承担维修人员的技术指导及系统维护过程中的安全培训职责，确保设备完好率达标。 负责责任区域内的卫生清洁工作，按时完成相关记录及报表填写任务。

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岗位职责: 1. 参与酶催化相关研究方案的规划，协助拟定酶催化领域的研究实施计划； 2. 独立完成基因克隆、质粒构建、定点突变及突变文库建立等分子生物学实验操作； 3. 蛋白表达与纯化：熟练开展目标酶在多种表达系统（如大肠杆菌、酵母）中的诱导表达、细胞破碎及蛋白分离纯化工作； 4. 酶学特性分析：准确测定酶的催化活性、动力学常数、最适反应温度/pH、热稳定性及半衰期等基础酶学参数； 5. 高通量筛选：在项目负责人指导下，完成高通量筛选任务，包括平板筛选、微孔板发酵及酶活检测等操作； 6. 实验记录与管理：完整、规范地记录实验过程与数据结果，配合开展实验室常用仪器设备的日常维护工作。 任职要求: 1. 学历专业：酶工程、生物技术、生物工程、生物化学等相关领域，硕士及以上学位，具备2年以上相关工作经验； 2. 实验能力： · 熟练掌握分子克隆技术（如PCR、酶切、连接、转化等）及蛋白表达与纯化方法（如镍柱亲和层析）； · 熟悉或掌握常规酶活检测手段（如分光光度法、液相色谱法等）； · 具备微生物发酵或高通量筛选实操经验者优先考虑； 3. 综合素质：动手能力强，实验操作规范严谨；工作认真细致，责任心强；具备良好的团队协作意识和学习适应能力，能高效执行上级交办的任务。

北园区电器厂 各种班次（坐班，非常轻松） √薪资： 两班倒8.00-20.00，计薪11h,白班160/天，夜班170/天 √岗位：组装、检测 √年龄：18—42 岁 ⚠包两餐，自带碗筷，水杯和自用纸品 ⚠面试上班第一天必须要带身份证 ⚠视力差的可以不用去了。

工作内容: 1.扎实推进生产车间的日常运行管理，保障生产秩序稳定高效； 2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源，做好综合协调，确保生产任务按计划推进； 3.根据销售部门制定的生产计划，科学调配车间各项生产资源与作业安排； 4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求； 5.及时识别生产过程中出现的问题，并采取有效措施予以解决；对于超出职责范围的问题，须第一时间向上级汇报； 6.严格执行公司安全生产管理制度，定期开展现场安全巡查，发现隐患立即整改消除； 7.指导员工规范、安全地操作生产设备，并组织落实设备的日常维护与保养工作； 8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上食品生产行业工作经验，沟通能力强，能高效协调跨部门协作； 2.具备良好的团队协作意识； 3.身体健康，工作踏实，富有责任感。

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